Как получить грант безработного: Как получить субсидию на открытие бизнеса — СКБ Контур

Лишнее зачеркнуть: грант, диплом, безработный

«ДЛИТЕЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ НЕЭФФЕКТИВНО, НУЖНА ПРАКТИКА»

25-летняя Жанар Усенова три года назад окончила Таразский государственный университет имени Дулати. Четыре года она училась на конструктора-технолога швейного производства, но найти работу по специальности не удалось.

— Поступила на грант. Получила диплом, обратилась в управление занятости, и меня направили в детский сад… делопроизводителем, — говорит Жанар.

На обучение Жанар по образовательному гранту государство потратило 1,4 миллиона тенге. Она не считает, что это хорошее вложение. Четыре года, по ее мнению, слишком много для освоения профессии технолога.

— Хватило бы и одного года. Каждый год повторяли одну и ту же тему. «Это же материал прошлого года», — говорили мы, — рассказывает Жанар.

Все 23 студента на курсе Жанар обучались за счет государственного образовательного гранта. Однако мало кто работает по специальности. Сама Жанар устроилась менеджером в одном из центров в Таразе.

Швейная фабрика «Айвенго» в Таразе — одно из предприятий, где проходила стажировку группа Жанар Усеновой. Руководитель предприятия Любовь Попова проработала в швейной отрасли 30 лет, сейчас под ее началом трудится около 30 швей. «Айвенго» проводит для студентов стажировку по согласованию с учебными заведениями.

По словам Любови Поповой, программы по подготовке конструкторов-технологов, модельеров слишком затянутые.

— Чтобы стать дизайнером-технологом, достаточно двух лет, если готовиться на хорошей базе. На Западе таких специалистов легкой промышленности часто готовят не в вузах, а в профессиональных школах, которые очень востребованы. Обученные специалисты должны быть практиками, длительное обучение неэффективно, — говорит владелица швейного цеха «Айвенго».

РАНЬШЕ БЫЛА «СПЕЦИАЛЬНОСТЬ», ТЕПЕРЬ — «НАПРАВЛЕНИЕ ОБУЧЕНИЯ»

Два года назад высшие учебные заведения Казахстана получили самостоятельность при разработке учебных программ. Однако они не вправе сокращать срок обучения, исключать обязательные предметы из государственного стандарта.

— Согласно госстандарту, студент должен проучиться четыре года и получить 30 кредитов за семестр (международная единица измерения объема дисциплины. – Ред.). Есть общеобразовательные предметы, определенные государством, такие как казахский язык, история, иностранный язык. Эти дисциплины обязательны для всех вузов. Программу по профессиональным дисциплинам мы разрабатываем сами, — говорит директор департамента по академической политике ТарГУ Алдаберген Малибеков.

По его словам, сейчас студенты учатся не по конкретной специальности, а полностью охватывают отрасль.

— Раньше была определенная специальность, но теперь ее сменили на «направление обучения». Конкретную специальность выпускник выберет при поступлении на работу. К примеру, неправильно говорить только «дизайнер-технолог», это лишь название профессии в национальной системе квалификаций. В вузе готовят не только по профессии, но и в целом по этой сфере. То есть осваивают не только технологию, но и дизайн, раскрой, замер. Мы разрабатываем программу по согласованию с работодателями. Учитываются требования работодателей региона, возможность выпускника найти работу.

ПОЧЕМУ ВЕТЕРИНАР СТАЛ КОНДУКТОРОМ

Тилектес Нурсеит отучился на ветеринара за счет государственного образовательного гранта и получил специальность «Ветеринарный фельдшер». Он учился в колледже три года, получил диплом, но ни одного дня не работал по специальности.

— Я слышал, что в основном ребята работают по специальности. Но я нашел более высокооплачиваемую работу, — говорит Тлектес, который сейчас собирает пассажиров на автовокзале в Алматы и не собирается возвращаться к профессии, полученной за счет государства.

В Жамбылской области 60 процентов населения живет в сельской местности, люди держат скот, соответственно, им нужны ветеринары. Однако выпускники не работают в этой сфере из-за низких зарплат.

— В сельской местности мало ветеринаров. Они лечат животных в сараях, работают в грязных условиях, но зарплата не соответствует ожиданиям, поэтому молодежь не идет. Мы работаем над повышением зарплат ветеринаров, — говорит руководитель управления ветеринарии Жамбылской области Ербол Жиенкулов.

В прошлом году акимат Жамбылской области выделил 15 стипендий на обучение специальностям в сфере сельского хозяйства, однако средства пришлось вернуть в бюджет, поскольку желающих подать заявления не оказалось. Власти подтверждают, что молодые люди не хотят изучать «ненужные» профессии.

Тенденция подтверждается и на уровне республики.

— В прошлом году 50 из 200 грантов, выделенных на специальность «Ветеринария», были не освоены и возвращены государству, — рассказал директор департамента высшего и послевузовского образования министерства образования и науки сказал Адилет Тойбаев.

ДЕНЬГИ ТРАТЯТ ВПУСТУЮ?

Специалисты министерства образования и науки говорят, что «главным критерием при выделении грантов является спрос на рынке труда».

— Каждый год мы получаем информацию из министерства труда и других ведомств. Также рассматриваем потребности каждого региона. Каждый акимат присылает информацию о том, какие специалисты и в каком количестве нужны региону. Мы все это изучаем и выводим среднюю цифру, ежегодно выделяем гранты, — говорит представитель министерства образования и науки Адилет Тойбаев.

Эксперты отмечают слабую связь между распределением государственных образовательных грантов и востребованностью специальностей. В результате выделяются гранты на ненужные специальности, деньги тратятся впустую.

— Образовательные гранты распределяются исходя из запросов, поступающих из регионов. Тем не менее, неизвестно, насколько качественно проводится работа в регионах. Могут дублировать ежегодную статистику без изменений, — говорит директор республиканского образовательного центра «Қазбілім» Аятжан Ахметжанулы.

По словам Назимы Жувандыковой, руководителя проектного офиса «Жамбыл – адалдық алаңы» (создан в 2018 году для усиления борьбы с коррупцией. – Ред.), который в том числе следит за распределением образовательных грантов в регионе, механизм проведения анкетирования с предпринимателями до конца не продуман.

— При проведении исследования предприниматели говорят, сколько специалистов им нужно на данный момент. За четыре года обучения студента в университете рынок может измениться, могут найтись эти специалисты, а предприятия закрыться. И предприниматели, несмотря на высказанное предложение, не обязаны нанимать молодого специалиста, — говорит она.

В управлении образования Жамбылской области пояснили, что там ежегодно рассылают письма акимам, ведомствам районов, крупным местным предприятия, и на основании их ответов составляют перечень специальностей, необходимых для рынка труда.

«В ГОРНОМ КОЛЛЕДЖЕ ГОТОВЯТ ПАРИКМАХЕРОВ»

Проектный офис «Жамбыл – адалдық алаңы» с апреля по май 2020 года проверял эффективность распределения образовательных грантов в регионе, качество обучения в учебных заведениях. По словам руководителя проектного офиса Назимы Жувандыковой, одна из основных проблем — отсутствие надлежащих условий для обучения в учебных заведениях.

— В учебных заведениях, где обучают за счет государственных грантов, нет стабильной базы. В сельскохозяйственных колледжах готовят швей и парикмахеров, в горном колледже — поваров и тоже парикмахеров. База одного колледжа используется для подготовки специалистов из разных областей. Мы предложили пересмотреть и централизовать профессионально-технические учебные заведения. Если подготовят базу для одного направления, качество обучения повысится, и возможности возрастут, — считает Жувандыкова.

— Есть технологические колледжи, где готовят студентов по педагогическим специальностям. Большинство из них получили лицензии, когда их легко можно было получить. Сейчас мы проводим с ними работу, пытаемся отозвать лицензию, усилить требования к ее выдаче, — говорит заместитель председателя комитета по контролю в сфере образования и науки министерства образования и науки Галымжан Жумашев.

По его словам, материально-техническая база вузов проверяется дважды в год. В случае обнаружения несоответствия составляется протокол согласно кодексу об административных правонарушениях, выносится предупреждение и налагается штраф.

— Для открытия новой специальности учебное заведение должно соответствовать 18 квалификационным требованиям. В электронном документе отображается количество преподавателей, их ученые степени, возможности оказания медицинской помощи, лаборатории. Учебное заведение должно соответствовать всем этим требованиям, чтобы получить лицензию, — говорит он.

По данным комитета по статистике, в 2019-2020 учебном году в Казахстане обучается 604 тысячи студентов. Около 30 процентов из них, или около 180 тысяч человек, обучаются за счет государственных образовательных грантов.

Подготовка кадров, обучение основам предпринимательства, расширение микрокредитования на селе — как в Казахстане реализуется госпрограмма «Енбек»

Подготовка кадров, обучение основам предпринимательства, расширение микрокредитования на селе — как в Казахстане реализуется госпрограмма «Енбек»

В период чрезвычайного положения в стране Президент РК К. Токаев не раз обращался к народу с рядом конкретных поручений, направленных на поддержку экономики, малого и среднего бизнеса, всего населения государства в этих непростых сложившихся  условиях. Одним из важных вопросов остается занятость населения и обеспечение граждан работой.

Программа развития продуктивной занятости и массового предпринимательства на 2017-2021 годы «Енбек» нацелена на содействие занятости населения и вовлечение граждан в предпринимательство. Госпрограмма включает в себя ряд задач, такие как подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда, краткосрочное профессиональное обучение, переподготовка трудовых ресурсов, обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес», расширение микрокредитования в сельских населенных пунктах, предоставление государственных грантов на реализацию новых бизнес-идей, повышение мобильности трудовых ресурсов.

За 6 месяцев т.г. участниками госпрограммы «Енбек» стали 283 тыс. человек. 217,6 тыс. человек были трудоустроены, из них 102,6 тыс. – на постоянную работу.

На субсидируемые рабочие места трудоустроено более 118 тыс. человек, из них: на социальные рабочие места 15 тыс., на молодежную практику – 14 тыс., на общественные работы – 89 тыс.

Для повышения мобильности трудовых ресурсов по состоянию на 1 июля т.г. из трудоизбыточных южных регионов переселено 3 019 человек в составе 853 семей.

По состоянию на 1 июля т.г., на краткосрочные курсы обучения направлены 7,2 тыс. человек. Всего до конца т.г. данной мерой планируется охватить 18,8 тыс. граждан.

С начала года на развитие массового предпринимательства в рамках госпрограммы было выдано 3 931 микрокредит на сумму 17,6 млрд тг, из которых 14,6 млрд – на 3 687 микрокредитов для сельских предпринимателей, которые уже создали 4 115 рабочих мест.

Объем финансирования на кредитование в рамках развития массового предпринимательства на 2020 год составляет 54,2 млрд тг, из них на сельскую местность приходится 79,9% (43,3 млрд тг) и 20,1% (10,9 млрд тг) на города.

Также участникам программы будет предоставлено более 24 тыс. государственных грантов на реализацию новых бизнес-идей, в размере до 200 МРП. На 1 июля т.г. уже выдано 10,8 тыс. грантов.

Кроме этого, 30 тыс. человек будут обучены основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес».

В период режима чрезвычайного положения по поручению Президента РК К. Токаева основным инструментом по обеспечению занятости населения станет новая «Дорожная карта занятости», на реализацию которой предусмотрен 1 трлн тг. Программой будут охвачены более 7 тыс. проектов. Из них более 300 являются производительными, перспективными проектами, которые дадут возможность создать новые постоянные рабочие места.

Основными целями Дорожной карты является обеспечение занятости и недопущение роста уровня безработицы, создание дополнительных рабочих мест и обеспечение доходов, а также условий для развития инфраструктуры населенных пунктов области.

Премьер-Министр РК Аскар Мамин отметил, что финансирование новой «Дорожной карты занятости» позволит создать свыше 240 тыс. новых рабочих мест, которые включают не только временную занятость на период реализации проектов, но и создание постоянных рабочих мест.

На сегодня в рамках ДКЗ местными исполнительными органами отобраны для реализации 6696 проектов по 4 основным направлениям:

  • капитальный и текущий ремонты, реконструкция и строительство социально-культурных объектов;
  • капитальный, средний и текущий ремонты, реконструкция объектов жилищно-коммунального хозяйства;
  • капитальный, средний и текущий ремонты, реконструкция, строительство инженерно-транспортной инфраструктуры;
  • благоустройство населенных пунктов.

Особым условием при реализации инфраструктурных проектов ДКЗ является обеспечение применения не менее 90% товаров и услуг отечественных производителей. Не менее половины работников будут наняты через центры занятости населения, приоритет будет отдаваться безработной молодежи. Подрядчики должны обеспечить безопасные условия труда с применением санитарно-эпидемиологических мер.

По состоянию на 15 июля т.г., в регионах начата работа по 6 295 проектам, создано более 148 тыс. рабочих мест, в том числе через центры занятости населения 77 тыс.

Всего в рамках ДКЗ планируется создать 255 тыс. рабочих мест. При этом проекты ДКЗ создадут основу для открытия в будущем более 100 тыс. постоянных рабочих мест.

Напомним, 14 мая в соответствие с поручением Президента РК в Дорожную карту внесены изменения:

  • местные исполнительные органы должны обеспечить организацию мобильных рекрутских пунктов для проведения информационно-разъяснительной работы, медицинского осмотра, сбора и транспортировки работников до места работы в рамках реализации инфраструктурных проектов.
  • безработным, прибывшим из других населенных пунктов, направленным центрами занятости населения для участия в реализации инфраструктурных проектов, положена единовременная материальная помощь («подъемные») в размере двух минимальных заработных плат, определенных законом о республиканском бюджете на соответствующий финансовый год.

Кроме того, для координации деятельности центральных и местных исполнительных органов, а также организаций, ответственных за реализацию Дорожной карты занятости, создана Межведомственная комиссия по вопросам занятости населения. В рамках заседаний МВК были выработаны предложения по определению лимитов финансирования в разрезе регионов и администраторов республиканских бюджетных программ рассмотрены и утверждены перечни инфраструктурных проектов в рамках Дорожной карты.

г. Нур-Султан

В целом ситуация на рынке труда стабильная. Уровень безработицы в столице составляет 4,5%, что ниже республиканского значения (по РК – 4,8%). В рамках госпрограммы «Енбек» принимаются всевозможные меры для большего охвата нуждающихся в трудоустройстве граждан.

По подготовке кадров ТиПО на 2020-2021 учебный год зарегистрировано 1 050 человек, утвержден перечень 15 организаций образования и 14 специальностей для организаций обучения.

По краткосрочному профессиональному обучению на сегодняшний день принято 29 заявок от работодателей по 34 специальностям на 660 человек. Утверждены 17 востребованных на рынке труда специальностей для 18 работодателей города (слесарь по эксплуатации и ремонту газового оборудования, арматурщик, монтажник, электросварщик, газоэлектросварщик, электрослесарь, сборщик мебели, мастер покрасочного цеха по дереву, контролер-кассир, анимация и видеографика, повар, кондитер, пекарь, помощник воспитателя, портной, швея, парикмахер и другие).

Вместе с тем, в т.г. планируется профинансировать не менее 80 проектов в рамках микрокредитования. Для вовлечения членов многодетных и малообеспеченных семей в предпринимательство микрокредиты будут предоставляться на льготных условиях. Так, максимальная сумма микрокредита для данной категории увеличена от 8 до 20 млн тг, со сроком от 5 до 7 лет и ставкой вознаграждения до 4% годовых (раньше – 6%).

