Найти временную работу: Работа с ежедневной оплатой, Временная работа в Казани

Временная работа в Москве

Временная работа в нашем государстве изначально вызвала неоднозначную реакцию. Такое явление в свое время было новым и непривычным, в связи с чем многие люди отнеслись к нему с подозрением. Странного в этом ничего нет, поскольку исторической традицией всегда считалось устройство на работу раз и на всю жизнь. Однако времена меняются, и временная работа приобретает все большую популярность, поскольку люди начинают понимать ее преимущества. Узнавая их, соискатели перестают считать подобную работу незащищенной и ненадежной.

Так как на сегодняшний день все больше работодателей предлагают интересные варианты временной работы в Москве, предложение начинает находить свой спрос. Новые сотрудники с радостью соглашаются приступить к своим временным обязанностям и заработать деньги. А для тех, кто еще сомневается, являются ли преимущества временной работы реальными и существенными, стоит ознакомиться с их перечнем. И так, главные положительные стороны такой работы заключаются в том, что она:

  • позволяет заработать необходимый доход на протяжении короткого периода времени;
  • чаще всего дает возможность планировать график так, чтобы он не мешал основной работе, если таковая имеется;
  • позволяет без лишней спешки найти себе постоянную работу, если в таковой есть необходимость;
  • обычно не заставляет долго обучаться специфике новой деятельности, так как большинство вакансий, предусмотренных для временной работы, являются несложными.

Временная работа в Москве привлекает все большее количество людей именно этими пунктами. Что касается иногородних, то для них подобное трудоустройство конструктивно тем, что после нескольких месяцев труда позволяет вернуться домой с неплохим заработком.

После того, как мы рассмотрели базовые преимущества, которые имеет временная работа, важно коснуться также вопроса о том, для кого такая форма занятости может стать особенно интересной. В числе этих категорий населения есть:

  • Молодые мамы. Иногда уход за ребенком не позволяет в полной мере вернуться к исполнению своих профессиональных обязанностей. Потому очень хорошим вариантом станет несложная работа по пару часов в день.
  • Студенты. Обучение на дневном отделении не позволит много времени тратить на работу. Да и сессии заставляют делать перерывы. Потому временная работа в Москве – типичный вид занятости множества студентов.
  • Пенсионеры. Здоровье людей, которые перешагнули отметку пенсионного возраста, часто заставляет желать лучшего. Оно не позволит работать полный день, так как подобное будет чревато переутомлением. Потому периодические временные подработки по пару часов в день – отличный выбор в данном случае.
  • Разнорабочие. Люди, которые могут грузить товар, выполнять несложные строительные функции, паковать и сортировать продукцию на складах, всегда нужны. Потому работа разнорабочим в Москве представлена множеством вакансий: как для мужчин, так и для женщин.

Говоря о временной работе, спешим отметить то, что наша компания является одной из лидирующих в числе тех, кто предлагает большой выбор вакансий. При этом мы поможем найти временную подработку не только в самой столице, но и в Подмосковье. Это является большим преимуществом для тех, кто желает трудиться, не уезжая из родного города или поселка. Важно отметить и то, что свои обязательства по выплате заработной планы мы четко выполняем, а адреса тех подразделений СТО, которые являются для вас ближайшими, можно найти в разделе «Контакты». Там же телефоны, которые позволят вам записаться на собеседование.

Как найти временную работу.

В большинстве случаев, обыватели относятся к временной работе не серьезно.

Но никто не знает что будет завтра и не понадобится временная работа и ему.

Но в чем же причина такого положения вещей, давайте разбираться.

Хотелось бы отметить, что в цивилизованных странах такая подработка очень популярна и к ней прибегают, так или иначе, почти все.

Для начала, начните рассматривать такую подработку как определенную возможность в жизни.

К тому же, очень широкие возможности, это и ценный опыт, и дополнительный доход.

Решите для себя, какую бы временную работу вы бы выбрали.

В первую очередь, положитесь на свои желания и творческие побуждения. Но, одновременно с этим, будьте по возможности реалистичны, обдумывая, как можно реализовать себя в вашем городе или населенном пункте. Просмотрите разнообразные объявления о временной работе в газетах, журналах, на интернет-сайтах, например: временная работа: вакансии и резюме в г.Сызрань, если вы хотите подработаться в Сызрани, временная работа: вакансии и резюме в г. Альметьевск, если вас интересует Альметьевск. Если вы живете в любом другом городе страны и хотите работать там, ищите: временная работа: вакансии и резюме в г.Северодвинск, или же: временная работа: вакансии и резюме в г.Миасс, также, может быть и: временная работа: вакансии и резюме в г.Армавир и т.Д. Всегда можно найти что-то подходящее, или, хотя бы что-то, с чего можно начать, главное — искать и все получится.

Подумайте, действительно ли вы сможете здесь работать. Например, всем студентам, учащимся на дневной форме обучения никак не подойдет ночная работа, если вы слабы физически, то работа грузчиком не для вас и так далее.

Не будьте ханжой. Помните, что ни одна работа, если она не аморальна и не наносит вреда кому-либо, не может быть постыдной или недостойной. Любая работа действует определенным образом на человека и может изменить к лучшему. Ни одной работы нельзя стесняться. Труд — это всегда то, что достойно уважения и наоборот, а людей, которые так не считают, следует избегать. Только будьте очень внимательны, не видитесь на слишком заманчивые предложения, дабы не попасть в аферу.

5 советов, как найти временную или сезонную работу

Вне всяких сомнений, на рынке труда сейчас сложное время. Возможно, над вами тоже нависла угроза неоплачиваемого отпуска или даже уведомления о сокращении, и вам нужно найти работу хотя бы на пару месяцев. В этом случае вам следует обратить особое внимание именно на временные или сезонные предложения о работе.

Мы собрали практические советы о том, где и как начать поиск временной работы.

Определитесь с желаемым

Если вам приходится неожиданно начинать искать работу, то поначалу может показаться, что подойдет любая работа, и вы готовы смириться с первым попавшимся предложением. Однако при подаче заявок часто выясняется, что дело всё-таки обстоит немного иначе. Вот почему с самого начала стоит подумать и определить для себя критерии того, какую работу вы действительно хотели бы выполнять.

Запишите все свои возможности. Будьте честны с собой – есть ли у вас ограничения в отношении места и времени работы, физически более тяжелой работы или более холодных условий? Например, насколько вы гибки в плане зарплаты и может ли кто-нибудь при необходимости прийти вам на помощь в других повседневных задачах?

Ответы на эти вопросы помогут вам лучше сосредоточиться, чтобы вы могли лучше приступить к целенаправленным поискам.

Отправляйтесь на разведку

Чтобы быстро найти новую работу, вам и самим нужно быть очень активным и выяснить, какие возможности вообще предлагаются на рынке труда. Для начала стоит поискать предложения о работе на портале по трудоустройству. Например, просмотрите предложения сезонной и временной работы и взгляните на новые предложения о работе.

Кроме того, задействуйте все свои навыки – хорошенько погуглите и воспользуйтесь соцсетями. Там тоже можно найти дельные предложения. А если вы вдруг слышали или читали, что какому-нибудь работодателю постоянно требуются дополнительные сотрудники, то мы рекомендуем вам связаться с ним напрямую.

Обновите свое резюме прямо сегодня!

Даже если вы ищете всего лишь временную работу, ваша визитная карточка, то есть резюме должно быть в порядке. Правила игры всё те же – смело удаляйте всё ненужное и оставьте только ту информацию, которая действительно поможет вам ухватиться за нужную работу. И так с каждой новой заявкой на трудоустройство.

Совершенно нормально, что вы подаете заявки на должности в разных областях, и у вас созданы несколько разных резюме – не бойтесь их копировать. В то же время мы рекомендуем вам оставить одно подробное общее резюме, которое вы сможете использовать в будущем во время поиска основного места работы. Не откладывайте на завтра, прямо сейчас просмотрите свое резюме здесь.

Упростите себе жизнь

Да, именно так, пусть портал по трудоустройству работает за вас! Вместо того, чтобы снова и снова обновлять главную страницу портала по трудоустройству, сосредоточьтесь на более важных вещах, таких как составление резюме и написание сопроводительного письма, и закажите предложения о работе на свою электронную почту. Таким образом вы будете постоянно в курсе новых предложений о работе, будете на шаг впереди других соискателей, и при первой же возможности сможете отправить свою заявку.

Будьте готовы изменить планы

Если вы какое-то время искали временную работу и по какой-то причине ничего не наметилось, то мы рекомендуем вам вернуться к первому пункту. Подумайте, можете ли вы расширить свои поиски еще больше или, возможно, пойти на уступки в некоторых аспектах. В случае быстрого поиска работы самое важное – быть готовым постоянно адаптироваться и никогда не сдаваться.

Hinda artiklit:

Vastuseid kokku: 0  | 
Keskmine hinne: 0

Новый сервис от Uber поможет найти временную работу

Новый проект Uber Works, который в данный момент тестирует Uber, поможет работодателям найти сотрудников на временные работы. Об этом пишет РБК, ссылаясь на Financual Times и CNBC. Запуск сервиса и издание, и телеканал связывают с грядущим IPO компании и попыткой убедить инвесторов в гибкости бизнес-модели Uber.

Uber ищет новых сотрудников, способных заняться новым проектом, который уже готовится к запуску. От кандидатов в новую команду требуется «быть в контакте в периоды наибольшей востребованности продукта, зачастую по ночам, в праздники и выходные».

Запуск Uber Works планируется начать вдали от штаб-квартиры компании в Силиконовой долине — в Чикаго. Там компания и разместила объявления по поиску сотрудников.

По информации FT, новый сервис должен свести на одной платформе потенциальных работодателей и временную рабочую силу — людей, готовых предложить услуги, напрмер, официантов и охранников. Таким образом, Uber намерен перенести в новый сервис испытанную компанией модель «использования по требованию». Для развития проекта планируется применять уже имеющуюся у компании базу данных подрядчиков. Участие водителей Uber в новом сервисе, пишет FT, рассматривается как еще один способ их удержания в статусе партнеров компании, предоставляя им новую возможность для заработка.

FT и CNBC пишут о том, что запуск нового проекта связан с готовящимся IPO Uber и призван продемонстрировать инвесторам гибкость бизнес-модели компании.

На IPO Uber может выйти уже в начале следующего года. По данным WSJ, финансовые конгломераты Goldman Sachs Group Inc. и Morgan Stanley уже провели первичную оценку рыночной стоимости компании. По мнению банков, стоимость Uber может оцениваться в $120 млрд. Таким образом, сумма, в которую банки оценили стоимость компании, организующей перевозки с помощью частных водителей, может превысить ​рыночную капитализацию General Motors (GM), Ford Motor и Chrysler Fiat Automobiles.

Ранее Uber уже выходила за рамки сервиса по поиску такси. Весной 2017 года, как писал Sostav, Uber запустил службу вызова дальнобойщиков. С помощью приложение Uber Freight можно было вызвать дальнобойщика для перевозки грузов. Также компании принадлежит онлайн-сервис по доставке еды Uber Eats, запушщенный в 2015 году и другие проекты.

Центр занятости поможет найти даже временную работу |

Одним из направлений государственной политики в области содействия занятости населения является реализация активных программ, способствующих занятости граждан, испытывающих трудности в поиске работы. Действенной формой социально-трудовой адаптации и повышения конкурентоспособности граждан на рынке труда является комплекс мер по временному трудоустройству отдельных категорий безработных граждан.

Временное трудоустройство безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, направлено на обеспечение их права на труд, удовлетворение потребностей в работе и заработке, а также сохранение у этой категории граждан мотивации к трудоустройству на постоянную работу.

Организация временного трудоустройства безработных граждан возложена на органы службы занятости населения. Предоставление временных рабочих мест осуществляют работодатели любой организационно-правовой формы и формы собственности.

