Как грамотно составить резюме образец 2021: Резюме на работу — образец 2021 года ✔️

Как правильно составить резюме/CV на работу 2021 – образец, пример, бланк

Как грамотно составить резюме

Отвечая на вопрос о том, как составить резюме, нужно учитывать не только свои пожелания и собственное видение «саморекламы», но также специфику профессии, возможности для творческого подхода. Не старайтесь повторять образец резюме, который первым попался вам на глаза. Берите за основу резюме, подходящее вам по роду деятельности.

Интернет заполнен многочисленными вариантами примеров резюме и готов дать миллион советов на эту тему, продемонстрировать образец, как составить резюме на работу. Более того, огромное количество «сведущих» в данном вопросе граждан предлагают соискателям составить резюме на работу за них. Однако в большинстве случаев представленные стандартные бланки примитивны и не дают соискателю возможности выделиться и привлечь внимание работодателя к своей персоне.

Как составить резюме на работу? Это крайне актуальная тема и обусловлено это не только большим количеством людей, которые ищут работу во всем мире ежедневно, но также развитием кадровой политики большинства компаний, когда каждый востребованный специалист должен быть по достоинству оценен. Вот тут знания того, что представляет собой пример резюме, будут весьма полезными.

В КонсультантПлюс есть множество готовых решений, в том числе статья: «Учимся составлять резюме».  Если у вас еще нет доступа к системе, вы можете оформить пробный онлайн-доступ бесплатно! Вы также можете получить актуальный прайс-лист К+.

Где можно бесплатно скачать образец, бланк резюме

Рассмотрим пример того, как составить резюме. Конечно, никто не сможет предложить подходящий именно вам пример резюме, однако вы вполне можете составить его сами. Образец, как правильно составить резюме, приведем ниже. Общая структура следующая:

  1. Информация о соискателе: возраст, имя и фамилия, контактные данные.
  2. Цель обращения в компанию. Этот пункт почему-то многие считают необязательным, однако, по мнению специалистов, именно он играет наибольшую роль при отборе из большого числа соискателей. Тут нужно указать должность, которую хотите занять, а также то, почему вы желаете работать именно в данной фирме.
  3. Сумма дохода, которая бы устроила вас при осуществлении указанной деятельности.
  4. Образование. Если говорить о том, как составить резюме, пример такового указывает, что данный пункт требует особого внимания. То, как вы опишите свои остижения, во многом определяет шансы. Обязательно напишите о пройденных курсах дополнительного образования, посещаемых тренингах, семинарах, об участии в научных конференциях во время студенчества, а также укажите темы, которые вы выбирали для научных исследований и т. п.
  5. Профессиональная деятельность. В хронологическом порядке перечислите все места работы и занимаемые ранее должности, но особое внимание следует обратить на последнее место работы, так как в большинстве случаев именно оно оценивается особенно придирчиво. Следует сказать, что когда опытных менеджеров по персоналу спрашивали: «Где взять образец бланка резюме? Как его грамотно составить?», они всегда отвечали: лучшее резюме — это открытая и полная информация о ваших профессиональных навыках, объеме полномочий, которые у вас были на прошлом месте работы, а также о достижениях. При этом, говоря о достижениях, можно приводить конкретные цифры (например, насколько увеличился оборот компании с вашим приходом). Если работа не измеряется в цифрах, то можно перевести типичную для себя деятельность в статистические данные. Например, если вы инженер, то можно оценить производительность труда количеством успешно завершенных проектов.

ВАЖНО! Если Вас действительно интересует, как составить резюме, то есть сделать это максимально грамотно, то помните, что речь идет не только о том, что недопустимо наличие орфографических ошибок, но важна еще и его привлекательность для работодателя.

  1. Не забудьте рассказать и о других своих важных навыках, которые пусть и не будут напрямую полезны для замещения конкретной должности, но все же могут пригодиться и характеризуют вас как человека разностороннего и образованного. Тут можно рассказать о владении иностранными языками, уровне работы с компьютером, о наличии водительского стажа. Сюда же можно включить привлекательные качества своего характера: коммуникабельность, способность к быстрой адаптации, обучаемость, а также готовность к частым командировкам и т.  п.
  2. В завершении нашего примера резюме лучше всего указать те компании или имена тех людей (с указанием их должности), которые могут порекомендовать вас и поручиться за ваш уровень профессионализма. Кстати, вполне допустимо прилагать к резюме рекомендательные письма, выданные на прошлом месте работы или учебы.

Как составить грамотное резюме онлайн и сохранить его

На сегодняшний день существует уникальная возможность составить резюме онлайн. Так каждый может, зайдя на специальный сайт, ввести свои личные данные, составить и скачать резюме онлайн. Важно отметить, что большинство сайтов позволяют онлайн составлять и «специальные» резюме, то есть резюме, адресованные для конкретной компании.

Для того чтобы воспользоваться такой услугой, Вам потребуется в любой поисковой машине внести запрос, например: «образец как составить резюме 2021» или что-то вроде этого, после чего выбрать один из предложенных поисковиком сайтов, оказывающих услуги такого рода. Далее вам предложат пример резюме (вид бланка) на выбор. Обычно в базе есть резюме с фото, без него, с разными структурами текста. После этого вам потребуется только составить резюме онлайн и сохранить его, чтобы впоследствии можно было распечатать документ или переслать его работодателю по электронной почте.

Под «составить резюме» понимается заполнение мини-анкеты, где вы должны ввести свои данные. Теперь вам останется только проверить внесенную информацию.

Подпишитесь на рассылку

Сurriculum vitae — это что (перевод)

Перевод Сurriculum vitae с латинского дословно означает «ход жизни», но заметьте, это дословный перевод, а если быть более точными, то это значит описание жизни, рассказ о жизни.

CV чаще применяется в иностранных государствах, и если вы решили искать работу за границей, то вероятно, вам придется с ним столкнуться. Так как международным языком общения является английский, нужно будет составить CV на английском.

Кстати большинство иностранных вузов тоже требуют от абитуриентов составления CV. Однако для студентов данный процесс несколько упрощен и, зайдя на сайт учебного заведения, вы сможете получить пример резюме СV на английском.

Если вы не потенциальный студент и не абитуриент, то можно скачать пример CV на английском языке. Однако не стоит доверять непроверенным сайтам, осуществляющим услуги переводчиков. Все, кто хотя бы раз сталкивался с такими интернет-ресурсами, знают, что качество перевода там, мягко говоря, хромает. А составленное с ошибками резюме ваши шансы на получение желаемой должности не повысит. Скорее наоборот, потенциальный работодатель или же учебное заведение много раз подумают, стоит ли рисковать, принимая работника (студента), с которым в прямом смысле слова трудно найти общий язык.

CV на русском и английском языках

Все чаще можно услышать словосочетание «CV резюме» или Сurriculum vitæ, но мало кто в действительности понимает, что это такое. Для того чтобы данная аббревиатура не поставила вас в тупик, давайте попробуем разобраться. Итак, образец CV/резюме — это, по сути дела, не что иное, как краткое изложение своей жизни с отражением тех профессиональных навыков, которыми вы обладаете.

В нашей стране CV и резюме практически всегда применяются как полные аналоги, однако в некоторых странах или профессиях CV значительно отличается от привычной для нас формы саморекламы.

Образец CV на русском языке имеет точно такую же структуру, которую мы описали выше. Это привычное для всех резюме на родном для нас языке.

Сurriculum vitae в той форме, в которой он применяется в других странах, можно скачать на сайтах международных научных или медицинских ассоциаций, так как именно в этих сферах он чаще всего применяется. Резюме-CV обычно состоит из десятка или даже нескольких десятков печатных листов и содержит подробный перечень всех научных достижений, открытий, работ, публикаций и т.п.

Еще больше материалов по теме в рубрике: «Резюме».

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Пробный бесплатный доступ к системе на 2 дня.

чем плох образец, скачанный из интернета — JOBCART.RU

Рассказываем, как избежать типичных ошибок и получить преимущество перед другими соискателями. Понимание того, как грамотно составить резюме, поможет Вам получать больше предложений на собеседование, а значит подбирать более денежную или интересную работу. Резюме — подвид деловой документации, содержащий ключевую информацию о соискателе на должность. Сложность заключается в том, что нет единых правил составления документов такого типа.

Чем плохи образцы, размещаемые в сети

Образец, показывающий как грамотно составить резюме, не учитывает всех нюансов Вашей специальности и особенностей желаемой должности. Потому при использовании образца легко забыть упомнить что-то важное. Второй нюанс, чисто психологический. Рекрутер, просматривающий одни и те же шаблонные резюме в течении долгого времени, перестает воспринимать их как потенциально интересные.

Рекомендации по информации в резюме и ее оформлению

Грамотно составленное резюме соискателя на работу обязательно содержит такие данные:

  • ФИО, фотография, выполненная в деловом стиле, персонифицирующая Ваше резюме для рекрутера;
  • контакты, включая город проживания, номер мобильного и адрес электронной почты;
  • в случае с ценными специалистами — желаемый размер заработной платы. Универсальная формула: добавьте к своей прошлой зарплате 15-40%;
  • опыт работы, включая занимаемые должности и значимые достижения;
  • образование и ключевые навыки, важные для профессии и желаемой должности;
  • личная информация.

Избегайте банальностей, необъективных оценок и избитых фраз при составлении резюме. Достижения и примеры использования навыков лучше продемонстрировать в прилагаемом портфолио. Используйте информационный стиль изложения, не преувеличивая собственные навыки или достижения. Правдивость Ваших заявлений будет проверяться во время собеседования.

После того, как резюме написано, дайте ему «полежать». В идеале отложите документ на несколько часов (или день-другой), после чего отредактируйте его еще раз, обращая внимание на грамотность, объективность и потенциальную значимость предоставляемой Вами информации для рекрутера и HR-а.

Теперь, когда Вы знаете как правильно и грамотно составить резюме, самое время применить эти навыки на практике!

Как составить резюме (CV)

Общие рекомендации

C.V. (сокращение от Curriculum Vitae), или резюме, — это документ, необходимый для поиска новой работы или продвижения по должности. Грамотно и правильно составить его так же важно, как и содержание. Документ должен быть понятным, структурированным, лаконичным и законченным. Несмотря на то, что существует несколько форматов резюме, все они составляются на общей основе. Однако в некоторых организациях имеются свои собственные формуляры для таких документов. Основное, о чем нужно помнить, составляя резюме:

Чистота. Избегайте помарок, нечеткости или ксерокопий плохого качества. Старайтесь всегда предоставлять оригинал документа.

Ясность. Используйте четкий шрифт, удобочитаемого размера (Arial или Times New Roman, 10). Избегайте скопления заглавных букв или же, наоборот, замены их строчными буквами.

Организованность. Правильно структурируйте информацию в резюме. Предпочтительно предоставлять информацию в хронологическом порядке (учеба, должности, места работы и т.д.)

Лаконичность. Избегайте ненужной многословности в резюме, чтобы придать ему больший объем. Уделите больше внимания наиболее важной информации.

Целостность. Этот пункт, на первый взгляд, противоречит предыдущему, но здесь имеется в виду то, что необходимо полностью указать все данные, даже не самые значительные, которые не кажутся нам «водой» — курсы, семинары и т. д.

Правдивость. Избегайте ложной информации, которая затем может Вам повредить. Например, нередко бывает, что человек указывает знание английского языка и вынужден уйти, когда начинается собеседование на английском. Бывают и другие схожие случаи, когда кандидат преувеличивает свои способности.

Структура резюме

Основные для любого C.V. разделы:

  1. Datos personales. (Личные данные)
  2. Datos académicos. (Образование)
  3. Datos profesionales. (Опыт работы)
  4. Otros datos de interés. (Другое)

Datos personales. Необходимо указать:

  1. Nombre completo y dos apellidos.
  2. Dirección, localidad y provincia.
  3. Teléfono, fax y e-mail, si lo tiene.
  4. Fecha y lugar de nacimiento.
  5. Idiomas hablados, a parte del nativo.
  6. Objetivo del C.V.

Datos académicos. Необходимо указать:

  1. Estudios oficiales.
  2. Estudios no oficiales, centros privados no reconocidos, academias, etc.
  3. Cursos.
  4. Seminarios.
  5. Congresos.

Необходимо указать все в хронологическом порядке, указывая место учебы и название учебного заведения.

Datos profesionales. Необходимо указать:

  1. Experiencia profesional. Указать подробно, какая работа выполнялась, в какой организации, в какой должности, в течение какого времени, и кратко описать свои обязанности.
  2. Investigaciones.
  3. Publicaciones.
  4. Congresos o conferencias dadas.
  5. Otros méritos laborales.

Otros datos. Необходимо указать:

  1. Habilidades.
  2. Disponibilidad.
  3. Situación actual. Избегайте ненужной многословности и не пишите о личных проблемах.
  4. Cualquier dato de interés para el puesto que se solicita.
  5. Otros méritos laborales.

Будет нелишним приложить к резюме краткое сопроводительное письмо (carta de presentación), в котором указывается цель предоставления резюме и должность, на которую вы претендуете (el puesto solicitado).

Образец резюме на испанском языке

DATOS PERSONALES
Antonio López Vázquez

La Luna 14, 1-a

28038 Madrid

Nacido en Madrid, 14 de Julio de 1978

Soltero

Telefónos: 91-336 6687

609 888334

e-mail: [email protected]

FORMACIÓN ACADÉMICA
1995-2000Especialidad en Economía General

Licenciado en Ciencias Económicas y empresariales

Universidad Autónoma de Madrid

FORMACION COMPLEMENTARIA
2000-2001Máster en Tributación y Asesoría Fiscal

Universidad Complutense de Madrid

EXPERIENCIA PRE-PROFESIONAL
Diciembre 1999 — Mayo 2000Fundación Universidad-Empresa

Realización de prácticas en el Departamento de Contabilidad:
Facturación, control de pagos a proveedores, introducción de asientos contables, y realización de balances.

IDIOMAS
Inglés:Nivel alto oral y escrito.

Proficiency, 2000

Nociones básicas.

1er curso de la Escuela Oficial de Idiomas, Madrid, 2001

INFORMATICA
Nivel usuario:Entorno windows: word, excel, access, power point

Internet: navegación y correo electrónico

OTROS DATOS DE INTERÉS
1995 — 1997Miembro de la Asociación IUVE, colaborando en la organización del Foro de Empleo de Technociencia

Сопроводительные письма

В настоящее время многие испанские и латиноамериканские компании заинтересованы в работе на российском рынке и привлечении сотрудников, владеющих как русским, так и испанским языком, немало и российских компаний, желающих сотрудничать с Испанией и Латинской Америкой. Однако кто из нас не сталкивался с такой ситуацией, когда, отправив свое резюме на интересную нам позицию, мы не получаем никакого ответа, несмотря на то, что, казалось бы, мы идеально подходим для данной вакансии? Чтобы избежать подобных ситуаций в будущем и заинтересовать работодателя еще до личной встречи, кроме правильно составленного резюме необходимо и грамотное сопроводительное письмо. Это особенно важно, если вы претендуете на должность в иностранной или международной компании.

Цель сопроводительного письма, во-первых, — это выражение интереса к вакансии и краткая информация о себе, во вторых, – убеждение работодателя в том, что вы – именно тот кандидат, который ему нужен, а в-третьих, – вступление к вашему резюме. Поэтому сопроводительное письмо не должно содержать поверхностной информации, или информации, уже имеющейся в резюме.

  • Если ваше вступительное письмо – ответ на объявление о вакансии, необходимо сослаться на это объявление.
  • Если вы просто предлагаете свои услуги компании, необходимо представить себя как потенциального сотрудника в первой части письма.
  • Выразите заинтересованность как в компании, куда вы направляете резюме, так и в вакансии.
  • Подчеркните, что вы готовы подробно рассказать о том, почему именно вы подходите для данной позиции.
  • Не забывайте о формулах вежливости в начале и конце письма.

Следующий шаг – распределить информацию по частям, соответствующим абзацам вашего письма. Приведенные ниже фразы помогут вам в этом.

Структура письма

Первая часть

Цель этой части – представить себя потенциальному работодателю и объяснить причины заинтересованности в вакансии.

Если вы обращаетесь к компании по собственной инициативе:

  • Según he podido comprobar en… su empresa es una de las más importantes en el sector de…
  • La imagen de su compañía me incita a ofrecerles mi experiencia en/como…
  • La relación de su empresa con… me lleva a ofrecerles mis servicios como…

Если ваше письмо – ответ на объявление о вакансии:

  • En referencia a su anuncio publicado en.
  • Adjunto envío mí currículum como respuesta a su anuncio aparecido en…
  • Le escribo con relación a su anuncio en… en el que ofertaban un puesto (de trabajo) de…

Вторая часть

Здесь необходимо упомянуть о своем опыте работы и указать причину, по которой именно вы, а не другие кандидаты, больше всего подходите для этой работы.

  • Debido a mi formación y experiencia en el campo de… me considero capaz de desempeñar las obligaciones implícitas en el puesto de… que ustedes ofrecen.
  • Según explico en el currículum, he terminado mis estudios de… y por ello, les ofrezco mis servicios como…
  • Como (tu titulo o profesión anterior) y según pueden ver en el currículum adjunto, tengo experiencia en..

Третья часть

  • Próximamente les llamaré para concertar una entrevista…
  • Si mi currículum se acerca al puesto que ustedes ofrecen, estaría encantado de acudir próximamente a su empresa para. ..
  • Por este motivo me dirijo a usted…

Четвертая часть

  • Atentamente
  • Sinceramente
  • Con la certeza de recibir pronto noticias suyas
  • Se despide de usted muy atentamente
  • Reciba un cordial saludo

Примеры

1.

Juan Francisco Fernández Salamanca
Avda. Wences Moreno 27, 5 C
28080 Madrid
Tel. 91 531682

Madrid, 25 de enero de 2000
Aceites Industriales MH, S.L.
Apdo. 5032
28033 Madrid

Estimados señores:
Adjunto les envío mi currículum vitae con motivo de su anuncio publicado en «El País» con fecha 15 de enero de 2000 y en el que ustedes solicitaban un Representante de Ventas para Estados Unidos.
Considero que yo podría resultarles interesante ya que cumplo todos los requisitos que ustedes demandaban a los candidatos en su anuncio. Además, como podrán ver en mi currículum, he realizado prácticas relacionadas con el campo que ustedes ofertan.
En el caso de que ustedes también lo consideren así, estaría encantado de acudir próximamente a su empresa para exponerles con detenimiento mi experiencia y expectativas futuras.
Esperando que mi currículum haya sido de su agrado y en espera de su respuesta,
Atentamente les saluda

Juan Francisco Fernández

2.