Справочно: с 2020 года для всех участников Программы «Енбек» установлен единый размер государственного гранта на реализацию новых бизнес-идей в размере до 200 МРП (до 555 600 тенге). Члены многодетных и малообеспеченных семей из числа получателей АСП имеют право получать гранты без предварительного обучения.

Обучение основам предпринимательства стартовало с 15 июня т.г. С начала года обратилось за содействием в трудоустройстве 10 177 человек. Охвачены мерами социальной защиты от безработицы более 6 тыс. человек. (60,2%). На сегодняшний день на портале www.enbek.kz зарегистрировано более 6,9 тыс. вакантных рабочих мест от 758 работодателей.

Кроме того, в Центре поддержки института семьи «Жануя» с целью обеспечения трудодефицитных регионов страны рабочей силой состоялись ярмарки вакансий по переселению граждан. Условия для проживания и вакантные места предложили представители Северо-Казахстанской, Восточно-Казахстанской, Костанайской, Павлодарской и Карагандинской области. Предоставлено более 5 тыс. вакантных мест, среди них наиболее востребованные специальности такие как врач, медицинская сестра, учителя, агроном и т.д.

В целях создания качественных новых рабочих мест в ключевых секторах экономики столицы, в составе соответствующих госорганов действуют рабочие группы по созданию новых рабочих мест в сфере реализации государственных, правительственных и отраслевых программ, а также в сфере предпринимательства и промышленности.

С начала года создано 12 104 рабочих мест (годовой план 26 800), в том числе 6 219 постоянных и 5 885 временных рабочих мест (в сфере малого бизнеса – 3 796 мест). Также в т.г. в рамках реализации Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы предусмотрено создание более 15 тыс. новых рабочих мест на инфраструктурных проектах, в том числе 50% для трудоустройства через Центр занятости.

По состоянию на 1 июля т.г., создано 4 206 новых рабочих мест, трудоустроено через Центр занятости 3 256 человек.

г. Алматы

В рамках реализации Программы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства «Енбек» в части микрокредитования общий бюджет 2020 года составляет 2 млрд тг. На частичное гарантирование из МБ предусмотрено 101 353 тыс. тг. Планируется профинансировать 140 проектов с созданием 545 рабочих мест. В настоящее время профинансировано 22 проекта на общую сумму 359 млн тг.

Вместе с тем, по инструменту гарантирования с начала года одобрено 7 проектов на сумму гарантирования 66 млн тг. По освоению средств г. Алматы по республике занимает 3 место, с показателем 22 проекта на 359 млн тг. По проектам создано 140 новых постоянных рабочих мест.

г. Шымкент

В т.г. в регионе планируется обеспечить мерами занятости 33 449 человек, на 1 июля т.г. в госпрограмме приняли участие 17 205 человек (51,4%). На реализацию программы предусмотрены 7 824 129  тг.

В рамках первого направления программы запланировано направить на обучение 3 196 человек, в том числе на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием запланировано направить 1 196 человек (выпускники 9-11 классов), не имеющих профессионального образования, не поступивших в учебные заведения (срок обучения в среднем 2 года 5 месяцев).

На краткосрочное профессиональное обучение будут направлены 2 тыс. человек в 32 организации образования по 21 специальности. Из них 1 010 человек обучаются в 9 учебных заведениях в соответствии с потребностями работодателей, 990 человек обучаются в 23 учебных центрах по учебному ваучеру.

По второму направлению планируется охватить 3 421 человек, фактически охвачены 3 553 человек (103,5%), в том числе обучить 1 850 человек основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес». На получение грантов подали 1 491 человек.

По третьему направлению запланировано оказание мер занятости 26 832 людям, в том числе планируется трудоустроить на вакантные рабочие места 15 000 человек, из них 5 045 на постоянные рабочие места. Также планируется   трудоустроить на новые рабочие места 2807 человек, 250 человек — на социальные рабочие места, молодежной практикой запланировано охватить 3 042 человека.

На оплачиваемые общественные работы направлено 5 733 человека, на основе государственных и отраслевых программ планируется создание 15 115 новых рабочих мест. Через центр занятости планируется трудоустроить 2807 человек.

На 1 июля т.г. создано 7131 рабочее место, из них 5793 мест или 81,2% постоянных и 1338 мест или 18,8% временных рабочих мест. Через центр занятости трудоустроено 1549 человек.

Акмолинская область

В т.г. в рамках госпрограммы «Енбек» планируется охватить 9 490 граждан региона из числа безработных и самозанятых лиц. На 1 июля т.г. охвачено 4808 человек или 50,7%.

Первое направление предусматривает обеспечение техническим, профессиональным образованием и краткосрочным профессиональным обучением. Всего запланировано охватить обучением 1 855 человек, из них:

  • с 1 сентября т.г. приступят к обучению на базе ТиПО 1190 выпускников 9-11 классов.
  • по состоянию на 1 июля т.г., охвачено 357 человек или 53,7%  краткосрочным профессиональным обучением.

Второе направление предусматривает развитие массового предпринимательства

  • в т.г. планируется выдать 803 микрокредита на сумму 3 461,3 млн тг, в том числе 773 микрокредита на сумму 2961,3 млн тг в сельской местности и 30 микрокредитов на сумму 500 млн тг в городах.
  • по состоянию на 1 июля выдано 282 микрокредита на сумму 1 122,4 млн тг или 32,4% от плана.
  • в т.г. через НПП «Атамекен» планируется обучить основам предпринимательства 1350 человек. В первом потоке приняли участие 713 человек.
  • на т.г. запланирована выдача 640 грантов на сумму 339,3 млн тг.
  • по состоянию на 1 июля т.г., выдано 172 гранта на сумму 93,1 млн тг.

Третье направление предусматривает меры по развитию рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов

На 1 июля т.г. активными мерами занятости охвачено 3019 граждан или 65,8% к плану. План на год составляет 4584 человек, в том числе:

  • молодежной практикой 229 человек или 24,4% к плану на год — 938 человек.
  • социальными рабочими местами 412 человек или 88,4% к плану на год — 466 человек.
  • общественными работами 2378 человек или 74,8% к плану на год — 3180 человек.

На 2020 год в области запланировано создание 15 612 мест, в том числе 7 170 мест — постоянных. По итогам 6 месяцев т.г. в области создано 9 446 новых рабочих мест или 60,5% от годового плана. В том числе постоянных 2145 рабочих мест или 29,9% от годового плана.

В рамках Дорожной карты занятости региона выделены 45 млрд тг, из них 32,5 млрд тг за счет выпуска облигаций местными исполнительными органами и 12,5 млрд тг целевых текущих трансфертов с созданием 11 252 рабочих мест, в том числе 5 626 через Центры занятости населения.

По состоянию на 26 июня т.г., заключены договора по 324 проектам, начаты работы на 312 объектах. Создано 6405 рабочих мест, из которых 3244 через Центры занятости, что составляет 60,9% к плановому показателю. Из 312 начатых проектов завершены работы на 22 объектах.

Алматинская область

В т.г. по области запланировано создание 46 116 новых рабочих мест. Фактически на 1 июля т.г. за счет открытия новых предприятий, развития малого бизнеса создано 28 645 рабочих мест, в том числе 11 092 постоянных.

В этом году для реализации госпрограммы «Енбек» было выделено 18,2 млрд тг.

По первому направлению на профессиональное обучение выделено 2281,1 млн тенге на 4040 человек. В том числе на бесплатное профтехобразование – 1703 млн тг на 1535 человек, на краткосрочное профессиональное обучение – 578,1 млн тг на 2505 человек. На 1 июля т.г. на краткосрочное обучение направлен 881 человек.

По второму направлению выделено 5695,6 млн тг. Из них на микрокредитование 1094 потенциальных участников – 4791,3 млн тг, гарантирование микрокредитов в городах и на селе – 90 млн тг, субсидирование операционных расходов микрофинансовых организаций – 10 млн тг.

На сегодняшний день выданы на селе 210 микрокредитов на сумму 857,6 млн тг, в городах за счет средств 2019 года получили микрокредиты 9 человек на сумму 97,5 млн тг.

По проекту «Бастау Бизнес» запланировано обучить основам предпринимательства 2900 человек, на сегодняшний день направлено 1217 человек. Также запланирована выдача государственных грантов на развитие новых бизнес-идей для 1645 человек на общую сумму 804,3 млн тг. На сегодняшний день выдано 462 гранта на сумму 247,4 млн тг.

По третьему направлению выделено 10,2 млрд тг. Из них на социальные рабочие места выделено 240,7 млн тг для 1078 человек, на 1 июля т.г. направлен 1181 человек. На молодежную практику – 760,3 млн тг для 1912 выпускников, направлено 780 выпускников. На общественные работы – 9173 млн тг для 27774 человек. Трудоустроено 13633 безработных гражданина.

Павлодарская область

На реализацию госпрограммы «Енбек» в т.г. выделено 11 млрд тг. На 1 июля т.г. освоение выделенных средств составило 3,7 млрд тг. С начала т.г. участниками Программы стали 12 230 человек, из них безработные — 6817 человек (55, 7%), самостоятельно занятые — 2125 человек (17, 4%).

В рамках реализации первого направления Программы проводится краткосрочное профессиональное обучение по заявкам работодателей и востребованным на рынке труда квалификациям и навыкам. Так, в т.г. профессиональное обучение организовано по 17 квалификациям для 363 безработных граждан. Введен механизм самостоятельного получения рабочей специальности путем предоставления ваучера на обучение. Выбор квалификации для самостоятельного профессионального обучения осуществляется из перечня 100 востребованных сервисных и индустриальных профессий, необходимых для развития экономики. Этим правом воспользовалось 79 человек, которые осваивают такие профессии как электромонтер, машинист крана, повар, швея, закройщик. Краткосрочное обучение завершили 35 человек, все трудоустроены.

С 1 сентября т.г. запланирована подготовка кадров с техническим и профессиональным образованием 600 человек. Из числа направленных на обучение в 2017- 2019 годы продолжают обучение в т.г. 2110 человек. В июне т.г. завершили обучение 531 человек, из них трудоустроено 69 или 13%.

По второму направлению Программы в рамках проекта «Бастау Бизнес» охвачены обучением основам предпринимательства 722 человека. В целом выдано 164 микрокредита (31,7% от плана) сельским жителям, из них 109 микрокредитов (66,5%) на поддержку Start-up проектов, 55 на расширение собственного дела (33,5%).

Микрокредитование в городах начнется в августе т. г. через АО ПФ «Фонд финансовой поддержки сельского хозяйства». Также для развития предпринимательского потенциала участникам Программы предоставлено 364 государственных гранта на развитие новых бизнес-идей, в том числе 127 грантов предоставлено на приобретение технологического оборудования, 45 — на приобретение инвентаря и орудий труда, 192 — на развитие животноводства.

Основной объем грантов получили многодетные и малообеспеченные семьи — 90 человек (70,9%), лица с ограниченными возможностями — 12 и молодежь — 48.

Всего трудоустроено 11369 человек, в том числе на постоянные рабочие места 7053 человека или 62%. Доля трудоустроенных из числа обратившихся в центры занятости населения граждан составляет 91,6%. В общей численности трудоустроенных граждан имеют обязательные пенсионные отчисления 7734 человека или 68% (период 2019 года — 6757 человек или 61,9%).

Исполнение индикаторов по трудоустройству на социальные рабочие места составило 64,6%, молодежную практику — 13,9% и общественные работы — 49,9%.

После завершения участия во временных работах принимаются меры по трудоустройству граждан на постоянные рабочие места. Так, после участия в социальных рабочих местах получили постоянную работу 119 человек или 64% от общего числа завершивших. 32 человека (86,5%), прошедших молодежную практику обеспечены постоянной работой. В общественных работах приняли участие 807 человек, из них 224 (27,8%) обеспечены постоянной работой.

Кроме того, в рамках повышения мобильности трудовых ресурсов из трудоизбыточных южных регионов переселено 115 семей или 524 человека (22,5% от квоты 2325 человек, 578 семей). Из числа переселенцев трудоустроено 224 человека или 77,2% трудоспособного возраста. В целях обеспечения трудоустройства проводится работа по созданию новых рабочих мест. С начала т.г. по области создано 12 761 новое рабочее место, в том числе 5679 — на селе. При этом, 47,2 % (6021 рабочих мест) являются постоянными. Основная доля новых рабочих мест приходится на частные инициативы – 59% (7541 рабочее место) и Программу «Енбек» — 33,8% (4317).

В результате реализации мер государственной поддержки по содействию занятости число охваченных активными мерами занятости составляет 13 076 человек (на 1 июля 2019 года — 13 554 человек).

В целях поддержки граждан и экономики в условиях чрезвычайного положения в рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы из республиканского бюджета Павлодарской области выделено 43,2 млрд тг на реализацию 221 инфраструктурного проекта с созданием более 12,3 тыс. рабочих мест, в том числе 403 постоянных.

На сегодняшний день строительно — ремонтные работы ведутся на 210 инфраструктурных проектах, из них на семи работы завершены. Всего трудоустроено 10 883 человека, в том числе 5842 человека через центры занятости населения. Уровень безработицы по итогам 1 квартала т.г. составил 4,7%, что ниже показателя периода 2019 года на 0,1%, уровень молодежной безработицы (в возрасте 15-28 лет) снизился на 0,6% и составил 3%.

Костанайская область

В рамках госпрограммы «Енбек» в т. г. предусмотрено 9,2 млрд тг. Мерами по обеспечению занятости в рамках Комплексного плана содействия занятости населения планируется охватить 30,8 тыс. человек.

По первому направлению Программы планируется направить на профессиональное обучение 1328 человек, в том числе на подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием 950 человек (с 1 сентября т.г.), на краткосрочное обучение — 378 человек. В настоящее время проходят краткосрочные курсы обучения по востребованным на рынке труда специальностям 190 человек.

По второму направлению Программы в рамках поддержки предпринимательских инициатив предусмотрена выдача 584 микрокредитов на сумму 2,5 млрд тг. На сегодняшний день выдано 279 микрокредитов на сумму 1128,7 млн тг.

На микрокредитование в сельской местности в т.г. выделено 2013,7 млн тг. В финансовых институтах на сегодняшний день принято 330 заявок на сумму 1297,3 млн тг или 64%, из них выдано 267 заявок на сумму 1012,9 млн тг.

В рамках программы создано 239 новых рабочих мест, 74 стартап проекта. Из 239 созданных рабочих мест, 100 (42%) рабочих мест направлены на разведение сельскохозяйственных животных, а остальные 139 (58%) — на предоставление услуг и других видов деятельности (транспортные, гостиничные, строительные, торговые и прочие). Из созданных 74 стартапов 58 (78%) проектов специализируются по разведению сельскохозяйственных животных.

На микрокредитование в городах предусмотрено 542,1 млн тг. По состоянию на 1 июля т.г., предпринимателям городов области выдано 12 микрокредитов на сумму 115,8 млн тг. В целом за первое полугодие т.г. получателями микрокредитов в городах создано 18 постоянных рабочих мест, а также сохранено порядка 50 действующих рабочих мест.

Кроме того, в рамках мероприятий по поддержке развития предпринимательства выдано 125 грантов на реализацию новых бизнес-идей в размере до 200 МРП. На обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» направлены 535 человек.