К категории граждан, испытывающих трудности в поиске работы, относятся:

  • инвалиды;
  • лица, освобожденные из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • лица предпенсионного возраста;
  • беженцы и вынужденные переселенцы;
  • одинокие и многодетные родители, воспитывающие несовершеннолетних детей;

В 2020 году центр занятости населения города Коркино заключил договоры по временному трудоустройству с организациями различных форм собственности. По данной программе граждане помимо заработной платы от работодателя получили ещё и материальную поддержку от центра занятости населения. Наиболее активно в организации временного трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы, принимали участие детские сады № 5, № 7, № 14, № 26, № 29, Коркинский горно-строительный техникум, Первомайский техникум промышленности строительных материалов, районное управление образования, городская больница № 1 и другие.

При обращении в центр занятости населения Коркино гражданам даётся информация о положении на рынке труда, о наличии свободных рабочих мест в разрезе профессий и специальностей, о соответствии спроса и предложения на рабочую силу, о возможностях временного трудоустройства (виды работ и условия оплаты труда).

Участвовать в программе могут жители Коркинского района, относящиеся к одной из категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы, и зарегистрированные в качестве безработных в центре занятости населения, а также работодатели (юридические лица и индивидуальные предпринимали), которым необходимо заключить договор на организацию временного трудоустройства этих граждан с центром занятости населения. После чего на вакантные или временно свободные рабочие места по любой специальности будут направлены безработные граждане.

Центр занятости населения обращается к работодателям города и района с предложением принять самое активное участие в содействии трудоустройству людей, испытывающих трудности в поиске работы.

Более подробную информацию можно получить по адресу: Коркино, проспект Горняков 3, кабинет 8 или по телефону 4-50-08.

Надежда ФРОЛОВА,

ведущий инспектор

Временную работу в Канаде найти почти невозможно. Легче уехать навсегда

«На мой взгляд, это единственное место, где привычные законы вселенной не находят точного применения и где человек не чувствует себя связанным целой кучей установлений, мелочных, но обязательных».

Анна и Серж Голон, «Страна Радуг»

«i» не раз писал о нелегальном трудоустройстве в Канаде. Найти какую-нибудь работу (мыть посуду, например, или помогать в саду), если вы находитесь в стране по туристической — она же гостевая — временной визе, в принципе, можно. Но если вдруг обнаружится, что вы работаете, не имея на то официального права, канадцу-работодателю ничего не грозит, все шишки — вплоть до тюремного заключения и запрета на въезд в страну — посыпятся на вас.

Получить же официальное приглашение поработать в Канаде иностранцу — а тем более россиянину — довольно трудно. Для этого его будущий работодатель должен доказать, что среди местных достойного занять эту вакансию не нашлось. Доказательством может служить активная рекламная кампания в прессе, неоднократное обращение в кадровые агентства и на биржи труда, свидетельские показания о том, что вы вели поиск и среди знакомых. Понятно, что вакансий, которые не был бы достоин занять (или на которые бы не позарился) ни один канадец, в принципе, немного. В таких случаях речь обычно идет о штучных специалистах и уникальных занятиях — типа авторских методик или выращивания лошадей какой-нибудь особой породы.

Поэтому единственный надежный путь найти работу в Канаде — переехать туда навсегда, благо открытость для иностранцев — один из основных принципов этой страны.

Кто

Иммиграционная политика Канады рассчитана на привлечение лишь профессиональных сливок из других стран, так что неквалифицированные работники и люди без специальности ее не интересуют.

Главное требование к потенциальным трудовым мигрантам — знание языка: английского или французского. На собеседовании в посольстве переводчик не присутствует.

Список профессий, по которым принимает Канада, — это три огромных тома. Легче перечислить, кто не нужен категорически. Так как Канада берет лишь тех, кто может сделать что-то для ее развития, мало шансов у людей вообще без образования — нужен хотя бы техникум. Проходят экономисты, бухгалтеры, библиотекари, библиографы и даже cataloguers — люди, которые составляют каталоги. Совсем не берут водителей, а из автослесарей больше шансов получить визу у специалистов по строительным и тяжелым машинам, так как рынок автосервиса для легковых машин уже насыщен. Почти непроходными можно считать всех гуманитариев — историков, филологов, литераторов (исключение составляют переводчики). Технари же, напротив, проходят без особых трудностей.

Особняком стоят творческие работники: музыканты, хореографы, художники, артисты, — а также спортсмены. Эти люди могут получить визу на ПМЖ в Канаду лишь при наличии международного признания. Если от инженера, кроме диплома и денег, ничего особенного и не требуется, то артист должен показать рецензии на свои выступления в иностранной прессе, афиши зарубежных гастрольных поездок, документы о лауреатстве в каком-нибудь международном конкурсе.

Запрет на специальности

Прямого запрета, конечно, нет, но есть сферы, в которых иммигрант, — не получивший дополнительно западного образования — в Канаде, в США или в Европе, — в принципе профессионально работать не может. Еще до отъезда собирающиеся в Канаду здешние врачи, юристы и педагоги дают подписку, что не будут заниматься там практической работой по специальности. Другое дело — научная деятельность в соответствующей сфере: для врача — опыты и исследования, для юриста — теория юриспруденции или, например, международное право, для педагога — история педагогики или разработка новых методик.

Что касается врачей и юристов, то причина здесь — в лоббировании местных профессиональных ассоциаций, которые охраняют свой рынок труда от иноземного вмешательства. Эти рабочие места наиболее высокооплачиваемы и наиболее престижны. Если речь идет о педагогах — в том числе и вузовских — то простой преподаватель в простой школе пусть лучше будет носителем языка и западной стандартной — в безоценочном смысле — идеологии.

Понятно, что представители этих профессий могут ехать в Канаду лишь как сопровождающее лицо — вместе с мужем или женой, которые обладают действительно нужной в Канаде специальностью.

Единственный путь для врачей, юристов и педагогов все-таки занять соответствующие должности — это пройти курс в местном университете. Поступить в канадский вуз по той же специальности, которую он уже имеет, ни врачу, ни педагогу, ни юристу с российским (советским) дипломом — никто не запрещает.

Условия

Сколь бы высок ни был профессиональный уровень въезжающего в Канаду специалиста, кроме квалификационных, к нему предъявляются и материальные требования.

Для того, чтобы вновь прибывший не пополнил ряды бомжей, с одной стороны, и не прибежал сразу за пособием — с другой, он должен ввезти с собой определенную сумму денег. Какую именно — зависит от состава семьи. Если человек едет один, он должен перевести на свой счет в Канаде $6.500, на двоих с женой (мужем) требуется $8.000, если в семье один ребенок — $11.000, ну, и так далее.

Таковы правила для тех, кто хочет жить и работать в провинции Онтарио. Она — как центральная — задает тон всем остальным, где суммы могут быть несколько повыше — для семьи, например, до $12.000. Но соотношение остается тем же.

В принципе, из России в Канаду можно перевести и гораздо большие суммы — если вам удастся доказать, что вы владеете ими совершенно законно и не нарушаете налогового законодательства.

Триединство

Из груды документов, подтверждающих образование и стаж человека, иммиграционные чиновники внимательно смотрят три вещи: диплом, трудовую книжку и рекомендации. Все это должно соответствовать друг другу. Если заявитель получил образование инженера, а сам торгует — пусть даже компьютерами, — Канаду это не устраивает. Как и обратная картина — когда менеджер по диплому вдруг ударился в проектирование или готов чинить электроприборы. Канадцы — сторонники большего единства.

Исключение составляют разве что программисты. Высококлассный специалист в этой области может не иметь профильного образования, но это уже задача адвоката — доказать, что отсутствие «компьютерного» диплома компенсируется талантом и стажем по специальности. Самому заявителю это сделать трудно — к самоучкам и самородкам канадцы относятся недоверчиво.

Правила таковы, что по главному — профессиональному — признаку визу может получить только один член семьи. Супруга (супруг) и дети едут вместе с ним, а бабушка и дедушка могут приехать позже по вызову, на материальное обеспечение тех, кто там уже обосновался.

Медкомиссия

Но все члены семьи должны иметь хорошее здоровье. Медицинскую комиссию для отъезда в Канаду пройти достаточно просто. Никто не потребует у вас медицинскую карту из районной или ведомственной поликлиники. Комиссия предусматривает лишь анализ мочи и крови, рентген грудной клетки, осмотр врачом и чистосердечные ответы на вопросы анкеты: болели ли вы этим и болели ли тем. Ограничений немного: тяжелые функциональные расстройства, венерические болезни, туберкулез, уже проявившаяся онкология — то есть все, что потребует немедленной госпитализации и длительного лечения. Но если вы от всего этого уже вылечились, никто вашему въезду в страну препятствовать не будет. Кроме того, вовсе не обязательно сообщать обо всех своих болячках.

Но и скрывать что-то не имеет особенного смысла. Во-первых, увидев что-то в анализе, вас могут попросить пройти дополнительное обследование, а дальше — все зависит от того, насколько серьезно это «что-то». С легким пиелонефритом вас еще пропустят, а вот с серьезной урологией — вряд ли.

Практически здоров должен быть не только сам заявитель, но и члены его семьи. Ни супруги, ни дети не должны иметь инвалидность, страдать явными психическими расстройствами, детским церебральным параличом, умственной отсталостью. При этом легкую шизофрению или маниакально-депрессивный психоз афишировать не обязательно — а в стадии ремиссии эти болезни почти незаметны.

Особый вопрос с беременностью и родами. Оформление может тянуться довольно долго. Одна пара начала собираться в Канаду, когда ребенка еще не было и в помине, а когда подошел момент отъезда, супруга была на девятом месяце. Конечно, ей очень хотелось родить в Канаде, в цивилизованных условиях, но посчитав, во сколько это обойдется, — около $20.000, — они решили рожать в Москве. Обиднее всего, что если бы срок подошел тремя месяцами позже, роды и уход обошлись им совсем бесплатно.

Ограничений по зрению нет. Пусть у вас будет даже минус 8, если вы носите очки, значит, работе это не мешает и препятствием для отъезда считаться не может.

Зубы и физические параметры — объем легких, например, — не смотрят вообще.

Аэропорт

В отличие от других стран, в Канаде вновь прибывшими никто специально не занимается. После таможни вас приглашают в офис иммиграционной службы, поздравляют с прибытием, отмечают вашу иммигрантскую визу, желают приятной жизни на земле Канады и вручают толстую кипу литературы о том, куда звонить в экстренных случаях, где находится русская община, где еврейская, где библиотека, куда идти завтра, куда послезавтра. Если вас никто не встречает, то со своими чемоданами садитесь в такси, просите отвезти себя в отель подешевле, где первым делом покупаете кучу газет с объявлениями о сдаче квартиры и найме на работу — и начинаете их изучать.

На следующий день с утра отправляетесь по указанным адресам — и параллельно делаете все, что требуется для вашей легализации: начинаете оформлять свой social security number, водительские права (два месяца вы имеете право ездить по российским) и так далее.

Поиск

Работу в Канаде можно искать разными способами. Через Employment Agency — аналог наших агентств по трудоустройству и бирж занятости, только действуют они там не как у нас — по территориальному признаку, а по профессиональному: одни агентства занимаются инженерами, другие — гостиничным бизнесом, третьи — сферой обслуживания, четвертые — промышленными рабочими. Искать работу можно и просто по телефонному справочнику того или иного города, где в разделе Employment («Трудоустройство») под рубрикой, например, Accountants («Бухгалтеры») — множество адресов и телефонов.

Если послать резюме с сопроводительным письмом в 50 компаний (именно в таких масштабах и надо действовать), а через 2 недели все их обзвонить, то 10 пригласят вас на интервью. После этого 2 из 10 предложат пройти испытательный срок, а одна пригласит на работу.

Если человек инициативен, он найдет работу всегда. Но проще всего это сделать компьютерщикам и электронщикам. Затем следуют повара, бухгалтеры, механики по ремонту оборудования, двигателей, паровых котлов и дизелей, а также механики по строительному оборудованию и слесари по ремонту промышленной техники.

Спрос на большинство специальностей более-менее объясним, повара же и кондитеры нужны в связи с тем, что в Канаде продолжает развиваться огромная сеть ресторанов: треть своей ежедневной пищи канадцы съедают не дома, а в «общепите».