Susana Fernández de la Prada
C/ España 25-27, 2 A
41070 Granada
Tel. 958 315472

Granada, 2 de diciembre de 1999
Del Rey y Asociados
Plaza de la Victoria 2
28030 Madrid

Muy señor/a mío/a:
Habiendo terminado recientemente mis estudios de Derecho en la Universidad Complutense de Madrid, me dirijo a usted con el propósito de ofrecerle mis servicios. Durante mi periodo de formación he realizado varias prácticas en el ámbito empresarial que su empresa desarrolla.
Por esta experiencia y otra serie de cursos de formación que, como podrá ver, figuran en el currículum anexo, creo que podría ser considerada de interés para su empresa.
Además, como también podrá comprobar en mi currículum, he desarrollado otra serie de actividades fuera de su campo empresarial que podrán servirme de gran ayuda para colaborar en el crecimiento de su empresa.
Con la certeza de recibir pronto noticias suyas,
Se despide de usted muy atentamente

Susana Fernández

Материал подготовила Наталия Шестакова
Июль 2008

12345

Проголосовало 0 чел.

Резюме образец на работу 2021 года (обновлено: 07.04.2021)

Несмотря на то, что интернет заполнен большим количеством рекомендаций о том, как составить резюме, вопросы у самостоятельно решающих эту задачу все равно остаются. Как заполнять резюме образец на работу 2021 году? В этой статье расскажем о том, как правильно оформить все разделы резюме, каких ошибок нужно избежать, и покажем шаблон готового резюме.

Внимание! Пустой шаблон + пример заполнения вы можете скачать в конце статьи!

Примеры резюме по профессиям вы сможете найти в данном разделе.

1. Что такое резюме

Резюме – это не просто самопрезентация вашего опыта, умений, навыков, личностных качеств. Это главный шаг, который необходимо сделать для того, чтобы быть приглашенным на собеседование в компанию-работодатель. А это значит, что резюме должно быть таким, чтобы менеджер по подбору персонала не отложил его в сторону или не отклонил вас как соискателя совсем. Не нужно забывать, что претендуя на должность, вы конкурируете с большим количеством кандидатов, и выигрывает на первом этапе отбора тот, кто сделает резюме качественнее.

1.1 Почему рекрутеры отклоняют резюме, не раздумывая

Для начала давайте разберемся, в каких случаях рекрутеры сразу после беглого просмотра отклоняют резюме, даже если кандидаты могли бы быть рассмотрены, а это значит, они в целом соответствуют требованиям работодателей.

  • В резюме отсутствует структура, рекрутеру некогда и не хочется разбираться в плохо организованном тексте.
  • Резюме слишком короткое или слишком пространное: в нем содержится избыток информации или ее явно недостаточно.
  • Отсутствует название цели резюме – должности, на которую кандидат претендует.
  • Завышенные претензии кандидата по доходу.
  • Отсутствие контактной информации.

Если резюме не проходит этот первый фильтр, то оно оказывается в корзине, и звонить вам никто не будет. Конечно же, резюме отклонят, если вы направили его на вакансию, на которую не подходите по требованиям совсем, но не увидели этого или увидели, но все же направили резюме «наудачу».

Чтобы ваше резюме после первого просмотра было прочтено внимательно, необходимо выполнить ряд обязательных требований при его составлении и не наделать ошибок.

2. Структура и содержание резюме по разделам

Теперь посмотрим на структуру резюме, научимся правильно наполнять его нужной информацией, и ответим на вопросы, часто возникающие в процессе составления резюме.

Если резюме создается на порталах по поиску работы, то все разделы создаются автоматически, ваша задача – заполнить их по предложенному шаблону.

Если составляете сами – то тогда следуем правилам заполнения разделов.

2.1 Цель резюме и уровень дохода

В самой шапке пишем свои фамилию имя и отчество, указываем цель резюме – название должности, на которую претендуем. Слово резюме можно написать в самом начале, а можно его пропустить совсем. На ваше усмотрение.

Что учитывать при оформлении раздела.

  • В цели пишем название только одной должности, если можете выполнять обязанности на разных должностях – это очень хорошо, но резюме должны составляться на каждую должность отдельно.
  • Заполнять или нет информацию о доходе? Если не знаете, сколько стоите на рынке, или считаете, что можете написать меньше, чем предложит работодатель, то тогда не пишите ничего, но будьте готовы к тому, что рекрутер резюме отложит, сразу звонить не будет, чтобы выяснить, какой доход вы рассматриваете. Если вы его заинтересовали остальной информацией, то при звонке вам все равно придется озвучить свои пожелания по заработной плате.
  • Лучше провести анализ резюме других соискателей и вакансий работодателей, оценить средний уровень заработной платы на рынке. Далее определиться, какую заработную плату вы готовы рассматривать, и внести данные в резюме.
  • Почему рекрутеры охотнее общаются с теми кандидатами, кто указывает свои ожидания по заработной плате? Потому что в этом случае они понимают, совпадают ли ваши запросы с возможностями компании.

2.2 Общие и контактные данные соискателя

Казалось бы, самый простой раздел, но часто в связи с ошибками его заполнения дальнейшая коммуникация с работодателем может не состояться.

Что заполняем обязательно:

  • Дата рождения.
  • Место жительства. Если готовы к релокации (запоминаем новое модное слово, говорящее о том, что вы можете сменить место проживания в связи с новой работой), можете указать города, в которые готовы переехать. Не готовы переезжать – пишите город проживания. Вопрос: нужно ли вписывать полный адрес? Не обязательно, для больших городов можно указать район или ближайшее метро, это позволит рекрутеру примерно просчитать время, которое вы будете тратить на дорогу до офиса работодателя. Как правило, если дорога в один конец будет занимать более полутора-двух часов, долго вы, скорее всего, не проработаете. Так что сами будьте реалистами, и при анализе вакансий оценивайте, где находится офис компании, стоит ли туда направлять резюме.
  • Контактный электронный адрес. Внимательно проверяем написанное на предмет ошибок. Частая проблема, когда допущена неточность, и письма до адресата не доходят. Отдельно отметим, что адреса формата [email protected], [email protected], [email protected] будут восприняты не как искрометный юмор, а как легкомысленность.
  • Телефон, можно указать и городской и мобильный. Следим за тем, чтобы телефоны были доступны. Две, максимум три нерезультативных попытки вам дозвониться, и резюме отложат.
  • Семейное положение.
  • Гражданство.
  • Фотография. Сколько пишут в статьях о том, что фотография должна быть официальной, но все равно кандидаты продолжают вставлять фото с позированием, с праздников и вечеринок, с испуганными выражениями лиц. Если не можете найти фотографию, которая не вызовет улыбки из-за нелепого фона или не испортит первого впечатления от вашего образа, то и не размещайте никакую. Ее наличие – нестрогое правило. Все исключения написаны в тексте вакансии, в том числе и в отношении фото.

2.3 Образование

При заполнении раздела нужно соблюдать несколько основных требований:

  • Указываем год окончания учебного заведения.
  • Пишем правильное название учебного заведения, специализацию или название полученной профессии.
  • При наличии высшего образования школу не указываем.
  • При наличии нескольких высших или средне-специальных образований можем указать все.
  • Относительно дополнительных курсов, семинаров можно применить следующее правило: если их много, указываем только те, что имеют отношение к искомой должности.

2.4 Опыт работы

Заполнение раздела требует выполнения обязательных требований, поскольку для принятия решения о вашем соответствии требованиям вакансии, именно эта информация будет изучаться особенно пристально.

  • Указываем дату начала и окончания работы в конкретной компании. Если еще работаем, то пишем вместо даты окончания «по настоящее время».
  • Пишем наименование компании полностью, указываем отрасль, в которой компания работает, город ее местонахождения.
  • Вносим название должности, на которой работали.
  • Описываем обязанности.
  • Если есть достижения, то указываем их.
  • По возможности пишем причину смены работы. Если причина в конфликте с руководством, то ее не указываем, если же причина объективная: низкая заработная плата, переезд компании, сокращение штата, то можем ее прописать.
  • Если работа была по временному договору, или вы были приняты в компанию на проект, то укажите это обязательно, чтобы проинформировать рекрутера о том, что вы изначально принимали предложение с ограничением периода работы.

2.5 Как оформлять информацию об опыте работы?

Структурированно. Чем лучше вы организовываете текст, используете списки, а не превращаете обязанности в склад, с которым нужно разбираться, чтобы понять, чем вы занимались, тем выше ваши шансы получить приглашение о встрече.

Конкретно. Из текста резюме убираем общие формулировки: управлял персоналом (каким персоналом, что конкретно делал?), контролировал работу склада (в какой части, что именно контролировал?), устанавливал оборудование (какое оборудование?), производил расчеты (какие, в чем специализация расчетов?). Показав в скобках вопросы, мы воспроизвели процесс изучения резюме рекрутером. Если в день менеджер просматривает более 100-200 резюме, его решение отклонить резюме с приведенными неправильными формулировками объяснимо.

По возможности правдиво. Врать в принципе плохо, хоть и существует понятие лжи во спасение. Но не в случае с поиском работы. Если вы приукрасите свой опыт, то при постановке задач, о которых вы дали некорректную информацию, можете попасть впросак, не выполнить их совсем. Дальше вам решать, в какой степени вы готовы рисковать работой, которую можете получить и быстро потерять.

2.5.1 Как правильно описать свои достижения?

В отношении достижений применимы те же правила, что и к описанию опыта.

Неправильно писать о том, что вы увеличили продажи, увеличили клиентскую базу. Это ни о чем не скажет рекрутеру. Пишем конкретно: увеличил продажи на 20%, за 3 месяца увеличил базу клиентов на 15%, выполнял квартальный план подбора персонала не менее чем на 90%, провел 30 семинаров. Если достижение невозможно оцифровать, то лучше их не указывать.

2.6 Ключевые навыки

В данном разделе мы информируем будущего работодателя о том, что умеем делать хорошо и отлично.

Основное правило: указываем только те навыки, которые имеют отношение к искомой должности. Если вы имеете разряд по плаванию и устраиваетесь на должность спортивного тренера, то навык нужный. Если же в резюме менеджера по продажам или руководителя отдела маркетинга проинформируем о таком навыке, то в глазах рекрутера будем выглядеть очень странно.

В разделе указываем:

  • Знание иностранных языков и уровень владения.
  • Уровень пользовательских навыков при работе с компьютером.
  • Владение специализированным программным обеспечением (1С, Navision,  Photoshop и т.д.). Профессиональные навыки, например, для менеджеров по продажам:
    – знание техники продаж;
    – навык привлечения новых клиентов;
    – навык ведения переговоров и заключения договоров.

Аналогичным образом поступаем в отношении любой другой должности, выбирая те навыки, которые позволяют выполнять обязанности качественно и в срок.

2.7 Дополнительные сведения или дополнительная информация

Формулировка названия раздела может сформировать неправильное впечатление о том, что раз информация дополнительная, то можно ее пропустить. Но данный раздел необходимо заполнять.

Что входит в дополнительные сведения:

  • Наличие водительского стажа.
  • Готовность ездить в командировки.
  • Личные качества.
  • Наличие рекомендаций.
  • Хобби.

Личностные качества для резюме необходимо описывать, хорошо подумав. Стараемся уйти от штампов о стрессоустойчивости и неконфликтности. Пишем о тех личностных свойствах, которые помогают вам выполнять свои обязанности лучше других. Если вы претендуете на должность бухгалтера и обладаете хорошим вниманием, то это нужно указать, это важно для работы. Если вы работаете с большими объемами информации, то стоит написать, что у вас аналитический склад ума или развитые аналитические способности, если вы дизайнер, то стоит упомянуть о художественном вкусе. О том, что вы хорошо готовите, работодателю знать не обязательно.

Относительно рекомендаций, лучше учитывать следующие три совета.

  • Рекомендации лучше указывать тогда, когда вы уверены, что рекомендации будут, по крайней мере, нейтральными, а не отрицательными.
  • У рекомендателей можно заранее уточнить, готовы ли они потратить свое время на общение с рекрутерами.
  • До рекомендателей в принципе возможно дозвониться.

В резюме можно обойтись формулировкой о том, что вы готовы предоставить рекомендации по требованию. Если компания будет в вас заинтересована, тогда вы и предоставите контакты.

Ну и, наконец, хобби. Раздел необязательный. Если ваше хобби добавит вам дополнительных преимуществ, то тогда пишите обязательно. Например, если занимаетесь спортом, то это характеризует вас как человека, поддерживающего свое здоровье и ведущего здоровый образ жизни. Так что ранее приведенный пример с плаванием, будет здесь к месту.

3. Оформление резюме

В отношении оформления текста резюме нет никаких жестких правил, их никто не устанавливал. Между тем есть практика оформления самопрезентации, и лучше придерживаться основных неписанных требований.

  • Лучше создавать резюме в MS Word.
  • Старайтесь размещать резюме не более чем на двух листах формата А4.
  • Выбирайте простые шрифты без вензелей и каких-то иных броских особенностей, кегль 11 или 12.
  • Не нужно украшать резюме рамками.
  • Выделяйте жирным шрифтом только названия разделов, ключевые подзаголовки. Не используйте подчеркивание, выделение информации курсивом, разными цветами.
  • Проверяйте орфографические ошибки.
  • Не копируйте в резюме примеры работ, высылайте портфолио дополнительно к файлу с резюме.

Что дает кандидату правильно составленное резюме? Доведение информации до менеджеров по подбору персонала в понятной им форме. Если с первого прочтения рекрутер получает всю необходимую информацию, и она по самому содержанию его устраивает, т.е. соответствует требованиям вакансии, то дальше ждите звонка и готовьтесь пройти телефонное интервью либо согласовать время встречи в офисе компании-работодателя.

Окончательный вариант данного резюме, без фото

Кликните, чтобы развернуть:

Окончательный вариант данного резюме, с фото

Кликните, чтобы развернуть:

4. Бланк резюме образец на работу 2020 года (образец + пустой шаблон + примеры резюме)

Пример резюме (скачайте, чтобы посмотреть, как заполняется резюме)

Скачать (формат .doc, Word)

Пустой бланк/шаблон (просто скачайте, и вставьте свои данные)

Скачать (формат .doc, Word)

Примеры резюме по профессиям (скачайте, и вставьте свои данные)

Скачать примеры резюме по профессиям

Правильно составляем резюме для трудоустройства в 2020 году — образцы, рекомендации, ошибки

На сайте ТРУДко многие из вас публикуют свои резюме для того, что бы работодатель увидел и по достоинству оценил профессиональные и личные качества претендента.

Однако мы видим множество ошибок, которые при этом допускают соискатели. Эти ошибки не только могут помешать, но даже и навредить при поиске работы мечты.

Сегодня мы обратились к руководителю агентства «Кадровый резерв» — Глазковой Елене с единственной просьбой — рассказать нам о том, как составить резюме для устройства на работу в 2020 году и попросили ее заполнить образец (шаблон) документа вместе с нами.

Глазкова Елена: Что такое резюме? Это своеобразная реклама соискателем своих профессиональных и личных качеств на рынке труда. И именно из этого нужно исходить при написании каждого отдельного раздела документа. Помните, что именно от каждого предложения будет зависеть ваша дальнейшая жизнь, и это не преувеличение.

Прочитав две страницы информации, работодатель должен быть почти уверен, что именно вы достойны этой работы, а положительное решение он примет уже при личном собеседовании.

Итак, все по порядку.

Аннота́ция статьи

Структура резюме должна быть логична и понятно человеку, который его читает. Так как мы обычно составляет нашу презентацию по готовому шаблону, то с этим замарачиваться нет нужды. Просто помните, что все должно быть по порядку четко изложено.

Скачиваем готовый шаблон для резюме

Для начала мы подготовили для вас шаблон резюме на работу — образец 2019-2020 года. Сейчас вы можете бесплатно скачать его и заполнять вместе с нами.

Надеюсь, что после того, как вы правильно напишите резюме по нашим шаблонам и инструкциям, ваши шансы на получение желаемой работы значительно возрастут. Удачи и вперед!

Скачать образец резюме (2020) | Скачать заполненный образец резюме

Раздел 1: Заголовок резюме и профессиональные предпочтения

Заголовок

Заголовок, одновременно это и ваша цель в поиске работы. Вписываем название должности, на которую претендуем. Наш заголовок будет выглядеть примерно так «Резюме на должность прораба».

Что вы должны указать в резюме сразу после заголовка? Правильно! Те условия труда, на которые вы точно согласитесь. Перечислим:

  • Размер ожидаемой заработной платы
  • Тип занятости и график работы.

Поговорим об этих пунктах чуть подробнее…

Ожидаемы уровень зарплаты

Первое, что обязательно нужно помнить — минимально желаемую зарплату указать обязательно! Ни в коем случае не писать «Договорная». Если у работодателя много предложений от соискателей, то он с большой вероятностью пропустит ваше резюме, хотя бы для того, что бы сэкономить время.

Второе, вы должны самостоятельно выбрать размер заработной платы, на которую рассчитываете. Из чего исходить при этом? Лучше всего из средней зарплаты по регионы + размера вашей зарплаты с последнего места работы. Правильно, если вы увеличите цифру на 10-15 %, мотивирую на собеседовании это вашими профессиональными навыками и успехами на прежнем месте работы, либо инфляцией.

Если работодатель в вас заинтересован, но заработная плата, по его мнению, несколько завышена, то он будет с вами «торговаться» и вы сможете найти компромисс. Если желаемая зарплата будет значительно завышена, то вероятнее всего вы не дождетесь долгожданного звонка.

Полагайтесь на свою интуицию и трезво подходите к этому вопросу, это позволит грамотно составить резюме с самого начала, так сказать — заложить его основу. Внесите данные в шаблон — образец  резюме (2020) и продолжим…

Тип занятости и график работы

На сайте ТРУДко перечислены следующие параметры:

Типы занятостиГрафик работы

Полная занятость

Частичная занятость

Временная работа

Стажировка.

Полный рабочий день

Неполный рабочий день

Сменный график

Удаленная работа

Вахтовый метод.

Это базовые критерии и на них вы можете смело ориентироваться. Выбираете, те характеристики, которые вам подходят, и вписывайте в свое резюме через запятую.

Отлично, первый раздел нами заполнен.