По третьему направлению Программы при плане 27,9 тыс. человек трудоустроены 9,4 тыс. человек, из них на социальные рабочие места, молодежную практику, общественные работы направлены 3120 человек, на текущие вакансии трудоустроены 6,3 тыс. человек.

В рамках мобильности трудовых ресурсов предусмотрено оказание содействия в добровольном переселении 500 переселенцам из трудоизбыточных областей и 350 оралманам. В настоящее время в региональную квоту включено 532 человека, из них 180 оралманов и 352 переселенца. В целом в рамках Комплексного плана содействия занятости населения вовлечено в мероприятия по занятости 10 513 человек.

В рамках четвертого направления Программы ведется работа по реализации проекта «Жас маман», предполагающего модернизацию двухсот учебных заведений страны через оснащение современным оборудованием и привлечение иностранных специалистов.

Министерством образования и науки РК согласован список из 10 колледжей области. Проект будет реализован поэтапно: 3 колледжа в 2020 году (Костанайский политехнический высший колледж, колледж автомобильного транспорта, Костанайский строительный колледж) и 7 — в 2021 году.

На первом этапе из республиканского бюджета выделены средства в размере 969,9 млн тг, из местного бюджета — 51 млн тг. На сегодняшний день проводятся конкурсные процедуры.

В рамках Дорожной карты занятости в т.г. предусмотрена реализация 275 инфраструктурных проектов по ремонтам, реконструкции объектов социально-культурной сферы, жилищно-коммунального хозяйства, инженерно-транспортной инфраструктуры, благоустройству населенных пунктов на общую сумму 53,7 млрд тг.

Реализация данных проектов позволит создать 13 435 новых рабочих мест, на которые по направлениям центров занятости будут трудоустроены 6718 безработных граждан. После завершения работ планируется создание 414 постоянных рабочих мест.

На сегодняшний день начата реализация 236 проектов, в ходе реализации которых создано 5 639 рабочих мест, трудоустроены по направлению центров занятости — 3125 человек.

В 2020 году в области предусмотрено создание более 33 тыс. рабочих мест, из них на проектах в рамках государственных программ, программ развития регионов, частных инициатив создано 8,6 тыс. рабочих мест, в рамках Дорожной карты занятости – 13,4 тыс. рабочих мест. Фактически за 6 месяцев т.г. создано 8,5 тыс. рабочих мест, из которых 5,3 тыс. рабочих мест – постоянные.

Карагандинская область

Для оказания мер содействия занятости будет использован весь потенциал госпрограммы «Енбек», в рамках которой планируется охватить более 43 тыс. человек с учетом дополнительно выделенных средств на антикризисные меры: общественные работы — 1,319 млрд тг (3880 чел.), молодежная практика — 0,13 млрд тг (327 чел.), на реализацию бизнес-идей на государственные гранты — 0,075 млрд тг (141 чел.).

По оперативным данным с начала года в рамках Программы приняло участие более 22 тыс. человек или 51% от плана. Трудоустроено более 15 тыс. человек, из них на постоянную работу трудоустроено порядка 10 тыс. человек или 33% от плана и на временные рабочие места, субсидируемые из бюджета, трудоустроено более 6 тыс. человек или 83% от плана. На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда планируется направить 700 человек.

На краткосрочное профессиональное обучение рабочих кадров по востребованным на рынке труда профессиям и навыкам направлено 203 человек или 35% от годового плана. По оперативным данным за 6 месяцев т.г. выдано 420 государственных грантов в размере 200 МРП (555,6 тыс. тг) или 64% от годового плана (годовой план 661 с учетом дополнительных денежных средств в соответствии с антикризисным планом предусмотрено 350 млн тг). На обучение основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» в онлайн – режиме направлено 1500 человек или 83% от годового плана. На социальные рабочие места направлено 594 человек или 109% от годового плана. На молодежную практику с учетом дополнительных денежных средств в соответствии с антикризисным планом направлено 491 человек или 42% от годового плана. На общественные работы направлено 4941 человек или 89% от годового плана.

В рамках всех государственных программ в т.г. будет создано 30 813 новых рабочих мест. На сегодня создано 15882 новых рабочих места (план 30 813 или 52% от плана) из них 2195 — постоянные рабочие места. Уровень безработицы за первый квартал т.г. составил 4,4%. Ожидаемый уровень безработицы на конец года —  5,7%.

Туркестанская область

В 2019 году в рамках госпрограммы обучение прошли 12 579 человек, из них 7 933 человек стали обладателями грантов, 31% из общего числа безработного населения региона обеспечены работой. Программа показывает существенный импульс для улучшения условий жизни населения.

В 2019 году обучение по проектам «Жас кәсіпкер» и «Бастау Бизнес» прошли 7113 безработных жителя региона. Каждый третий выпускник этого бизнес-курса смог открыть своё дело. Из них 401 слушатель получили финансирование на общую сумму 2,7 млрд тг, 6456 проекта получили гранты на сумму 3,2 млрд тг.

Безвозмездные гранты на развитие своего бизнеса получили и участники краткосрочных курсов. С начала 2019 года завершили обучение по краткосрочным курсам 5 466 безработных граждан. Из них трудоустроены на постоянные рабочие места более 2775 человек, а 1 477 слушателей получили грант на сумму 745,8 млн тг.

В т.г. с учетом принятых карантинных мер, проект «Бастау Бизнес» реализуется посредством онлайн платформы «Atameken Academy». Учащиеся распределены по территориальному признаку между 14 бизнес-тренерами Палаты предпринимателей Туркестанской области, которые помогают им осваивать азы бизнес-науки и консультируют в режиме онлайн. На 2020 год в Туркестанской области запланировано обучение 3 100 слушателей в пяти потоках по проекту «Бастау Бизнес».

По завершении процесса обучения слушателям будет предложено пройти итоговое тестирование, в котором необходимо правильно ответить не менее чем на 9 вопросов из 15.

Выпускники курса получат дальнейшую поддержку развития своих проектов со стороны консультантов по сопровождению НПП «Атамекен». Они помогут определить финансовое состояние бизнес-проекта и совместно с бизнес-тренером разработают индивидуальный план развития.

Сопровождение бизнес тренеров и региональных палат будут направлены на интегрирование проектов обучающихся в производственно-сбытовые цепочки. Это означает, что новоявленные предприниматели не будут беспокоиться насчет сбыта своей продукции либо услуги.

На сегодняшний день бизнес тренерами проекта проведены маркетинговые исследования, в рамках которых определены потенциальные ниши по области согласно специфике каждого района, а также проведены переговоры с более 50 предприятиями для дальнейшего сотрудничества с выпускниками проекта «Бастау Бизнес».

По проекту Центрами занятости выдано более 9 тыс. направлений на обучение. Сейчас на платформе «Atameken Academy» зарегистрированы более 2700 человек.

В области численность экономически активного населения составляет 824,9 тыс. человек, из них 783,3 тыс. — занятое население (39%), самозанятые — 361,5 тыс. человек (45,5%), безработные — 41,6 тыс. человек. Уровень безработицы составляет 5% (РК — 4,8%).

В целях реализации программы из всех источников бюджета предусмотрено 25,1 млрд тг и запланировано обеспечить мерами занятости 95 721 человек. По состоянию на 1 июля 2020 года, по программе «Енбек» 34 245 человек приняли участие в мерах по обеспечению занятости.

В Туркестанской области в т.г. на основе государственных и отраслевых программ планируется создать 39 832 новых рабочих места, в том числе 5 139 человек будут трудоустроены на новые рабочие места через центры занятости населения.

На 1 июля 2020 года по области создано 16 059 новых рабочих мест, в т. ч. 8814 постоянных рабочих мест. На созданные новые рабочие места трудоустроено 1 939 граждан через центры занятости населения.

Западно-Казахстанская область

В рамках антикризисных мер для реализации «Дорожной карты занятости» области выделено 35,5 млрд тг, планируется реализовать 178 инфраструктурных проектов, на которых планируется создать 8787 рабочих мест, из них через Центры занятости 4393. А также после реализации проекта прогнозируется создание 726 постоянных рабочих мест.

На 10 июля т.г. из 178 инфраструктурных проектов на 166 объектах объявлены конкурсы, на 165 объектах начаты работы. На объектах создано 3810 рабочих мест. Из них через центры занятости трудоустроено 2004 человек. Также выплачены подъемные 26 работникам в размере 2,2 млн тг, прибывающих из других населенных пунктов. В настоящее время в целях активизации работы в рамках Дорожной карты занятости разработан ежемесячный план по созданию рабочих мест. В соответствии с Правилами «Дорожной карты занятости», созданные рабочие места должны быть внесены в автоматизированную информационную систему «Интегрированная карта мониторинга создания рабочих мест». На 13 июля т.г. в информационную систему по области введено 3654 рабочих мест, что составляет 7 место на уровне республики.

На реализацию госпрограммы «Енбек» в области предусмотрено 9 218,7 млн тг. На 1 июля т.г. из выделенных по плану финансирования 5246,1 млн тг, освоено 5245,7 млн тг или 100%. На 1 июля т.г. обратилось в органы занятости 18762 человек, из них 12359 включены в состав участников Программы. В рамках программы трудоустроено на работу 10862 человек.

По первому направлению в рамках подготовки кадров с техническим и профессиональным образованием запланировано обучить 800 человек, обучение начнется с 1 сентября т. г.

В рамках краткосрочного профессионального обучения по востребованным на рынке труда профессиям запланировано обучить 300 человек.

По второму направлению запланировано выделение микрокредитов 1037 участникам Программы, на эти цели предусмотрено 4380 млн тг. На 1 июля т.г. выдано 155 кредита в размере 689,2 млн тг.

Для предоставления государственных грантов на реализацию новых бизнес — идей запланировано выдать 1179 грантов. Получили грант 536 человек.

Кроме того, по проекту «Бастау Бизнес» запланировано обучить основам предпринимательства 1150 человек. Направлено 668 человек.

В рамках третьего направления «Развитие рынка труда через содействие занятости населения и мобильность трудовых ресурсов» запланировано охватить мерами занятости 10 106 человек. На социальные рабочие места направлено 520 человек, на молодежную практику — 350, на общественные работы — 5239.

Согласно сведениям областного департамента статистики в первом квартале т.г. количество экономически активного населения составляет 338 018 человек, количество занятого населения — 321 642, наемные работники — 234 311, количество безработных — 16 376.

Кызылординская область

На реализацию программы «Занятость-2020» в области выделено $13,2 млрд. Участниками программы стали 14077 человек: безработные — 67,5% (9500 человек), самостоятельно занятые — 10,9% (1537 человек), ищущие работу — 21,1% (2975 человек), другие (учащиеся, студенты, пенсионеры) — 0,5% (64 человека).

На подготовку кадров с техническим и профессиональным образованием с учетом потребностей рынка труда направлено 3065 человек. На краткосрочное обучение — 1800 человек.

На обучение участников программы основам предпринимательства по проекту «Бастау Бизнес» запланировано обучить 2150 человек. На поддержку предпринимательских инициатив на селе и в городах на обучение направлено 824 человека (в сельской местности — 810 человек, в городской местности — 14 человек).

Государственные гранты планируется выдать 3084 гражданам. На 1 июля т.г. гранты на реализацию новых бизнес – идей получили 1034 человека.

Трудоустройством населения охвачено 11 972 человека. На вакантные рабочие места устроено 4058 человек, на социальные рабочие места направлено 1095 человек, завершили работу 264 человека, трудоустроено 118 человек.

На молодежную практику направлено 1641 человек, из 524 завершивших работу трудоустроены на постоянную работу 136 человек. На общественные работы направлено 5178 человек, завершили работу 1946 человек, трудоустроено 148 человек.

В рамках Дорожной карты занятости на 2020-2021 годы по области планируется реализация 276 инфраструктурных проектов на общую сумму 36,9 млрд тг. В том числе по следующим объектам и видам работ:

  • на ремонт, реконструкцию, строительство социально-культурных объектов 12,3 млрд  тг. Это 125 проектов с созданием более 3,2 тыс. рабочих мест
  • на ремонт, реконструкцию, строительство объектов ЖКХ  7,5 млрд тг. Это 42 проекта с созданием более 1,6 тыс. рабочих мест
  • на ремонт, реконструкцию, строительство объектов инженерно-транспортной инфраструктуры 14,5 млрд тг. Это 62 проекта с созданием  более 3,4 тыс. рабочих мест
  • на благоустройство населенных пунктов 2,7 млрд тг. Это  47 проектов с созданием почти 900 рабочих мест.

В рамках Дорожной карты занятости через строительство новых объектов будет создано 452 постоянных рабочих места. На 20 июля т.г. завершены конкурсы государственных закупок по 274 проектам. В автоматизированную информационную систему по мониторингу создания рабочих мест внедрено 6232 рабочих места, в том числе 3967 через центры занятости.

Мангистауская область

В целях развития предпринимательства в малых городах и сельских населенных пунктах, в том числе в сфере сельского хозяйства, на микрокредитование 2020 года из средств республиканского бюджета выделено 1 202 396 тыс. тг. Кредитные средства распределены между 2 финансовыми институтами, которые направлены на финансирование 314 проектов, где каждый проект создаст новые рабочие места.

На сегодняшний день по всем выделенным средствам принято 117 заявок, из них одобрено 104.

По итогам первого квартала т.г. численность рабочей силы в области составила 329 тыс. человек. В различных отраслях экономики занято 313 тыс. человек. Из числа занятого населения численность наемных работников за указанный период составила 293 тыс. человек, а наемных работников – 20 тыс. человек. Численность безработных по области согласно статистическим данным составляет 16 тыс. человек или 4,8%. Уровень молодежной безработицы составил 3,8 %.

По состоянию на 1 июля т.г., по области создано 15 081 рабочих мест, из них 73% постоянные рабочие места (10 599).

С начала года в центры занятости области обратилось 18 513 человек.

В рамках госпрограммы «Енбек» активными мерами занятости охвачено 12 426 человек, в том числе:

— на постоянные рабочие места — 3 173 человек;

— на временные рабочие места — 4 690;

— микрокредиты — 25;

— безвозмездный государственный грант — 258.

Кроме того, в т.г. планируется охватить техническим и профессиональным обучением 1 131 человек, краткосрочным профобучением — 1 400, обучением по проекту «Бастау Бизнес» — 1 000.

В рамках Дорожной карты разработан перечень инфраструктурных проектов Мангистауской области стоимостью $34 млрд, планируется создание 8 499 рабочих мест. На созданные рабочие места через центры занятости населения области планируется трудоустроить 4 246 человек.

На сегодняшний день создано 6 441 рабочее место, что составляет 76% от плана. Вместе с тем, количество трудоустроенных через центры занятости составляет 3 526 человек, что составляет 83% от плана.

 Восточно-Казахстанская область

В рамках государственной программы «Енбек» за 6 месяцев т.г. за мерами государственной поддержки обратились 22,3 тыс. человек, из них стали участниками программы свыше 13,8 тыс. человек, трудоустроены 9,7 тыс. человек.

В рамках первого направления программы «Енбек» продолжают обучение 3,8 тыс. студентов, получающих техническое и профессиональное образование, приступили к краткосрочному обучению 288 участников программы. На микрокредитование выделено 4,4 млрд тг, из них выдано 557 кредитов на 2,4 млрд тг: в сельской местности — 516 проектов на 2,1 млрд тг, в городской местности – 41 проект на 0,4 млрд тг.