Язык

Найти подходящую вакансию можно, но без напряга получить ее, конечно, не удастся. Если вам тяжело звонить по телефону, вы стесняетесь себя предлагать, из-за слабого знания языка не понимаете, что вам ответили по телефону, да и сами говорите так, что собеседник понял лишь то, что он разговаривает с новоприбывшим, надежд на быструю удачу немного.

Да, язык — главное препятствие для того, чтобы найти хорошее место. Формально специального языкового экзамена для кандидатов при устройстве на то или иное место нет. Однако без свидетельства о том, что вы сдали хотя бы TOEFL, о сертификате, например, professional engineer мечтать, конечно, нечего.

Сертификат

В принципе, сертификат — то есть, по сути, квалификационное свидетельство — вещь необязательная, на работу — тем же инженером — вас возьмут и так. Но сколько-нибудь ответственной должности — например, professional engineer — вам никогда занять не удастся, и вы не будете обладать правом подписи, то есть правом сдавать готовую продукцию, быть последней инстанцией, ответственной за все и вся, без чего на высшую оплату труда надеяться тоже не приходится.

Порядок приема на работу простой. Владея в приличной степени одним из двух официальных языков Канады (английским или французским), вы приходите в фирму, показываете документы об образовании и рекомендательные письма. Если вы работодателю в принципе интересны, вас приглашают на собеседование, в ходе которого обсуждается, чем вы занимались раньше и чем конкретно можете быть полезны данной фирме. После чего вы получаете предложение поработать в течение испытательного срока.

Если все нормально, работать так — не подтверждая свою квалификацию — можно сколь угодно долго. Но это будет работа в группе, на кого-то, на professional engineer, который, посмотрев, что вы сделали, подпишет вашу работу своей фамилией — со всеми вытекающими последствиями: на нем будет ответственность, но и слава достанется ему же.

Экзамены

Получить сертификат рrofessional engineer — как и квалификационное свидетельство в любой другой области — можно, лишь сдав профессиональный экзамен. Что именно вы должны сдать, определяет профессиональная ассоциация. Конкретный набор тем зависит от того, в какой именно области вы намереваетесь работать. От соискателя инженерного сертификата могут потребовать обновленных знаний в таких, например, областях, как основы усилительных устройств, передатчики тока или микроэлектронная техника, а химику, скажем, придется сдавать органическую и аналитическую химию. Больше всего это похоже на одну из частей кандидатского минимума — «специальность». Получаете темы, готовитесь — дома или в библиотеке, сдаете, получаете документ — можете претендовать на следующую служебную ступеньку.

Вузы

Необходимость сдавать на сертификат не отменяет даже то, что Канада безоговорочно признает почти все российские (и бывшего СССР) дипломы. В случае со всеми специальностями, кроме инженерных, это происходит автоматически, а когда речь идет об инженерах, надо справиться в огромном списке — более 300 наименований, — есть ли там ваша альма матер.

Список этот пополняется двумя путями. Во-первых, по собственной инициативе вуза, который, стремясь к тому, чтобы его знали в мире, собирает о себе все необходимые сведения и посылает их в Канадскую ассоциацию инженеров и техников. Тут учитывается все — дата создания (ассоциация признает лишь те вузы, которым, как минимум, 20 лет), количество кафедр, факультетов и филиалов, номенклатура специальностей, число докторов и кандидатов, наличие докторантуры и аспирантуры, членство в международной ассоциации университетов и других международных организациях, сколько томов насчитывает библиотека, есть ли издательская база и как публикуются научные труды.

Второй путь — самодеятельный. Не так давно на постоянную работу в Канаду начал оформляться человек, окончивший в свое время Московский институт связи, которого в этом списке не было. Адвокат, занимавшийся оформлением, сам собрал об этом вузе (ныне — Академия связи) все необходимые документы, отправил в Торонто и получил подтверждение, что это учебное заведение в Канаде признано. Отныне ни у кого из выпускников этого вуза, когда бы они не собрались в Канаду, проблем с признанием диплома быть не должно.

Таким же явочным порядком был признан Московский институт инженеров геодезии, аэрофотосъемки и картографии и Нижегородский политех.

Да, среди аккредитованных в Канаде не только флагманы вроде МГУ, МВТУ или Физтеха. Из московских технических вузов в Канаде признаны почти все, а из остальных — Мурманское высшее инженерное морское училище, Таганрогский радиотехнический институт, Томский политех, Уфимский авиационный институт.

И многие другие. Оформить для своей альма матер аккредитацию хлопотно, но не так сложно. Единственные, кто в этом плане страдает, — причем на скорое разрешение проблемы надежды нет, — выпускники всех закрытых учебных заведений и военных академий: как известно, инженеров — и вполне конкурентоспособных — готовят и там.

Столь пристальный подход у канадцев лишь к инженерным специальностям. Не инженерам — чистым физикам, чистым химикам, чистым биологам, как и обладателям дипломов всех остальных вузов — вплоть до Института культуры или, к примеру, Елецкого педагогического — ничего доказывать не надо. Напомним, что речь не о педагогах, а, например, о переводчиках, которые окончили тамошний «иняз». Естественно, нет никаких проблем у переводчиков или организаторов туристических групп, окончивших МГПИ (ныне — МПГУ), МОПИ им. Крупской или ЛГПИ им. Герцена в Петербурге.

Пособие

Канада принимает чужеземцев десятками тысяч не из гуманизма, а ради самой себя — чтобы они на нее работали. Поэтому никакого денежного вспомоществования на время адаптации и первоначального обустройства вновь прибывшим не полагается.

На пособие по безработице, — если вам, несмотря на все усилия, работы все же найти не удалось, — можно рассчитывать лишь через полгода. На первый взгляд, сумма, которую вам назначат, выглядит вполне прилично — $6.000 в год, но если учесть, что квартиру дешевле, чем за $600 в месяц, найти трудно, плюс, как минимум, $300 уходит ежемесячно на еду — слишком на это пособие не пороскошествуешь.

При этом получить пособие не так легко, как кажется. Только не иметь работы для этого недостаточно. Помните про те $6.500 долларов, с которыми вы въезжали в страну? Прежде, чем выдать вам пособие, чиновник иммиграционного ведомства должен удостовериться, что вы их действительно потратили, причем не как-нибудь, а разумным образом. Особенно трудно это доказать, если вы живете не один, а с семьей, и ввезли $$11.000-12.000. Если чиновнику покажется, что после всех выплат у вас должно было что-то остаться, или он сочтет, что вы тратили деньги нерационально — купили, например, шубу или еще один телевизор, — он может в пособии вам вообще отказать и предложить зайти через месяц-другой.

Рекомендации

Рекомендательные письма нужны не только при непосредственной встрече с работодателем, но и когда вы сдаете на сертификат. Основная ошибка тех, кто готовится к отъезду, в том, что они об этом забывают, — да и не принято у нас просить начальника, чтобы он написал вслед увольняющемуся работнику что-нибудь хорошее, — и спохватываются, лишь услышав вопрос о рекомендациях. Если вы не позаботились о них заранее, выход один — писать родственникам и друзьям, оставшимся в России, слезные послания с мольбой сходить на ваше прежнее место работы и упросить вашего бывшего начальника, чтобы он написал про то, какой вы были ценный кадр. Нетрудно представить, как какой-нибудь завлаб или директор ЖБК отреагирует на подобный привет из-за океана, ну, и степень его готовности откликнуться на эту просьбу.

Так что лучше вам рекомендации собрать до отъезда. И — несмотря на все соблазны и видимую легкость — не приукрашивать действительность. Канадские профессиональные ассоциации, занимающиеся сертификацией вновь прибывших специалистов, относятся к делу внимательно и любят все проверять. Никаких особых похвал рекомендательное письмо может и не содержать. Главное — суть работы, которую человек выполнял, его должностные обязанности и профессиональные качества.

Карьера

Но есть, конечно, и вакансии, которые можно занять без всяких рекомендаций. Речь о вашей первой работе — той самой, низкого уровня, которую новоприбывшие находят в течение первых 2-3 месяцев. На первых порах кандидат химических наук без труда может устроиться на должность лаборанта, и если ему и придется мыть посуду — то лишь химическую. Инженер-электронщик легко находит работу по ремонту бытовой электроаппаратуры — вопреки распространенному мнению, забарахливший холодильник или утюг даже в Канаде выбрасывают все-таки не сразу, а сначала пытаются починить.

Что-нибудь более соответствующее тому, чего ты стоишь, можно найти к исходу первого года, а через 4-5 лет у завлаба есть шанс стать завлабом, у начальника отдела — начальником отдела. Так как люди, прошедшие весь сложный путь по выезду в Канаду, в большинстве своем весьма энергичны, не ленивы и умеют добиваться своего (а иначе туда просто не уедешь), рано или поздно найти достойную работу им удается.

И вот вы устроены, достойно оплачиваемы и, кажется, удовлетворены. Однако процесс поиска лучшего — в том числе и работы — не прекращается никогда (если вы еще не устали или не почувствовали, что достигли своего потолка). Работая в одной фирме, человек продолжает рассылать резюме во множество других, и это даже не обязательно скрывать от своего нынешнего начальника. Наоборот, сознание того, что служащие всегда смотрят на сторону и в любой момент могут уйти к тому, кто предложит им больше, не позволяет расслабляться и руководству: если оно в работнике заинтересовано, то будет стараться удержать его всеми доступными способами: повышением зарплаты и должности, льготами, бонусом.

Профессиональный рост приехавшего в Канаду бывает не только снизу вверх: от лаборанта — к инженеру, потом — к ведущему инженеру, потом — к главному, а потом — в начальники, — но и по горизонтали. Оставаясь рядовым сотрудником, можно двигаться от маленькой фирмы к той, что покрупнее, от малоизвестной — к известной, а потом — к ведущей или, например, головной.

Зарплата

Если в России минимальная зарплата позволяет себе покрывать лишь одну восьмую-одну десятую часть прожиточного минимума, то в Канаде зарплата — в том числе и первоначальная зарплата иммигранта — в принципе не может быть меньше прожиточного минимума. Если человек получил работу, то он один обеспечивает всю свою семью — по минимуму, но достойно: еда, одежда, квартира, машина (пусть не самая шикарная), бензин, карманные расходы, летний отдых плюс откладывание каких-то сумм на крупные покупки и проекты. Если работают оба, семью можно считать обеспеченной.

Первая зарплата, как правило, составляет от 25 до 30 тысяч канадских долларов в год (1 канадский доллар = US$0,73). Дальше — больше. Через год люди обычно находят работу на 50.000 долларов. Но есть и исключения. Если быть программистом — талантливым, квалифицированным и очень энергичным — и сразу устроиться в хорошую фирму, можно иметь $80.000 уже к концу первого полугодия.

Для иммигрантов это пока максимум. Что же касается минимума, то в Канаде нельзя платить меньше $6 в час.

Зарплата в Канаде может быть и велика, но так же велики и налоги — до 40 процентов. Другое дело, что там люди знают, за что платят.

Квота

В свое время в Канаду на работу ехало очень много китайцев. Теперь на первом месте — Восточная Европа: Болгария, Венгрия, Польша, Россия. Русская община в Торонто насчитывает около ста тысяч человек.

Канада — страна большая, по размерам занимает второе место после России, но слабозаселенная — всего 25-26 миллионов. Так что открытость Канады для трудовой миграции — вещь вынужденная.

В 95-м году Канада приняла 250 тысяч трудовых мигрантов, в прошлом — 216 тысяч, в нынешнем должна принять 200 тысяч. Нетрудно подсчитать, что если сокращение квоты и дальше пойдет такими темпами, то лет через 20 поток въезжающих превратится в ручеек, а потом и вовсе иссякнет. Впрочем, наглухо шлюз не закроется, наверное, никогда — скорее, правительство Канады пойдет по пути постепенного ужесточения критериев отбора потенциальных заявителей. Эта тенденция уже заметна.

Если пока кандидатом на въезд может быть человек в возрасте от 19 до 44 лет, то со следующего года возрастные границы сужаются: от 21 до 35.