Выглядеть он будет примерно так:

Раздел 2: Персональные данные

К персональным данным относиться следующие:

  • ФИО соискателя
  • Возраст
  • Семейное положение
  • Гражданство
  • Место проживания
  • Контактные данные для связи.

Здесь же мы укажем цели и предпочтения в работе: желаемую заработную плату, тип предпочитаемой занятости и график работы.

Начнем!!!

Фото

Фотография в резюме, это хороший плюс. Поверьте, работодатель заострит на вашей кандидатуре внимание. Но!!! ваш фотоснимок должен способствовать этому!

Для этой цели лучше всего подойдет профессиональное деловое фото.

Довольно часто соискатели вставляют в презентацию изображения, запечатленные на смартфон, некачественные сканы паспорта, или удостоверения. Это неправильно. Если вы все-таки решили сфотографироваться для резюме с помощью телефона, то хотя бы постарайтесь найти соответствующий фон, примите нормальное положение, попросите щелкнуть вас кого-нибудь из близких людей.

Фамилия Имя Отчество

Здесь все просто. Пишите в начале резюме ваши полные данные. Например: «Морозов Петр Сергеевич». Считаю, что если вы планируете разместить резюме на каком либо сайте, то достаточно, если напишите только ваши Имя и Отчество.

Именно так мы рекомендуем поступать соискателям в нашем агентстве.

Возраст

Не скрывайте возраст. Сегодня для работодателя это важный показатель и он может быть разочарован, если вы будете не искренним.

Семейное положение

Обязательно укажите, находитесь ли сейчас в браке и если у вас дети. Это может быть важно для работодателя, если он планирует задействовать вас в тех либо иных обстоятельствах, например командировках.

Гражданство

Очевидно, что с Российским гражданством у вас не будем проблем при трудоустройстве на территории нашей страны. Если вы гражданин СНГ или приехали из дальнего зарубежья, то вам придется столкнуться с определенными проблемами. Поэтому не будет лишним внести этот пункт в ваше резюме.

Город проживания

Укажите ваш город проживания, и готовы ли вы переехать на новое место жительства, если предложение поступит из другого региона.

Считаю, что здесь нужно обязательно указать ваше отношение к командировкам. Ведь есть много предприятий, имеющих филиалы на территории области (края) и порой сотрудникам таких компаний приходиться раз, два в месяц совершать обязательные поездки по всему региону.

Контактные данные

Укажите всевозможные способы связи с вами. Однако помните, что наиболее важные из них – это телефон и электронная почта. Оставив номер телефона работодателю, будьте готовы к тому, что вам перезвонят, и вы должны будете четко ответить на типичные вопросы.

Домашний адрес указывать не нужно. Если вы планируете найти работу вблизи своего дома, то укажите район. Очень часто предприятие заинтересовано в том, что бы сотрудник проживал поближе к месту работы.

Что у нас с вами получилось? Отлично.

Раздел 3: Опыт работы и профессиональные навыки

Момент ответственный, но не сложный для понимания. Вы должны занести в раздел информацию, которая касается вашей предыдущей профессиональной деятельности.

Т.е. вы обязаны указать: в какой период работали на том, либо ином предприятии, какую занимали должность и в полном объеме описать свои должностные обязанности.

Обратите внимание: на первое место вы должны поставить последнее место работы, далее предпоследнее и т.д.

Укажите последние 3-4 предприятия, на которых вы работали, и поверьте, для работодателя это будет вполне достаточно.

Знаю из практики, что кадровые службы тщательно изучают профессиональный путь будущего сотрудника лишь за последние 3-5 лет, а далекое прошлое их интересует лишь для общей информации.

Должностные обязанности

Если вы планируете написать хорошее резюме для устройства на работу, то этот момент очень важен. После быстрого изучения ваших персональных данных, работодатель перейдет к внимательному штудирования именно этого раздела резюме. Ведь ему нужно быстро оценить ваши профессиональные возможности.

Поэтому опишем как можно подробнее ваши должностные обязанности, которые вы выполняли на предыдущем месте работе.

Профессиональные достижения

Возможно, вы помогли внедрить на предприятии новые технологии, увеличить производительность труда, или объемы продаж продукта и т.д. Это все нужно внести в резюме в обязательном порядке.

Ваши успехи в работе и достижения особенно важны, если вы претендуете на руководящую должность на предприятии.

Хорошо, мы полностью описали ваш профессиональный путь за последние годы, и теперь самое время идти дальше. А дальше у нас следующий подраздел…

Ключевые навыки

Здесь отражаем все профессиональные умения, которые понадобятся в той должности, на которую вы претендуете. Т.е. подводим итог по всем вашим проф. навыкам.

Раздел 4: Образование

Вносим данные по базовому образованию, специализированным курсам и тренингами.

По базовому образованию

Указываем уровень образования, название учебного заведения, вашу специальность, форму обучения, дату окончания.

Если вы закончили два и более учебных заведения, то имеет смысл отметить это в резюме. Начинайте с того, по которому вы получили наиболее высокий уровень образования.

По дополнительному образованию

Здесь то же все просто. Пишем название «Курса, тренинга, экзамена», наименование учебного центра, год окончания и вписываем дополнительную информацию о полученных навыках. Начинаем с самого последнего курса.

Раздел 5: Дополнительные сведения

В этом разделе целесообразно обозначить ваши навыки, не имеющие прямого отношения к работе, но благодаря которым вы будете лучше и качественнее ее выполнять.

Например:

  • Владение ПК,
  • Знание иностранных языков,
  • Наличие водительских прав
  • Наличие автомобиля и др.

Все эти факторы в той, либо иной мере могут повлиять на лояльность работодателя, и этим не стоит пренебрегать.

Личные качества

Здесь так же будет правильно подчеркнуть свои личные качества, которые, по вашему мнению, могут быть весьма полезны в профессиональном плане. И я повторюсь, этим не стоит пренебрегать!

Подумаем, как это написать в резюме на работу, именно по своей профессии? Ну, давайте несколько примеров! Допустим, вы претендуете на должность бухгалтера. Наверное, работодатель захочет увидеть в вас человека умного, трудолюбивого, дисциплинированного, педантичного, усидчивого и самостоятельного. А если вы претендуете на должность юриста предприятия? Вы должны быть грамотным, энергичным, самостоятельным, способным к быстрому обучению и нестандартным подходам.

Впрочем, поставьте себя на место руководителя предприятия и постарайтесь понять, какими личными качествами должен обладать человек, которого вы бы сами хотели бы видеть в своей команде.

Наверное, не стоит указывать в резюме те личные качества, которыми вы явно не обладаете. Либо вы должны быть уверены, что сможете перестроить себя и стать другим человеком на новой работе.

Стоит ли перечислять свои отрицательные стороны? Только если считаете, что они ярко выражены и не могут помешать вашей карьере.

Рекомендации с предыдущего места работы

Если вы мирно расстались со своим прошлым работодателем, который ценил ваши профессиональные качества, то имеет смысл попробовать заручиться его поддержкой на будущее.

Что нужно сделать? Провести переговоры с бывшими коллегами из числа руководителей, которые могли бы порекомендовать вас будущему нанимателю. В случае согласия последних, вы можете внести их данные в свое резюме. Т.е. вы указываете ФИО сотрудника, его должность в компании и номер телефона.

Сами рекомендации в резюме, конечно же, являются положительным фактором и при всех прочих обстоятельствах могут помочь вам победить в борьбе среди претендентов на вакантную должность.

Не забудьте воспользоваться этим преимуществом, если у вас есть такая возможность, а особенно в том случае, если ваша должность находиться в высоко конкурентной нише.

Хорошо, подведем итог и посмотрим что у нас получилось в конечном итоге…

Об ошибках в резюме

Ошибки при составлении резюме встречаются довольно часто. Постарайтесь не делать их, в конечном итоге вы сэкономите свое время и избежите негативной оценки со стороны заинтересованного работодателя. Начнем…

Автобиография

Очень часто, кандидаты считают, что должны рассказать будущему работодателю о своей непростой жизни. Однако это типичная ошибка в резюме. Поверьте, краткая автобиография, точно его не заинтересует. Помните, что правильно делать акцент только на тех моментах, которые раскроют ваши профессиональные способности. Писать изложение на тему, как я провел свои юные годы, лишняя трата времени.

Причины увольнения с прошлого места работы

Истинные причины увольнения различны, и чаще всего они неприятны как самому бывшему сотруднику предприятия, так и бывшему работодателю. Скорее всего, кадровик поинтересуется этим вопросом на собеседовании. Конечно, вы должны быть готовы, и в случае необходимости аргументировано объяснить ваш мотив. Однако не стоит забегать вперед и обозначать эти причины в резюме, это может быть неправильно воспринято работодателем.

Проблемы с орфографией

Полностью исключить орфографические и стилистические ошибки – важный момент. Проверьте документ дважды. Предложение начинаем с большой буквы, в конце ставим точку. После запятой и точки пробел. Вы же все это знаете, а почему часто пишите по-другому? Неужели думаете, что работодатель не обращает на это внимание? Зря!

Заключение

Хорошо. Я надеюсь, что мне удалось максимально доходчиво ответить на вопрос, как бесплатно и правильно составить резюме на работу. Не забудьте 2-3 раза проверить свой литературный труд, исправить возможные орфографические и стилистические ошибки, дописать отдельные предложения.

Теперь вы можете отправить документ в кадровую службу предприятия, кадровое агентство, либо самостоятельно разместить на одном из популярных сайтов о трудоустройстве.

Удачи!

Резюме без Опыта 2021 — Образец резюме студента без опыта работы

Автор Николай Бороздин На чтение 10 мин.

Внимание! Больше не нужно мучаться пытаясь создать резюме. Правильная и качественно оформленная анкета за 10 минут. СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ ОНЛАЙН, это легко.

Получение престижной работы может показаться очень сложным делом, а написание первого резюме – важный шаг в карьере начинающего профессионала. Из этой статьи вы узнаете, как составить резюме без опыта работы, как заполнить основные разделы и грамотно продать себя.

Резюме – это возможность продемонстрировать, почему вы отличный кандидат и показать, как вы подготовились к первой работе. А в совокупности с вы сможете создать первое впечатление, которое подчеркнёт ваши способности и покажет менеджеру по найму, что вас стоит пригласить на собеседование.

# Что нужно знать при поиске работы

Соискатели, как правило, не имея опыта слишком переживают по поводу трудоустройства и упускают из виду хорошие вакансии. Но если сравнивать стаж или желание получить заветную должность – преимуществом будет именно желание

Мнение эксперта

Николай Бороздин

Директор кадрового агентства

Имеющиеся знания не гарантируют упорство и мотивацию сотрудника работать, зато настойчивость и упрямство – в итоге приведут вас к желаемой цели.

к содержанию ↑

# Опыт требуется не всегда

Любой наниматель хочет видеть в своих рядах преданного и добросовестного работника. Опыт – важная часть резюме, но не единственная, на которую обращают внимание рекрутеры, если вы можете предложить работодателю нечто большее.

Естественно, далеко не все компании дают возможность занять вакансию студенту, но и отказывают не всегда – важно доказать нанимателю свою ценность, стремление учиться и быть частью компании.

Работодатели часто ищут у соискателей вакансий начального уровня такие качества, как надёжность, реальную ответственность, хорошие коммуникативные и организационные навыки, твердую трудовую этику и умение работать в команде.

к содержанию ↑

# Чем можно заменить опыт работы

Когда вы пишете своё первое резюме не имея опыта, уместно включить в него даже случайный заработок, если он имеет отношение к вакансии. Вы также можете включить волонтерскую деятельность, стажировку, участие в общественных мероприятиях – все, что может продемонстрировать ваши .

Важен любой опыт, а лучший способ представить свои качества и активы менеджеру по найму – это предоставить ему сильные и уникальные таланты. Докажите, что вы активный, трудолюбивый человек и просто симпатичная личность. Обязательно упомяните, что способны быстро обучаться и легко освоить новую работу.

к содержанию ↑

# Как получить необходимый опыт

Помните, что заполнять анкету следует для конкретной вакансии, поэтому эффективнее всего использовать . Ваше резюме не должно быть слишком общим, постарайтесь максимально адаптировать его к предложению о работе.

Также, проявите настойчивость в стремлении занять вакантное место – это основной способ запомниться нанимателю, как целеустремленный и умеющий преодолевать трудности человек.

Случай из жизни: в крупную IT-компанию пришел молодой специалист, обладая лишь базовыми знаниями. Хотя его звонки и резюме долгое время оставались без внимания – его это не остановило. Он нашел способ встретиться с руководителем и сказал: Я пока не имею достаточного опыта работы, но мое желание учиться и работать в вашей компании не сравниться ни с одним кандидатом, поэтому я готов платить за возможность работать с вами! Тогда его наняли на должность стажера, а через год он уже возглавлял направление разработки мобильных приложений.

к содержанию ↑

# Основные разделы, когда нет опыта

Если информации не хватает для заполнения какого-либо раздела резюме, то её нужно грамотно заменить другими соизмеримыми сведениями.

к содержанию ↑

# Профессиональная цель

  • Сформулируйте четкую и конкретную , не нужно писать: «студент» или «без опыта работы». Работодатель может подумать, что владелец резюме ничего не умеет – не следует подчёркивать свою .
  • Иногда лучше сразу указать общую цель, например «стажёр». Это может оказаться полезным, если работодатель будет отбирать кандидатов с начальными знаниями или для обучения.
  • Также, не следует указывать в разделе несколько должностей – создавайте отдельную анкету для каждой вакансии.

к содержанию ↑

# Ключевые навыки

Каждая должность требует определенных, уникальных компетенций, но существуют и универсальные навыки применимые, практически к каждой должности. К ним относятся: коммуникативные навыки, навыки решения проблем, умение работать в команде, навыки тайм-менеджмента, умение работать в стрессовых условиях.

Следует указывать только те , которые максимально соответствуют требованиям работодателя.

к содержанию ↑

# Рассказ о себе

Рассказ о себе – важная составляющего продающего резюме. Грамотная проработка данной графы способна выделить вашу кандидатуру и запомниться рекрутеру, это особенно важно, если имеется недостаток опыта. Подробно, читайте в этой .

Пример:

Закончила ИТ-техникум, стремлюсь получить профессиональный опыт. Моя страсть – информатика и новые технологии. Я хорошо умею строить и обслуживать компьютерные сети. Имею большой опыт в интернет-маркетинге, компьютерной графике и могу эффективно добраться до необходимой информации. Я человек трудолюбивый, скрупулезный и быстро учусь. Ищу возможности развиваться, как специалист по компьютерным сетям.

к содержанию ↑

# Личные качества

Еще один инструмент способный доказать вашу профессиональную ценность, нужно лишь правильно преподнести информацию. Как нужно это делать – я подробно расписал в статье о , но вот основные правила:

  1. Избавьтесь от банального перечисления качеств, используйте развернутые описания своих характеристик.
  2. Подкрепляйте слова реальными достижениями: в виде созданных проектов или задач, над которыми работали.
  3. Включите общие качества, например «многозадачность», особенно, если это подразумевает должность.
  4. Проанализируйте компанию и опишите свои качества, максимально соответствующие сотруднику данной фирмы.

к содержанию ↑

# Образование

Создавая резюме без опыта, постарайтесь максимально развить раздел полученного образования. Не ограничивайте себя датой и названием заведения. Напишите, где вы прошли обучение, чем вы там занимались, укажите информацию о предмете вашей дипломной работы.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Образование – это свидетельство потенциала и способностей кандидата. Если вы проходили дополнительные курсы и тренинги, то раздел об образовании самое подходящее место, чтобы об этом написать.

  1. Упомяните образовательные мероприятия, в которых вы участвовали.
  2. Перечислите все курсы и тренинги, где вы проходили обучение.
  3. Укажите учреждение, в которые вы учились, его местонахождение, сферу обучения и даты.
  4. Перечислите академические награды, грамоты или свидетельства, если такие имеются.

Если вы окончили университет или техникум, вам не требуется публиковать информацию об окончании средней школы.

к содержанию ↑

# Как составить резюме без опыта

Помните, задача вашего резюме – запомниться руководителю и получить приглашение на собеседование. Если у вас нет опыта, важно уделить внимание структуре резюме и правильно отформатировать его – вся полезная информация должна находиться вверху бланка.

Если вы делали что-то уникальное, например, проводили презентации, работали на стажировке, участвовали в университетском клубе – отразите эти данные в графе .

ПРИМЕРЫ ОФОРМЛЕНИЯ ГОТОВЫХ АНКЕТ РЕЗЮМЕ
Идеального резюме не существует! Важно предоставить информацию, которую желает увидеть начальник – удобным для восприятия способом.

Создай идеальное резюме онлайн

к содержанию ↑

# Грамотная структура

  • Резюме должно быть последовательным. Важно выровнять и одинаково отформатировать на странице все похожие элементы. Например, если вы пишете курсивом даты, то они должны быть написаны курсивом в каждом месте вашей анкеты.
  • Выделите наименование каждого раздела жирным шрифтом. Это поможет рекрутеру быстро ориентироваться в Вашем резюме.
  • Пользуйтесь традиционным шрифтом – Times New Roman или Arial. Несколько шрифтов в одном резюме использовать неуместно.
  • Постарайтесь вместить всю указанную информацию на одну, максимум две, страницы. В этом поможет правильный размер шрифта.
  • Резюме, выполненное в чёрно-белом цвете, всегда остаётся самым оптимальным вариантом.

к содержанию ↑

# Краткость и лаконичность

Резюме – это заголовок, и он должен воспламенить глаза рекрутера. Постарайтесь быть краткими (4-5 предложений – лучший вариант), подчеркните, почему вам интересна должность, какие навыки и компетенции вы можете предложить, и не забывайте о личных моментах.

Ваша главная цель – привлечь внимание менеджера по найму. Рекрутерам часто нужно рассмотреть несколько заявок, и они могут потратить меньше минуты на чтение анкеты. Резюме должно быть ярким, но кратким. Рекрутеру должно быть легко разобраться, насколько ваша история и опыт соответствуют работе, которую предлагает компания.

к содержанию ↑

# Соответствие вакансии

Убедитесь, что вы включили только ту информацию, которая имеет непосредственное отношение к работе. Например, если вы подаете заявление на работу помощником по административным вопросам, вам не нужно обсуждать, как ваша роль няни помогла улучшить ваши навыки ухода за детьми, но вы можете рассказать, как этот опыт помог вам развить навыки управления временем и умение выполнять несколько задач одновременно.