Для реализации новых бизнес идей предусмотрено 1194 гранта на 664 млн тг, на 1 июля т.г. выданы 278 грантов на 153,3 млн тг и одобрены к финансированию 195 грантов на 109,3 млн тг. Оказаны активные меры содействия занятости и трудоустроены на временные рабочие места 6 тыс. человек. Из трудоизбыточных регионов в область переселены 414 человек (160 семей), при квоте 610 человек.

В рамках «Дорожной карты занятости 2020» на реализацию 817 инфраструктурных проектов выделено 77,4 млрд тг с планом создания свыше 20 тыс. рабочих мест. По состоянию на 1 июля т.г., создано свыше 17 тыс. рабочих мест.

Жамбылская область

Из 831 инфраструктурных проекта, отобранных на реализацию в рамках Дорожной карты занятости по области, на объекты социальной сферы приходится 180 проектов, на объекты ЖКХ – 200 проектов, на инженерно-транспортную инфраструктуру – 327 проектов, на благоустройство населенных пунктов – 124 проекта.

В рамках реализации инфраструктурных проектов по области планируется создание около 20 тыс. новых рабочих мест с обеспечением не менее 50% найма работников через Центры занятости населения или 9850 человек.

По состоянию на 26 июня т.г., начата реализация 821 проекта, куда трудоустроены 10 022 человек, в том числе через центры занятости населения 5914 человек.

В результате реализации Дорожной карты занятости по области будет обеспечен педагогический процесс по решению задач социальной и трудовой адаптации детей, что обеспечит приобретение им бытовых и трудовых навыков, адаптации к жизни и обществе, профессиональной ориентации.

Кроме того, будет осуществлен ввод 12 домов на 706 квартир, что позволит снизить очередность на 2%. Водоснабжением будет охвачено 23 212 человек, проживающих в 20 сельских населенных пунктах, доля населения обеспеченного централизованным водоснабжением увеличится с 72% до 75,4%.

Доля улиц в хорошем и удовлетворительном состоянии увеличится с 59,5% до 77,2%. Доля благоустроенных дворов от общего количества составит 31%. Кроме того, по области в Кордайском районе будут газифицированы сельские округа Масанчи, Сортобе, Булар Батыр, Каракемер в результате чего более 52 тыс. человек будут обеспечены газом.

Атырауская область

В т.г. в рамках госпрограммы «Енбек» планируется задействовать  23 566 человек, тем самым освоить 4 988 млн тг. С начала года программой было охвачено 9 187 человек, освоено 1 532 млн тг.

По первому направлению программы планируется обеспечить профессиональную подготовку 250 человек и краткосрочные курсы для 1610 безработных. На краткосрочные курсы было отправлено 677 человек, в том числе 341 по запросу компании «Тенгизшевройл». С 1 сентября этого года 250 человек начнут учебу в профессиональных колледжах.

По второму направлению планируется обучить 1000 человек в рамках проекта «Бастау Бизнес», 10 июня в городе и во всех районах стартовало онлайн-обучение, организованное палатой предпринимателей «Атамекен». 368 человек начали обучение основам предпринимательства в рамках проекта «Бастау Бизнес», 24 из них окончили и получили сертификаты. Кредиты на сумму 1 646,5 млн тг будут предоставлены 351 человеку, гранты на сумму 200 МРП — 434 людям. За 6 месяцев т.г. 45 человек получили гранты и 158 человек получили кредиты на сумму 868,4 млн тг, 19 человек получили гарантированные кредиты.

В рамках третьего направления программы планируется охватить 19 901 человека, в том числе направить 397 человек – на социальные работы, 1140 человек – на  молодежную практику, 6 364 человека – на общественные  работы и 12 тыс. человек на вакантные рабочие места.

 С начала года по третьему направлению было охвачено 7 920 человек, в том числе 3 320 человек были трудоустроены на постоянную работу, 4600 человек на временную работу.

Актюбинская область

В т.г. в области в соответствии с планом занятости населения всего будет охвачено 52 332 человека, в том числе: 42 179 безработных, самозанятых и 10 153 человек по антикризисным мерам.

По первому направлению на краткосрочные курсы направлены 520 человек, что составляет 44% от плана.

По второму направлению, в рамках проекта «Бастау Бизнес» на обучение направлены 846 человек.

В целях реализации бизнес-идей 329 гражданам предоставлены государственные гранты (200 МРП) в размере 180 млн тг, что составляет 39% от плана.

По третьему направлению трудоустроены на постоянные рабочие места 12 330 человек, выполнение плана составило 40,3%.

На социальные рабочие места направлено 1 425 человек или 91%, на общественные работы направлено 6 044 человек или 70,9%. На молодежную практику направлено 1 337 человек или 44,1%.

В области особое внимание уделяется вовлечению населения в активные меры занятости, среди населения проводится системная разъяснительная работа о государственной программе «Енбек».

Северо-Казахстанская область

В 2019 году в рамках госпрограммы «Енбек» на кредитование в г. Петропавловск выделено 695,047 млн тг, из них за счет кредитов из республиканского бюджета — 485,027 млн тг, за счет средств местного бюджета — 210,020 млн тг. На инструмент гарантирования выделено 31,503 млн тг. По итогам 2019 года выдано 57 кредитов, предоставлено 32 гарантии.

Благодаря государственной поддержке реализуются проекты как действующих, так и начинающих предпринимателей. В т.г. на реализацию Программы выделено 575,9 млн тг., в том числе на кредитование — 539,9 млн тг, на гарантирование — 36,003 млн тг. В настоящее время ведутся работы по подписанию кредитных договоров.


Оставайтесь в курсе событий Премьер-Министра и Правительства Казахстана — подписывайтесь на официальный Telegram-бот


Украинцы могут получить безвозвратную помощь на собственный бизнес от государства

Зарегистрированные безработные, которые имеют желание начать собственное дело и имеют талант предпринимательской деятельности, а также четкую бизнес идею, могут приобщиться к программе развития предпринимательства среди безработных.

Государственная служба занятости предоставила ответы на популярные вопросы относительно работы государственной программы по одноразовой выплате пособия по безработице для организации предпринимательской деятельности.

Кто может участвовать в этой программе?

Приобщиться к программе могут зарегистрированные в государственной службе занятости безработные, которые отвечают таким критериям:

  • не заключили новый трудовой договор как при содействии службы занятости, так и самостоятельно в течение одного месяца после регистрации безработным;

Помощь для организации предпринимательской деятельности не выплачивается:

  • безработным, которые в течение последних 24 месяцев работали как ФОП, невзирая на то, что предпринимательская деятельность была прекращена и снята с регистрации.

  • лицам, которые уже получали финансовую поддержку от службы занятости на открытие собственного дела, но не осуществляли предпринимательскую деятельность или прекратили ее на протяжении двух лет, начиная со дня государственной регистрации.

Последовательность действий безработного, который желает начать собственное дело?

  1. наличие желания и понимания, какой бизнес человек хочет начать;

  1. составление с карьерным советником индивидуального плана трудоустройства с перечнем действий, которые каждый должен сделать для достижения желаемой цели;

  1. прохождение углубленной профилизации и необходимых тестов на выявление склонностей и способностей к ведению предпринимательской деятельности;

  1. прохождение бесплатного профессионального обучения «Генерируй бизнес идею. Начни собственный бизнес», которая проводится по методологии Международной организации труда;

  1. написание и защита бизнес-плана;

  1. государственная регистрация как субъекта предпринимательской деятельности;

  1. получение средств на старт бизнеса.

На какую сумму денег потенциальный предприниматель может претендовать?

Размер единоразовой выплаты пособия по безработице на учреждение предпринимательской деятельности рассчитывается индивидуально по определенному порядку.

Максимальный размер такой финансовой поддержки в 2020 году может достигать свыше 90 тысяч гривен (при условии назначения помощи в максимальном размере). Средний же размер помощи по Украине в этом году составляет 46 тысяч гривен.

Есть ли временные рамки такой программы для безработных и какой бюджет государственной службы занятости на ее реализацию?

Активная программа содействия занятости для организации безработными предпринимательской деятельности реализуется на постоянной основе.

В проекте бюджета Фонда общеобязательного государственного социального страхования Украины на случай безработицы на 2020 год на эту активную программу поддержки безработных предусмотрены расходы в размере 386 млн гривен против 82,2 млн в прошлом году (рост в 4,7 раз).

Обязательство службы занятости и обязательства предпринимателя. Нужн ли возвращать средства, на каких условиях?

Законодательством не предусмотрено возвращение средств, выплаченных безработному единоразово для организации предпринимательской деятельности.

Напомнит предпринимателям, когда платить налоги и подавать отчеты бот-бухгалтер ReporTах. Кроме того, бот самостоятельно проверяет нет ли у вас налоговых долгов и штрафов перед государством. После проверки — поможет оплатить долг мгновенно.

Читайте также:

Семь трудовых договоров, удаленная работа и один выходной в неделю: что предлагает новый Закон о труде

Выходные в 2020 году

Проверить любую компанию на благонадежность можно с помощью сервиса CONTR AGENT от ЛІГА:ЗАКОН. Вы можете проверить контрагента, который вас интересует, прямо сейчас, оформив заявку на тестовый доступ к сервису.

Подписывайтесь на нашу страницу в Facebook, чтобы быть в курсе важных изменений для бизнеса в Украине, а также на рассылку и получайте еженедельный дайджест самых важных деловых новостей.

Какие субсидии,гранты и деньги можно получить от государства

Кризисные периоды в экономике страны сменяются ростом. Экономисты давно заметили, что самый большой вклад в развитие экономики страны на этом этапе делает мелкий бизнес. Причины понятны – небольшое предприятие обладает большей гибкостью и может быстро поменять профиль. Трудоустроить тысячи сотрудников обанкротившейся компании сложно, но малые фирмы приглашают на работу несколько человек. Чем больше таких фирм начнет работу в период выхода из кризиса, тем быстрее пойдет рост.

Именно по этой причине правительство и различные некоммерческие фонды начинают предлагать начинающим предпринимателям свою поддержку. Предлагаем вашему вниманию информацию об источниках финансирования малого бизнеса. Если вы решили сменить пособие по безработице на свое дело, изучите ее и используйте для старта.

Субсидия на бизнес

Общая численность безработных, зарегистрированных в региональных службах занятости, составляет 2 млн. человек. Чиновники здраво рассудили, что среди этих людей найдутся те, кто не желает больше работать на кого-то и созрел для организации собственного бизнеса.

Претендовать на помощь от правительства для создания ИП может только тот, кто официально признан безработным. Чтобы получить этот статус, необходимо собрать внушительный пакет документов с предыдущего места работы. Какие именно документы нужны для получения статуса безработного, подскажет консультант в отделении службы занятости. При постановке на учет вам придется завести отдельный счет Сберегательном банке. На него вам будет перечисляться пособие. Если же вы сможете получить право на помощь для открытия бизнеса, на этот же счет будет перечислена субсидия. Сколько времени продлится процесс оформления, зависит от ситуации с безработицей в вашем городе. Если большой очереди нет, можно рассчитывать на две недели. Во время регистрации на бирже следует сразу указать, что вы претендуете на помощь для открытия своего дела.

Дальше вам придется доказать, что вы имеете предпринимательский склад ума и способны заниматься бизнесом. Для этого разработаны специальные тесты, которые необходимо пройти. От ваших ответов зависит очень много – тесты не являются формальностью. На этом этапе происходит серьезный отсев претендентов на выплату. Как «правильно» отвечать на вопросы вам, конечно же, не подскажут. Но ходят слухи, что оценивается самостоятельность, инициативность, способность руководить людьми, творческие наклонности и способности к математике.

Счастливчиков, которые пройдут тестирование удачно, направляют на специальные курсы. Там дают основные знания в сфере финансовой грамотности, законодательства по предпринимательской деятельности. Кроме прочего, научат писать бизнес-план. К этому документу следует отнестись с максимальной серьезностью. Будущий предприниматель должен составить его таким образом, чтобы комиссия поверила, что он сможет создать жизнеспособный бизнес. В комиссию входят специалисты из службы занятости, чиновники из городского совета. Один из самых показательных разделов бизнес-плана – смета расходов. В ней необходимо указать, во что будет вкладываться помощь, и обосновать цены.

В службе занятости вам могут пообещать оказать помощь с написанием бизнес-плана. Часто звучат заверения, что доскональные и проверенные данные не обязательны. Главное – интересная идея. Но практика показывает, что эта помощь с написанием может длиться несколько месяцев. Также, зафиксировано множество отказов именно по причине непродуманных расчетов и небезупречных бизнес-планов. Желаете достичь успеха? Доведите этот документ до совершенства. Найдите хорошего юриста и экономиста, лучше, чтобы эти специалисты имели опыт в подобных делах.

Кому не выделят денег

Даже при наличии безупречного бизнес-плана и очень перспективной идеи деньги на открытие предпринимательства могут и не дать. Роковую роль может сыграть что угодно – ваша неуверенность, плохое настроение или предубеждения чиновников. Но существуют и законные основания для отказа. Если вы не гражданин РФ, можно даже не пытаться получить эту субсидию. Государственная помощь на организацию бизнеса не положена предпринимателям, которые планируют работать в сферах:

  1. Алкогольные напитки и табачные изделия.
  2. Вам откажут, если бизнес-план составлен на фирму, которая будет работать в сфере недвижимости или финансов.
  3. Помощь государства недоступна тем, кто сдает в аренду оборудование без специалиста, умеющего на нем работать.
  4. Не полагается субсидия предпринимателям, которые работают в сфере проката.
  5. Общественные объединения также не получат денег от государства.

Если комиссия принимает решение о выделении нужной суммы, дальше все пойдет намного легче. Сотрудники службы занятости окажут помощь в оформлении всех документов для регистрации ИП в налоговой инспекции и других учреждениях. Субсидия покрывает все организационные расходы.

— Госпошлина.

— Приобретение бланков.

— Изготовления печати.

— Услуги нотариуса.

Но стоит заранее учесть один интересный нюанс. Сначала вы тратите личные средства. Вам их возместят, но только после предъявления всех квитанций.

Деньги на открытие бизнеса поступят на ваш счет лишь после окончательного оформления всех документов. Непосредственно от государства начинающий предприниматель получает сумму, равную 12 месячным пособиям по безработице. Но еще может быть дополнительная помощь – ее выделяют региональные центры. Эта сумма зависит от местных особенностей.

Возвращать эти деньги не нужно. Разработчики этого проекта говорят, что эти деньги все равно были бы потрачены в качестве пособия по безработице, но постепенно. А в случае создания нового бизнеса они даже вернутся в бюджет в виде налогов. Здесь и кроется секрет столь удивительной щедрости. Государство инвестирует эти средства в будущие налоги, которые ему принесет новый бизнес. Это выгоднее, чем 12 месяцев содержать безработного, который может так и не найти работу. Стоит заметить, что это взаимовыгодная сделка.

Полученные деньги можно потратить только на те статьи расходов, которые указаны в бизнес-плане. Вас будут очень тщательно проверять, все квитанции по расходам необходимо предоставлять в службу занятости. Если вы этого не сделаете, всю помощь придется вернуть обратно.