При этом место, куда вы въезжаете, никак не оговаривается и никаких ограничений в смысле того, где вновь прибывший будет жить, нет. Казалось бы, коль скоро открытость Канады для переселенцев определяется сугубо прагматическими причинами, то и селить новеньких надо не где им хочется, а где они — как трудовой ресурс — нужнее. Дай человеку комсомольскую путевку куда-нибудь в Манитобу или, например, в Калгари — и пусть себе едет разрабатывать месторождения или осваивать территорию! Но никаких рекомендаций, где селиться, при въезде в страну вам не дают.

Другое дело — экономический фактор. Да, вы можете селиться, где угодно, но хватит ли у вас на это денег? В Торонто жилье в два раза дороже, чем, например, в неразработанных провинциях Манитоба, Альберта или Саскачеван. Дешевле там и жизнь в целом.

Медицина

Здравоохранение в Канаде бесплатное. Кроме лечения зубов и подбора очков, все делается за счет государства, точнее, за счет тех высоких налогов — до 40 процентов, — которые платят граждане. И вновь прибывший, хотя до получения гражданства ему еще далеко, имеет право на бесплатную медицинскую помощь. Но половина провинций — из тех, что в центре и считаются наиболее освоенными, — ввели ограничение: бесплатную страховку можно получить лишь через три месяца после приезда, а до того — извольте ее покупать.

Страховка недорогая — около $1 в день. Чем вызван отказ предоставить ее сразу — понятно: привлеченные широкими возможностями, в Канаду под видом трудовых эмигрантов устремились люди больные, которые едут не работать, а лечиться. Из аэропорта они берут такси не в гостиницу, а сразу в госпиталь, где после подтверждения результатов обследования, привезенного с родины, ложатся на операцию или начинают проходить курс лечения.

Если центральные провинции, где народу и так хватает, не заинтересованы в притоке граждан трудоспособного возраста, которые, прежде чем начать работать, собираются лечиться, то менее освоенные территории таких ограничений не вводят, что равносильно приглашению: давайте к нам, Бог с вами — лечитесь, потом отработаете!

Дислокация

Предположим, вы решили сэкономить и поехали в город поскромнее, ну, скажем, Виннипег — там жизнь недорогая. Но жить в этих уютных городах дешевле именно потому, что, кроме сферы обслуживания и нескольких старых и полностью укомплектованных предприятий, в них почти ничего нет. Подходящую — и прилично оплачиваемую — работу вновь прибывшему найти здесь очень нелегко. А вот в Торонто, напротив, жить очень дорого, но зато число потенциальных работодателей исчисляется без преувеличения сотнями.

Жилье

Канада — страна свободная: приехал, есть деньги, покупай, что хочешь. Но на первых порах люди квартиру стараются все-таки снимать. Во-первых, чтобы осмотреться. А во-вторых, пока вы не нашли постоянную прилично оплачиваемую работу, квартиру вам продадут лишь в том случае, если вы сможете сразу внести 35-40 процентов ее стоимости. А дальше получается замкнутый круг. Не взяв ссуду в банке, сделать такой взнос трудно, а ссуду вам дадут лишь после того, как удостоверятся, что рано или поздно вы сможете ее вернуть — то есть имеете постоянный заработок и постоянную работу.

При наличии таковой ссуду получить совсем нетрудно. Собираете все справки и несете их в банк. Банк, проверив документы и убедившись, что все в порядке: вы действительно работаете, и не в шарашкиной конторе, — выдает вам ссуду с таким расчетом, чтобы из своих денег вам пришлось бы оплатить лишь 5-7 процентов первого взноса. Банковский процент невелик — 5-6% годовых.

Конечно, есть опасение, что завтра с иммигрантом что-то случится, он потеряет работу и не сможет вернуть кредит вовремя, но разумная степень риска в банковском деле — вещь неизбежная. Во-первых, в каждом приличном банке есть отдел рисков, а во-вторых, есть система отсрочек и известны ситуации, когда банковский долг ложится на детей и даже внуков.

Что, с одной стороны, неприятно, а с другой — нас уже не касается.


Марина МАКЕЕВА

22.03.1997

Источник: iностранец

40 сайтов для поиска удаленной работы

Удаленная работа – это привилегия, доступная не только дауншифтерам. Сегодня любой человек может уйти из офиса и работать удаленно в любом удобном месте и в любое удобное время.

Работа онлайн дает массу бонусов. В первую очередь, она обеспечит вам максимальную свободу. Вы сможете сами формировать свой рабочий график и определять объем работы. Кроме того, удаленная работа позволит сменить наскучивший офис на уютное рабочее пространство дома или даже на экзотический пляж. Все зависит только от вас!

Помимо этого, удаленная работа – это в духе времени. Множеству людей по всему миру такой вид занятости дал возможность полностью раскрыть свой потенциал вне зависимости от места жительства и многих других условностей.

Ниже представляем список самых популярных и зарекомендовавших себя порталов для поиска удаленной работы в разных областях.

  • mediajobs.ru – большое количество вакансий в сфере медиа, цифровой работы и рекламы, а также информация о воркшопах, тренингах и курсах в области интернет-маркетинга
  • remoteok.io – ежедневно на сайте публикуются новые вакансии в таких областях, как разработка программного обеспечения, поддержка пользователей, дизайн, маркетинг и работа, не связанная с ИТ
  • freelancehunt.com – портал с удобным интерфейсом, который позволяет фрилансерам найти заказы и вакансии, а работодателям – найти исполнителей для различных проектов
  • remote-job.ru – простой сайт для поиска удаленной работы в разных отраслях, от общения с клиентами до ИТ
  • weblancer.net – большая биржа фрилансеров, на которой легко найти работу в области программирования, копирайтинга, HTML-верстки, разработки мобильных приложения и т.д.
  • freelance.ru – еще одна обширная биржа фриланса с большой историей, отличной репутацией и большим количеством предложений от работодателей
  • flexjobs.com – популярный англоязычный сайт для поиска постоянной и временной удаленной работы в разных странах мира
  • vdhl.ru – небольшой и уютный сайт с предложениями о постоянной удаленной работе, а также отдельных проектах и заказах
  • weworkremotely.com – крупнейшая в мире платформа для поиска удаленной работы, которая насчитывает свыше 2,5 млн. посетителей в месяц и сотрудничает с такими компаниями, как Google и Amazon
  • fl.ru — крутая биржа для фрилансеров в разных областях, включая фотографию, полиграфию, SEO, рекламу, аутсорсинг и консалтинг
  • solidgigs.com – платформа ориентирована на специалистов, которые ищут постоянную удаленную работу по контракту, и оказывает соискателям комплексную поддержку в процессе поиска работы
  • distantsiya.ru – на сайте можно найти интересные вакансии для полностью удаленной и частично удаленной работы для специалистов в разных областях, включая менеджмент, дизайн, ИТ, педагогику и т.д.
  • remotive.io – ресурс с дружелюбным интерфейсом, ориентированный, в первую очередь, на вакансии об удаленной работе в сфере дизайна, маркетинга и разработки программного обеспечения, кроме того здесь можно найти информацию о зарубежных компаниях, работающих полностью в удаленном формате
  • kadrof.ru – на платформе представлены как вакансии для удаленной работы, так и большое количество разовых проектов для фрилансеров
  • workingnomads.co – на сайте представлены пять категорий для поиска удалённых вакансий: разработка, дизайн, клиентская служба, администрирование, менеджмент, здесь также можно подписаться на ежедневную или еженедельную рассылку со свежими подборками вакансий
  • hh.ru – найти удаленную работу также можно на самом популярном российском сайте вакансий hh.ru, задав соответствующие параметры в поиске, на данный момент на сайте представлено свыше 2,500 удаленных вакансий
  • authenticjobs.com – удобный сайт для поиска удаленной работы в разных сферах, на котором можно отфильтровать предложения по типу работы (полный рабочий день, частичная занятость, временная работа, стажировка и т.д.), по профессиональным отраслям, по уровню должности, по типу компании (стартап, малый бизнес, средний бизнес, крупный бизнес, некоммерческая организация и т.д.), по странам и уровню зарплаты
  • skipthedrive.com – ресурс с максимально простым интерфейсом и большим количеством вакансий для тех, кто мечтает работать из дома, есть вакансии для дизайнеров, редакторов, переводчиков, бухгалтеров, специалистов по страхованию, веб-разработчиков, маркетологов и т.д.
  • freelancejob.ru – как и следует из названия, портал ориентирован на фрилансеров и включает в себя большое количество вакансий в области программирования, верстки, SEO, дизайна, копирайтинга, нейминга, реклама, монтажа аудио и видео, 3D-анимации, маркетинга и других специальностей
  • rabota.ua – крупная база вакансий для удаленной работы с полной и частичной занятостью от работодателей Украины
  • freelance.ua – самая популярная в Украине фриланс-биржа, на которой заказчики и исполнители могут быстро найти друг друга
  • gengo.com – сайт ориентирован исключительно на переводчиков, которые хотят работать удаленно с заказчиками из разных стран мира
  • themuse.com – классный американский сайт с большим выбором удаленных вакансий от работодателей в разных странах мира, а также подробной информацией о компаниях-работодателях
  • jobspresso.co – портал объединяет специалистов разных направлений, которые ищут постоянную удаленную работу у ведущих зарубежных работодателей
  • virtualvocations.com – после регистрации на сайте вам будет доступно свыше 20 тысяч вакансий для удаленной работы в более чем 40 профессиональных отраслях
  • angel.co – это крупнейший сайт для поиска удаленной работы исключительно в стартапах, помимо этого здесь можно инвестировать в стартап и создать команду для своего бизнеса
  • copylancer.ru – обширная и пользующаяся большой популярностью биржа для русскоязычных копирайтеров и рерайтеров
  • 1clancer.ru – узкоспециализированный сайт для поиска удаленной работы для специалистов 1С, здесь можно найти много заданий с хорошим бюджетом
  • illustrators.ru — на этом портале каждый день публикуются вакансии и разовые задания для иллюстраторов с разным бюджетом и разной степенью сложности
  • remote.co — популярный англоязычный сайт с большим количеством удаленных вакансий за рубежом и полезной информацией о том, как найти удаленную работу своей мечты
  • cloudpeeps.com — этот портал подходит фрилансерам, которые уже имеют обширное портфолио работ и хотят привлечь дополнительное внимание и аудиторию к своим услугам, основное внимание на портале уделяется копирайтерам, специалистам по рекламе, маркетингу, раскрутке в социальных сетях, также есть вакансии для независимых специалистов в других областях
  • outsourcely.com – отличный международный ресурс, ориентированный на людей, которые ищут постоянную удаленную работу по контракту, после регистрации на этом сайте вы окажетесь в поле зрения компаний, которые ищут постоянных сотрудников, а не фрилансеров для выполнения разовых проектов
  • workew.com – бесплатная интерактивная платформа для поиска удаленной работы и отдельных проектов по большой базе, которая обновляется не ежедневной основе
  • staff.com – сайт помогает найти удаленную работу в любой точке мира на неполный рабочий день (80 часов в месяц) или на полный рабочий день (160 часов в месяц), а также быстро связаться с работодателем
  • moguza.ru – уникальный магазин онлайн-услуг по фиксированной цене, здесь любой человек может написать, что и за какую сумму он может сделать (например, «Создам логотип за ₽1,000»), конечно, это не постоянная удаленная работа, но можно неплохо заработать на продаже популярной услуги
  • monster.com – на этом популярнейшем портале для поиска работы также можно найти большое количество вакансий для удаленной работы от работодателей из разных стран мира
  • freelance.habr.com — биржа с интересными проектами, преимущественно для ИТ-специалистов и программистов
  • pravoved.ru – русскоязычный портал, на котором дипломированные юристы могут давать профессиональные онлайн-консультации за деньги
  • justremote.co – универсальная англоязычная платформа, которая позволяет быстро найти постоянную или временную удаленную работу в разных сферах, включая ИТ, маркетинг, дизайн, работу с персоналом и т.д.
  • pangian.com – миссия этой платформы заключается в том, чтобы объединить людей из разных стран, предпочитающих работать удаленно, на сайте можно найти нужную вакансию, пообщаться с работодателями и коллегами

Как найти работу за рубежом через интернет?

Как пройти собеседование при приеме на работу?

Как найти временную работу: шаги и советы

Временная работа может быть отличным решением в ряде ситуаций и для самых разных людей. Временная работа может позволить кому-то быстро найти работу, получить опыт в новой области и получить дополнительный доход.