Пересмотрите свое резюме для каждой вакансии и убедитесь, что работодатель видит, насколько ваши сильные стороны соответствуют потребностям нанимателя.

к содержанию ↑

# Что писать студенту в графе Опыт работы

Стажировка – это реальный опыт, и ей следует придавать такой же вес, как и работе. Включите название компании. Не говорите просто «Стажер» – используйте более подробное название, например «Стажер в отделе маркетинга» или «Стажер в отделе продаж».Также, укажите от 2 до 4 пунктов, в которых перечислены ваши обязанности во время стажировки.

Если вы не можете решить, какие обязанности и достижения использовать:

  1. Составьте список всех обязанностей, которые вы выполняли на каждой стажировке.
  2. Подчеркните все, что соответствует будущей работе и включите это в резюме.

Пример: Компания «ТеоФаст», бухгалтер (в рамках производственной практики), г. Москва (3 месяца)
Обязанности:

  • обработка первичной документации;
  • списание ТМЦ;
  • участие в инвентаризации.
  • подготовка финансового отчета за I квартал 2019 г.
    Достижения:
  • Повысил оперативность документооборота на 50%, за счёт его перевода в электронную форму.
  • Научился управлять массивным потоком данных и в последствии структурировать его.
  • Ответственно подходил к работе и быстро выполнял поручения начальства.

Защитил дипломную работу по теме: внедрение электронного бухгалтерского учета на предприятии. (май 2019)

к содержанию ↑

# Производственная практика

Отсутствие опыта можно компенсировать наличием практических навыков. Каждый студент обязан пройти практику на предприятии. В этот короткий промежуток времени специалист соприкасается с профессией на деле, а не теории.

Студент в резюме должен писать сведения, касающиеся практики и указать:

  • Место её прохождения.
  • Продолжительность.
  • Поставленные перед вами задачи.
  • Область ответственности.
  • Достигнутые результаты.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

Сведения лучше подтвердить рекомендациями, они могут состоять из отзывов людей (из числа руководящего состава) или коллег с которыми вы работали. к содержанию ↑

# Полученные знания

Технические знания можно сравнить с конвертируемой валютой. Технические знания всегда приносят деньги. Умение работать в программе 1С делает вашу кандидатуру интересной, поскольку позволяет доверить вам выполнение конкретных необходимых задач. Поэтому технические навыки обязательно необходимо включить в резюме.

В анкете можно написать: как вы применили полученные умения на практике и чему научились выполняя поставленную задачу.

к содержанию ↑

# Дополнительный опыт

Он должен быть, хоть как-то связанный с предлагаемой профессией. Предположим, вы несколько лет работали на детской базе отдыха вожатым, а теперь хотите стать менеджером по закупкам. Здесь может сыграть пользу тот факт, что вожатым, вы распоряжались материальными ценностями, планировали закупку необходимого инвентаря.

Мнение эксперта

Екатерина Троицкая

Менеджер по подбору персонала

У каждого человека есть качества и опыт, который может быть полезен одновременно для многих профессий. Его можно смело отражать в резюме. Например, умение координировать свои задачи с работой других людей.

к содержанию ↑

# Общественная работа

Волонтёрская деятельность отличный способ получить необходимые навыки, имеющие отношение к выбранной . Участие во всевозможных общественных проектах характеризует соискателя с положительной стороны.

Выделите свое волонтёрство в отдельном разделе, но относитесь к нему так же, как и к опыту работы, демонстрируя полученные навыки и .

к содержанию ↑

# Сопроводительное письмо

Поскольку в вашем резюме не так много профессионального опыта, вы можете повысить свои шансы на собеседование, написав грамотное сопроводительное письмо.

Поисковое письмо не должно повторять содержание вашего резюме. Используйте его, чтобы рассказать рекрутеру о своей мотивации, заполнить пробелы в своем резюме и убедить его, что вы лучший кандидат.

к содержанию ↑

# Скачать резюме без опыта работы

Выбирайте понравившийся бланк анкеты, скачивайте и заполняйте по образцам:

Надеюсь эта статья помогла вам составить резюме без опыта работы и занять желаемую должность. Дополнительно советую ознакомиться с материалом о и . Делитесь этой статьей в социальных сетях с друзьями и коллегами.

Данную статью написал эксперт

Николай Бороздин

8 лет работы в сфере HR в компаниях с численностью до 2 000 человек персонала. Пропустил через себя тысячи резюме, нанял и обучил более сотни специалистов и управленцев.

Как составить резюме. Самый полный гайд 2021

… Зачем мне, эксперту с 10-летним стажем, который работал в Гугл и Яндекс, составлять резюме? Да если я даже просто напишу о своем опыте на салфетке, сотни компаний выстроятся в очередь, чтобы нанять меня…

– Вы знаете, этот претендент действительно интересен. Но что-то в его резюме смущает нас. Возможно, бумага слишком мягкая. Давайте рассмотрим другие кандидатуры…

Каждый рекрутер рано или поздно сталкивается с подобным диалогом. Каждый рекрутер понимает, что несмотря на опыт и ценность кандидата, его будут оценивать, в первую очередь, по резюме.

Соответственно, ваше CV обязано выглядеть на миллион долларов. И оно станет таким после прочтения этой статьи. Перед вами САМОЕ подробное русскоязычное руководство как сделать резюме.

Раздел 1. 5 cоветов как написать резюме

Совет №1. Структура написания. Что должно быть в резюме?

Итак, начнем! Вот главные требования:

  1. Логическая целостность
  2. Легко читаемый шрифт
  3. Главные достижения
  4. Объем 1-2 страницы
  5. Только релевантная информация

Менеджеры по персоналу тратят в среднем 6-9 секунд на просмотр 1 резюме. Сначала они изучают общий вид документа, а затем самые интересные его части. Так, вначале взгляд падает на краткую информацию, цепляясь за цифры. Затем — на позиции и компании из опыта. Также задерживается на ключевых навыках. Лишь малое внимание получают хобби и о себе, а контакты — в самом конце.

Источник: The Ladders

Структура резюме

Резюме включает обязательные и дополнительные разделы. Ниже мы перечислим их, а далее пройдемся детально по каждому.

Обязательные пункты структуры резюме:

  1. Шапка: имя, контакты, желаемая должность (цель)
  2. Краткая информация
  3. Опыт (Если его нет — детальнее в статье на эту тему)
  4. Образование
  5. Профессиональные навыки

Дополнительные:

  1. Курсы, награды, сертификаты
  2. Личные качества
  3. Информация о себе и предпочтениях в работе

Порядок подачи информации в них зависит от:
(a) ее важности: наиболее важная вначале (например, если вы опытный кандидат, вначале напишите про опыт работы, затем — про образование. И наоборот — для молодых и проактивных). 
(б) выбранного стиля шаблона (об этом как раз ниже).

Пример структуры резюме в конструкторе СV2you:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

Совет №2: Как писать резюме на работу: оформление и стиль резюме

Существует 3 стандарта как оформить резюме правильно. Выбор зависит от опыта и целей кандидата.

Хронологический формат подходит для соискателей с любым опытом. Информация располагается в порядке от самых последних событий к наиболее ранним. Хронологический формат нравится большинству рекрутов.

Функциональное резюме подходит вам, если у вас был значительный перерыв в рабочем стаже, либо отсутствует опыт, требуемый в желанной вакансии. Данный формат помогает сфокусироваться на ваших навыках, поэтому их необходимо перечислить сразу после раздела с информацией.

Смешанный формат включает особенности 1 и 2 вида резюме. Здесь основной акцент делается на профессиональных и гибких навыках кандидата, а также на образовании и опыте работы.

Независимо от выбора формата, добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений:

  • такая информация
  • бросается в глаза
  • гарантированно!

Примеры оформления стилей резюме

Стиль документа имеет определяющее значение для вашего имиджа и уровня рабочей этики. Пусть он работает на вас, а не против вас. Далее мы расскажем про основные стили, а использовать их вы сможете, просто перейдя по ссылке каждого шаблона.

Классическое резюме ( у нас это шаблон Basic 403)
Для кого: линейные менеджеры, административный персонал
Особенности: простое, лаконичное, аккуратное
Сферы: подходит для любых профессий

Резюме + инфографика (шаблон Smart 403)
Для кого: менеджеры по продажам
Особенности: запоминается, раскрывает навыки кандидата, управляет репутацией
Сферы: коммуникации и PR, продажи

Профессиональное резюме (корпоративное) (шаблон Professional 403)
Для кого: руководитель, юрист, банкир, ревизор, главный менеджер 
Особенности: меньше яркости в подаче, акцент на опыт работы 
Сферы: везде, где нужен строгий подход к делу

Минималистичное резюме ( на CV2you шаблон Simple 403)
Для кого: специалисты со стажем до 3 лет
Особенности: минимализм и большие объемы пространства
Сферы: любые

Совет №3. Как правильно составить резюме: отступы, шрифты, оформление

Стандартное оформление предусматривает 0,5 – 1 см отступы по бокам документа, плюс по 2 сантиметра вверху и внизу. Используйте выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне.

«Классика форматирования — резюме со шрифтами Times New Roman или Arial очень помогает при прочтении объемных резюме опытных кандидатов».

Райли Кунц, HR в HubSpot

Размер шрифта лучше всего выставить в 11-14 пт — его легко распознают ATS, а также он удобен для чтения. Если нужно добавить заголовок, например, название раздела, его размер должен быть на 2 пт больше, чем у основного текста.

Совет: При наборе текста избегайте клавиши CAPS LOCK. Если хотите выделить ключевые слова, используйте курсив или жирный шрифт. Также помните, что подчеркнутый текст довольно трудно читается, поэтому его лучше не использовать.

Лучшие шрифты для резюме — разборчивые, такие что приятно читать и не слишком кричащие. Вот ТОП-10 по мнению международного портала Monster:

Наши дизайнеры также задумались над этим вопросом, провели свое небольшое исследование и отобрали 6 лучших шрифтов для конструктора CV2you: 4 с засечками и 2 без.

Шрифты для резюме

С засечками

Без засечек

Cambria

Garamond

Minion Pro

Myriad Pro

Helvetica

Roboto

Совет: Для меньшего по размеру текста  лучше выбрать шрифт без засечек: Helvetica, Roboto, Calibri, Arial. (на мониторе компьютера засечки смотрятся слишком мелко и могут утомлять взор).

Основной цвет лучше использовать черный, однако заголовки можно выделить, например, синим. Представители креативных профессий могут использовать зеленый и другие приятные оттенки. Главное — не добавлять больше трех цветов шрифта в одном резюме; также лучше отказаться от неоновых и плохо читаемых оттенков.

Правильно:

Черный, второстепенный — синий.

Лучше не использовать:

розовый, желтый.

Совет №4. Как правильно написать резюме: длина

Тогда как одним соискателям трудно найти достаточно информации, чтобы заполнить целую страницу резюме, у других возникает противоположная проблема — слишком много текста. Вот идеальная корреляция между длиной резюме и его содержимым:

  • Одна страница резюме — для профессионалов начального и среднего уровня. Все вмещается и ничего лишнего.
  • Две страницы — да, только если у вас большой опыт (5+лет) и широкий круг релевантных(!) навыков, и действительно невозможно урезать данные без пробела в опыте.
  • Три страницы — слишком утомительны в мире, где и посты в 50 слов дочитывают не до конца. Вообще, если настолько умудренный опытом старец, распишите последние 10 лет. А далекие годы работы на благо Сталина и партии достаточно просто все разом, одной строкой.

В одном из своих интервью Ласло Бок,  HR в Google, рассказывал о том, как бракуют резюме из-за оформления. За карьеру через него прошло более  20 000 кандидатов, и вот пара из его наблюдений:

«Проверенный принцип: пишите по одной  странице на каждые 10 лет работы. Резюме в три-четыре страницы не будут читать. По сути, подача вашего опыта демонстрирует вашу  способность к синтезу и выделению лишнего в массиве данных.

Если только вы не подаете резюме на дизайнера или художника, сосредоточьтесь лишь на том, чтобы документ  был аккуратным и читабельным со шрифтом не меньше 10-го».

Совет №5. Как сделать резюме для ATS 

Есть очень большой шанс (9/10 в больших компаниях согласно исследованию) что вначале ваше резюме будет читать даже не человек, а ATS робот.

Совет: Applicant tracking system — система, которая проводит анализ резюме  и первичный отбор кандидатов на основе совпадения ключевых слов с описанием вакансии. Именно поэтому очень рекомендуется адаптировать резюме к вакансии, проверив, содержит ли оно нужные профессиональные термины и ключи.

Также, как и все машины, ATS  робот имеет несовершенства. Например, он плохо распознает изображения. Поэтому сохранение в формате .jpeg может быть не распознано вовсе. А инфографика, тексты в виде столбцов или таблицы система может прочитать в неправильном порядке. Чтобы увидеть, каким резюме попадет к рекрутеру через ATS, скопируйте резюме в word документ: скорее всего именно так оно и будет отображаться.

И тут к слову о формате файлов.  Вообще, самый оптимальный — это PDF (и его который распознает большая часть ATS.) Не Word, потому что из-за разницы в версии текст/изображения могут полезть и отображаться не так как у вас. Если уже работаете в Word – то при нажатии «сохранить как» выберите pdf.

Итак, общие советы на этом окончены. Ниже будут рассмотрено написание каждого раздела резюме в отдельности. А пока, подведем черту:

Как грамотно составить резюме?
  • Определить свою истинную ценность. Это преимущества и сильные стороны, отличия от конкурентов. Конкретно, сфокусировано, с цифрами донести ее до рекрутера.

  • Включите релевантный и правдивый опыт.  Выберите правильный фокус, который стимулирует продолжать чтение. Используйте ключевые слова из описания вакансии, избегайте клише.

  • Превышайте ожидания. Вы можете «закинуть удочку» для собеседования упомянув интересные факты из опыта, но оставить подробности для личного общения

  • Используйте шаблон. Не тратьте время изобретая велосипед. Возьмите готовые шаблоны: они есть даже в шаблонах  Word, ну и у нас, конечно же:).
Ошибки при составлении резюме:
  1. Грамматические, стилистические ошибки, опечатки. Это вообще самая распространенная проблема в резюме. А ведь решить ее очень просто: дайте    свое резюме на проверку друзьям или знакомым.
  2. Слишком много информации: подробные описания, ненужные факты. Одна страница — идеально. Две — «я очень опытный кандидат».  Три — «я не умею фокусироваться на главном».
  3. Кричащий дизайн, слишком нестандартное оформление — тоже мимо. CV — это способ показать вашу ценность, а не приглашение на вечеринку.
  4. Неуместный юмор. В большинстве ситуаций следует придерживаться формальной подачи информации.

Еще статьи по теме: 

Форма резюме: длина, шрифт и дизайн

Как написать резюме (советы)

Раздел 2. Как создать резюме: cекции резюме.

Шапка резюме: контакты, должность, фото, цель

Информация, которую вы добавите в свое резюме, может укрепить или разрушить все ваши усилия по поиску работы. Итак, что нужно включить, чтобы повысить свои шансы на трудоустройство?

Все начинается с контактной информации. Ваше имя, адрес, номер телефона и электронная почта должны находиться в верхней части резюме. На первый взгляд, это простая, хоть и важная формальность.

А знаете ли вы, что некоторые работодатели используют раздел с контактной информацией для проверки нежелательных кандидатов? Они могут передать вашу кандидатуру коллегам, если вы живете в другой части страны. Или они могут составить негативное мнение о вас, если раздел с контактной информацией составлен неверно.

Так что вы должны включить, чтобы ваше резюме рассмотрели?

В шапке резюме обязательно следует указать:

    • Имя и фамилия (отчество только если вы возрастной соискатель).
    • Город проживания: точный адрес писать не нужно, вряд ли работодатель   напросится к вам в гости на чай.
    • Электронный адрес: только официальный, никаких kolbasa19.
    • Номер телефона: убедитесь, что к этому номеру привязаны мессенджеры для связи.
    • Международные мессенджеры (опционально): Skype, Whatsapp.
    • Социальные сети (опционально): Facebook, LinkedIn, Twitter. ⅔ Рекрутеров все равно проверяют соцсети при найме на работу. Так что можете облегчить им работу. (А для себя лишний раз проверить публичный имидж и скрыть фотографии с пенной вечеринки).

Не нужно указывать:

Ваш семейный статус, национальность (во многих странах рекрутерам на законодательному уровне запрещено интересоваться данной информацией).

Совет: Прочие ссылки. В конструкторе CV2you есть значок ссылки если желаете сослаться на иной контакт (или документ/изображение). Введите текст, а потом используйте значок ссылки на черной панели сверху, чтобы добавить саму ссылку.

Пример раздела с контактами в Basic шаблоне CV2you:

В конструкторе CV2you используются значки контактов, чтобы сэкономить пространство вашего резюме. Вам не нужно писать полностью каждое наименование.

Просто кликните на любой значок и выберите вид контакта из предложенного списка. С помощью кнопки +Add добавьте любое количество контактов.

Убедитесь, что все контакты написаны без ошибок, а номера телефонов указаны в международном формате. Если вы подаете резюме в распечатанном виде, нет смысла добавлять в него ссылки. Предоставьте их по запросу.

Фотография в резюме

Добавляется на ваше усмотрение. Так, в странах Европы большинство работодателей ожидают увидеть ваш снимок в резюме. В США и Великобритании напротив, наличие фотографии не требуется и даже законодательно запрещено во многих штатах (во избежания дискриминации). В любом случае, если вы хотите добавить фотографию в резюме, позаботьтесь о том, чтобы она соответствовала вашей специальности и уровню рабочей этики. Откажитесь от фото в домашней обстановке или в стиле «ищу свою любовь».

Совет: Первое впечатление от вашего резюме должно быть идеальным! Лучше воспользуйтесь услугами фотографа.

Правильно:

 Выберите снимки высокого качества, сделанные в студии и отретушированные. Стиль фото должен соответствовать вашей отрасли.

Неверно:

селфи под углом, либо фотографии, на которых вы выглядите  безучастно или недружелюбно.

———————————————————–

Краткая информация

Раздел резюме под названием Summarу обычно подразумевает, что вы презентуете себя, укажите желаемую должность или конкретную цель. Данная информация обычно размещается в верхней части резюме, рядом с именем и контактами. У вас есть всего несколько секунд, чтобы привлечь внимание рекрутера и показать, почему вы идеальный кандидат на эту работу.

Давайте рассмотрим, какую информацию лучше всего включить в первый раздел резюме, а какие примеры будут не совсем удачными.