Внимательно читайте договор, который будете заключать в процессе оформления документов на получение этого пособия. В нем указано, что проверка целевого расходования полученных средств осуществляется на протяжении 3-х месяцев. Дальше вы даете поквартальные отчеты о ходе дел на созданном предприятии и расходовании полученных денег. Если комиссия поймает вас на нецелевом использовании материальной помощи, может потребовать вернуть ее в течение десяти дней.

Пакет документов на получение гранта

  1. Заявление. Форму и образец вам предоставят в службе занятости. Сотрудники помогут правильно составить заявку.
  2. Бизнес-план. Это не общий план создания и развития вашего бизнеса на долгие годы. Этот документ касается только конкретного проекта по выдаче субсидий. В нем следует описать идею бизнеса, обосновать перспективы. Важно реально расписать финансовые параметры, указать, на что пойдут деньги от государства и доказать, что дальше вы сможете развиваться самостоятельно, не требуя дополнительных дотаций. Важны сроки реализации проекта и выход на окупаемость.
  3. Документы, которые подтверждают наличие помещения для реализации проекта. До момента подачи бизнес-плана комиссии на рассмотрение вы уже должны иметь это помещение или хотя бы предварительный договор об аренде.
  4. Если у вас есть долги, следует предоставить эту информацию. Если есть депозиты в банке, также предоставьте об это справку. Финансовая открытость станет дополнительным бонусом для вас. Скрывать эти сведения не стоит, из-за этого вам могут отказать.
  5. Если вы уже работаете с клиентами, предоставьте копии договоров или контрактов.
  6. Нужны и предварительные контракты с поставщиками и другими компаниями, с которыми вы будете сотрудничать для реализации проекта.
  7. Если ваша деятельность требует лицензий и разрешений специальных организаций, копии этих документов также нужно предоставить комиссии.
  8. Если в вашей фирме есть директор и бухгалтер в штате, нужны документы, подтверждающие их назначение на эти должности.
  9. Справка о наличии банковского счета и его состоянии.
  10. Анкета ИП или руководителя ООО.
  11. Если в вашей фирме есть учредительные документы, их необходимо подать комиссии.
  12. Копии документов о регистрации предприятия.
  13. Справка из налоговой инспекции об отсутствии задолженности.
  14. Справка о том, что вы прошли курс обучения предпринимательству в службе занятости.

Программа действует в РФ несколько лет. Но с каждым годом общая сумма выделенных субсидий по стране сокращается. Чиновники и эксперты говорят, что причина в увеличении отказов комиссий. Достойных внимания проектов предлагается все меньше. Бизнес-планы, предоставляемые на рассмотрение, нежизнеспособны и по большей части не содержать интересных идей. Также, учитывается опыт прошлых лет. Значительная часть новых предприятий, открытых при поддержке субсидирования, не были успешными и свернули свою деятельность, так и не выходя на окупаемость. На данный момент проводится пересмотр критериев отбора проектов, достойных внимания.

Будут меняться и механизмы и формы организации помощи начинающим предпринимателям. Представители департамента развития предпринимательства считают, что следует уделять больше внимания обучению начинающих бизнесменов. Создавать более эффективные инструменты контроля за ведением дел, возможно, вскоре будет расширен список фондов и организаций, которые будут предоставлять субсидии и принимать решения.

Если вы лишились работы, возможно, именно сейчас настал идеальный момент для старта собственного дела. Программы финансирования сокращаются, но в экономике страны есть направления, которые требуют вливания «свежей крови». Эти сферы будут приоритетными в ближайшие годы. Это значит, что возможность получить грант на организацию бизнеса в этих направлениях весьма реальна. Ищите информацию и возможности создать бизнес. Они есть всегда, нужно лишь хотеть увидеть.

Как безработные и самозанятые в Приаралье становятся бизнесменами | Курсив

По данным управления координации занятости и социальных программ Кызылординской области, из 405 грантов 2018 года — 306 были направлены на закупку технологического оборудования, например, кондитерских печей. В 2019 году 820 грантов равномерно распределили на закупку домашней птицы и скота, технологического оборудования, инвентаря, орудий труда, передает корреспондент «Курсив».

Как отмечает руководитель отдела занятости управления Жанар Даулетбаева, государство не может обеспечить всех безработных и самозанятых вакантными рабочими местами.

«Поэтому в связи с этим государство безвозмездно выделяет средства, чтобы каждый желающий мог открыть свое дело, кондитерский или швейный цех, заняться птицеводством или разведением скота», — говорит спикер.

К слову, в 2018 году больше всего грантов оформили жители Жанакорганского района — 100 проектов. Вторым идет Жалагашский район — 70 проектов, замыкает тройку лидеров Сырдарьинский- 60 грантов.

В 2019 году помимо грантов по 100 МРП (252 500 тенге) стали выделять средства и по 200 МРП, порядка 505 тысяч тенге, всего 556,5 млн тенге. На эти цели запланированы 1102 грантов. Их получателями станут 385 многодетных женщин, и 717 представителей молодежи.

Больше всего грантов были потрачены на закупку технологического оборудования и домашней птицы со скотом.

Также были выделены дополнительно 740 грантов, по 200 МРП из средств Национального фонда, всего 373,7 млн тенге.

«У нас контингент такой, люди хотят получить и 505 тысяч тенге грант, и АСП по 100-200 тысяч тенге в месяц. Нельзя сказать, что все, но многие хотят только получать и получать деньги», — сетует соцработник.

Чтобы получить грант в рамках программы «Енбек» желающим необходимо обратиться в центры занятости населения по месту жительства, где их направят на курсы по основам предпринимательства. На 1 месяц, с получением стипендии. По итогам обучения они должны будут защитить свой бизнес-план. Далее, после получения сертификата об окончании учебы, они регистрируются в налоговом комитете, как ИП. И получают грант, от 100 до 200 МРП, безвозмездно.

«С этого момента человек больше не безработный, а предприниматель, и должен кормить себя сам», — отмечает спикер.

К слову, получатели грантов в течение первых трех месяцев обязательно отчитываются перед региональной палатой предпринимателей «Атамекен».

Спикер поделилась одним из примеров использования гранта программы «Енбек». Так, в рамках 2-го направления госпрограммы развития продуктивной занятости и массового предпринимательства житель Жалагашского района Алпысбай Казбеков получил 252,2 тысяч тенге. Сельчанин потратил грант на разведение домашней птицы.

В региональной палате предпринимателей «Атамекен» сообщили, что лишь 75% всех проектов 2018 года в рамках госпрограммы «Енбек» оказались жизнеспособны, и продолжают работать сегодня.

По словам начальника отдела нефинансовой поддержки предпринимателей РПП «Атамекен» Фархада Абжаппарова, в остальных случаях получатели грантов оказались не способны продолжать дело.

«В течение первых трех месяцев, после получения грантов, мы проверяем, как идут дела у предпринимателей. Как правило, это отчеты, проверка чеков, счет-фактур, смотрим, как были потрачены деньги. Если деньги были использованы не по назначению, людям придется возвращать средства государству», — отмечает спикер.

К счастью, редко кто тратит грант на другие цели. Чаще всего новоиспеченные предприниматели не выдерживают конкуренции на рынке.

«Многие из получателей не рискуют грантом. Они действительно хотят открыть дело, встать на ноги. И поэтому активно работают над реализацией задуманного», — говорит Фархад Абжаппаров.

К слову, среди необычных проектов в рамках программы «Енбек» представлено разведение африканского сома в искусственном водоеме. Еще открытие базы отдыха у горячего источника в одном из районов. Замыкает тройку центр торжеств, где «с нуля» помогут с проведением семейных праздников.

Как отмечает спикер, из общего числа кандидатов на получение грантов лишь 10% имеют какое-то представление о рынке, ценообразовании и другом. Тогда, как 90% остальных имеют серьезные пробелы в знаниях о предпринимательстве.

«Эту разницу о рынке и исправляют месячный курс обучения основам предпринимательства. После чего многие успешно защищают свои бизнес-планы», — говорит руководитель отдела РПП.

Читайте «Курсив» там, где вам удобно. Самые актуальные новости из делового мира в Facebook и Telegram

государственных грантов и займов | УСАГов

Узнайте о государственных субсидиях и займах для штатов и организаций. Правительство не предлагает физических лиц «бесплатные деньги». Если вам нужна помощь, посетите нашу страницу «Преимущества».

Бесплатные деньги от правительства

Федеральное правительство не предлагает гранты или «бесплатные деньги» физическим лицам для открытия бизнеса или покрытия личных расходов, в отличие от того, что вы можете увидеть в Интернете или в средствах массовой информации.Веб-сайты или другие публикации, утверждающие, что предлагают «бесплатные деньги от правительства», часто являются мошенничеством. Сообщите о них в Федеральную торговую комиссию.

Правительство предлагает федеральные программы льгот, призванные помочь нуждающимся людям и семьям стать самодостаточными или снизить свои расходы.

Государственные гранты

Узнайте о грантах федерального правительства, о том, кто имеет на них право и как их получить.

Что такое грант от государства?

Грант — это один из способов, с помощью которого государство финансирует идеи и проекты по предоставлению общественных услуг и стимулированию экономики. Гранты поддерживают важные инициативы по восстановлению, инновационные исследования и многие другие программы. Вы можете найти список проектов, поддерживаемых грантами, в Каталоге федеральной внутренней помощи (CFDA). Вы также можете узнать о процессе получения федеральных грантов и найти государственные гранты на Grants.gov.

Кто может получить грант?

Федеральное правительство предоставляет гранты организациям, в том числе:

Цель большинства грантов — финансирование проектов, которые принесут пользу определенным слоям населения или сообществу в целом.То, что вы можете увидеть о грантах в Интернете или в средствах массовой информации, может быть неправдой. Федеральное правительство не предлагает гранты или «бесплатные деньги» физическим лицам для открытия бизнеса или покрытия личных расходов. В качестве личной финансовой помощи правительство предлагает федеральные программы льгот. Эти программы помогают отдельным лицам и семьям стать финансово самодостаточными или снизить свои расходы.

Поиск и подача заявок на государственные гранты

Для поиска или подачи заявки на гранты используйте бесплатный официальный сайт Grants.губ. Коммерческие сайты могут взимать плату за информацию о гранте или формы заявки. Grants.gov централизует информацию из более чем 1000 программ государственных грантов. Он разработан, чтобы помочь штатам и организациям находить и подавать заявки на гранты.

«Бесплатные» гранты и мошенничество с грантами

Если вы получили информацию о том, что вы имеете право на «бесплатный грант», вероятно, это мошенничество. Получите информацию от Федеральной торговой комиссии (FTC), чтобы вы могли лучше распознать и избежать мошенничества с грантами. Если вы стали жертвой мошенничества с грантами, вы можете подать жалобу в FTC.

Свяжитесь с вашим государственным офисом по защите прав потребителей, если вы купили книгу или заплатили взнос за информацию о гранте, но вас не устраивает.

Государственные займы

Узнайте о типах федеральных займов, о том, как их найти и как им соответствовать.

Что такое ссуда от федерального правительства?

Государственные ссуды служат определенной цели, например, для оплаты образования, помощи с жильем или бизнесом, или для реагирования на чрезвычайную ситуацию или кризис.

Ссуды отличаются от грантов, потому что получатели обязаны погашать ссуды, часто с процентами.

Примеры государственных ссуд

Федеральное правительство предлагает несколько типов ссуд, в том числе:

Поиск государственных ссуд

Используйте бесплатный официальный веб-сайт федерального правительства GovLoans.gov, а не коммерческие сайты, которые могут взимать плату за информация или формы заявки.

GovLoans.gov направляет вас к информации о ссудах для сельского хозяйства, бизнеса, помощи при стихийных бедствиях, образования, жилья и для ветеранов.

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление:
13 апреля 2021 г.

Продовольственная помощь | УСАГов

Узнайте, как получить полноценную еду для себя и своей семьи через SNAP (талоны на питание), D-SNAP и WIC для женщин, младенцев и детей. Подайте заявку на школьное питание для ваших детей и дополнительное питание для пожилых людей.Узнайте, как продовольственные программы могут оказать экстренную помощь во время пандемии COVID-19.

Немедленная продовольственная помощь

Если вы сейчас голодны:

  • Позвоните на национальную горячую линию Министерства сельского хозяйства США по вопросам голода по телефону 1-866-3-HUNGRY (1-866-348-6479) или 1-877-8-HAMBRE (1-877-842- 6273). Информация доступна на английском и испанском языках. Горячая линия работает с понедельника по пятницу с 7:00 до 22:00 по восточному времени.

  • Свяжитесь с общественностью или религиозными организациями, чтобы найти местный продуктовый банк или кладовую.

Программы продовольственных талонов и питания во время пандемии COVID-19

Из-за пандемии COVID-19 вам и вашей семье может быть легче получить талоны на питание и принять участие в программах питания. Свяжитесь с агентством социальных служб вашего штата, чтобы узнать, имеете ли вы право.

Во время пандемии:

  • Люди могут участвовать в продовольственных программах удаленно, а не лично.Это касается программ для беременных женщин, семей, пожилых людей и людей с ограниченными возможностями.

Прочтите об этих и других изменениях в государственной программе питания во время пандемии COVID-19.

Продовольственные талоны (Продовольственные пособия по программе SNAP)

Программа дополнительной помощи в области питания (SNAP) — это федеральная программа питания. Известные ранее как «продовольственные талоны», льготы по программе SNAP могут помочь вам увеличить бюджет на питание, если у вас низкий доход.

Узнайте о типах продуктов питания, которые можно купить с помощью льгот по программе SNAP.

Если вы имеете на это право, вы можете покупать продукты питания, используя ежемесячные пособия.Вы можете использовать свои льготы по программе SNAP для покупки разнообразных продуктов питания для своей семьи, в том числе:

  • Фрукты и овощи

  • Мясо, птица и рыба

  • Молочные продукты

  • Хлеб и крупы

См. Список продуктов питания и продуктов, которые вы можете покупать с помощью льгот по программе SNAP, подготовленный Министерством сельского хозяйства США (USDA).

Узнайте, имеете ли вы право на SNAP

Чтобы определить, имеете ли вы право на льготы SNAP, вы должны соответствовать определенным требованиям.В штатах есть ограничения на доход для получателей SNAP. Они также могут учитывать ваши ресурсы, такие как деньги в банке, чтобы решить, имеете ли вы право на участие в программе SNAP.

Подать заявку на льготы по протоколу SNAP

Воспользуйтесь онлайн-картой, чтобы подать заявку на получение SNAP и найти офисы штата и местные отделения, а также номера телефонов. Вы также можете подать заявление лично в офисе вашего штата или в местном офисе.

Как работают ваши пособия по программе SNAP

  • В вашем штате ежемесячно выплачиваются пособия по пластиковой карте электронного перевода пособий (EBT).Как и кредитная или дебетовая карта, вы можете использовать свою карту EBT для покупки подходящих продуктов питания. Вы должны купить их по адресу:

  • В некоторых штатах есть веб-сайты, созданные для управления вашими льготами. Если в вашем штате нет веб-сайта для управления EBT, вы можете связаться с офисом SNAP вашего штата, чтобы проверить свои льготы.

Подать жалобу на SNAP

Независимо от того, получаете ли вы в настоящее время льготы SNAP или находитесь в процессе подачи заявки, вы можете подать жалобу, используя следующие ресурсы:

Информация о SNAP для розничных продавцов

Узнайте, как работать с SNAP если вы являетесь розничным продавцом или управляете фермерским рынком.