В этой статье мы обсудим, что такое временная работа, как ее найти, а также советы, которые вы можете применить при поиске и подаче заявления на временную работу.

Что такое временная работа?

Временная работа — это работа, на которой физическое лицо соглашается заполнить должность в течение определенного периода времени, в отличие от того, чтобы стать постоянным сотрудником компании.На большинстве временных рабочих мест указывается количество времени, в течение которого временный сотрудник будет работать на работе. Например, человек может согласиться занять должность в компании на 90 дней.

Большинство временных рабочих мест предлагают компании, которым требуются дополнительные сотрудники в зависимости от сезона или для завершения проекта, требующего дополнительной помощи. Временные рабочие места могут быть неполным или полным рабочим днем, а некоторые временные должности могут привести к тому, что временный сотрудник останется на работе в качестве постоянного сотрудника по истечении временного периода.

Поиск временной работы может дать несколько преимуществ, в том числе:

  • Это может быть относительно быстрый способ найти оплачиваемую работу.
  • Это дает возможность исследовать новые области карьеры.
  • Физические лица могут получить опыт работы в определенной области или отрасли.
  • Это дает людям возможность пообщаться с другими представителями отрасли, в которой они хотят продолжить карьеру на полную ставку.

Есть несколько способов найти временную работу, включая агентства по временному трудоустройству и советы по трудоустройству.Кроме того, несколько типов компаний предлагают возможность трудоустройства на временные должности, поэтому поиск временной работы в желаемой области должен быть возможным.

Связано: Договор о найме: определение, плюсы и минусы

Как найти временную работу

Следующие шаги вы можете предпринять при поиске временной работы:

  1. Подготовьте свое резюме
  2. Поиск вакансий для временных вакансий
  3. Найдите временное агентство, которое специализируется в нужной вам области
  4. Знайте свои требования к заработной плате
  5. Убедитесь, что вы понимаете, чего от вас ждут при приеме на временную работу

1.Подготовьте свое резюме

Подготовка резюме — это первый шаг в поиске работы, временной или иной. Найдите время, чтобы обновить свое резюме и убедиться, что оно связано с конкретными временными должностями, на которые вы собираетесь подать заявку. Чем более конкретным и профессиональным будет ваше резюме, тем выше вероятность, что вы быстро найдете временную работу в той области, которая вам больше нравится.

Связано: перечисление профессионального опыта в вашем резюме

2. Поиск на досках вакансий для временных должностей

Доска вакансий часто публикует как постоянные, так и временные списки вакансий, и в большинстве списков временных вакансий четко указывается, что должности не постоянные.Например, в списке вакансий может быть указано, что компания ищет «временного графического дизайнера» для выполнения роли в конкретном проекте. Поиск на различных досках по трудоустройству — отличный способ найти временную работу в вашем районе.

3. Найдите временное агентство, которое специализируется в нужной вам области.

Многим людям удалось найти временную работу, сотрудничая с кадровыми агентствами или агентствами временного трудоустройства. Есть несколько агентств, которые специализируются именно на временной работе и помогут вам найти временную должность, которая наилучшим образом соответствует вашим потребностям и опыту.Некоторые агентства специализируются на конкретных отраслях или областях, таких как ИТ или медсестринское дело. Другие могут сосредоточить свой набор на определенном географическом местоположении и помочь людям найти временную работу в нескольких областях. Работа с агентством — отличный способ получить профессиональную помощь при поиске работы и снять напряжение при поиске временной работы.

Связано: Как работают временные агентства?

4. Знайте свои требования к заработной плате

Перед тем, как подавать заявление на временную работу, важно иметь в виду идеальную зарплату или почасовую оплату, чтобы вы могли обеспечить свои потребности в доходах и не занять должность, которая не соответствует требованиям. Не платите то, что вам нужно.Вы можете изучить область, в которой вы хотите найти временную работу, чтобы узнать, какова средняя зарплата для должности, которую вы собираетесь заполнить. Хорошее понимание того, что может быть предложено, поможет вам определить, будет ли работа в определенной области соответствовать вашим потребностям в заработной плате.

5. Убедитесь, что вы понимаете, чего от вас ждут при приеме на временную работу

Перед тем, как принять предложение о временной работе, убедитесь, что вы полностью понимаете роль, которую будете выполнять, а также ожидаемые должности и продолжительность работы. который вы будете работать в должности.Например, если на работе указано только «временное», обязательно спросите, каков ожидаемый временной лимит, как долго вы будете работать на этой должности. Знание того, чего ожидать, поможет вам лучше подготовиться к следующим шагам, когда закончится время на временной работе.

Советы по поиску временной работы

Ниже приведены советы, которые следует учитывать при поиске временной должности:

— Обязательно работайте с соответствующими агентствами. Есть несколько временных агентств, но не все из них смогут помочь вам найти желаемую должность.Убедитесь, что агентство, с которым вы работаете, специализируется или предлагает помощь в поиске временной работы в вашей отрасли или сфере.

— Подберите резюме к работе, на которую вы претендуете. Для каждой временной работы, на которую вы претендуете, вам следует настроить свое резюме, чтобы оно отражало наиболее актуальную информацию, относящуюся к этой конкретной работе. Это может увеличить ваши шансы на собеседование и, в конечном итоге, на временную должность.

— Отнеситесь к своей временной работе серьезно. После того, как вас наняли на временную должность, отнеситесь к работе так же серьезно, как и к постоянной.Временные рабочие места могут быть отличным способом налаживания контактов и потенциально могут привести к постоянной должности в желаемой области, поэтому серьезное отношение к работе может продемонстрировать вашу приверженность продвижению своей карьеры за пределы временной должности.

Вариант временной работы — Job-Hunt.org

Сьюзан П. Джойс

Для многих соискателей временная работа может быть идеальным решением.

Иногда временная работа — это пресловутая спасительница, которая позволяет вам оплачивать счета, пока вы находите следующую «постоянную» работу.

Или временная работа может быть для вас возможностью изучить, какие рабочие места доступны, возможно, заложив основу для карьерного перехода в новую область.

В других случаях временная работа — это все, на что у вас есть время.

Если вы в настоящее время безработный, знайте, что многие рекрутеры и работодатели рассматривают вашу работу на краткосрочных временных или долгосрочных контрактах как очень положительный знак ваших амбиций и трудовой этики.

Эта работа — доказательство того, что вы хороший, целеустремленный работник.

Вы остаетесь активными в деловом мире и постоянно обновляете свои навыки. Вы не сидите сложа руки, расслабляетесь перед телевизором и наслаждаетесь безработицей.

Временную работу обычно находят через агентство, которое помогает работодателям удовлетворить их краткосрочные потребности в работниках.

[Для получения дополнительной информации о том, как стать внештатным сотрудником или работником на рабочем месте, что подразумевает работу от нескольких недель до нескольких месяцев или года на работодателя, см. Руководство Job-Hunt по рабочим местам и внештатным работникам.]

Рекламное объявление

Что такое «временная» работа?

Временная работа может длиться всего день или неделю, заменяя человека, находящегося в отпуске или заболевшего.

Или работа может длиться от одной до двух недель, поддерживая краткосрочную потребность, которая может возникнуть у работодателя.

А иногда временная работа — это кастинг на постоянную. Обычно они обозначаются как «временные» позиции.

Вариант от температуры до перми

Эти вакансии позволяют обеим сторонам рассмотреть и оценить:

  • Нравится ли вы работодателю и как вы выполняете работу?
  • Вам нравится работодатель и работа (а также коллеги, поездки на работу и рабочее место)?

Когда обе стороны довольны, может произойти переход на «постоянную» должность (такую ​​же постоянную, как и любая работа в наши дни).Если работа может иметь право на получение постоянной должности, такая возможность обычно указывается в объявлении о вакансии. Но не всегда …

«Временная» и «постоянная» тенденции занятости

В текущей экономике Бюро статистики труда США сообщает о сохраняющейся тенденции для работодателей открывать временные рабочие места.

Возможно, эти работодатели со временем превратят эти рабочие места в постоянные. Может быть, они этого не сделают. Что нас ждет в будущем, неясно.

Некоторые экономисты считают, что это увеличение временной занятости на самом деле является временным, поскольку работодатели ждут открытия постоянных рабочих мест, не будучи уверенными в восстановлении экономики.Другие считают, что тенденция увеличения временной занятости продолжится и в будущем — все более постоянная часть всего рынка труда.

Иногда временная работа — это все, что вы можете найти. И, конечно, иногда «постоянная» работа становится временной, когда происходит увольнение или когда работодатель уходит из бизнеса.

Поиск временной работы через Совет по трудоустройству

Некоторые работодатели публикуют временные вакансии на своих веб-сайтах или через форумы по трудоустройству. Вы можете найти эти объявления о вакансиях в Интернете, как и любые другие объявления о вакансиях.

Поищите на досках вакансий, например, Indeed, CareerBuilder или Monster, используя термин «временная работа» или «временный», чтобы найти временные вакансии.

Некоторые советы по трудоустройству специализируются на временных работах. Snagajob.com типичен для досок по трудоустройству, специализирующихся на временных рабочих местах.

Работа с агентством временного найма или кадровой фирмой

Временную работу часто находят через кадровое агентство. Некоторые агентства специализируются на заполнении временных вакансий. Другие агентства предлагают это как услугу своим постоянным клиентам.

Работа через временное агентство (также известное как кадровая фирма или кадровое агентство) часто является кратчайшим путем к быстрому поиску временной работы при условии, что вы пройдете их проверку и все тесты, которые могут потребоваться.

Когда вы находите временную работу через временное агентство, вашим официальным работодателем является это агентство. Они выдают вашу зарплату и формы IRS.

Агентства взимают со своих клиентов-работодателей больше за услуги временных сотрудников, чем они платят тем же сотрудникам, иначе они не смогли бы продолжать бизнес.В конце года агентство должно отправить вам соответствующие формы IRS, как это сделали другие ваши работодатели.

Некоторые временные агентства специализируются в определенной области или отрасли, например, инженеры, медсестры или офисные работники. Другие специализируются на географической области, а третьи предлагают общие услуги по подбору персонала, удовлетворяя как постоянные, так и временные потребности своих клиентов.

Как и любое кадровое агентство, клиентами временного агентства являются работодатели, а не соискатели работы, хотя они могут работать в тесном сотрудничестве с соискателями, обладающими навыками и опытом, пользующимися большим спросом.

Временная работа при получении компенсации по безработице

В разных штатах очень разные правила в отношении того, как доход от временной или краткосрочной работы влияет на размер вашего пособия по безработице.

Если вы в настоящее время получаете пособие по безработице, вам необходимо проконсультироваться с организацией вашего штата, регулирующей безработицу (в США), чтобы узнать, как это повлияет на вас. Сделайте это, прежде чем соглашаться на какую-либо работу по контракту, чтобы понять, как это повлияет на вас.

Комиссия штата по трудоустройству, вероятно, уменьшит размер вашего пособия за эту неделю в зависимости от суммы, полученной вами в качестве компенсации за вашу временную работу.

В США соблюдайте правила своего штата

На сайте CareerOneStop Министерства труда США есть информация о требованиях штата со ссылками на правила выплаты пособий по безработице каждого штата, а также дополнительные ресурсы для поддержки соискателей работы в каждом штате в Local Help / Unemployment Benefits Finder.

Уменьшение пособия не может быть доллар за доллар. Требования различаются в зависимости от штата. Вот почему так важно понимать, как постановления местного самоуправления применяются к вам и вашей ситуации.

Итог

Временная работа может понадобиться, когда вам нужно оплачивать счета. Они также могут быть хорошими «заполнителями пробелов», когда ваше резюме и профиль в LinkedIn какое-то время ничего не отображали бы. Временная работа также может быть карьерой, если у вас нет времени или интереса к «постоянной» работе.