Желаемая должность

Некоторые менеджеры по персоналу утверждают, что раздел «желаемая должность» не приносит пользы вашему резюме. Вполне справедливое замечание, особенно в тех случаях, когда кандидат пишет: «Получение должности экономиста». Ведь и так очевидно, что он хочет получить работу.

Вместо этого попробуйте связать желаемую должность с вашим опытом или целями.

Правильно:

 «Ищу должность менеджера по персоналу с перспективой повышения до регионального менеджера в течение года».

Неправильно:

«Я журналист, сомелье и биткоин-брокер»
«Рассмотрю все варианты», «не имеет значения».

По данным  indeed.com, американского сайта вакансий и трудоустройства,

«…раздел с краткой информацией, специфичной для конкретной должности, повышает вероятность того, что рекрутер, прочитав резюме, захочет узнать больше о вашей кандидатуре».

Карьерная цель

Этот раздел в резюме не является обязательным, но он дает вам дополнительные баллы при трудоустройстве. Есть несколько случаев, когда включение цели особенно полезно:

  1. Вы новичок на рынке труда.
  2. Когда меняете карьеру (цель поможет объяснить, почему вы подходите для этой работы).
  3. Если переезжаете в другой город. (отметив свои планы в цели резюме, вы можете избежать фильтрации по месту проживания).

Наибольшей эффективностью отличается цель, которая соответствует интересам работодателя. Здесь важно продемонстрировать вашу ценность как специалиста и пользу, которую вы принесете компании.

Как правильно обозначить свою цель?

  1. Переведите свои достижения в исчисляемый вид (цифры, проценты, период времени), например: «повысил ROI в рекламу на 15% за три месяца».
  2. Перейдите к результатам, которые вы надеетесь достичь в будущем (с учетом интересов компании, в которую вы устраиваетесь).
  3. Сколько компаний — столько и целей. Редактируйте первый раздел каждый раз, когда отправляете резюме новому работодателю.
  4. Перечитайте вакансию: Какие из ваших навыков наиболее применимы в желаемой должности?

Совет: используйте прием под названием «elevator speech». Если бы у вас было только 30-секунд в лифте, что бы вы рассказали о себе потенциальному работодателю?

Примеры раздела Summary в резюме: 

«IT-менеджер с 8-летним стажем в области веб-разработки. Управлял одновременно 5 проектами, все они показали прибыль в 1.5 и более раз. Владею технической базой в веб-разработки (HTML, JS)».

«Менеджер аккаунтов в корпоративном программном обеспечении. Фокусируюсь на финансовом секторе. Опыт работы 4 года. Управлял ростом продаж в 11-ти проектах. Лучший менеджер отделения 2020 г. Недавно получил сертификацию Corporate governance от INSEAD».

5 простых советов для первого раздела:
  1. Приступайте к заполнению раздела в последнюю очередь. Написать о себе в разделе «Краткая информация» гораздо проще, когда уже готовы остальные части вашего резюме.
  2. Выберите самые впечатляющие факты из вашей истории карьеры. Достаточно вспомнить про 3 — 4 достижения. Напишите о них в верхней части резюме. Обязательно используйте цифры, факты, статистику.
  3. Опыт в разделе с краткой информацией. Для опытных соискателей решающим фактором являются профессиональные обязанности. Укажите количество лет рабочего стажа.
  4. Создайте раздел, релевантный вакансии. В описании вакансии, как правило, содержатся ключевые слова, по которым вас ищут рекрутеры. Используйте эти слова, чтобы описать ваши умения и опыт.
  5. Подведите итог. Представьте себя на месте жесткого ректура. Внимательно перечитайте раздел с краткой информацией. Почему они должны нанять вас?
Что не стоит писать в краткой информации?

Неправильно:

«я студент», «ищу любую работу», «открыт к предложениям», «должность не имеет значения».

Всегда конкретизируйте цель поиска работы. Если вы недавно окончили обучение, укажите в цели получение должности помощника, ассистента, стажера.

Также нельзя перечислять в резюме все должности, которые вам импонируют. Резюме с заголовком «Менеджер по продажам, ассистент руководителя, промоутер, сотрудник магазина» наводит на мысли о том, что соискатель еще сам не определился, какая вакансия ему нужна.

Неправильно:

«Ищу интересный проект с высокой зарплатой и возможностью карьерного роста» — это шаблон, который не вызывает ничего, кроме негатива, даже у самых терпеливых рекрутеров.

Распространенные ошибки

Есть несколько распространенных ошибок, которые могут делать соискатели:

1) Использование одной и той же цели для каждого резюме

Неправильно:

Получить работу в … области, которая бросает вызов и позволяет использовать мое образование, навыки и прошлый опыт таким образом, чтобы это было взаимовыгодно как для меня, так и для моего работодателя, а также для будущего роста и развития.

Ваша цель – стать идеальным кандидатом, а это означает, что вы именно тот, кого ищет менеджер по найму… и если вы не отправляете резюме на единственную фабрику по производству печенья в городе, тогда мы гарантируем вам на 100%, что одно резюме не подходит всем.

Следующий!

2) Все обо мне

Это ловушка, в которую попадают многие соискатели, поскольку они не могут удержаться, чтобы составить список всех вещей, которые они хотят получить с этой должности.

Неправильно:

Привет, я – Иван, ищущий вакансию, и я действительно хочу работать в компании, где смогу получать кучу денег, делая как можно меньше. О, и офис с видом на море. Служебная машина тоже подойдет. Пока вы не ушли, давайте поговорим о льготах, выходе на пенсию … и политике компании по отпуску.

Да, мы с этим не согласны, но нам нужно, чтобы вы посмотрели на это и посмеялись… потому что даже мягкая форма того, о чем мы сказали, выглядит также нелепо для менеджера по найму, как и этот раздутый пример.

3) Слишком расплывчато

Ошибка номер три – неясность. Как мы уже говорили, один формат резюме не подходит всем, поэтому неоднозначность в надежде отчасти соответствовать тому, что ищут работодатели, приведет к тому, что ваше резюме будет отправлено непосредственно в циклический файл. (В случае, если вы не знаете, это мусорное ведро. Звучит забавно, но конечный результат тот же … без работы.)

Неправильно:

Ищу долгосрочную работу на полную ставку, где я смогу применить свои обширные навыки и знания на ту должность, на которую меня наняли.

Прочитав это утверждение, мы знаем то, что у соискателя есть навыки и знания … и все. Какие именно навыки у него (или у нее?) есть? Они действительно соответствуют вакансии? И какие знания кандидат может применить в том, что принесет пользу компании? Видишь, что мы имеем в виду?

Следующий.

4) Дальше… И дальше… И дальше… И дальше… и zzzzzzzzzzzzz….

Ошибка номер четыре слишком длинная. Резюме – это не роман. Это небольшая самореклама, чтобы привлечь внимание, чтобы вас пригласили на собеседование … тогда вы можете сообщить более подробную информацию!

Не будем приводить пример здесь. Почему? Потому что он будет настолько длинным, что все, прочитавшие его, заскучают и перейдут к другой статье.

5) Добавление абсолютно никакой ценности

Ошибка номер пять, вероятно, является наихудшей … и легче всего попасть в нее (за исключением ошибки номер два – утверждения «все обо мне»). Ошибка номер пять – это заполнение раздела резюме, которое заполняет основное пространство, но ничего не говорит о ценности, которую вы приносите компании. Эта ошибка часто встречается со слишком расплывчатым утверждением…

Неправильно:

Получить должность в выбранной мной области, где я могу использовать свои навыки трудолюбивого, хорошо образованного сотрудника в обмен на стабильную рыночную зарплату.

Больше примеров и советов в статье: Краткая информация, должность и цель в резюме

———————————————————–

Образование в резюме

Этот раздел является простым для большинства соискателей. Они просто пишут название университета, факультет и год выпуска.

На самом деле, тут много подводных камней:

  • возможно, вы еще учитесь;
  • у вас есть неоконченное образование;
  • вы пишете диссертацию;
  • вы отказались от магистратуры;

И так далее.

Примеров множество, главное — понять, что в вашем образовании является важным или нет для работы, на которую вы претендуете.

Совет: Хотя для разного уровня должностей требуются свои уровни детализации, в общем старайтесь ограничить раздел с образованием в пределах 15–30 слов.

Существует множество вариантов, где и как написать про образование в резюме.

Полная версия раздела с образованием в резюме выглядит так:

  • Учебное заведение
  • Год окончания
  • Средний балл
  • Академическая степень
  • Курсовые и дипломные работы
  • Студенческая или внеклассная активность

Кажется, все просто? Но давайте посмотрим, сколько нюансов есть в каждом из этих пунктов:

Учебное заведение: очень часто соискатели пишут аббревиатуру, значение которой не понятно работодателю. Пишите все названия полностью.

Средний балл или оценка при защите диплома упоминаются, только если их значение выше среднего.

Академическая степень пишется без сокращений. Не все знают, что такое КМН.

Курсовые и дипломные работы упоминаются, только если они релевантны вакансии. Экономьте пространство резюме!

Образование в резюме: до или после опыта?

Как правило, практический опыт важнее теории. Поэтому соискатели стараются написать про свои профессиональные достижения в самом верху. И это правильно (для опытных кандидатов).

Но есть случаи, когда дипломы важнее, и про них нужно писать сразу.

Поставьте раздел «Образование» перед опытом работы, если:

  • вы недавно получили диплом, и у вас пока нет опыта работы, или он минимальный;
  • вы получаете второе высшее образование, или проходите обучение, потому что решили сменить сферу своей деятельности;
  • вы повысили недавно квалификацию (вроде MBA).

Если вы опытный соискатель, имеете от 2 лет рабочего стажа, разделы с опытом и навыками в резюме необходимо ставить выше образования. Про раздел с опытом читайте далее.

Градация уровней образования и примеры для резюме:
  • Средняя школа: (выпускник, учащийся средней школы, неоконченное среднее образование).
  • Среднее профессиональное образование: (студент колледжа, выпускник техникума).
  • Высшее образование: (студент, бакалавр, специалист, магистр, незаконченное высшее).
  • Послевузовское высшее образование: аспирантура (кандидат наук), докторантура (доктор наук), интернатура, ординатура и т.д.

Далее рассмотрим каждую форму образования с примерами в резюме.

Образование в резюме: Средняя школа

Резюме может понадобиться школьнику в двух случаях:

  1. если он планирует продолжать образование, и должен предоставить портфолио.
  2. если он ищет работу, которую можно совместить с учебой.

Резюме школьника отличается содержанием: как правило, в нем фиксируются школьные успехи и достижения, гораздо реже — опыт работы. Включите волонтерство, информацию о дополнительном образовании, свои награды и сферы изучения.

Пример резюме (образование средне-специальное)

Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме

Итак, если ваш самый высокий уровень образования — это школа, напишите в резюме так:

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончил в 2018 году

Если вы еще учитесь в школе, просто измените вторую часть, чтобы раздел школьного образования выглядел так:

Adcote School, Литтл Несс, Великобритания
Окончу в 2020 году

Если вы не закончили среднюю школу, укажите ее название, город и страну обучения, а затем годы, в которые вы в ней провели. Если вы сдали экзамен об общем образовании вместо того, чтобы окончитьь обучение, напишите так:

«ЕГЭ, как аналог аттестата об окончании средней школы. Получен в Центре образования для взрослых, 2019 год. Западная средняя школа, Балтимор, штат Мэриленд. Посещал в 2012-2016 годах»

Совет: Если вы окончили высшее учебное заведение или колледж, не указывайте свое среднее образование. Но если диплома пока нет, а школьное образование содержит опыт, который поможет вам при трудоустройстве, упомяните его в резюме.

Среднее профессиональное образование (техникум, училище, колледж)

Этот уровень профессионального образования означает специалиста с практическими навыками или работника среднего звена. Если вы изучали профессию после окончания средней школы, вы можете перечислить её в дополнение к среднему образованию, если она связана с работой, на которую вы нацелены. 

Например:

Колледж Синегрия, Москва, РФ 
Сентябрь 2016 июнь 2019
Факультет интернет-маркетинга
Диплом младшего специалиста по теме: «Инструменты онлайн-продвижения»

Совет: Согласно данным источника researchgate.net, 78% работодателей обращают внимание на конкретные умения и таланты соискателей. Кандидатам нужно развивать профессиональные навыки, которые помогают в трудоустройстве куда больше, чем наличие диплома о высшем образовании.

Пример резюме (образование средне-профессиональное)

Перейдите по ссылке, чтобы открыть это резюме

Высшее образование (Академия, университет, институт)

Выпускники данных образовательных учреждений имеют высшее профессиональное образование. Основные квалификации — бакалавр и магистр. Эта двухуровневая система высшего образования принята во всех странах Болонской конвенции.

Однако многие соискатели сегодня имеют на руках диплом специалиста. Данная квалификация присваивалась по ряду направлений, после 5 лет обучения. Это тоже высшее образование, хотя сейчас в ЕС степени «дипломированный специалист» уже нет.

Пример резюме бакалавра:

Университет Нового Южного Уэльса, Австралия, Сидней
Факультет искусства и социальных наук (2016-2020)
Бакалавр искусств  
Средний балл: 4,6
Дипломная работа: «Искусство PG»

Бакалавры могут продолжить обучение в магистратуре. Специалисты могут поступить в магистратуру только на платной основе, а степень магистра у них приравнивается ко второму высшему образованию.

В обоих случаях необходимо написать про академические степени в резюме в обратном хронологическом порядке от последнего к первому.

Пример резюме магистра:

Гарвардский университет Кембридж, Массачусетс (2017 – 2019)
Магистр наук в Data Science
Средний балл: 3,83 / 4,00
Награды: стипендиат Фонда Образования Harper 2018.
Дипломная работа: «Data Science I»

Университет Нотр-Дам, Индиана (2012 2016)
Бакалавр в области математики 
Средний балл: 3,90 / 4,00
Курсовая работа: «Теория вероятностей»

Послевузовское образование в резюме

Аспирантура это подразделение ВУЗа для подготовки ученых высокой квалификации. Если вы защитили диссертацию и стали кандидатом наук, укажите эту информацию в своем резюме в обратном хронологическом порядке.

Пример для резюме кандидата наук:

Московский Педагогический Государственный Университет
Аспирантура при историческом факультете (2016 2018)
Кандидат исторических наук
Диссертация «Социальные конфликты в древнем Риме»

Московский Педагогический Государственный Университет
Магистр, исторический факультет (2014 2016)
Дипломная работа: «Наследие Классической эры»

Московский Педагогический Государственный Университет
Бакалавр, исторический факультет (2010 2014)

Образование в резюме доктора наук (профессора, доцента)

Звание доцента могут получить преподаватели, которые имеют степень кандидата или доктора наук, свыше пяти лет научно-педагогического стажа и опыт преподавания — более года.

Если соискатель имеет степень доктора наук, ему достаточно перечислить в своем образовании следующую информацию:

Доктор медицинских наук, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2019
Магистр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2009-2011
Бакалавр, Биомедицинская инженерия, Университет ABC, 2005-2009

Выводы

Соискателям следует помнить, что нет жестких правил относительно того, как добавить образование в свое резюме:

  • Вы можете разместить раздел с образованием до или после вашего раздела с опытом.
  • Для студентов: раздел с образованием может играть ведущую роль, пока вы не наберете достаточный профессиональный опыт.
  • Даже если у вас нет ученой степени, среднее профессиональное образование или курсы — это ценные знания, которые помогают в трудоустройстве.
  • Запомните принцип: чем отдаленнее по дате ваше образование, тем меньшее значение оно имеет (и тем оно короче).

Совет: если вы недавний выпускник с небольшим опытом, используйте шаблон CV2you Simple с параллельным размещением секций. Тогда ваше образование и ваш опыт будут располагаться на одном уровне, и вам не придется делать выбор приоритетности разделов.

Читайте полную версию статьи про образование в нашем блоге

———————————————————–

Опыт работы в резюме

Большинство рекрутеров предпочитают опытных кандидатов. Поэтому многие соискатели стараются написать про все функции, которые они когда-либо делали.

Но зачем HR-менеджеру лишняя информация? Оставьте только релевантный опыт!

Ваши обязанности и достижения должны соответствовать вакансии. Есть несколько способов достичь этого: редактировать свое резюме на каждую новую должность, добавить ключевые слова из описания вакансии… Но давайте обо всем по порядку.

Существуют единые правила оформления раздела с опытом, которых необходимо придерживаться независимо от содержания.

Включите в свое резюме единую структуру для каждого места работы: 

  • Название компании, в которой вы работали (работаете)
  • Дату начала и окончания карьеры
  • Направление деятельности компании (опционально, если она малоизвестная)
  • Город (опционально)
  • Должность, которую вы занимали (или занимаете)
  • Ваши обязанности
  • Ваши измеримые достижения (хотя бы по 1-2 на каждом месте)

Вот пример написания опыта работы в резюме:

Перейдя по ссылке, вы можете использовать этот шаблон для создания собственного резюме.

У многих соискателей сразу возникают вопросы, например:

В каком разделе резюме нужно писать про опыт?

Ответ: 

  1. если вы молодой специалист, выпускник, трудитесь не по специальности, напишите про свой опыт после секции «Образование».
  2. если вы работник со стажем, напишите про свой опыт сразу после раздела Summary.

Каждый случай индивидуален: возможно, у вас много лет опыта, но вы получили второе высшее, чтобы сменить сферу деятельности. Важно определить приоритет опыта и образования для ваших потенциальных работодателей, и выбрать соответствующую структуру резюме.

В каком порядке перечислять опыт?

Ответ: всегда двигайтесь в обратной последовательности: начните с последнего места работы и закончите первым.

Выберите подходящий порядок для опыта работы в резюме:

Хронологический формат — это способ упорядочить вашу работу, события или достижения в соответствии со временем, когда они произошли. Это демонстрируется показом того, какой опыт был сначала, что произошло дальше, обо всех последующих событиях, вплоть до опыта, который был в последний раз. Этот способ подачи событий в резюме также называется временным или линейным.

Функциональный формат подчеркивает ваши способности, такие как найм, управление или коучинг, а — потом хронологическую историю работы. Вам все равно нужно будет обобщить свой опыт, но обычно это делается в нижней части функционального резюме. Не паникуйте. К тому времени, когда читатель достигнет этой точки, он обычно продается за то, чтобы пригласить вас на собеседование 🙂

Комбинированный формат. Сочетание хронологического и функционального формата приводит к «комбинированному» резюме. Навыки и способности перечислены в первую очередь, а затем следует хронологический опыт. Этот формат резюме хорош для акцентирования определенных навыков и способностей соискателей с различным опытом и творческих кандидатов, таких как дизайнеры или художники.