Программа питания WIC для женщин, младенцев и детей

Эта краткосрочная программа поможет вам получить здоровую пищу для себя и своих маленьких детей.

Узнайте о программе WIC

Многие женщины и маленькие дети из малообеспеченных семей могут получать здоровую пищу, чтобы добавить их в свой рацион. Он доступен в рамках Специальной программы дополнительного питания для женщин, младенцев и детей (WIC). WIC также предлагает консультации по питанию и направления к специалистам в области здравоохранения, социального обеспечения и социальных служб.

Узнайте, имеете ли вы или ваши дети право на участие в программе WIC

  • Если вы подаете заявление на себя, вы должны быть как минимум одним из следующих:

  • Если вы подаете заявление на своих детей, им должно быть меньше пяти лет.

  • Вы должны соответствовать другим требованиям для участия в программе WIC в зависимости от вашего дохода, состояния здоровья и места проживания.

Подайте заявку на участие в программе WIC

Обратитесь в местное или штатное агентство WIC, чтобы записаться на прием.Когда вы позвоните, вам подскажут, куда обращаться и что брать с собой.

Подробнее о программе WIC

У вашего агентства может не хватить денег для обслуживания всех, кто нуждается в программе WIC. В этом случае он будет вести список ожидания и использовать систему приоритетов для принятия решения о том, кто первым получит льготы по программе WIC.

Для получения дополнительной информации и помощи в подаче заявления обратитесь в ваше государственное или местное агентство WIC. Вы также можете позвонить по его бесплатному номеру.

Бесплатное школьное питание для детей

Эти программы могут помочь вам получить здоровое питание для ваших детей в их школе, детском центре или во внешкольных программах.

Узнайте о программах школьного питания

Дети из квалифицированных семей с низким доходом могут получать здоровую пищу или молоко.

Узнайте, имеют ли ваши дети право на участие в программах школьного питания

Ваши дети автоматически имеют право на бесплатное питание или молоко, если:

Ваши дети могут иметь право на участие в программе, если доход вашей семьи соответствует требованиям Федерального руководства по получению дохода. Эти руководящие принципы основаны на федеральных нормах бедности.

  • Если ваш доход не превышает 130 процентов от уровня бедности, они должны иметь право на бесплатное питание.

  • Если ваш доход не превышает 185 процентов от уровня бедности, они должны иметь право на питание по сниженным ценам.

Летняя программа общественного питания открыта для всех детей и подростков 18 лет и младше по всей стране. Найдите ближайший к вам сайт.

Подайте заявку на участие в программах школьного питания для ваших детей

Подайте заявку из школы. Вы можете сделать это в начале учебного года или в любое время, если обстоятельства изменятся.

Узнайте, как получить помощь или подать жалобу о программах школьного питания

За дополнительной информацией обращайтесь в местную школу или школьный округ.

Программы бесплатного питания для пожилых людей

Две программы, спонсируемые на федеральном уровне, нацелены на предоставление питательной пищи пожилым людям с низким доходом.

Узнайте о государственных продовольственных программах для пожилых людей

Большинство штатов предлагают эти программы для пожилых людей с низким доходом:

Узнайте, имеете ли вы право на участие в государственных продовольственных программах для пожилых людей

Вы можете иметь право на участие, если вы:

Подайте заявку на участие в государственных продовольственных программах для пожилых людей

Другие продовольственные программы

Вы можете иметь право на участие в других программах, в том числе:

Обратитесь в свой общественный центр для пожилых людей, чтобы узнать о других местных ресурсах.

D-SNAP помогает оплачивать продукты питания после объявленного бедствия

Если президент санкционирует индивидуальную помощь в случае стихийных бедствий в вашем районе, вы можете иметь право на D-SNAP.

Узнайте о D-SNAP

Программа дополнительного питания в случае стихийных бедствий также известна как продовольственные талоны на случай стихийных бедствий. D-SNAP предоставляет месячные льготы по дебетовой карте, которую вы можете использовать в большинстве продуктовых магазинов.

  • После того, как в вашем штате будет создана программа D-SNAP, у вас будет около недели на подачу заявки.

  • Если вы соответствуете требованиям, вы получите пособие в течение трех дней.

Узнайте, соответствуете ли вы требованиям D-Snap

Где вы должны проживать:

  • Президент объявил индивидуальную помощь в зоне бедствия
  • Служба продовольствия и питания Министерства сельского хозяйства США (USDA FNS) утвердила штатов для использования D-SNAP в зоне бедствия
  • Ваш штат запросил и получил одобрение FNS на использование D-SNAP

Вы можете иметь право на D-SNAP, даже если вы обычно не соответствуете требованиям обычного SNAP (талоны на питание) потому что:

Если вы уже получили SNAP, вы можете подать заявление на D-SNAP, если сумма, которую вы получите, больше, чем вы получаете по SNAP.

В качестве отдельного пособия вы можете получить бесплатное питание для ваших детей или всей вашей семьи. Это обеспечивается программами школьного питания.

Подать заявку на D-SNAP

Обратитесь в местный офис SNAP, чтобы подать заявку на D-SNAP или найти расположение специальных сайтов приложений в зоне бедствия.

У вас есть вопрос?

Задайте реальному человеку любой вопрос, связанный с государством, бесплатно. Они дадут вам ответ или сообщат, где его найти.

Последнее обновление:
15 апреля 2021 г.

Доплата за потерю заработной платы

Помощь в связи с потерей заработной платы увеличила сумму денег, которую штаты могут предоставить безработным американцам без значительного увеличения стоимости страхования от безработицы для штатов.

Эта помощь была предназначена для того, чтобы помочь людям поддержать себя и свои семьи в поисках работы. Дополнительные 300 долларов в неделю помогли тем, кто борется с безработицей, купить школьные принадлежности для своих детей, положить еду на стол и, возможно, предотвратить выселение.

Крайний срок подачи заявления на пособие по потере заработной платы — 10 сентября 2020 года.

Посетите нашу страницу с рекомендациями по дополнительной помощи при выплате пособия по потере заработной платы, чтобы получить подробную информацию о процессе подачи заявления, праве на участие, информации о распределении затрат, дополнительных еженедельных запросах на выплату выплаты по потере заработной платы, требованиях к отчетности и многом другом.

Часто задаваемые вопросы

Фон

Чтобы помочь удовлетворить потребности американского народа, администратор FEMA был уполномочен предоставлять субсидии правительствам штатов и территорий для администрирования дополнительных выплат в случае потери заработной платы в соответствии с разделом 408 (e) (2) Закона Стаффорда (42 U.S.C.5174 (e) (2)) и 44 C.F.R. §206.119 (c) (6) (ii) для крупных бедствий, объявленных Президентом в соответствии с разделом 401 Закона Стаффорда (42 U.S.C§ 5170) для COVID-19.

Президент Трамп разрешил FEMA использовать фонды по оказанию помощи при стихийных бедствиях по Закону Стаффорда для выплаты дополнительных выплат в случае потери заработной платы. Для поддержки этой инициативы доступно до 44 миллиардов долларов из средств для оказания помощи при стихийных бедствиях.

Требования

Для предоставления грантов штату или территории губернатор должен дать согласие на:

  • Требование совместного несения расходов в размере 42 U.S.C. § 5174 (g) (2). *
  • Администрирование дополнительных выплат за потерю заработной платы совместно с государственной системой или агентством страхования от безработицы.
  • Используйте существующие правила и процедуры для рассмотрения апелляций от лиц, ищущих льготы.
  • Восстановить неправильно предоставленные платежи.

* Штаты или территории должны продемонстрировать, что их 25 процентов доли затрат было предоставлено из нефедеральных фондов или федеральных фондов, которые имеют право использовать эту долю затрат.

Поставка штатом или территорией дополнительных выплат за потерю заработной платы зависела от утверждения административного плана штата, в котором описывается партнерство между FEMA и штатом или территорией для оказания помощи.

После получения разрешения на помощь в связи с потерей заработной платы и выделения средств штаты или территории могли предоставить дополнительные выплаты в связи с потерей заработной платы правомочным лицам задним числом до 1 августа 2020 г.

Подать заявку на помощь

Крайний срок подачи заявления на пособие по потере заработной платы — 10 сентября 2020 г.

заявок было подано через Grants.gov. Было несколько необходимых форм и приложений, включая Государственный административный план и форму FEMA 010-0-11.

После утверждения

После получения одобрения и первоначального присуждения гранта штаты и территории должны будут представлять еженедельные отчеты в FEMA.

Штаты и территории также могут подавать заявки на дополнительные недели грантового финансирования.

штатов и территорий, у которых есть вопросы о гранте и о том, как управлять программой, могут обратиться в службу поддержки FEMA для частных лиц и домохозяйств по адресу FEMA-IHPHelpdesk @ fema.dhs.gov. Лица, желающие узнать о дополнительных выплатах по потере заработной платы, должны обратиться в свою государственную службу занятости.

стипендий и грантов для безработных и малообеспеченных студентов

1) UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать работу или заработную плату.

2) Для получения информации о результатах программы и другой информации посетите сайт www.uti.edu/disclosures.

3) Приблизительно 8000 из 8400 выпускников UTI в 2019 году были готовы к трудоустройству.На момент составления отчета около 6700 человек были трудоустроены в течение одного года после даты выпуска, в общей сложности 84%. В эту ставку не входят выпускники, которые не могут трудоустроиться из-за непрерывного образования, военной службы, состояния здоровья, заключения, смерти или статуса иностранного студента. В ставку включены выпускники, прошедшие программы повышения квалификации для конкретных производителей, и те, кто работал на должностях, полученных до или во время обучения в области ИМП, где основные должностные обязанности после окончания учебы соответствуют образовательным и учебным целям программы.UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать работу или заработную плату.

5) Программы UTI готовят выпускников к карьере в различных отраслях промышленности с использованием предоставленного обучения, в первую очередь, для специалистов по автомобилям, дизельным двигателям, ремонту после столкновений, мотоциклетным и морским техникам. Некоторые выпускники UTI устраиваются на работу в рамках своей области обучения на должности, отличные от
в качестве технического специалиста, например: специалист по запчастям, специалист по обслуживанию, изготовитель, лакокрасочный отдел и владелец / оператор магазина. UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать работу или заработную плату.

6) Достижения выпускников ИТИ могут различаться. Индивидуальные обстоятельства и заработная плата зависят от личных качеств и экономических факторов. Опыт работы, отраслевые сертификаты, местонахождение работодателя и его программы компенсации влияют на заработную плату. ИМП
образовательное учреждение и не может гарантировать работу или заработную плату.

7) Для завершения некоторых программ может потребоваться более одного года.

10) Финансовая помощь и стипендии доступны тем, кто соответствует требованиям.Награды различаются в зависимости от конкретных условий, критериев и состояния.

11) См. Подробную информацию о программе для получения информации о требованиях и условиях, которые могут применяться.

12) На основе данных, собранных из Бюро статистики труда США, прогнозов занятости (2016-2026), www.bls.gov, просмотренных 24 октября 2017 года.
Вакансии по классификации должностей: Автомеханики и механики — 75 900; Специалисты по механике автобусов и грузовиков и по дизельным двигателям — 28 300 человек; Ремонтники кузовов и связанных с ними автомобилей, 17 200.Вакансии включают вакансии в связи с ростом
и чистые замены.

14) Программы поощрения и право сотрудников на участие в программе остаются на усмотрение работодателя и доступны в определенных местах. Могут применяться особые условия. Поговорите с потенциальными работодателями, чтобы узнать больше о программах, доступных в вашем районе.

15) Оплачиваемые производителем программы повышения квалификации проводятся Группой специального обучения UTI от имени производителей, которые определяют критерии и условия приемки.Эти программы не являются частью аккредитации UTI.

16) Не все программы аккредитованы ASE Education Foundation.

20) Льготы VA могут быть доступны не на всех территориях кампуса.

21) GI Bill® является зарегистрированным товарным знаком Министерства по делам ветеранов США (VA). Более подробная информация о льготах на образование, предлагаемых VA, доступна на официальном веб-сайте правительства США.

22) Грант «Приветствие за службу» доступен всем ветеранам, имеющим право на участие, на всех кампусах.Программа «Желтая лента» одобрена в наших кампусах в Эйвондейле, Далласе / Форт-Уэрте, Лонг-Бич, Орландо, Ранчо Кукамонга и Сакраменто.

24) Технический институт NASCAR готовит выпускников к работе в качестве технических специалистов по обслуживанию автомобилей начального уровня. Выпускники, которые выбирают специальные дисциплины NASCAR, также могут иметь возможности трудоустройства в отраслях, связанных с гонками. Из тех выпускников 2019 года, которые взяли факультативы,
примерно 20% нашли возможности, связанные с гонками. Общий уровень занятости в NASCAR Tech в 2019 году составил 84%.

25) Расчетная годовая средняя заработная плата для специалистов по обслуживанию автомобилей и механиков в Службе занятости и заработной платы Бюро статистики труда США, май 2019 г.
Программы UTI готовят выпускников к карьере в отраслях промышленности с использованием предоставленного обучения, в первую очередь в качестве автомобильных техников. Некоторые выпускники UTI получают работу в рамках своей области обучения на должностях, отличных от технических, например, сервисный писатель, смог.
инспектор и менеджер по запчастям. Информация о заработной плате для Содружества Массачусетс: средний годовой диапазон заработной платы начального уровня для лиц, работающих в качестве техников и механиков по обслуживанию автомобилей в Содружестве Массачусетс (49-3023)
составляет от 29 050 до 45 980 долларов (данные по Массачусетсу, данные за май 2018 г., просмотр за 10 сентября 2020 г.).Информация о зарплате в Северной Каролине: по оценке Министерства труда США почасовая оплата в среднем 50% для квалифицированных автомобильных техников в Северной Каролине, опубликованная в мае 2019 года, составляет 19,52 доллара. Бюро статистики труда не публикует данные начального уровня.
данные о зарплате. Однако 25-й и 10-й процентили почасовой оплаты труда в Северной Каролине составляют 13,84 и 10,60 долларов соответственно. (Бюро статистики труда Министерства труда, занятости и заработной платы США, май 2019 г.
и Механика, просмотр 14 сентября 2020 года.) UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать работу или заработную плату.

26) Расчетная годовая средняя заработная плата сварщиков, резчиков, паяльщиков и паяльщиков в Бюро трудовой статистики США по занятости и заработной плате, май 2019.
Программы UTI готовят выпускников к карьере в отраслях промышленности с использованием предоставленного обучения, в первую очередь в качестве техников-сварщиков. Некоторые выпускники UTI устраиваются на работу в рамках своей области обучения на должности, отличные от технических, например, сертифицированный инспектор и
контроль качества.Информация о заработной плате в штате Массачусетс: средний годовой диапазон заработной платы начального уровня для лиц, работающих сварщиками, резчиками, паяльщиками и брейзерами в штате Массачусетс (51-4121), составляет от 33 490 до 48 630 долларов.
(Массачусетс: трудовые ресурсы и развитие рабочей силы, данные за май 2018 г., просмотр за 10 сентября 2020 г.). Зарплата в Северной Каролине
информация: Министерство труда США оценивает почасовую заработную плату в среднем 50% для квалифицированных сварщиков в Северной Каролине, опубликованную в мае 2019 года, и составляет 19 долларов.77. Бюро статистики труда не публикует данные о заработной плате начального уровня. Однако 25-е
и 10-й процентиль почасовой оплаты труда в Северной Каролине составляют 16,59 и 14,03 доллара соответственно. (Бюро статистики труда, Министерство труда, занятости и заработной платы США, май 2019 г. Сварщики, резаки, паяльщики и брейзеры, просмотрено в сентябре
14, 2020.) UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать работу или заработную плату.