Подробнее о Temping


Об авторе …

Эксперт по онлайн-поиску работы Сьюзан П. Джойс наблюдает за миром онлайн-поиска работы и обучает навыкам онлайн-поиска работы с 1995 года. Ветеран морской пехоты США и недавний приглашенный научный сотрудник в Школе менеджмента Sloan при Массачусетском технологическом институте, Сьюзан является дипломированным специалистом. двукратный «выпускник», работавший в отделе кадров Гарвардского университета и в консалтинговой фирме по компенсациям. С 1998 года Сьюзен была редактором и издателем Job-Hunt.орг. Следите за Сьюзен в Twitter на @jobhuntorg и на Facebook, LinkedIn.

Подробнее об авторе …

Руководство по использованию временного агентства для поиска работы

Временная работа может быть отличным способом получить опыт, попробовать новую карьеру, чтобы увидеть, понравится ли она вам, найти работу в новом городе, получить доступ к постоянной должности или получить гибкость в отношении семьи или других обязательств.

Вы можете найти временную работу практически в любой отрасли. Обратившись в подходящее агентство, вы сможете найти работу, которая соответствует вашим интересам и способностям.

Что такое временный рабочий?

Временные работники (часто называемые временными) — это работники, занятые неполный рабочий день, или временные работники, которых нанимают на краткосрочной основе.

Temps не имеют долгосрочных трудовых договоров, но они часто заключают контракты на ограниченные периоды времени для выполнения определенных заданий.

Хотя временная работа дает много преимуществ, есть один недостаток: временные работники часто первыми увольняются в периоды экономического спада.

Что такое временное агентство?

Фирма по найму временного персонала, также известная как временное агентство или кадровое агентство, находит и удерживает сотрудников для отправки на краткосрочные или долгосрочные задания. Временные агентства обычно имеют дело с конкретными профессиями или предприятиями, такими как здравоохранение, информационные технологии, бухгалтерский учет, офисное администрирование или промышленный персонал.

Компании, нуждающиеся в краткосрочных или долгосрочных временных работниках, заключают контракты с временными агентствами, чтобы заполнить рабочие места квалифицированными работниками.Компании платят временным агентствам, а агентства платят временным работникам.

Какие виды вакансий доступны в временных агентствах?

Временные должности варьируются от работы начального уровня до профессиональных ролей. Вы можете найти временные рабочие места практически в любой отрасли, но они особенно распространены в административной работе, промышленной работе, профессионально-управленческой работе, здравоохранении и ИТ.

Общие вакансии, которые заполняют временные агентства, включают:

Бухгалтеры и аудиторы обрабатывают финансовые операции для компаний и / или предприятий.Работодатели могут нанять временного бухгалтера или аудитора на особенно напряженное время года, например, в налоговый сезон. Согласно справочнику по профессиональным прогнозам Бюро статистики труда, в 2019 году их средняя заработная плата составляет 34,40 доллара в час.

Аналитики компьютерных систем, которых иногда называют системными архитекторами, помогают повысить эффективность работы компьютерных систем компании. Временные системные архитекторы могут работать над краткосрочным проектом для компании. Их средняя заработная плата составляет 43,71 доллара в час.Взаимодействие с другими людьми

Специалисты по компьютерной поддержке помогают компаниям или отдельным пользователям компьютеров поддерживать компьютерные сети, устраняя проблемы. Их средняя заработная плата составляет 26,33 доллара в час.

Представители службы поддержки общаются с покупателями и клиентами по телефону, через Интернет или лично. Они помогают решать проблемы клиентов, отвечать на вопросы и обрабатывать заказы. Средняя заработная плата составляет 16,69 доллара в час.

Работников по вводу данных можно найти практически в любой отрасли. Они могут вводить, проверять или обновлять данные для компании, обычно используя программное обеспечение для ввода и хранения этой информации.Их средняя заработная плата составляет 16,10 доллара в час.

Рабочие по техническому обслуживанию и ремонту ремонтируют и обслуживают оборудование, машины и здания. Для выполнения конкретного проекта может быть нанят временный обслуживающий персонал. Их средняя заработная плата составляет 18,79 доллара в час.

Консультанты по управлению, также называемые аналитиками управления, работают с организациями над повышением эффективности. Их могут временно нанять для решения конкретной проблемы, с которой сталкивается компания. Их средняя заработная плата составляет 40,99 доллара в час.Взаимодействие с другими людьми

Медсестры и фельдшеры обеспечивают уход за пациентами. Они могут работать в клиниках, больницах, учреждениях длительного ухода или домах престарелых. Медсестры получают среднюю заработную плату в размере 35,24 доллара в час, в то время как медсестры, которые помогают медперсоналу, получают среднюю заработную плату в размере 14,25 доллара в час.

Секретари и административные помощники выполняют административные задачи в офисах почти всех профессий. Они могут отвечать на телефонные звонки, назначать встречи, упорядочивать файлы и данные и т. Д. Временные работники могут быть наняты в напряженное время года или временно заменить работника, занятого полный рабочий день.Секретари и административные помощники получают среднюю заработную плату в размере 19,16 долларов в час.

Водители грузовиков и курьеров забирают и отправляют посылки и грузы предприятиям и домам. Их средняя заработная плата составляет 15,39 доллара в час.

Другие общие временные должности включают электриков, специалистов по кадрам, упаковщиков, медицинских секретарей и разработчиков программного обеспечения. Опять же, это лишь некоторые из многих вакансий, которые вы можете получить через временное агентство.

Преимущества работы в режиме темперирования

Есть много причин, по которым работа в временном агентстве может быть выгодной.Вот некоторые из преимуществ, на которые стоит обратить внимание:

Вы можете работать по гибкому графику. Временная занятость дает вам возможность работать, когда и где вы хотите работать. Работайте только в школьные часы, отдыхайте летом или отдыхайте, чтобы заняться чем-то другим в своей жизни. Если вы временный, это ваш выбор, когда и где вы будете работать.

Вы можете быстро устроиться на работу через временное агентство. Временные агентства постоянно работают с организациями, ищущими кандидатов на работу.Работая с временным агентством, вы, вероятно, сможете найти временную работу быстрее, чем если бы вы искали самостоятельно.

Можно быстро заработать. Соблазн может быть способом свести концы с концами или дать вам небольшой дополнительный доход, когда вам это нужно или у вас есть время. Согласно PayScale, средняя почасовая оплата временных сотрудников в различных отраслях составляет 15,33 доллара США. Временные рабочие со специальной квалификацией могут зарабатывать в два-три раза больше.

Вы можете получать пособия.Помимо зарплаты, многие временные агентства предоставляют своим работникам льготы. Manpower, например, предлагает полный пакет льгот, включая оплачиваемый отпуск, медицинское страхование и отпускные. Обязательно узнайте, какие льготы вам предлагаются, при подаче заявления или во время собеседования с кадровым агентством.

Вы можете протестировать компанию. Если вас интересует компания для работы на полную ставку, но вы хотите узнать о ней больше, прежде чем устраиваться на постоянную работу, временная должность — отличный способ узнать больше о культуре.

Вы можете попробовать новую карьеру. Временная работа может стать отличным способом получить опыт в новой сфере. Временные рабочие места могут дать вам опыт работы в отраслях и сделать карьеру, о которой вы в противном случае даже не думали бы, — без долгосрочных обязательств. Если вы не в восторге от назначения или работодателя, вы можете перейти на следующую должность и начать заново.

Вы можете получить новые навыки. Если ваше резюме требует повышения, временная работа — идеальный способ добавить навыков и опыта.Многие кадровые компании проводят обучение своих временных работников, и временные сотрудники могут получить новые навыки, которые пригодятся им еще долгое время после завершения их работы.

Вы можете получить постоянную работу. Временная работа также может стать постоянной. Искушение может быть шагом в дверь компании, в которой вы хотите работать, и способом получить постоянную работу.

Как найти подходящее агентство

Существует ряд временных агентств, поэтому поиск подходящего для вас может показаться ошеломляющим:

  • Сначала поговорите со своими знакомыми, которые использовали временное агентство.Спросите их, какие из них они использовали, и их опыт в каждой.
  • Во-вторых, если вы знаете каких-либо работодателей или менеджеров по найму, спросите их, какие временные агентства они использовали.
  • В-третьих, протестируйте пару агентств, прежде чем выбирать одно для работы. Посмотрите их веб-сайты и посетите агентства. Узнайте, в каких отраслях они специализируются.

Узнайте, предлагают ли они льготы своим временным работникам. Вы также можете узнать, специализируются ли они на временном найме, если это то, что вас интересует.

Общие временные агентства

Вы также можете подумать о том, хотите ли вы работать с обычным временным агентством или с отраслевым. Примеры общих агентств включают Adecco, Kelly Services, Manpower, Randstad и Robert Half International.

Также существуют кадровые агентства, специализирующиеся на конкретных отраслях:

Медицинские учреждения

Например, некоторые агентства по подбору персонала в сфере здравоохранения включают AMN Healthcare, Avant Healthcare Professionals, Interim Healthcare, Medical Solutions и MedPro Staffing.

ИТ-агентства

Агентства по подбору ИТ-персонала включают Modis, TEKsystems, NetTemps и WunderLand.

Некоторые из них специализируются на временной работе, в то время как другие работают как на временной, так и на полной ставке.

Также существует ряд региональных кадровых агентств, поэтому проверьте свою местность на предмет наличия агентств, специфичных для вашего города, штата или региона.

Приземление на временную работу

Процесс использования временного агентства относительно прост для рабочих.Это похоже на подачу заявления о приеме на работу. Вы отправляете резюме (возможно, онлайн, в зависимости от агентства), заполняете заявку и проходите собеседование.

Для должностей начального уровня это интервью может быть очень кратким; для высокооплачиваемой работы это может быть больше похоже на полное собеседование. Часто существует этап проверки, во время которого агентство может провести проверку биографических данных или потребовать пройти тест на наркотики.

После того, как вас примут в штат агентства, вам предложат одну или несколько вакансий, соответствующих вашим навыкам, если они сразу же доступны.Может быть задержка на несколько дней или недель, прежде чем что-то откроется.

Чем больше у вас общих навыков или должности, на которую вы готовы работать, тем легче агентству найти что-то для вас подходящее.

Другие способы найти временную работу

Если вы решите, что не хотите использовать временное агентство для поиска временной работы, есть несколько других вариантов.

Поиск временных вакансий

Большинство сайтов по поиску работы позволяют искать временную работу.Большинство из них имеют кнопку «расширенный поиск», которая позволяет сузить область поиска по таким категориям, как местоположение, отрасль и тип работы. Если есть кнопка «временные задания», нажмите на нее. Если нет, используйте в поиске ключевое слово «временная работа».

Рассмотрите возможность работы и работу по требованию

Вы также можете подумать об участии в гиг-экономике, ища вакансии по запросу через приложения для работы. Большинство людей, которые так устраивают концерты, работают фрилансерами, выполняя краткосрочные или долгосрочные проекты для различных организаций.Это позволяет вам работать в качестве независимого подрядчика, что означает, что вы можете выполнять любую работу, какую захотите.

В некоторых отраслях больше внештатной, неполной и временной работы, чем в других. Если вы занимаетесь техникой, административной поддержкой, переводом, бухгалтерским учетом и продажами, вам может быть легче найти работу, чем сотрудникам в других областях. Чтобы найти свое следующее выступление, загляните на один из многих сайтов по трудоустройству, ориентированных на временных работников.

Советы по собеседованию для временных рабочих мест

Чем успешнее ваше собеседование, тем больше у вас шансов получить подходящую для вас должность.Вот несколько советов по прохождению собеседования:

Относитесь к этому как к собеседованию на постоянную работу на полную ставку. Временное агентство — это компания, которую вы будете представлять, когда пойдете на временную работу. Одевайтесь соответствующим образом и приходите вовремя. Внимательно слушайте и используйте позитивный язык тела, чтобы выразить свое внимание и интерес. Принесите свое резюме и будьте готовы ответить на распространенные вопросы собеседования на временные должности.

Проведите свое исследование. Ознакомьтесь с информацией о компании и ее целях, а также о типах временных сотрудников, обычно нанимаемых организацией.Если вас интересуют временные вакансии, узнайте, распространена ли такая практика в этом агентстве.

Знайте свою доступность. Вы доступны для работы только во время зимних каникул в колледже? Доступно с 9 до 5, кроме пятницы? Сообщайте заранее, когда вы можете работать, а когда недоступны.