Как написать про свои достижения?

Ответ: Используйте метод «Проблема-Действие-Результат», как указано на инфографике:

Какой опыт перечислить разным соискателям?

Без опыта работы
Перечислите все виды занятости, включая неоплачиваемые виды работы, например волонтерство. Укажите прохождение преддипломной практики, ваш труд в студенческих организациях, внеклассную деятельность и так далее.

Начинающие соискатели
Добавьте в раздел с опытом все обязанности, которую вам приходилось выполнять, все места, в которых вы работали. Здесь могут быть стажировки, частичная занятость, удаленная работа, временные проекты, фриланс.

Средние специалисты
Ваш опыт работы составляет 5+ лет, вы сменили несколько работодателей? Укажите в разделе с опытом те должности, которые релевантны желаемой вакансии. Будьте кратки в тех местах, когда ваш опыт не соответствует вакансии.

Опытные кандидаты
Если ваш опыт составляет от 10 лет и более, помните «золотое правило» резюме: одна страница на каждые 10-15 лет стажа. Все, что за этими пределами, указывать не нужно. После опыта создайте раздел о курсах повышения квалификации, а первичное образование — уже на третьем месте.

Конструктор резюме CV2you включает удобные шаблоны для рабочего опыта. У нас есть форматирование заголовков, выделение с выбором шрифта, даты на календаре. Создайте свое резюме, следуя коротким подсказкам!

Общие советы для раздела «Опыт работы»

1. Используйте ключевые слова из вакансии

Любая вакансия содержит ключевые слова, например, навыки, оборудование, или программы, которыми должен владеть соискатель. По ним системы автоматического поиска кандидатов находят нужных людей. Определите эти слова и используйте их в своем резюме!

Например, на сайте для трудоустройства открылась вакансия врача-лаборанта. В ней сказано, что соискатель должен иметь:

  • практический опыт в лабораторной диагностике  от 1 года;
  • владение основными методами проведения гематологических, биохимических, иммунологических, общеклинических исследований;
  • опыт работы на автоматических и полуавтоматических анализаторах.
  • Умение работать в команде, профессионализм, желание работать на результат, аккуратность, внимательность, тактичность.

Тогда, с учетом ключевых слов, навыки соискателя должны включать: 

  • проведение гематологических исследований, например подсчет лейкоцитарной формулы, определение группы крови;
  • работа на автоматических и полуавтоматических биохимических анализаторах;
  • командная работа;
  • внимание к деталям.

2. Добавьте к обязанностям на каждой позиции ключевые достижения

Чем отличается резюме успешного кандидата от хм… кандидата? Достижениями на рабочем месте. Ранее мы предложили вам использовать простую, но эффективную технику PSR (problem-solving-result). С какой проблемой вы столкнулись на работе? Какими способами пытались ее решить? Удалось ли достичь результатов?

Простой способ усилить ваш раздел с опытом — использовать исчисляемые достижения, факты, цифры, статистику.

Неправильно:

Увеличил процент продаж

Правильно:

 Увеличил процент продаж в 2 раза за три месяца

Совет: Откажитесь от перечисления всех ваших обязанностей. Достаточно упомянуть по 5 пунктов для каждой работы.

3. Сильные глаголы в описаниях

Мы рекомендуем использовать в разделе с опытом, да и во всем резюме, только совершенные глаголы. Этот прием работает всегда!

Неправильно:

Делал, выполнял.

Правильно:

Сделал, выполнил.

4. Последовательность событий в карьере

«Я ищу логику в том, почему соискатель перешел с одной работы на другую», — сказал рекрутер в интервью Jobscan.

Возможно, вы решили сузить фокус на карьере, и поэтому сменили работу. Или вам пришлось расширить зону своей ответственности, и в этой связи вы также перешли на новую позицию. Убедитесь, что ваше резюме отражает истинные причины перехода.

Разумеется, не нужно писать «Мой директор превратил мою жизнь в пекло, поэтому я уволился». Покажите, как вы использовали потенциальные зоны роста для улучшений.

Кстати, хороший способ проверить траекторию своей карьеры — прочитать резюме и спросить себя: «Можно ли догадаться, почему я сменил работу?»

5. Следуйте от общего к частному

Помните, как ловко Шерлок Холмс оперировал методом дедукции? В процессе поиска работы вам тоже придется овладеть этой техникой.

Представим, что вы — PR-менеджер, которому нужно описать свои задачи в резюме. Сначала лучше упомянуть про стратегический план формирования бренда, который вы составили. Это общая задача. Затем можете перейти к более мелким функциям, например, конкретные разработки и пути их реализации.

Что делать, если у вас есть пробелы в опыте?

Многие соискатели полагают, что перерыв рабочего стажа может насторожить рекрутера, поэтому меняют сроки своей работы, пытаясь сгладить эти пробелы. Так делать нельзя, потому что если правда всплывет наружу, вам придется долго объясняться.

Совет: если вы оставались безработным менее 9 месяцев, этот перерыв, скорее всего, никак не повлияет на решение работодателя. Если вы не работали больше этого срока, напишите о причинах длительного перерыва в сопроводительном письме.

Повышение в должности

Если у вас изменилась только должность (и зарплата), напишите об этом изменении в рамках одного пункта вашего опыта. Вот так:

ОАО «Самый Надежный Банк»,
(2015 – 2019)
Менеджер VIP-клиентов (2017 – 2019)
Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

  • Упоминание факта продвижения
  • Ваши обязанности для обеих позиций
  • Ваши результаты на обеих должностях

Если же с переходом изменились и ваши обязанности, создайте отдельное описание для каждой новой должности в новом подразделе.

ОАО «Самый Надежный Банк», (2015 – 2019)

Менеджер клиентов депозитария (2017 – 2019)

  • Обязанности
  • Достижения

Менеджер по обслуживанию клиентов (2015 – 2016)

  • Обязанности
  • Достижения
Выводы

Итак, о чем важно помнить при заполнении раздела с опытом?

Правильно:

Укажите только актуальный опыт в обратном порядке
Cократите число обязанностей, если они похожи
Используйте слова из описания вакансии
Помните про логичность траектории карьеры
Перечитайте резюме на следующий день на ошибки

Неправильно:

Перечислять более 15 лет стажа в резюме, на 3+ страниц.
Расплывчато писать про обязанности без достижений.
Использовать монолитный текст, без структуры, списка, выделений.

Читайте подробную статью про опыт в нашем блоге!

———————————————————–

Сертификаты, Курсы, Тренинги, Награды

Информация о сертификатах, курсах, тренингах в резюме служит двум важным целям: 

во-первых каждый сертификат, который соответствует должности, увеличивает потенциал заработной платы. (+ повышает уверенность в собственных навыках:)

во-вторых подтверждает вашу заинтересованность в профессиональном росте и стремление к саморазвитию.

«87% людей, которые обучаются для повышения квалификации, сообщают о таких карьерных преимуществах, как повышение по службе, рост зарплаты или получение новой должности».

Опрос по результатам учащихся Coursera (2019)

Взгляните как сертификаты, курсы и награды выглядят на общем примере резюме:

Перейдите по ссылке на этот пример резюме

О разнице между сертификатами, курсами и тренингами в резюме

Профессиональная сертификация официально подтверждает ваши знания. Сертификат выдается уполномоченным государственным учреждением или международной организацией.

Курсы и тренинги проводятся любыми коммерческими организациями (в том числе online). Иногда обучение приводит к сертификации, но не всегда.

Награды это признание, премия, грамота, или другой знак благодарности. Одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в вашей сфере деятельности.

Совет: Если вы знаете, что потенциальный работодатель будет искать конкретные знания, прежде чем рассмотрит ваш рабочий опыт, разместите раздел с сертификатами и курсами в верхней части страницы, чуть ниже контактной информации.

Советы:
  1. Запишите каждую сертификацию, курс или тренинг в обратном хронологическом порядке.
  2. Не включайте в свой список сертификаты/тренинги/курсы, которые не имеют отношения к работе.
  3. Любые сокращения должны быть написаны полностью, по крайней мере, один раз, чтобы их могли понять рекрутеры, которые не являются специалистами в вашей области.
  4. Приемлемый формат сертификации должен учитывать следующую структуру:
  • Название награды/лицензии/членства/курса
  • Название сертифицирующего органа (если есть)
  • Полученные даты и срок действия (если применимо)
  • Место нахождения (если это необходимо)
  • Если вы еще проходите курс, укажите предполагаемую дату завершения.

Читайте полную статью про сертификаты, курсы и награды в резюме по ссылке.

———————————————————–

Личные качества и профессиональные навыки

Обычно этому разделу резюме уделяется большое внимание, потому что многие работодатели смотрят, в первую очередь, навыки соискателя. И здесь же можно встретить самую частую ошибку: неумение кандидата отличить личные качества от навыков выполнения работы. 

Проверьте себя!

Коммуникация – это профессиональный навык или личное качество?

Ответ: коммуникация это навык, такой как знание иностранного языка или копирайтинг. Личным качеством в данном случае будет общительность.

Итак, в своем резюме вы можете указать такие навыки:

  • Личные качества (врожденные черты)
  • Гибкие навыки (Soft Skills, которые формируются под влиянием качеств)
  • Профессиональные навыки (Hard Skills развиваются на основе гибких навыков)
  • Технические навыки (являются отдельной частью набора Hard Skills)

Далее мы рассмотрим каждый пункт подробнее.

Личные качества в резюме

Личные качества – это набор врожденных черт, на которые влияет воспитание человека, а также генетическая предрасположенность.

Например: добрый, честный, смелый.

Качества формируют навыки, влияют на качество вашей работы и взаимодействие с окружающими. Допустим, вы — молчаливый интроверт; вы с трудом станете хорошим продажником. А если у вашего руководителя нет понятия «10-минутное опоздание», а вы не слишком пунктуальны, вряд ли вам светит успех в этой фирме. И так далее.

Если вы хотите написать про личные качества в резюме, лучше избегать таких понятий как «честный, коммуникабельный, целеустремленный». Во-первых, это штампы, а во-вторых, лучше выбрать личные качества, которые в полной мере соответствуют вашей профессии.

Вот список качеств, которые наиболее актуальны в различных сферах:

Отрицательные качества в резюме

Если рекрутер просит вас указать отрицательные стороны в резюме, напишите о негативных качествах так, чтобы они были отражением ваших сильных сторон. Например, не занудство, а педантичность; не медлительность, а тщательность.

Личные качества необходимы для быстрого овладения гибкими навыками. 

Совет: для написания резюме больше подходят не личные качества, а гибкие навыки, сформированные под влиянием этих качеств.

Например:

  • дружелюбный – создаю благоприятную атмосферу
  • решительный – у меня высокая мотивация
  • убедительный – я умею продавать

И так далее.

Навыки в резюме соискателя

Навык – это приобретенная способность выполнять какие-либо задачи. Получение навыка требует времени и практики, без последнего навык может быть потерян.

Примеры навыков: ораторское мастерство, переговоры, продажи.

Навыки бывают гибкие (soft skills) и профессиональные (hard skills, часть из которых – технические (tech skills).

Гибкие навыки (Soft skills)

Оксфордский словарь дает следующее определение термину «Soft Skills»: «личные качества, которые позволяют эффективно и гармонично взаимодействовать с другими людьми».

Гибкие навыки – это сочетание социальных навыков, коммуникативных навыков, отношений, карьерных качеств, социального и эмоционального интеллекта. Они – это результат развития и  применения ваших врожденных личных качеств.   Гибкие навыки приобретаются на протяжении всей жизни (через личный опыт или обучение).

Soft skills позволяют человеку эффективно взаимодействовать с окружающими и строить карьеру. Рекрутеры высоко ценят гибкие навыки: они приобретаются постепенно, под влиянием множества событий, и остаются с человеком в течение всей жизни.

По данным службы  iCIMS Hiring Insights 94% рекрутеров считают, что у соискателя выше вероятность стать руководителем, если он демонстрирует эти навыки:

  • умение решать проблемы 38%
  • устная коммуникация 29%
  • быстрая адаптивность 17%
  • управление временем 13%

В 2013 году компания Google провела исследование Project Oxygen с целью определить, какие характеристики сотрудников малозначимы, а какие имеют наибольшую ценность для успеха компании. Несмотря на то, что политика компании основана на STEM-подходе, технические знания (наука, технологии, инженерия и математика) заняли только восьмое место в исследовании, тогда как первые семь позиций достались гибким навыкам, а именно:

  • наставничество
  • навык общения и умение слушать
  • понимание других
  • сочувствие к коллегам
  • умение мыслить критически
  • решать проблемы
  • способность ясно коммуницировать

Вот примеры, которые вы можете указать в своем резюме:

На основании гибких навыков развивается способность быстро и эффективно формировать профессиональные навыки.

Hard Skills в резюме

Hard skills — это набор умений, которые нужны для конкретной работы. Профессиональные навыки развиваются только во время карьеры, их можно измерить и оценить. Быстрее и эффективнее всего развиваются на базе гибких навыков. Например, финансовый директор имеет профессиональный навык финансового анализа. Он внимателен к деталям: это гибкий навык, сформированный благодаря общительности (личное качество).

Согласно статистике по HR за 2020 год, 91% работодателей ищут сотрудников с готовыми профессиональными навыками.

Но если написать просто про «навык управления», это не выделит вас среди конкурентов. Лучше упомянуть о том, как вам удалось успешно применить свои умения в работе.

Неправильно:

Знаком с методами Scrum

Правильно:

 Завершил 5 проектов при помощи методологии управления Scrum

«Особенность hard skills в том, что они обеспечивают вашу востребованность на рынке труда, тогда как гибкие навыки больше влияют на принятие карьерных решений, например, продвижение по службе; также soft skills могут стать решающим фактором в вашу пользу, но только при наличии релевантного опыта» — говорит Сьюзан Витале, руководитель HR-направления в компании iCIMS.

Исследование SHRM показало: 46% специалистов по персоналу называют самыми незанятыми вакансии, требующие технических навыков.

По прогнозам компании IBM, к 2022 году будет создано 2,72 миллиона рабочих мест, требующих навыков работы с данными, что спровоцирует колоссальный разрыв на рынке труда.

Технические навыки

Очень часто для успешного трудоустройства кандидату мало профессиональных умений; ему необходимо владеть еще и технической базой.

Технический навык – это умение выполнять конкретные задачи при помощи специальных программ или оборудования. Технические навыки в одной сфере для разных сотрудников могут сильно отличаться.

Примеры технических навыков: 

для юриста: Jusnote
для медицинского работника: Planmeca
для маркетинг менеджера:  Google Analytics,Google ads и Mailchimp 
1C – для фин директора 
Jira, Asana – для проектного менеджера 
html 5, JavaScript  – для front-end разработчика

Совет: Если в вашей сфере технические навыки являются ключевым условием для трудоустройства, лучше разместить этот раздел в начале резюме. Это позволит рекрутеру быстро найти нужную информацию.

Выводы

 Запомните главные принципы описания навыков в резюме:

  • Релевантность (пишите только навыки, актуальные в вашей профессии)
  • Использование ключевых слов из описания вакансии (ATS и взгляд рекрутов будут им рады)
  • Трансформируйте личные качества в навыки
  • Подтверждайте навыки цифрами и примерами

Полная версия статьи о навыках доступна по ссылке

———————————————————–

Раздел «Языки» в резюме

Изучение иностранного языка требует денежных инвестиций, усилий и времени. Поэтому, когда вы пишете в своем резюме о языках, которыми вы владеете, это производит впечатление на рекрутера. При условии, что вы правильно написали о своем уровне знаний.

Как вы думаете, правильно ли написан этот пример?

английский свободный
испанский выше среднего
португальский разговорный

Здесь вы видите правильную логику описания от самого сильного к более слабым навыкам. Но тут может возникнуть путаница относительно уровня знаний, например: «португальский разговорный» означает, что соискатель общается, но не умеет писать? 

Далее мы расскажем, как лучше написать про языки в резюме!

Почему важен раздел «Языки» в резюме?

Как мы уже говорили, работодатели высоко ценят кандидатов со знаниями иностранных языков. Лучшим подтверждением является инфографика:

При написании резюме важно создать отдельный раздел для лингвистических навыков. Так вы можете быть уверены в том, что потенциальный работодатель увидит и оценит ваши знания!

Как определить свой уровень языка?

Чаще всего соискатели преувеличивают знания иностранных языков, что является почти ложью в резюме; в тоже время другие кандидаты недооценивают себя, поэтому получают зарплату меньше, чем могли бы.

Поэтому прежде, чем писать о языках в резюме, необходимо объективно оценить свой уровень

У вас есть два варианта: 

  • получить официальный сертификат;
  • самостоятельно определить лингвистический уровень.

Первый вариант чаще всего платный, он подходит специалистам, работа которых связана с языковой практикой.

Второй вариант предназначен для соискателей, в профессиях которых знание языка играет второстепенную роль.

Международные стандарты оценки языковых навыков

В резюме лучше использовать общепринятые международные стандарты владения языком, о которых мы расскажем далее.

CEFR
Это международный стандарт для описания языковых способностей по шести балльной шкале, от А1 для начинающих до С2 для тех, кто освоил язык. Чаще всего используется в Европе. Схема позволяет любому, кто занимается тестированием языка, например рекрутерам, видеть различные уровни квалификации и легко сравнивать знания соискателя с другими.

Определить свой уровень: Шкала CEFR

Вот пример раздела резюме с американской шкалой языковых уровней:

Хинди C2 (CEFR)
Французский B2 (CEFR)
Индонезийский A1 (CEFR)

Совет: Если у вас есть сертификат для одного языка, тогда как уровень другого вы оценили самостоятельно, укажите эту информацию в резюме.

Правильно:

Немецкий сертификат B2
Китайский уровень A2

ILR scale
Interagency Language Roundtable Scale дословно переводится как «Шкала межведомственного языкового круглого стола». Состоит из набора способностей к общению на английском языке. Это стандартная шкала оценки используется в федеральной службе США.

Определить свой уровень: Официальный сайт ILR

ACTFL

Аббревиатура «ACTFL» означает «Американский совет по преподаванию иностранных языков». Стандарты ACTFL представляют собой расширенную шкалу, которая была разработана на основе ранее использовавшейся шкалы ILR в США. Это описание навыков, которыми вы владеете на любом языке, включая разговорную речь, письмо, аудирование и чтение. Шкала ACTFL включает пять основных уровней владения языком: Отличный, Улучшенный, Продвинутый, Средний и Начинающий.