28) Расчетная годовая средняя заработная плата специалистов по ремонту кузовов и связанных с ними автомобилей в США.С. Занятость и заработная плата Бюро статистики труда, май 2019 г.
Программы UTI готовят выпускников к карьере в отраслях промышленности с использованием предоставленного обучения, в первую очередь в качестве техников по ремонту после столкновений. Некоторые выпускники UTI устраиваются на работу в рамках своей области обучения на должности, отличные от технических, например оценщик, оценщик.
и инспектор. Информация о заработной плате для Содружества Массачусетса: средний годовой диапазон заработной платы начального уровня для лиц, занятых в качестве ремонтников автомобилей и связанных с ними ремонтных работ (49-3021) в Содружестве Массачусетса, составляет от 31 360 до 34 590 долларов США (Массачусетс по труду и развитию рабочей силы, данные за май 2018 г., просмотрено 10 сентября 2020 г.).Зарплата в Северной Каролине
информация: Департамент труда США оценивает почасовую заработную плату в размере 50% для квалифицированных специалистов по борьбе с авариями в Северной Каролине, опубликованную в мае 2019 года, и составляет 21,76 доллара США. Бюро статистики труда не публикует данные о заработной плате начального уровня. Тем не мение,
25-й и 10-й процентили почасовой оплаты труда в Северной Каролине составляют 16,31 и 12,63 доллара соответственно. (Бюро статистики труда Министерства труда, занятости и заработной платы США, май 2018 г.
14 сентября 2020.) UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать работу или заработную плату.

29) Расчетная годовая средняя заработная плата механиков автобусов и грузовиков и специалистов по дизельным двигателям в Службе занятости и заработной платы Бюро статистики труда США, май 2019 г. Программы UTI готовят выпускников к карьере в различных отраслях промышленности с использованием предоставленного обучения, в первую очередь в качестве техников по дизельным двигателям . Некоторые выпускники UTI устраиваются на работу в рамках своей области обучения на должности, отличные от дизельных.
техник по грузовикам, например техник по обслуживанию, техник по локомотиву и техник по морскому дизелю.Информация о заработной плате для штата Массачусетс: средний годовой диапазон заработной платы начального уровня для лиц, работающих в качестве механиков автобусов и грузовиков.
и специалистов по дизельным двигателям (49-3031) в штате Массачусетс составляет от 29 730 до 47 690 долларов США (Массачусетс, штат Массачусетс, данные за май 2018 г.,
просмотрено 10 сентября 2020 г.). Информация о зарплате в Северной Каролине: согласно оценке Министерства труда США, средняя почасовая оплата квалифицированных дизельных техников в Северной Каролине составляет около 50%, опубликованная в мае 2019 года, и составляет 22 доллара.04. Бюро статистики труда.
не публикует данные о заработной плате начального уровня. Однако 25-й и 10-й процентили почасовой оплаты труда в Северной Каролине составляют 18,05 и 15,42 доллара соответственно. (Бюро статистики труда Министерства труда, занятости и заработной платы США, май
2018. Механики автобусов и грузовиков и специалисты по дизельным двигателям, просмотр 14 сентября 2020 г.) UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать трудоустройство или заработную плату.

30) Расчетная средняя годовая зарплата механиков мотоциклистов в США.С. Занятость и заработная плата Бюро статистики труда, май 2019 г.
Программы MMI готовят выпускников к карьере в отраслях промышленности с использованием предоставленного обучения, в первую очередь в качестве техников мотоциклов. Некоторые выпускники MMI получают работу в рамках своей области обучения на должностях, отличных от технических, например, сервисный писатель, оборудование.
обслуживание и запчасти. Информация о заработной плате для Содружества Массачусетс: Средняя годовая заработная плата начального уровня для лиц, занятых в качестве механиков мотоциклов (49-3052) в Содружестве Массачусетса, составляет 28 700 долларов США (данные по развитию трудовых ресурсов штата Массачусетс, май 2018 г., просмотр на 10 сентября 2020 г.) .Информация о зарплате в Северной Каролине: по оценке Министерства труда США почасовая оплата составляет 50% в среднем для
Стоимость квалифицированных специалистов по мотоциклам в Северной Каролине, опубликованная в мае 2019 года, составляет 16,92 доллара. Бюро статистики труда не публикует данные о заработной плате начального уровня. Однако 25-й и 10-й процентили почасовой оплаты труда в Северной Каролине составляют 13,18 и 10,69 долларов.
соответственно. (Бюро статистики труда Министерства труда, занятости и заработной платы США, май 2019 г., Motorcycle Mechanics, просмотр 14 сентября 2020 г.)) MMI является образовательным учреждением и не может гарантировать работу или заработную плату.

31) Расчетная годовая средняя заработная плата механиков моторных лодок и техников по обслуживанию в Службе занятости и заработной платы Бюро статистики труда США, май 2019 г.
Программы MMI готовят выпускников к карьере в отраслях промышленности с использованием предоставленного обучения, в первую очередь в качестве морских техников. Некоторые выпускники MMI получают работу в рамках своей области обучения на должностях, отличных от технических специалистов, например, в сфере обслуживания оборудования,
инспектор и помощник по запчастям.Информация о заработной плате для Содружества Массачусетс: средний годовой диапазон заработной платы начального уровня для лиц, работающих механиками моторных лодок и техниками по обслуживанию (49-3051) в Содружестве Массачусетс.
составляет от 31 280 до 43 390 долларов (данные за май 2018 г., Массачусетс, США, 10 сентября 2020 г.).
Информация о зарплате в Северной Каролине: по оценке Министерства труда США почасовая оплата в среднем 50% для квалифицированного морского техника в Северной Каролине, опубликованная в мае 2019 года, составляет 18 долларов.56. Бюро статистики труда не публикует данные начального уровня.
данные о зарплате. Однако 25-й и 10-й процентили почасовой оплаты труда в Северной Каролине составляют 14,92 доллара и 10,82 доллара соответственно. (Бюро статистики труда Министерства труда, занятости и заработной платы США, май 2019 г.
Специалисты по обслуживанию, просмотр 2 сентября 2020 г.) MMI является образовательным учреждением и не может гарантировать работу или заработную плату.

34) Расчетная годовая средняя заработная плата операторов компьютерных инструментов с числовым программным управлением в США.С. Занятость и заработная плата Бюро статистики труда, май 2019 г.
Программы UTI готовят выпускников к карьере в различных отраслях промышленности с использованием предоставленного обучения, в первую очередь в качестве технических специалистов по механической обработке с ЧПУ. Некоторые выпускники UTI получают работу в рамках своей области обучения на должностях, отличных от технических, например, оператор ЧПУ, подмастерье.
слесарь и инспектор по обработанным деталям. Информация о заработной плате для штата Массачусетс: средняя годовая заработная плата начального уровня для лиц, работающих в качестве операторов станков с компьютерным управлением, металла и пластика (51-4011) в Содружестве
штата Массачусетс составляет 36 740 долларов (данные за май 2018 г., данные за май 2018 г., данные за 10 сентября, штат Массачусетс, США).
2020).Информация о зарплате в Северной Каролине: по оценке Министерства труда США почасовая оплата в среднем 50% для квалифицированных станков с ЧПУ в Северной Каролине, опубликованная в мае 2019 года, составляет 18,52 доллара. Бюро статистики труда не публикует данные начального уровня.
данные о зарплате. Однако 25-й и 10-й процентили почасовой оплаты труда в Северной Каролине составляют 15,39 и 13,30 долларов соответственно. (Бюро статистики труда Министерства труда, занятости и заработной платы США, май 2019 г.
Операторы инструмента, просмотр 14 сентября 2020 г.) UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать работу или заработную плату.

38) Курсы Power & Performance не предлагаются в Техническом институте NASCAR. UTI является образовательным учреждением и не может гарантировать работу или заработную плату. Информацию о результатах программы и другую информацию можно найти на сайте www.uti.edu/disclosures.

41) На основе данных, собранных из Бюро статистики труда США, прогнозов занятости (2019-2029), www.bls.gov, просмотренных 8 сентября 2020 года. Прогнозируемое среднее количество вакансий в год,
Классификация должностей: Автомеханики и механики — 61 700 человек.Вакансии включают вакансии, связанные с ростом и чистым замещением.

42) На основе данных, собранных из Бюро статистики труда США, прогнозов занятости (2019-2029), www.bls.gov, просмотренных 8 сентября 2020 года. Прогнозируемое среднее количество рабочих мест в год.
вакансий в разбивке по должностям: сварщики, резаки, паяльщики и паяльщики — 43 400 человек. Вакансии включают вакансии, связанные с ростом и чистым замещением.

43) На основе данных, собранных из Бюро статистики труда США, прогнозы занятости (2019-2029), www.bls.gov, просмотрено 8 сентября 2020 г.
вакансий по классификации должностей: Механики автобусов и грузовиков и специалисты по дизельным двигателям, 24 500 человек. Вакансии включают вакансии, связанные с ростом и чистым замещением.

46) Студенты должны иметь средний балл не ниже 3,5 и посещаемость 95%.

Универсальный технический институт штата Иллинойс, Inc. одобрен Отделом частного бизнеса и профессиональных школ Совета по высшему образованию штата Иллинойс.

Информация о гранте помощи малому бизнесу и часто задаваемые вопросы

Эта целевая страница содержит информацию для предприятий, желающих получить грант помощи малому бизнесу. Прежде чем продолжить, рекомендуется, чтобы люди внимательно прочитали это для получения информации и часто проверяли наличие обновлений.

О LISC

LISC — одно из крупнейших социальных предприятий в стране, поддерживающее проекты и программы по оживлению малообеспеченных сообществ и расширению экономических возможностей жителей.Мы инвестируем в доступное жилье, качественные школы, безопасные улицы, растущий бизнес и программы, которые открывают людям финансовые возможности. В ответ на пандемию мы предоставляем ресурсы и знания для поддержки сообществ, предприятий и людей. Узнайте больше здесь.

Переведенная заявка и часто задаваемые вопросы

Информация о гранте


Право на участие

Кандидаты могут подать заявку только на одно предприятие, и им должно быть 18 лет. Владельцам бизнеса с несколькими предприятиями заполните это приложение, указав, какой у вас самый крупный бизнес.Каждый грант ограничен одним физическим лицом / бизнесом.

Награды будут предоставлены квалифицированным компаниям, и право на участие основывается на точной и полной подаче. Приоритет будет отдаваться прежде всего цветным предпринимателям, предприятиям, принадлежащим женщинам и ветеранам, и другим предприятиям в исторически недостаточно обслуживаемых регионах, которые не имеют доступа к гибкому и доступному капиталу.

Все награжденные должны подтвердить, что они продвигают интересы общества и на них негативно повлиял кризис Covid-19.

Некоммерческие организации не имеют права на участие в этой конкретной программе финансирования помощи. Обязательно посетите страницу ресурсов LISC по Covid-19: https://www.lisc.org/covid-19/covid-resources/, чтобы узнать о последних ресурсах, доступных для некоммерческих организаций и частных лиц.

Конфиденциальность

Информация, предоставленная в процессе подачи заявки, является ответственностью каждого заявителя. Заявки, поданные на портал, остаются конфиденциальными для широкой публики и других соискателей.Кандидаты не будут привлекать LISC, его аффилированные лица, членов, партнеров и персонал к ответственности за любые убытки, убытки, издержки или расходы любого рода, связанные с использованием или адекватностью, точностью или полнотой любой информации, загруженной в форму. . Подробнее см. Политику конфиденциальности LISC.

Конфликт интересов

Текущие директора, должностные лица, сотрудники и подрядчики LISC и члены семей таких лиц (супруги, родители, дети, внуки, правнуки и супруги детей, внуки и правнуки) не имеют права подавать заявки или искать награду.Помимо проверки отсутствия такого конфликта с LISC, для каждого раунда кандидатам необходимо будет аналогичным образом установить, что у них нет конфликта с какими-либо донорами или спонсорами, участвующими в этом конкретном пуле. Список доноров / спонсоров, связанных с конкретным раундом, будет явным образом раскрыт для ответа со стороны заявителя или финалиста.

Публичность

IIf присужден, примите к сведению, что информация о заявке компании / заявителя, имя, заявления и другая информация, предоставленная во время процесса присуждения, может быть использована в рекламных целях во всех формах и в любых средствах массовой информации, и компания / заявитель может быть с такими целями связались LISC и / или спонсоры программы.Кандидат предоставляет LISC, а программа спонсирует бессрочную лицензию на использование такой информации без дополнительной компенсации (за исключением случаев, когда это запрещено законом) и без какого-либо права просматривать и / или утверждать такой контент. До получения уведомления соискатели должны согласиться не разглашать публично какой-либо статус финалиста, включая, помимо прочего, все платформы социальных сетей, средства массовой информации или местные публикации.

Мониторинг

LISC может отслеживать и проводить оценочную деятельность, финансируемую грантом на восстановление малого бизнеса.Это может включать анализ количественных или качественных данных, необходимых для понимания воздействия фонда.

Часто задаваемые вопросы


Могу ли я изменить свое заявление после того, как оно было отправлено?
Перед заполнением и отправкой онлайн-формы респондентам рекомендуется внимательно изучить ответы, поскольку ваша работа может не быть сохранена, если вы покинете веб-страницу до подачи заявки. Вы также можете потерять свою работу, если ваш Интернет будет отключен или в результате других потенциальных проблем с веб-браузером.LISC не может принять изменения в заявке после того, как она была отправлена, поэтому внимательно ее просмотрите.

Получают ли соискатели гранта подтверждение о том, что они подали заявку?
Каждый кандидат получает экран подтверждения, который следует за правильным заполнением всех полей и после нажатия кнопки «Готово».

Если я подавал заявку в предыдущем раунде, нужно ли мне подавать заявку снова или моя заявка будет продлена?
Нет, приложения не переносятся на более поздние раунды. Вы должны подавать новую заявку на каждый раунд грантов, чтобы вас рассматривали для финансирования этого раунда.Каждый раунд имеет уникальные аспекты и особые требования к спонсорам.

При заполнении заявки выдает сообщение об ошибке «3.1. Вы создаете дублирующую запись. Вместо этого рекомендуется использовать существующую запись ». Что мне делать?
Кандидаты могут подать заявку на один бизнес и подавать только одну заявку за раунд. Если вы подавали заявку ранее, отправьте заявку с тем же именем, фамилией и адресом электронной почты, что и ранее.

Если я получил грант LISC Covid Relief Grant в предыдущем раунде, могу ли я повторно подать заявку на последующие раунды?
Предыдущие получатели грантов из более ранних пулов грантов LISC Covid Relief должны проверить конкретную заявку на грантовую программу для получения дополнительной информации о праве на получение более одного гранта.

Когда онлайн-портал LISC закроется для подачи?
Заявки принимаются «раундами». Раунд открыт в течение одной недели, а затем закрывается. Даты каждого раунда публикуются на веб-сайте LISC, поэтому проверяйте их почаще.

Что такое регистрация?
Вы можете зарегистрироваться здесь, чтобы получать уведомления об открытии грантовых раундов.