Будь честным. Расскажите правду о своих целях, будь то получение постоянной должности (в конечном итоге), сохранение гибкости или развитие некоторых навыков, которые сделают вас привлекательным кандидатом для вашей следующей постоянной работы.

У вас есть несколько вопросов. Есть очень много информации о компании, которую вы можете узнать заранее. Воспользуйтесь интервью, чтобы узнать больше об агентстве, в том числе о типах компаний, с которыми они работают, предлагаемых преимуществах (если таковые имеются) и многом другом.

Отправьте благодарственное письмо. Отправьте письмо по электронной почте или написанное от руки, чтобы поблагодарить интервьюеров за потраченное время и укрепить ваш интерес к поиску должности.

Будьте настойчивы и терпеливы. Иногда кадровая компания ждет кого-то вроде вас.Иногда требуется время, чтобы найти клиента, которому нужны ваши навыки, или клиенту требуется время, чтобы ответить. Свяжитесь с любой кадровой компанией, с которой вы связались хотя бы раз в неделю, чтобы напомнить им о своем интересе и продемонстрировать свое рвение.

Когда вы получите работу, готовьтесь. Когда вы получите временное задание, агентство предоставит вам информацию о том, куда явиться, о дресс-коде, часах работы, заработной плате, а также описание обязанностей и продолжительности работы. Вам также может потребоваться повторное собеседование с компанией.Если вы не получили всю эту информацию, обратитесь в временное агентство.

Итог

Фирма по временному укомплектованию персоналом находит рабочих для заданий: эти рабочие места могут быть краткосрочными или долгосрочными. Некоторые временные рабочие места могут даже стать постоянными.

Временные рабочие места включают в себя множество вариантов: вы, вероятно, найдете временные должности на административных должностях, промышленных работах, профессионально-управленческих должностях, в здравоохранении и технологиях.

Преимущества временного трудоустройства: временные рабочие места предлагают гибкость, короткий путь к трудоустройству, возможность приобрести новые навыки и потенциал для постоянной работы.

Как найти временную работу: Зарегистрируйтесь в временном агентстве в вашей сфере или воспользуйтесь одним из многих сайтов по поиску работы, ориентированных на временных работников.

Как найти временную работу

Люди, которые ищут сезонную работу, также должны искать временную работу. Они очень похожи друг на друга, но главное отличие состоит в том, что временная занятость возможна в любое время года. Лучший способ найти местную временную работу — обратиться в одно из многих агентств по временному трудоустройству в Соединенных Штатах, будь то национальное, международное или местное.

Временное трудоустройство

Как и сезонная занятость, временная занятость не является постоянной долгосрочной работой. Ожидается, что временные сотрудники прекратят работу с работодателем по прошествии определенного времени. В отличие от сезонной занятости, временная работа может происходить круглый год и длиться более сезона. Временная работа может быть как неполной, так и полной.

Компании любят нанимать временных сотрудников, которых также называют временными, потому что им платят меньше, чем постоянным сотрудникам.Temps могут быть наняты по ряду причин, в том числе большему потребительскому спросу и постоянным сотрудникам, находящимся в отпуске по болезни или по беременности и родам.

Временная занятость может оказаться выгодной, потому что, если работник демонстрирует исключительную работу, ему может быть предложена постоянная должность. Принятие дополнительных мер, таких как раннее прибытие, опоздание, выполнение большего количества работы, а также высокая трудовая этика и индивидуальность, могут привести к предложению о работе.

В поисках временной работы

Временную работу обычно находят через агентства по трудоустройству.Эти агентства предоставляют временных работников предприятиям, с которыми оно сотрудничает. Они делают это, используя контракты или предоставляя работникам временные должности на неопределенный срок. Агентства по временному трудоустройству приносят пользу как компании, так и сотруднику. Работодатель может гарантировать, что работа все еще выполняется, пока он ищет место для постоянной работы. Сотрудник может быстро устроиться на работу и имеет шанс улучшить свою карьеру.

Kelly Services — международное агентство по временному трудоустройству.Она была основана в 1946 году и стала международной службой в 1968 году. В 2013 году Kelly Services обеспечила работой более 540 000 человек. Пользователи могут найти работу, сначала выбрав страну, а затем введя ряд фильтров, таких как ключевое слово, почтовый индекс, категория работы, часы работы и необходимое образование.

Найдите временные рабочие места в Kelly Services прямо сейчас!

Aerotek Staffing Agency — кадровая компания в США. Он также имеет несколько международных представительств в Канаде, Великобритании, Германии, Нидерландах и Сингапуре.В то время как Aerotek начинала с оказания помощи аэрокосмической и оборонной промышленности, она расширилась, включив в нее отрасли технической, профессиональной и промышленной сфер. Веб-сайт Aerotek позволяет пользователям искать работу и размещать резюме, чтобы соискатели могли найти подходящую работу.

Adecco USA — еще одно кадровое агентство, которое предлагает возможности трудоустройства и консультации для ищущих работу в Америке. Веб-сайт Adecco USA предоставляет различные типы поиска работы; люди могут искать по ключевым словам, отрасли, местоположению и типу.Также доступно множество инструментов и ресурсов, которые помогут соискателям найти работу и продвинуться по карьерной лестнице.

Найдите работу Adecco рядом со мной СЕЙЧАС!

В Соединенных Штатах также есть много местных агентств по временному трудоустройству. Найти его можно с помощью быстрого поиска в Google или с помощью определенных веб-сайтов, таких как SimplyHired.

Изображение: Flickr

Работа с временным агентством

Следуйте этим советам, чтобы войти в путь в шумных компаниях.

Свяжитесь с временным агентством сегодня.

Что такое временный график и зачем вам вообще возиться с работой, которая не является постоянной? Временный работник работает по краткосрочному контракту. Затем вас нанимает временное агентство (также называемое кадровым агентством) для работы в компании в течение определенного периода времени, что дает вам отличную возможность испытать воду в работе или карьере, не придерживаясь всех атрибутов специалиста. должность.К тому же, если у вас случится положительный опыт работы в компании, он может превратиться во что-то более постоянное, когда позволят обстоятельства.

Еще один плюс: временные рабочие места существуют во многих отраслях, ролях и компаниях, даже в самых элитных. При поддержке временного агентства вы могли бы открыть дверь в компанию, с которой вам не повезло, в одиночку.

Если вы в последнее время барахтались, и на горизонте не было реальных перспектив трудоустройства, временное агентство могло бы стать ответом на ваши пресловутые молитвы.Важно понимать процесс временной работы и то, как увеличить временную работу. Начните с этого руководства.

Зачем нужны временные интервалы?

Обычно временные вакансии носят сезонный характер (представители службы поддержки клиентов во время праздников; бухгалтеры во время налогового периода) или основаны на определенном проекте (веб-разработчики необходимы для запуска нового веб-сайта компании; зарегистрированные медсестры необходимы для внедрения вакцины), когда их просто нет. не хватает (или каких-либо) работников, занятых полный рабочий день, для выполнения работы.

Кроме того, по мере того как все больше и больше корпораций пытаются занять свои должности, они обращаются к временным агентствам, чтобы найти квалифицированных кандидатов — это были бы вы.Временное агентство может немного снизить нагрузку на перегруженный работой персонал; в других случаях это может потребоваться для покрытия работника, находящегося в отпуске.

Примечание. Вы, наверное, уже какое-то время слышали термин «гиг-экономия», но временная работа — это совсем другое. Под гиговой работой подразумевается фриланс, в котором вы являетесь независимым подрядчиком. Однако когда вы получаете работу через временное агентство, вы формально являетесь сотрудником этого агентства и получаете форму W-2.

Как работает временное агентство?

Компании нанимают временное агентство, чтобы найти им людей, которые могут выполнять роли в течение определенного периода времени.Все, что вам нужно сделать, это зарегистрироваться в агентстве так же, как вы подаете заявление на работу. Агентство проведет с вами собеседование и подберет подходящих клиентов.

Интервью разработано, чтобы определить ваши главные навыки и рабочие предпочтения, чтобы кадровое агентство разместило вас соответствующим образом. На этом этапе вы обычно заключаете договор о рабочем задании или контракт, чтобы начать работу. Скорее всего, он покроет ставку заработной платы, суточные, дорожные расходы и тому подобное.

Однако вы хотите смотреть мелкий шрифт.Многие кадровые агентства потребуют от вас подписания контракта, в котором говорится, что вы будете работать исключительно с ними и только с ними. Это означает, что вы не можете зарегистрироваться более чем в одном временном агентстве.

И некоторые агентства могут попытаться взимать с вас плату за размещение, что обычно является красным флажком. Проведите небольшое исследование, чтобы выяснить, что типично для вашей области, и убедиться, что вы работаете с авторитетным агентством. (Американская кадровая ассоциация — отличный ресурс.)

Примеры временных заданий

  • Администраторы и офис-менеджеры
  • Специалисты по компьютерной поддержке
  • Копирайтеры
  • Представители службы поддержки
  • Специалисты по вводу данных
  • Ресепшн
  • Работники сезонной розничной торговли
  • Тестировщики программного обеспечения
  • Замещающие учителя
  • Работники склада

Преимущества временной работы

В качестве временного сотрудника вы можете получить ценный опыт в различных отраслях и рабочих средах.Особенно для недавних выпускников работа по контракту может помочь вам определить свои сильные и слабые стороны при оценке вашего следующего карьерного роста.

Вот еще несколько преимуществ временной работы:

  • Это может быть конструктор резюме. По словам Вудрафф, временная работа может дать вам возможность развить навыки, которые в противном случае не проявились бы, если бы вы просто занимали постоянную должность.
  • Это дает вам некоторую гибкость. Для определенных типов контрактной работы, особенно в таких областях, как здравоохранение, вы можете выбрать работу в течение определенного периода времени, а затем сделать перерыв, прежде чем приступить к следующему назначению.
  • Возможно, вы откроете для себя новую страсть. Возможно, вы никогда раньше не работали в определенной отрасли, например, в сфере здравоохранения. Вы можете узнать, что окружающая среда действительно вам подходит и задействует навыки, которые вы не могли бы использовать иначе
  • Вам не придется заниматься политикой на постоянной должности. Иногда в постоянных позициях есть множество внутренних факторов, которые мешают вам продвигаться. Работая по контракту, вы просто выполняете работу и делаете ее как можно лучше, без драматизма.
  • Меньше хлопот. Вам не нужно искать следующую работу, не забывать отправлять счет или рассчитывать свои налоги. Обо всем этом позаботится временное агентство.

Советы по работе с кадровым агентством

1. Будьте открыты для доступных позиций. Чем гибче вы будете, тем больше у вас будет контрактной работы.

2. Закатайте рукава и ныряйте. Вы находитесь там ограниченное количество времени, поэтому вам нужно извлечь из него максимум пользы.Чтобы оказать немедленное влияние, вам необходимо уметь общаться и взаимодействовать со всеми типами людей.

3. Относитесь к этому как к работе на полную ставку. Узнайте о компании, ее ценностях, политике и потребностях. Чтобы произвести хорошее впечатление, потребуется больше работы…

Как перейти от температуры к постоянной

Многие должности в кадровых агентствах могут стать постоянными. Фактически, некоторые компании специально используют временные агентства, чтобы провести пробную проверку кандидатов, прежде чем предлагать им работу на полный рабочий день.Вам следует показать компании, что вы ответственный и целеустремленный работник, которого следует рассмотреть для получения постоянной работы.

Также важно регулярно общаться с представителем агентства, чтобы они понимали ваши краткосрочные и долгосрочные цели. Таким образом, если ваша цель — получить постоянную работу, они могут разместить вас на работе, которая имеет самый постоянный потенциал.

Имейте в виду, что если компания заинтересована в найме вас на полный рабочий день, она должна будет сделать это через агентство.Как правило, они должны заплатить агентству комиссию за освобождение вас, чтобы вы могли начать работать непосредственно на компанию.

Однако стоит отметить одну важную вещь: когда вы переходите из временного режима в химическую завивку, вы можете фактически получить сокращение заработной платы. Временным сотрудникам обычно платят больше на контрактных должностях, чем на постоянной работе. Так обстоит дело во всех нишах.