Система делит Advanced, Intermediate и Novice на три подуровня (High, Mid и Low).

Рекомендация ACTFL Proficiency

Самостоятельное определение языковых навыков в резюме

Если обобщить информацию из систем оценки, получим следующие уровни

Базовый уровень (A1, A2 по CERF или ILR 0,1): знание азов, элементарные навыки чтения и письма. Умение рассказать немного о себе и ответить на простые односложные вопросы (чаще со словарем) Понимание собеседника если он говорит медленно и готов уточнить смысл простыми словами.

Средний уровень (B1, B2 по CERF или ILR 2): возможность обсудить более широкий круг вопросов (в том числе профессиональных) Понимание общих тем и диалогов по большей части. Способность письменно и устно выразить свои мысли без словаря на актуальную тему. Безошибочное использование основных времен и правил грамматики.

Продвинутый (C1 по CERF или ILR3): более гибкое владение языком. Словарный запас широкий, с синонимами на каждую тему, без поиска выражений. Речь гладкая, непринужденная. Активно использование идиом и устоявшиеся выражений. Способность понять практически любой текст, в том числе по своей профессии. Незнакомые слова – редкость. Использование всех времен и правил грамматики по ситуации.

Свободный (C2 по CERF или ILR4) – понимание уже тонких аспектов и контекста в самых разных ситуациях. Незнакомыми могут оставаться только редкие идиомы и слэнг. Полное владение всей профессиональной лексикой (письменно и устно в разговоре с носителями из разных регионов).

Родной язык, на котором вы мыслите (включая идиомы, слэнг, субкультуру и мышление этого региона).

Теперь, когда вы знаете свой уровень языка, пришло время написать о нем в резюме!

Главные требования к разделу о языках:

Последовательность. Нельзя смешивать системы оценки языковых навыков. Постарайтесь представить ваши знания в единой системе.

Неправильно:

английский ILR 4+
венгерский С2

Актуальность. Для Европы подходит шкала CEFR, тогда как в США свои знания лучше оценивать по уровню ACTFL или ILR.

Очевидность. Не нужно писать про свой родной язык, если владение им очевидно. Исключение только в случаях, когда вы уезжаете работать за границу.

Выводы

Несмотря на то, что в мире существует свыше 7000 языков, а по данным Википедии, 1 язык исчезает раз в 2 недели, лингвистические навыки по-прежнему влияют на уровень заработной платы специалиста, а компаниям обеспечивают гибкость в бизнесе.

Запомните эти тезисы к разделу «Языки»:

  • Ваши знания языка заслуживают отдельной секции в резюме
  • Обычно этот раздел помещается ближе к концу резюме
  • Лучше начинать с языка, который вы знаете лучше остальных
  • Используйте международные стандарты оценки лингвистического уровня

Создайте красивый раздел с языками на конструкторе CV2you ваш уровень знаний отображается графически!

Читайте полную версию статьи о языках тут

———————————————————–

Раздел «Обо мне» в резюме

Представьте ситуацию: на новой работе вы обнаруживаете систему штрафов за опоздания или другие провинности у новой компании-работодателя. Так как вы являетесь новым сотрудником и делаете большие ставки на эту работу, глупо увольняться с испытательного срока по такой, казалось бы, малозначимой причине. Но согласитесь, что если бы вы предупредили работодателя о том, что готовы задерживаться на работе, если пришли позже, вам удалось бы избежать ощущения дискомфорта из-за штрафов, которое будет преследовать вас на протяжении всей карьеры в этой компании.

Для этого и существует раздел «О себе» чтобы управлять ожиданиями работодателя и обеспечить максимально комфортные условия труда обеим сторонам.

Мы перечислим самые популярные способы заполнения этой секции резюме, а также расскажем о том, что там на самом деле должно и НЕ должно быть. 

И начнем как раз с ошибок, так как большинство кандидатов пишет сюда то, что на самом деле должно быть в отдельных разделах.

Что НЕ нужно писать в секции «О себе»?

Хобби: в действительности они мало кому интересны. А игра на гитаре или занятия йогой никак не помогают, скажем,  в работе бухгалтера.
Сильные стороны, или ваше определение себя; об этом лучше писать в самом начале резюме, в разделе Summary. 
Навыки: это отдельный раздел резюме.
Достижения: о них лучше писать в разделе опыт, наряду с обязанностями, которые вы выполняли.
Сертификаты и награды: они отлично размещаются в разделе «Сертификаты»

Ок, с этим разобрались. Тогда как же лучше использовать этот раздел?

Что желательно писать «О себе» в резюме?

В первую очередь  это рабочие предпочтения – задачи которые вам хотелось бы выполнять.
Во вторую – организационные: график работы, режим, местоположение, размер компании.
В третью – личные принципы работы, которые позволяют вам работать продуктивно: например отношение к субординации, желание работать самостоятельно или в команде, свобода в принятии решений. Можете упомянуть также карьерные цели.

Эта информация куда важнее хобби, позволяет управлять взаимными  ожиданиями и помогает найти лучшее соответствие, как следствие достичь продуктивности и  удовлетворенности в работе.

Вот пример некоторых критериев на инфографике:

Как определить свои предпочтения?

Вот несколько вопросов, которые стоит задать себе перед описанием раздела:

  • Какой положительный\отрицательный опыт привел меня сюда?
  • Какие ценности я считаю наиболее необходимыми для личного успеха?
  • Чего я надеюсь достичь в ближайшее время?

Совет: представьте идеальную атмосферу в коллективе. Как выглядит рабочее место вашей мечты? Возможно, вам встречалась вакансия, которая идеально соответствует вашим предпочтениям. Выберите ключевые слова из описания этой вакансии, используйте их в процессе создания своего резюме.

Пример раздела «Обо мне» в резюме

для Переворачивателя пингвинов:
Интереснее всего работа над проблемами пост-травматического синдрома у не перевернутых пингвинов [тип рабочих задач].
Предпочитаю  гибкий рабочий день на свежем воздухе [организационные предпочтения].
Лучше всего работаю самостоятельно в неспешном темпе [личные принципы в работе].
Стремлюсь дорасти до регионального менеджера Антарктического региона через 5 лет [карьерная цель].

Ошибки

Раздел «О себе» собирает наибольшее число заблуждений. Соискатели перечисляют здесь свои увлечения, хобби, отсутствие вредных привычек. Несомненно, будущим коллегам будет очень интересно узнать, что вы увлекаетесь йогой и можете простоять в ширшасане аж 10 минут.

Допускаем также, что вашему работодателю будет важно узнать о ваших привычках, и в частности, о курении, на которое некоторые сотрудники тратят львиную долю рабочего времени.

Но все эти вопросы вы можете прояснить уже на собеседовании, а резюме это краткий, чаще всего одностраничный документ, цель которого показать вашу настоящую ценность.

Вторая ошибка, посвященная данному разделу, заключается в том, что кандидаты не знают, что написать о себе в резюме. Вполне понятно это затруднение, потому что многим людям бывает сложно говорить о себе, а уж тем более написать о себе кратко и содержательно в резюме. Но умоляем вас! Забудьте про штампы вроде «коммуникабельный» или «стрессоустойчивый». Эти примеры встречаются повсеместно. Лучше уже не писать о себе ничего, чем заполнить раздел такими вот шаблонами.

Неправильно:

«Я общительный, веселый, исполнительный и умный. Могу быть лидером, когда это нужно. Без вредных привычек. Есть личный автомобиль и права категории В».

Правильно:

«Я ищу работу в крупной корпорации, с возможностью гибкого графика. Мне нравится помогать людям, но я предпочитаю работать над проектами самостоятельно. Я умею направлять чужую активность в нужное русло и мне важно следовать инструкциям».

Выводы
  1. Раздел «Обо мне» — это краткая часть в конце вашего резюме, в которой чаще всего рассказывается о вас как о профессионале, гораздо реже – описываются ваши пожелания относительно будущей работы.
  2. Раздел «Обо мне» в резюме должен кратко дать рекрутеру ответы на вопросы: «Подходит ли нам этот кандидат?» и «Понравится ли ему у нас?»
  3. По сути, главная цель данного раздела — застраховать себя от ситуации, когда ваши ожидания от новой работы не соответствуют действительности.
  4. Постарайтесь держать раздел кратким, в пределах 3-5 предложений.
  5. Эта секция относится к числу необязательных, но если вам есть что сказать о своих предпочтениях, или особенностях в работе, секция резюме «О себе» — идеальное место!

Раздел 3.

Хорошее резюме: Итоги и советы “на вынос”

Подведем итоги. Вот кратко основные советы  в создании резюме:

Главные требования к структуре резюме:

  • Логическая целостность
  • Легко читаемый шрифт
  • Главные достижения
  • Объем 1-2 страницы
  • Только релевантная информация

Требования к оформлению:

  • выравнивание текста по центру, а для списков и заголовков выравнивание по левой стороне.
  • Добавляйте маркированные списки (bullet points) для перечисления навыков / обязанностей / ключевых достижений.
  • Шрифт: 11-14 пт. Лучше использовать один из из рейтинга международного портала Monster
  • Формат файла — PDF.

Обязательные разделы резюме:

  • Имя, контакты
  • Краткая информация
  • Опыт
  • Образование
  • Профессиональные навыки

Топ-5 частых ошибок 

  • Много текста: 3+ страницы — это неумение фокусироваться на главном.
  • Отсутствие структуры: отбивает желание читать вовсе.
  • Нет ключевых слов: не пройдет ATS робота и поверхностный взгляд.
  • Без цифр и фактов: шаблонные эпитеты и абстрактные обязанности не принесут вам работу.
  • Грамматические ошибки и опечатки снижают мнение о вас еще до встречи.

Послесловие

В этой статье мы постарались дать вам самую полную информацию о составлении резюме.
Но одно дело рассказать, а другое — показать. Поэтому вот тут даем вам пример  резюме с подсказками. Он интерактивный: подсказки всплывают по нажатию. При этом, вам даже не нужно копировать: просто работайте прямо в нем, нажав на кнопку внизу.

Более же подробную информацию о каждом разделе, а также основные вопросы для собеседований, фишки создания сопроводительного письма и многое другое читайте в нашем блоге.

Удачи!

Post Views:
11,756

Как написать идеальное резюме в 2021 году (с примерами)

Введение в составление резюме

Мы все были там. Вы готовы подать заявление о приеме на новую работу или хотите сменить карьеру, и вы уже давно не обновляли свое резюме. Или это ваша первая работа, и вы не знаете, с чего начать. Резюме — стандартная часть процесса подачи заявления на вакансию. Отсутствие одного — хорошего — делает очень трудным или почти невозможным получить работу своей мечты.

Если у вас нет невероятных связей, которые могут помочь вам обойти этап собеседования, что бывает довольно редко, мы настоятельно рекомендуем вам еще раз взглянуть на свое резюме (или сначала!).

Нужна дополнительная помощь с резюме? Напишите идеальное резюме, используя наши практические руководства:

Зачем вам нужно хорошее резюме?

Ваше резюме — это способ продвигать себя и продвигать свой карьерный опыт. Создание резюме позволяет менеджерам по найму увидеть, как вы принесете пользу их компании.

Важно знать, что в вашем резюме не обязательно отражать все, что о вас нужно знать. Он должен суммировать наиболее важные аспекты вашего профессионального опыта. А также ваше образование, интересы и деятельность — если применимо.Мы рекомендуем вам адаптировать свое резюме к той должности, которую вы ищете. Это означает выделение конкретных достижений и навыков в работе, на которую вы претендуете.

В этом руководстве мы проведем вас через следующие разделы, чтобы помочь вам составить идеальное резюме:

  1. Понимание основ создания резюме
  2. Разбивка макета и форматов резюме
  3. Максимальное увеличение объема информации в вашем резюме до обеспечить максимальную ценность

Какие инструменты вы должны использовать для создания своего резюме?

Совет: используйте онлайн-конструктор резюме.Не используйте Microsoft Word. Всегда используйте онлайн-конструктор резюме. Вам никогда не придется беспокоиться о поиске файлов, и вы можете экспортировать свое резюме в формате PDF.

Итак, вы готовы начать работу над своим резюме. Самый очевидный из вариантов — открыть Microsoft Word, создать новый документ и начать писать. Если вы еще не делали этого раньше, форматирование в Microsoft Word — болезненный опыт.

В итоге вы получите уродливый шаблон резюме с плохой разборчивостью и неправильными полями.Или из-за отсутствия вариантов оформления вы получите резюме, которое выглядит стандартным и скучным. В обоих случаях шансы, что потенциальные работодатели не заметят ваше резюме, довольно высоки!

Сумасшедший, не правда ли? Вы потратили годы на получение опыта работы, но должны использовать Microsoft Word, чтобы рассказать эту историю. А если вы не можете ориентироваться в сложных инструментах, это приведет к плохим результатам. Вы можете упустить возможность получить работу своей мечты. Это звучит несправедливо, и это не так.

Почему вам следует использовать конструктор резюме?

К счастью, существуют и другие варианты.Мы создали самый быстрый и простой редактор резюме, доступный в Интернете. С помощью множества уже существующих шаблонов, которые прошли профессиональную проверку и прошли полевые испытания. И не нужно возиться с размерами шрифта, полями или цветами. Мы позаботились обо всем этом за вас.

Преимущества использования онлайн-конструктора резюме, подобного созданному нами, намного выше. Вот некоторые из основных причин использовать конструктор резюме:

  • Размещение вашего резюме в Интернете (в облаке)
  • Это означает, что вы можете получить доступ к своему резюме в любое время и в любом месте.Ваше резюме всегда будет доступно на нашем сайте. Вы никогда не будете беспокоиться об установке правильных компьютерных программ. Или поиск файлов на грязном рабочем столе.
  • Создание неограниченного количества резюме бесплатно
  • Мы управляем этим за вас и упрощаем поиск ваших резюме, поэтому вам никогда не придется беспокоиться о том, что что-то потеряется. Создавайте неограниченное количество версий своих резюме!
  • Качественный дизайн резюме
  • Здесь мы специализируемся. Наша команда дизайнеров проверила элементы, необходимые для совершенствования шаблонов резюме.Мы уделяем внимание деталям, поэтому вам никогда не придется это делать. Мы потратили бесчисленное количество часов, выбирая наиболее подходящие сочетания шрифтов и цветов. В том числе те, которые проходят стресс-тесты безостановочных систем отслеживания кандидатов (ATS).

Другие преимущества использования онлайн-конструктора резюме Easy Resume:

  • Загрузите свое резюме в формате PDF. Мы рекомендуем этот формат файла, чтобы ваше резюме всегда выглядело последовательным.
  • Поделитесь прямой ссылкой на свое резюме. Мы даже разместим его для вас бесплатно.
  • Получите эксклюзивный доступ к руководствам, учебным материалам и советам от профессиональных и отраслевых профессионалов.

Понимание трех типов форматов резюме

Давайте разберем различные типы резюме, которые обычно ищут работодатели.

  1. Обратный хронологический
  2. Функциональный
  3. Комбинированный

Совет: В случае сомнений используйте обратный хронологический формат резюме. — Около 95% резюме используют обратный хронологический формат. Менеджеры по найму привыкли к этому, поскольку это позволяет работодателям видеть, как продвигается ваша карьера.

1. Обратный хронологический формат

Наиболее распространенным является обратный хронологический формат. Он наиболее часто используется и отформатирован, чтобы рассказать историю вашего опыта работы в хронологическом порядке. Работодатели предпочитают этот формат, поскольку он дает им исторический обзор вашей карьеры. Включая различные должности и обязанности, которые у вас были.

Когда следует использовать шаблон резюме в обратном хронологическом порядке?
  • У вас был большой предыдущий опыт работы.Это означает либо количество рабочих мест, либо ваш опыт работы.
  • Вы хотите показать, как продвигалась ваша карьера. Например, если вы начинали как юрист, а затем поднялись на руководящую должность. Формат в обратном хронологическом порядке — отличный способ показать ваш прогресс.
Что делать, если у вас есть пробелы в опыте работы?

Это очень частый вопрос, который мы часто получаем. Обычно он имеет форму:

«Я был без работы в течение 6-7 лет после определенной жизненной ситуации (т.е. иметь детей). Последняя работа у меня была в 2012 году, но недавно я снова начинаю подавать заявки на вакансию в 2019 году. Какой формат резюме подходит для таких, как я? »

Прежде всего, не беспокойтесь. Это очень распространенная ситуация, которая случается со многими людьми. Как менеджер по найму, наличие такого пробела может привести к вопросам и неуверенности в вашем резюме. Вот почему мы рекомендуем использовать комбинированный формат.

2. Функциональный формат

Второй тип формата резюме — это функциональное резюме или резюме на основе навыков.Это может быть обычным явлением для студентов и недавних выпускников, которые начинают подавать заявки на свою первую работу.

Когда следует использовать шаблон резюме, основанного на функциональности / навыках?
  • Вы студент или недавний выпускник, впервые подаете заявление о приеме на работу без предыдущего опыта работы.
  • Вы хотите сменить карьеру.

Причины, по которым это обычное дело для студентов и недавних выпускников, заключается в отсутствии у них предыдущего опыта. Учитывая тот факт, что они начинают выходить на рынок труда и подавать заявки на свою первую работу.Работодатели хорошо понимают, что у студентов не будет большого опыта работы. Есть и другие способы сообщить им, что вы можете внести в должность, на которую претендуете, продемонстрировав список навыков, в которых вы преуспеваете.

Обычно это зависит от должности, на которую вы претендуете. Но есть некоторые общие, на которых вы можете попытаться сосредоточиться, например: общение, организация, ориентированность на клиента, эффективный слушатель, командная работа и т. Д.

Что еще вы можете добавить в свое резюме, помимо навыков?

Мы рекомендуем добавить несколько дополнительных занятий для вашей карьеры.Даже если у вас еще нет профессионального опыта работы. Вот несколько способов сделать это в качестве студента:

  • Найти стажировку
  • Помощь волонтерам в руководимых студентами или некоммерческих организациях
  • Участвовать во внеклассных мероприятиях
  • Принимать участие в дополнительных проектах

Не только вы иметь больше примеров опыта, чтобы показать в вашем резюме. Вы можете показать работодателям, насколько инициативны и лидерских качеств вы проявили самостоятельно. Это поможет вам выделиться намного лучше, чем кандидат, который перечисляет только общие навыки.