Как со мной свяжутся или узнают, получу ли я грант?
LISC будет в первую очередь использовать электронную почту для связи со всеми кандидатами.Обязательно регулярно проверяйте электронную почту, включая папки со спамом. Обновления по электронной почте всем кандидатам будут приходить от LISC Small Business Relief Grant. Финалисты получат следующие шаги от финалиста гранта для поддержки малого бизнеса ([email protected]).

Финалисты будут уведомлены по электронной почте и должны незамедлительно ответить. Возврат любого сообщения или документа с уведомлением грантополучателя как недоставленных может привести к дисквалификации соответствующего грантополучателя, лишению его или ее доли участия в гранте и выбору замены из числа всех оставшихся правомочных финалистов.

Что значит быть «финалистом» и потребуется ли дополнительная документация?
Если ваша компания будет выбрана в качестве финалиста, вы получите уведомление по электронной почте. Выбор в качестве финалиста не гарантирует, что вы получите грант. В качестве финалиста потребуется дополнительная документация для проверки и проверки деловой информации для проведения комплексной проверки, параметры которой требуются источником финансирования. Это может включать фоновый поиск, который LISC проведет за наш счет, и предоставление дополнительной информации, включающей проверочную информацию, такую ​​как дата рождения, SSN, TIN / ITIN, EIN, W-9 и соответствующая банковская информация для получения средств через ACH. если награжден.Проверка биографических данных не включает проверку кредитоспособности или получение кредитного рейтинга.

Имейте в виду, что действительные заявки на грант принимаются только по ссылкам, размещенным на http://www.lisc.org, и что LISC никогда не будет запрашивать копии личной документации, такой как водительские права, паспорта и / или грин-карты. Заявки на получение гранта для малого бизнеса предназначены для сбора базовой информации о вашем бизнесе, и LISC рекомендует соискателям не платить за помощь в заполнении этой формы.Платные профессиональные услуги не увеличивают шансы кандидата на выбор. Если вы видите случаи мошенничества в Интернете или у вас есть вопросы, свяжитесь с нами по адресу [email protected]

Если вы выбраны в качестве финалиста, вы получите известие от LISC по электронной почте в следующие даты, указанные ниже:

  • Раунд 1 — до 29 апреля 2020 г.
  • Раунд 2 — до 25 мая 2020 г.
  • Раунд 3 — до 12 июня 2020 г.
  • Раунд 4 — до 3 июля 2020 г.
  • Раунд 5 — до 21 августа 2020 г.
  • Раунд 6 — до 18 сентября 2020 г.
  • Раунд 7 — до 16 октября 2020 г.
    (Rural Relief Small Программа бизнес-грантов, период подачи заявок 9/28 / 20-10 / 5/20)
  • 8-й раунд — до 20 ноября 2020 года
    (Программа грантов для поддержки малого бизнеса в сельской местности, период подачи заявок 26.10 / 20-11 / 2/20 )
  • Раунд 9 — до 18 декабря 2020 г.
    (Программа грантов для поддержки малого бизнеса в сельских районах, период подачи заявок 20 ноября 20 декабря — 6/20)
  • Раунд 10 — до 22 января 2021 г. Грантовая программа, период подачи заявок 12/29 / 20-1 / 5/21)
  • Раунд 11 — до 19 февраля 2021 г.
    (Программа грантов для поддержки малого бизнеса в сельской местности, заявка на период 1/26 / 21-2 / 2/21)
  • Раунд 12 — до 5 марта 2021 г.
    (Verizon Big Concert for Small Business Grant Program, период подачи заявок 2/8 / 21-2 / 9/21)

Каков размер награды?
Гранты будут предоставлены в размере от 5 000 до 20 000 долларов США.LISC будет использовать финансирование для предоставления грантов предприятиям, которые испытывают непосредственное финансовое давление из-за Covid-19.

На что можно использовать грант?

  • Кредиторская задолженность, включая арендную плату и коммунальные услуги
  • Заработная плата участников заседаний (включая заявителя)
  • Выплата непогашенной задолженности поставщикам
  • Прочие немедленные операционные расходы

Получатель гранта должен полностью соблюдать все применимые федеральные, государственные, местные ( любые другие государственные) законы, постановления, правила и постановления в связи с использованием грантовых средств.

Нужно ли что-нибудь возвращать?
Нет, эти гранты не подлежат возврату. Однако все налоги, связанные с приемом и / или использованием присужденных денежных средств, являются исключительной ответственностью отдельного получателя гранта. Присужденные денежные средства будут сообщены LISC в IRS, если LISC сочтет это необходимым в соответствии с действующим законодательством. Кроме того, политика LISC заключается в том, что всем получателям грантов LISC рекомендуется проконсультироваться со своими налоговыми специалистами и / или юрисконсультом для выяснения налоговых последствий денежных выплат.LISC выдаст форму 1099 для любого гранта в размере 600 долларов США или более.

Повлияет ли получение гранта на другие права на получение федеральной помощи или страхования по безработице?
Грант может повлиять на ваше заявление о страховании по безработице, если оно используется для оплаты расходов на заработную плату в течение периода, когда вы получаете пособие по безработице. Размер пособия по безработице обычно определяется недавним заработком, и, скорее всего, вам придется еженедельно подтверждать любой доход, полученный на предыдущей неделе в качестве заработной платы.Для получения дополнительной информации о заявках на страхование по безработице обратитесь в службу занятости вашего штата.
Предоставление гранта LISC не повлияет на способность бизнеса подать заявку и получить ссуду SBA PPP или другую федеральную помощь, доступную в соответствии с законом CARES. Однако получателям грантов сообщается, что одни и те же коммерческие расходы не могут быть профинансированы за счет гранта LISC и федеральных фондов. Получатели займов ГЧП или другого финансирования в соответствии с Законом CARES должны быть готовы продемонстрировать по запросу SBA или другого государственного агентства или в качестве компонента заявления о прощении кредита ГЧП, что никакой другой источник финансирования не использовался для оплаты те же расходы, что и оплаченные за счет ссуды ГЧП или финансирования в соответствии с законом CARES.

Есть дополнительные вопросы?
Мы отслеживаем запросы, отправленные на [email protected], и будем публиковать ответы и обновления на этой целевой странице, чтобы обеспечить прозрачность и равный доступ к информации для всех кандидатов.

Социальная помощь при бедствии | Правительство ЮАР

Около
Что делать
Сколько времени это займет
Сколько стоит
Формы для заполнения
К кому обратиться

Блокировка коронавируса COVID-19

Заявки для R350 SASSA Социальные гранты по оказанию помощи при бедствии теперь открыты.Для получения информации посетите https://www.gov.za/coronavirus/socialgrants

О подаче заявления на социальную помощь в бедственном положении

Социальная помощь в бедственном положении — это временное оказание помощи, предназначенное для лиц в таком тяжелом положении. материальные потребности, которые они не могут удовлетворить самые элементарные потребности своих семей.

Это может быть связано с одним из следующих факторов:

  • вам нужна помощь, пока вы ждете обработки грантов для ваших детей
  • кризис или стихийное бедствие (например.грамм. ваш дом сгорел)
  • вы не имеете права на получение субсидии и находитесь в безвыходном положении
  • вы не можете работать менее шести месяцев, потому что вы непригодны по состоянию здоровья
  • вы не можете получить алименты от другого родителя вашего ребенка или детей
  • кормилец в семье умер
  • кормилец был отправлен в тюрьму на короткий срок (менее шести месяцев)
  • вы пострадали от стихийного бедствия, но район или сообщество, в котором вы живете, не были объявлены зоной бедствия.

Что вы получаете?

Социальная помощь при бедствии может быть в форме продовольственного посылки или ваучера на покупку еды. Некоторые провинции предоставляют эту помощь наличными. Социальная помощь при бедствии предоставляется только на короткий срок — обычно до трех месяцев, который может быть продлен еще на три месяца.

Что вам следует делать
  1. Подайте заявление на получение социальной помощи в случае бедствия в ближайший офис Южноафриканского агентства социального обеспечения (SASSA).
  2. Подайте заявку со следующими документами:
    • ваш 13-значный документ, удостоверяющий личность со штрих-кодом, и свидетельства о рождении ваших детей.
    • , если ваш документ, удостоверяющий личность и / или свидетельство о рождении, недоступны:
      • аффидевит, заказанный мировым судьей. Показания под присягой должны содержать пункт, указывающий, что предоставление неверной или неточной информации приведет к судебному преследованию в соответствии с разделом 21 Закона о социальной помощи 2004 года.
      • заявление под присягой авторитетного лица, знающего заявителя и ребенка. Это может быть советник, традиционный лидер, социальный работник или священнослужитель.
      • доказательство того, что заявление о выдаче свидетельства о рождении или документа, удостоверяющего личность, было подано в Министерство внутренних дел.
      • , если применимо, временный документ, удостоверяющий личность, выданный Министерством внутренних дел.
      • свидетельство о крещении.
      • карта проезда в поликлинику.
      • школьный отчет.
    • обратите внимание: ни одно заявление не может быть обработано без заявления под присягой / аффидевита.
  3. Если у вас нет документа, удостоверяющего личность, и свидетельства о рождении, показания под присягой из местного полицейского участка, начальника, советника или религиозного лидера могут быть достаточным доказательством.
  4. Докажите, что вы:
    • подали заявку на грант
    • оказались в чрезвычайной ситуации (например, предоставьте полицейский отчет о том, что ваш дом сгорел)
    • пытались получить техническое обслуживание
    • не имеете другой поддержки
    • женаты, разведены или холосты
    • не имеют дохода
    • имеют кратковременную нетрудоспособность.

Сколько времени это займет
  • Ваша заявка будет обработана немедленно.
  • После того, как ваша заявка будет отправлена, она будет оценена на предмет достоверности и вашей реальной потребности в услуге.
  • Даже если у вас нет всех документов, вы получите продуктовую посылку на первый месяц, ваучер или наличные.
  • Не забудьте отнести все документы офицеру до наступления срока платежа за второй месяц. В противном случае вы можете не получить продуктовую посылку, ваучер или наличные на второй и третий месяцы.
  • Если ваши обстоятельства не изменились после того, как вы получили грант в течение трех месяцев, вы можете подать заявление о продлении гранта еще на три месяца.

Сколько стоит

Услуга бесплатная.

Бланки для заполнения

Бланк заявления недоступен в Интернете, но вы можете получить его в ближайшем офисе SASSA.

Грантовые программы предлагают помощь безработным

Новое пособие обеспечит кратковременное повышение тем, кто получает пособие по безработице.

STEAMBOAT SPRINGS — Ожидается, что две новые федеральные грантовые программы помогут центрам трудовых ресурсов штата Колорадо в округе Рутт и по всему штату лучше помочь тем, кто пострадал от пандемии COVID-19.

COResponds и RecoverCO — это программы, нацеленные на возвращение работников в рабочую силу или на обучение и обучение, по словам Джессики Валанд, регионального директора по развитию персонала в Северо-Западном Колорадо.

«Я бы поощрил любого в сообществе, кто либо безработный, либо частично занятый — если у них есть работа, которая не подходит, у них не хватает часов или они действительно пытаются увидеть, смогут ли они получить более высокий доход — чтобы связаться с нашими офисами », — сказал Валанд.



В декабре 2019 года, всего за несколько месяцев до начала пандемии, уровень безработицы в округе Рутт составлял 1,7%, что является одним из самых низких показателей в штате. К апрелю 2020 года он достиг исторического максимума в 18,2%.

Показатели безработицы значительно снизились в летние месяцы, достигнув 5,8% в ноябре. С увеличением числа случаев COVID-19, что привело к приостановке личного обеда в конце ноября, наряду с более низкими температурами, количество безработных снова выросло.



Уровень безработицы в округе Рутт сегодня составляет 7,7%, а данные за январь, как ожидается, выйдут в пятницу.

«Центр трудовых ресурсов существует для того, чтобы знакомить людей с их возможностями и тем, что происходит на местном рынке труда», — сказал Валанд. «Иногда вам действительно может помочь новая программа обучения, аттестат или сертификат».

Две федеральные программы получили чуть менее 5 миллионов долларов каждая в виде федеральных грантов на восстановление после стихийных бедствий, и Департамент труда и занятости штата Колорадо, который будет контролировать гранты, призвал соискателей работы связаться с местным Центром трудовых ресурсов штата Колорадо, чтобы узнать, имеют ли они право для любой программы.

«Поскольку мы работаем над восстановлением экономики Колорадо, важно, чтобы жители Колорадо знали, что есть ресурсы, которые помогут им найти работу», — сказал Джо Барела, исполнительный директор Департамента труда и занятости штата Колорадо. «Гранты COResponds и RecoverCO могут помочь многим соискателям найти временную и постоянную работу. На сегодняшний день в этих программах приняли участие 326 колорадцев ».

COResponds предоставляет финансирование центрам штата по трудоустройству, которые будут использоваться для подключения лиц, ищущих работу, которые были уволены, а также тех, кто в настоящее время частично занят или работает не по найму, с временными возможностями трудоустройства.Для средств утвержден список из 44 вакансий.

RecoverCO помогает жителям Колорада, которые не имеют работы или частично заняты в результате пандемии, предоставляя комплексные услуги по карьерному росту и обучению для быстрого возвращения к работе, а также вспомогательные услуги для облегчения финансового бремени во время поиска работы и обучения.

Федеральные доллары будут распределены между 53 центрами трудовых ресурсов Колорадо, которые предоставляют широкий спектр бесплатных услуг рабочим и работодателям Колорадо, включая индивидуальную помощь с составлением резюме и навыками собеседования, связями с работой и возможностями обучения.Срок действия обоих грантов намечен на март 2022 года.

«К сожалению, наше федеральное финансирование с каждым годом становится все меньше и меньше», — сказал Валанд. «Но теперь мы получаем дополнительное финансирование как на уровне штата за счет этих грантов, так и ожидаем увеличения федерального финансирования в будущем».

Важность ресурсов, предоставляемых центрами кадров, приобрела новое значение в мире, перевернутом с ног на голову глобальной пандемией.

«… Я действительно думаю, что очень важно, чтобы люди понимали, что если они безработные или частично занятые, они могут обратиться к нам, и мы сможем помочь им в поиске работы», — сказал Валанд.«Я знаю, что в нашем офисе Steamboat никто не связывался с нами и не спрашивал об этих грантах».

Однако, по ее словам, любой, кто подает заявление о безработице, должен зарегистрироваться в Центре трудовых ресурсов и активно искать работу. Она сказала, что ее сотрудники будут искать соискателей, которые хорошо подходят для прохождения некоторого профессионального обучения или могут извлечь выгоду из программ.

Она сказала, что люди, которым нужна помощь в поиске работы или поиске подходящей работы, также могут связаться с ее офисом по адресу cdle_steamboat_springs_wfc @ state.co.us или 770-879-3075. Офис, который работал виртуально, теперь предлагает личные встречи.

«До начала пандемии у нас было гораздо больше рабочих мест, чем людей, активно ищущих работу, особенно в сфере услуг, которая является нашим хлебом с маслом и округом Рутт», — сказал Валанд. «Я бы сказал вам, что даже при том, что коэффициенты не так высоки, как раньше, у нас по-прежнему открыто больше вакансий, чем у нас есть люди, которые их ищут».

К сожалению, по ее словам, многие из этих работ являются неотъемлемой частью обслуживания, которые после COVID-19 стали менее желательными.