Однако другие льготы и возможности, которые получают только сотрудники, работающие на полную ставку (например, долгосрочная гарантия занятости, более полное медицинское страхование, пенсионный план и оплачиваемый отпуск), могут восполнить разницу.

Найдите временное агентство сегодня

Готовы восполнить разрыв в доходах или получить возможность опробовать различные виды работы с меньшими требованиями? Монстр тебя прикрывает. Загрузите до пяти версий своего резюме бесплатно, каждая из которых адаптирована к интересующим вас типам временной работы. Рекрутеры ищут Monster каждый день, чтобы как можно быстрее заполнить временные вакансии. Пора за работу.

Преимущества временного трудоустройства во время поиска работы

Как и многие выпускники колледжа, я сразу же закончил школу, не найдя работы.Изначально я планировал заняться международными отношениями, но стажировка в Организации Объединенных Наций показала мне, насколько неправильным был для меня этот путь. (Большое эго и бюрократия? Нет, спасибо.) Однако, поскольку мои расходы на жизнь после окончания учебы росли, я знал, что должен действовать быстро — поиск работы, которую я даже не был уверен, что хочу, до сих пор было бесплодным. Итак, я надел свой деловой костюм, распечатал свое резюме и вошел в офис временного кадрового агентства.

Хотя в то время это не было моим первым выбором, в конечном итоге заманчивание оказалось лучшим решением, которое я мог сделать для себя.После месяцев скитаний я приобрел мотивацию, опыт и стабильную зарплату. И в конечном итоге это помогло мне стать тем, кем я являюсь сегодня. Если вы оказались в ловушке, казалось бы, бесконечного поиска работы, подумайте о следующем.

1. Найти временную работу легче, чем вы думаете

Найти временную работу часто относительно быстро и без особых усилий, особенно если вы обращаетесь в агентство, как я. Для начала все, что вам действительно нужно сделать, это подготовить резюме и сопроводительное письмо — идеально адаптированное к типу должности, которую вы ищете, — а затем договориться о встрече с ближайшим агентством.После встречи с назначенным агентом по подбору персонала вы можете поделиться некоторыми особенностями своего стиля работы, набора навыков и того, какую должность и организацию вы ищете.

После сбора этой информации ваш рекрутер будет искать открытые возможности, которые кажутся подходящими, и предлагать ваше резюме этим компаниям — обычно бесплатно для вас. Вам, вероятно, все равно придется потратить некоторое время на составление сопроводительных писем и прохождение собеседований, прежде чем вы получите предложение (как и любую другую работу), но как бы вы его ни разрезали, вы получите серьезную экономию как времени, так и усилий.

В качестве бонуса обычно есть много компаний, которые ищут сотрудников, работающих неполный рабочий день, поэтому у вас остается достаточно времени для рассмотрения заявлений о приеме на работу. Просто объясните рекрутеру своего агентства, сколько часов в неделю вы готовы работать с самого начала, и они, вероятно, смогут найти то, что подходит вашему расписанию.

2. Искушение оплачивает счета (не делая вас несчастным)

Столкнувшись с финансовым трудом, связанным с безработицей, люди обычно идут одним из двух путей: паниковать и соглашаться на работу, которая, как они знают, им не понравится, или придерживаться ее. в надежде, что перед следующей проверкой арендной платы появится что-нибудь получше.Но вам не нужно выбирать между разорением и несчастьем — идеальная альтернатива этому сценарию — соблазнение.

Когда вы обращаетесь к агентству в поисках должности, вы в значительной степени можете повлиять на то, где вас разместят. Поэтому, если вас сравнивают с организацией, которую вы, по вашему мнению, будете презирать, вы можете пройти, не чувствуя себя виноватым. Рекрутерам в этих агентствах хорошо то, что они действуют быстро — в их интересах как можно скорее заполнить открытые вакансии, чтобы они часто могли найти вам множество возможностей в течение двух-трех недель.(Хотя ваш пробег может варьироваться в зависимости от обстоятельств.) Таким образом вы сможете найти хороший баланс между нужным вам доходом и желаемым опытом.

3. Заманчивость дает вам толчок в задницу, в которой вы нуждаетесь

Чтобы переработать строку из школьного учебника физики, покоящийся объект имеет тенденцию оставаться в покое, в то время как объект в движении имеет тенденцию оставаться в движении. Перевод: даже если у вас достаточно времени, чтобы подать заявление о приеме на работу, когда вы безработный, может быть трудно найти мотивацию для этого, когда ваш темп жизни так сильно замедлился.

С другой стороны, если у вас появится привычка придерживаться рутины и осмысленно проводить время, вы, естественно, будете в более активном состоянии ума — и, вероятно, почувствуете гораздо большую самооценку. .

Это может показаться нелогичным, но это сценарий, в котором меньшее количество времени, затрачиваемого на поиск, приводит к большей производительности. Подумайте об этом: если вы весь день бездельничаете дома в пижаме и просматриваете сайты с вакансиями с включенным в фоновом режиме грязным телевизором, велика вероятность, что вы потратите больше времени на дурачество, чем на работу над приложениями.

Это, в свою очередь, может привести к чувству вины, неуверенности в себе и безнадежности. Однако если вы вернетесь, чувствуя себя удовлетворенным после напряженного рабочего дня в офисе, у вас гораздо больше шансов сохранить уверенность и драйв, необходимые во время поиска работы.

4. Искушение открывает вам разнообразие

Непостоянный характер заманчивания означает, что вы сможете попробовать больше работ за более короткий период времени, чем в противном случае, что делает его идеальным выбором для людей, которые не знают что они хотят делать дальше или хотят расширить свои основные компетенции.Если вы попадаете в любой из этих лагерей, составьте короткий список типов должностей и компаний, которые вы хотите попробовать, а затем займитесь ими в порядке от самого высокого до самого низкого приоритета.

По мере того, как у вас появляется все больше и больше опыта, вы, естественно, поймете, что вам нравится и не нравится в работе. Не говоря уже о том, что работа в различных сферах, должностях и даже в разных компаниях поможет вам приобрести некоторые новые навыки на этом пути, что может оказаться неоценимым в выделении вас из толпы, когда вы, в конце концов, начнете искать что-то большее. долгосрочный.

5. Соблазн — лучшая форма общения

Отраслевые встречи или счастливые часы компании — это одно, но нет лучшего способа познакомиться с кем-то, чем работать с ними. Если вы на временной основе окажетесь в нескольких разных компаниях, вы, вероятно, будете тесно сотрудничать с множеством людей, которые узнают вас на более глубоком уровне. Когда кто-то вроде этого может лично засвидетельствовать ваш стиль работы, сильные стороны и самые большие победы, он станет гораздо более ценным ориентиром, чем случайное соединение LinkedIn.

А кто знает? Эти люди могут даже предложить вам работу на полный рабочий день, будь то в их нынешней организации, компании друга или члена семьи или на другом рабочем месте в будущем. Если вы будете хорошо работать и использовать время для общения на профессиональном уровне, вы сможете открыть для себя целый новый мир возможностей.

Возможно, вы не мечтали стать временным служащим в детстве, но это все же вполне респектабельный вариант, а во многих случаях — на удивление стратегический.Множество людей (в том числе и я) использовали эти должности в качестве трамплина для начала успешной долгосрочной карьеры.

И хотя часто бывает, что довольствоваться чем-то меньшим, чем работа вашей мечты, — это провал, правда в том, что отклонение от стандартного пути (даже если это пугает в то время) может иногда привести к даже лучшему результату. Поверьте мне: навыки и опыт, которые я приобрел на временной работе, помогли мне начать мою первую постоянную должность, пожизненную карьеру в HR и, в конечном итоге, место за исполнительным столом.

Фотография сотрудников любезно предоставлена ​​Томом Мертоном / Getty Images.

9 самых популярных типов временных рабочих мест

Временная работа или временная работа отлично подходят для самых разных ситуаций. Рабочие, только начинающие карьеру, или те, кто переходит на новую сферу, могут найти временную работу как хороший способ попасть в дверь. Временные рабочие места также могут привести к работе на полную ставку. Посмотрите эти лучшие временные вакансии!

  • 1.Темп отдела кадров

    Временный сотрудник отдела кадров нанимается компанией для работы в течение определенного периода в своем отделе кадров. Обязанности будут зависеть от того, что нужно компании, но, вероятно, будут включать поддержку многих общих функций управления персоналом, включая собеседования, набор и вовлечение сотрудников. Обычно предпочтительнее получить степень младшего специалиста или бакалавра в области человеческих ресурсов.

  • 2.Временный рекрутер

    Рекрутеры

    Temp работают по временным контрактам с компаниями для управления и улучшения инициатив по подбору персонала. Они должны быть высокоорганизованными, обладать хорошими коммуникативными навыками и, желательно, иметь опыт работы в отрасли, в которой они будут работать. Рекрутеры временного персонала работают напрямую с менеджерами по найму, чтобы определить их потребности в найме и эффективно найти новых кандидатов. Обычно требуется степень бакалавра и соответствующий опыт.

  • 3.Временный помощник по административным вопросам

    Временный помощник по административным вопросам помогает административному персоналу вести повседневную работу офиса по временному контракту. В его обязанности входят канцелярские обязанности, работа по регистрации и организации, а также ответ на телефонные звонки, расшифровка заметок и подготовка корреспонденции. Работа требует, чтобы помощник был хорошо организован и обладал отличными коммуникативными навыками для взаимодействия с посетителями, офисным персоналом и руководителями.

  • 4.Временный представитель службы поддержки клиентов

    Временному представителю службы поддержки клиентов предоставляется временная должность в компании для обеспечения надежного обслуживания клиентов. На этой должности они будут помогать руководству в выполнении различных поставленных задач и быть компетентным ресурсом для клиентов. Они должны быть способными учениками с хорошими коммуникативными навыками и навыками межличностного общения. Никакого формального образования не требуется, но желательно иметь диплом средней школы или GED.

  • 5.Временный приемщик

    Временный администратор отвечает за работу стойки регистрации в офисе или компании. Хотя их должность составляет короткий установленный период, они выполняют все обязанности администратора, такие как отвечать на телефонные звонки, приветствовать посетителей и предоставлять информацию о компании. Они должны обладать отличными навыками письменного и устного обслуживания клиентов, чтобы ежедневно общаться с посетителями. Они также могут выполнять канцелярские обязанности.

  • 6.Помощник по временному офису

    Помощник временного офисного персонала предоставляет канцелярские и административные услуги, помогая офисному персоналу и руководителям. Они выполняют такие обязанности, как отвечают на телефонные звонки, сортируют почту и систематизируют файлы. Требуются солидные организационные навыки и хорошие навыки работы с компьютером. Они помогают сотрудникам поддерживать работу офиса и учатся составлять расписания, заказывать канцелярские товары, а также вести адресную и почтовую корреспонденцию.

  • 7.Сезонный розничный мерчендайзер

    Сезонный розничный продавец нанимается для временной работы в период зимних праздников, когда магазины наиболее загружены. Продавцы розничной торговли помогают с установкой витрины, размещением сезонных украшений, организацией продуктов и пополнением запасов. Они обеспечивают поддержку покупателей, включая информацию о продуктах и ​​праздничных акциях. Желательно иметь опыт розничной торговли.

  • 8.Сотрудник сезонного склада

    Сотрудник сезонного склада — это сотрудник, которого нанимают на временную работу, чтобы помочь в сезонной спешке. Они несут ответственность за обработку заказов, проверку запасов и выполнение покупок. Некоторым складам может потребоваться помощник для работы с вилочным погрузчиком или другой тяжелой техникой. Работа требует долгих часов простоя, организации нескольких продуктов и отслеживания входящих и исходящих товаров.

  • 9.Сотрудник по сезонным продажам

    Сотрудник по сезонным продажам помогает в розничных операциях. Как правило, их нанимают на работу во время зимних каникул или в другие пиковые сезоны покупок. Они работают под руководством менеджера и могут быть назначены на различные участки торгового зала. Они выполняют обязанности кассиров, занимаются инвентаризацией и стимулируют продажи для достижения целей компании.

.