Например, вместо перечисления только таких навыков, как:

  • Коммуникация
  • Работа в команде
  • Совместная работа

Работодатель может предпочесть продвинуться вперед с резюме, которое выглядит следующим образом:

  • Summer Intern at XYZ
  • Volunteered для некоммерческой организации в XYZ
  • Ran студенческой организации для XYZ
Что делать, если вы не можете получить какой-либо опыт?

Не бойтесь, ваши шансы получить первую работу все еще в пределах досягаемости.Мы рекомендуем использовать подход, объясняющий приобретенные вами навыки. И как вы применили их в реальных условиях.

Вот пример увеличения глубины ваших навыков:

Работа в команде

  • Продемонстрировал эффективную командную работу и лидерство в различных классных проектах, проявив инициативу по организации целей, задач и задач группы.
  • Получал постоянную похвалу и восхищение от профессоров курсов и членов команды за то, что они умеют хорошо сотрудничать, эффективно общаются и руководят группой с четкими навыками и способностями презентации.

Организация

  • Тщательно прорабатываются даже мельчайшие детали. Всегда прилагайте дополнительные усилия к тому, чтобы имена файлов, иерархия папок и метки были описательными, версионированными, помеченными и легко обнаруживаемыми.
  • Получал постоянные похвалы от прошлых и нынешних членов команды, которые могли сразу перейти к любому совместному проекту и точно отследить предыдущие версии, чтобы увидеть, как принимались решения.

Вы понимаете, как это может быть эффективнее, чем перечисление набора навыков? Такой подход позволит работодателям понять, что вы не только умеете составлять листинг.Но также продемонстрировали, как вы смогли применить эти навыки и применить их на практике.

3. Комбинированный формат

Последний тип резюме, о котором мы упоминали ранее, — это комбинированный или гибридный формат. Это объединяет концепции как из обратного хронологического, так и из функционального / основанного на навыках форматов.

Мы рекомендуем этот формат для вакансий, требующих соответствующего опыта и технических навыков. Примером может служить графический дизайнер, имеющий опыт работы в дизайнерских агентствах.А также необходимые навыки, такие как брендинг, эскизы, иллюстрации и Adobe Creative Suite.

Ознакомьтесь с нашим подробным руководством о том, как выбрать правильный формат резюме.

Выбор лучшего шаблона резюме

Теперь, когда мы знаем, какое программное обеспечение использовать и какие форматы резюме наиболее распространены, давайте разберем сам шаблон. Это решающая сделка. Выбор правильного шаблона резюме может стать решающим фактором, если вам позвонит менеджер по найму.Или если они пропустят ваше резюме и никогда не прочтут его.

Наша миссия в Easy Resume — сделать так, чтобы с вами никогда не случалось! Мы прилагаем все усилия, чтобы ваше резюме было качественным и составлено таким образом, чтобы произвести впечатление на рекрутеров.

Во время разговора с менеджерами по найму мы обнаружили, что 78% времени они пропускают ваше резюме из-за дизайна. Опять же, мы не думаем, что это справедливо.

Вот контрольный список для вашего резюме

Мы всегда используем этот контрольный список при создании любого нового шаблона резюме.

Используйте четкую структуру заголовков.

Неправильно: не делайте все заголовки и основной текст одинакового размера.

Правильно: используйте типографскую иерархию, используя разные размеры заголовков и толщину шрифта.

Используйте четкие, понятные и профессиональные сочетания шрифтов.

Неправильно: не используйте необычные и эксцентричные шрифты, такие как комикс или папирус.

Правильно: используйте профессиональные шрифты, которые легко читаются и знакомы. Такие шрифты, как Georgia, Helvetica, Calibri и Cambia.

Используйте достаточный интервал

Неправильно: не переборщите с интервалом. Использование большого количества белого пространства может вызвать радость, но не тогда, когда из-за этого ваше резюме становится трехстраничным.

Правильно: поля должны быть плотными, но с достаточным интервалом, чтобы текст не заходил за границы страницы.

Используйте 1 страницу

Неправильно: не пытайтесь описать всю историю своей жизни с каждой отдельной должностной обязанностью, которую вы когда-либо выполняли. Рекрутеры в среднем тратят около 7-8 секунд на просмотр резюме.Если это две страницы, шансы, что они не потратят даже более 2-3 секунд на чтение второй страницы, довольно низки.

Правильно: делайте вашу информацию краткой, актуальной и ясной. Если вам ДЕЙСТВИТЕЛЬНО нужна другая страница, убедитесь, что это ценная информация. В противном случае выберите правильный шаблон, который может вместить наибольшее количество слов на одной странице.

Используйте маркированный список

Неправильно: не пишите очень длинные абзацы о своем опыте работы. Помните, ваше резюме — это резюме и краткий обзор вашей карьеры.Ваше резюме — это не автобиография всего, что вы когда-либо делали.

Правильно: используйте 3-4 пункта, чтобы кратко описать свои обязанности. Не стесняйтесь добавлять больше пунктов, если вы работали только на одной или двух должностях, чтобы заполнить больше места.

Обзор для написания резюме

Уф, информации было много. Давайте быстро подытожим то, что мы узнали.

1) Всегда используйте онлайн-конструктор резюме вместо Microsoft Word.
  • Всегда лучше использовать онлайн-инструмент вместо Microsoft Word.
  • Создание шаблона резюме в Easy Resume позволит вам получить доступ к своему резюме в любое время. И доступ к неограниченному количеству резюме и большому выбору профессиональных шаблонов дизайна.
2) Существует 3 типа форматов резюме
  • Обратный хронологический — это самый распространенный. Используйте его, если у вас большой опыт работы и вы хотите показать свой карьерный рост на протяжении многих лет. ‍
  • Функциональный — Если у вас нет опыта работы, используйте этот формат, чтобы подчеркнуть свой набор навыков.Он отлично подходит для студентов или недавних выпускников, впервые попадающих на рынок труда.
  • Сочетание. Если у вас есть большой опыт и разнообразные навыки, которые имеют отношение к вашей работе, воспользуйтесь этой передовой техникой. Например, веб-разработчик, который работал в нескольких технологических стартапах. И имеет навыки программирования на таких языках, как Python, PHP и Javascript.
3) Следуйте нашим рекомендациям по оформлению резюме.
  • Используйте четкую иерархию заголовков, не делайте все шрифты одинакового размера.Это упростит анализ вашего резюме. Помните, что рекрутеры тратят в среднем 6 секунд на просмотр вашего резюме. Выделите самые важные разделы! ‍
  • Используйте разборчивые, легко читаемые шрифты. Использование профессиональных шрифтов сделает ваше резюме более разборчивым. Выберите один из шрифтов, таких как Georgia, Calibri, Garamond, Arial, Helvetica, Cambria, Times New Roman, Verdana, Trebuchet, Gill Sans и Tahoma
  • ‍ Используйте пробелы консервативно. Если вы слишком полагаетесь на пробелы, вы можете получить резюме на 2-3 страницы.Поля должны быть плотными, но равномерно распределенными, чтобы читателю было удобно для глаз. ‍
  • Используйте 1 страницу. Как упоминалось ранее, менеджеры по найму и рекрутеры тратят в среднем 6 секунд. Они могут просматривать сотни резюме и заявок каждую неделю. Шансы, что они прочитают каждую страницу сверху вниз, довольно невелики.
  • Используйте ограниченное количество цветов в зависимости от вашей отрасли. Менеджеры по найму должны обращать внимание на правильные части вашего резюме. Может помочь использование правильного количества цветов в вашем резюме.‍
  • se маркированные пункты. Как упоминалось ранее, менеджеры по найму и рекрутеры тратят в среднем 6 секунд. Они могут просматривать сотни резюме и заявок каждую неделю. Шансы, что они прочитают каждую страницу сверху вниз, довольно малы.

Разделы и подробности резюме

Давайте теперь подробнее рассмотрим само резюме. Резюме обычно разбиты на общие разделы:

Общие разделы, которые нужно добавить в свое резюме

В резюме обычно есть некоторые общие разделы, которые работодатели привыкли видеть.Вот список того, что обычно считается передовой практикой:

  • Заголовок / Имя
  • Дополнительная контактная информация
  • Ваша цель
  • Ваше образование
  • Опыт работы в Йорке
  • Ваши навыки

Конечно, не все люди одинаковы. Универсальной модели резюме не существует. В зависимости от вашей работы вы можете захотеть включить больше уникальных разделов. Помните, что любая информация, которую вы включаете в свое резюме, должна иметь ценное представление о вашем опыте.Работодатели хотят знать, почему вы могли бы стать отличным наймом.

Другие разделы для включения в ваше резюме

Если у вас недостаточно информации для описанных выше разделов, вы можете попробовать добавить некоторые из этих разделов ниже. Имейте в виду, что вы должны добавлять его только в том случае, если он имеет отношение к должности, на которую вы претендуете.

  • Хобби
  • Интересы
  • Волонтерство
  • Достижения
  • Организации
  • Награды
  • Сертификаты
  • Публикации

Как видите, есть много разделов, чтобы добавить глубины вашему резюме.Так что не беспокойтесь, если вам не хватает навыков или опыта, есть другие способы, чтобы работодатели узнали о вашем потенциале.

Совет. Добавляйте только ту информацию, которая имеет отношение к вакансии, на которую вы претендуете. Всегда помните, что наиболее ценной информацией является информация, которую рекрутеры специально ищут в описании должности, на которую вы подаете заявку.

Давайте разберем каждый из этих разделов и разберемся, как повысить их ценность.

Добавление контактной информации

Информация о себе является важным элементом вашего резюме.Он содержит краткое описание того, кто вы, где вы живете и как с вами связаться.

Самая необходимая контактная информация для добавления в свое резюме.

Есть несколько способов добавить свои контактные данные, но вот самые необходимые.

  • Ваше имя и фамилия. Вы можете использовать любое другое имя, если хотите. Так, например, кто-то по имени «Роберт» может предпочесть использовать псевдоним «Боб». Вы также можете при желании указать свое отчество или инициалы.‍
  • Ваш адрес электронной почты. Ваш адрес электронной почты необходим, если работодатели хотят с вами связаться. Электронная почта, как правило, является наиболее распространенным способом связи рекрутеров с кандидатами.
Всегда используйте профессиональный адрес электронной почты.

Неправильно: не используйте адрес электронной почты, который звучит так, как будто вы еще учитесь в начальной школе. Что-то вроде [email protected] не будет выглядеть профессионально в вашем резюме.

Правильно: если у вас его еще нет, создайте профессиональный адрес электронной почты со своим именем в такой службе, как Gmail.Электронное письмо типа [email protected] звучит намного профессиональнее.

  • Ваш номер телефона. Добавление номера телефона позволит рекрутерам знать, что они также могут связаться с вами по телефону, если это окажется для них более удобным. Если возможно, используйте номер своего рабочего или мобильного телефона вместо домашнего номера.
  • Ваше местоположение. Добавление вашего местоположения позволяет работодателям знать, что вы физически сможете заставить его работать. Желательно, чтобы вы указали свой город и штат. Некоторым людям нравится добавлять свой полный почтовый адрес.Однако на основе нашего исследования мы выяснили, что не всегда важно указывать адрес полностью.
Сообщите работодателям, где вы находитесь, а не ваш точный адрес.

Неверно: не указывайте свой почтовый адрес полностью, например, 305 Main St, Apt # 25. Это не всегда необходимо. Если работодателю необходимо знать ваш почтовый адрес, спросите его и предоставьте только в случае необходимости.

Правильно: вы можете просто указать свой город-штат и иногда почтовый индекс, например: New York, NY 10010.Это позволит работодателям узнать, что вы живете и работаете в этом географическом районе. Если вам нужна рабочая виза или вы собираетесь переехать, обязательно сообщите об этом.

Дополнительная контактная информация для добавления в свое резюме
  • Ваш веб-сайт или блог. Если у вас есть веб-сайт или блог, не стесняйтесь добавлять его в свое резюме. Наличие веб-сайта может повысить профессионализм вашего опыта.
Ненужная контактная информация для вашего резюме
  • Ваша фотография или снимок в голову.Добавление фотографии в резюме — довольно спорная тема. Хотя это не всегда рекомендуется, и большинство ATS (систем отслеживания кандидатов) игнорируют это, некоторые страны, такие как Южная Корея, могут предпочесть это. Однако в большинстве случаев в этом нет необходимости. 20
  • Ваша дата рождения. Чтобы избежать какой-либо дискриминации по возрасту, лучше не указывать дату рождения в своем резюме.
Добавление профилей в социальных сетях

Если у вас есть учетные записи в социальных сетях, вы можете включить их в зависимости от того, насколько они актуальны.Это позволит работодателям узнать, что вы активны и хорошо осведомлены о часто используемых онлайн-платформах.

  • Linkedin — самая популярная платформа для нетворкинга среди профессионалов. Мы рекомендуем вам создать профиль Linkedin, если у вас его еще нет.
  • Если вы используете Twitter по профессиональным причинам, добавление своего имени в Twitter может быть хорошим способом продемонстрировать свою личность и интересы в отношении тем, о которых вы любите говорить. Однако, если вы используете его исключительно в личных целях, добавлять его не стоит.

Совет: добавляйте профили в социальных сетях, только если они демонстрируют ваш профессиональный опыт. Обычно вы не должны добавлять в резюме свои личные профили в социальных сетях. Если вы не используете социальные сети, такие как Facebook, Instagram, Pinterest, чтобы продемонстрировать свой опыт и интересы, нет причин включать их в свое резюме. Например, если вы веб-разработчик, вы можете добавить свой Github, а если вы дизайнер, вы можете добавить ссылку на свое портфолио Behance.

Написание идеальной цели резюме

Резюме или цель вашего резюме дает работодателям очень краткое представление о вашей цели и о том, какую должность вы ищете. Он всегда должен быть в самом верху резюме. Обычно размещается прямо под вашим именем и контактной информацией. Всегда важно произвести хорошее первое впечатление. Помните, что менеджеры по найму тратят всего 6 секунд на сканирование вашего резюме.

Вот ключевая информация, которую должна включать ваша цель резюме:

  • Ваша должность = e.грамм. Сервер
  • Ваш опыт (в годах) = например, 10+ лет
  • Ваши достижения = например, Организация вечеринок и мероприятий с участием до 250+ гостей и поддержание уровня удовлетворенности клиентов на уровне выше 98%
  • Ваша желаемая цель = например, Ищете новые возможности поделиться своим опытом с заведениями высокой кухни
  • Ваша желаемая цель (персонализированная) = например, Ищете новые навыки и дальнейшее развитие изысканной кухни в престижном заведении, таком как Janes Riverside Restaurant

Персонализация вашего резюме для конкретной компании, в которую вы подаете заявку, может быть отличным способом произвести первое впечатление.Мы настоятельно рекомендуем адаптировать каждую цель резюме к конкретной должности и компании, в которую вы подаете заявку.

Следуйте этим советам, чтобы написать отличное резюме.

Этот контрольный список поможет обобщить ваш опыт в цель резюме, которая оставит хорошее первое впечатление.

Не пишите цель своего резюме от первого лица.

Неправильно: я официант и имею большой опыт работы в различных ресторанах. Я люблю работать с клиентами.

Правильно: динамичный и заинтересованный сервер с более чем 10-летним опытом, который любит оказывать теплое и дружелюбное обслуживание клиентов.

Оцените свои достижения.

Неправильно: я работал на многих мероприятиях и вечеринках в сфере общественного питания и хорошо обслуживал клиентов.

Правильно: организовывал вечеринки и мероприятия для более чем 250 гостей и поддерживал уровень удовлетворенности клиентов на уровне выше 98%.

Четко сформулируйте желаемую цель.

Неправильно: я ищу новую работу, чтобы научиться лучше управлять людьми и магазинами.

Правильно: Ищете новые возможности для дальнейшего развития гостеприимства и опыта управления персоналом в ресторанах высокой кухни.

Сложив все это вместе, плохим примером цели резюме может быть следующее:

Плохой пример цели дипломированной медсестры

Я опытная дипломированная медсестра, которая работала в крупных больницах с опытом ухода за пациентами и предоставление медицинской экспертизы. Я ищу должность, которая поможет мне в карьере медсестры.

Давайте превратим это в лучший пример цели резюме, основываясь на наших рекомендациях:

Хороший пример цели дипломированной медсестры

Опытный и ветеран RN с более чем 12-летним опытом заботы о здоровье пациентов.Имеет опыт оказания высококачественной помощи пациентам в условиях неотложной помощи. Нанял и обучил персонал из 27 медсестер и фельдшеров. Ищу новую роль, чтобы оказывать чуткую помощь пациентам в больнице Линкольна.

Взгляните на наше руководство о том, как написать потрясающее резюме или цель резюме, чтобы узнать больше.

Подведение итогов вашего опыта работы

Раздел вашего резюме — самый важный аспект всего вашего резюме. Это краткое изложение вашего карьерного опыта и продвижения, в котором описаны ваши обязанности и достижения.

Это раздел, в котором вы, скорее всего, будете проводить большую часть своего времени. Хорошая практика — постоянно записывать все новые впечатления, которые у вас были, даже если вы не ищете работу.

Например, если вы недавно заключили сделку на 200 000 долларов, пригласив нового клиента в вашу фирму, запишите это где-нибудь, что вы можете вспомнить. Со временем у вас появятся десятки пунктов, которые вы сможете скопировать в свое резюме, когда будете готовы к новой работе.

Вот простой пример опыта работы.

Server, Red Lobster

ноябрь 2018 г. — настоящее время • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

  • Приветствовал прибывающих гостей и направил их к удобным сиденьям.
  • Запомнили и информировали гостей о ежедневных фирменных блюдах.
  • Даны рекомендации по еде и напиткам, а также другим услугам, предоставляемым рестораном.
  • Обеспечивает исключительное и дружелюбное обслуживание клиентов, принимая заказы на еду и напитки и вводя их в нашу систему PoS.

Вот ключевая информация, которую должно включать ваше резюме:

  • Должность = например, Сервер
  • Название компании = например, Red Lobster
  • Даты начала и окончания = e.грамм. Ноябрь 2018 г. — настоящее время
  • Местоположение = например New York, NY
  • Обязанности и задачи = например, Дали рекомендации и ответили на вопросы о нашей еде, напитках и других функциях и услугах ресторана.

Это простой пример, но его можно улучшить, добавив больше деталей.

Следуйте этим рекомендациям, чтобы получить максимальный опыт в карьере.

Эти принципы сделают ваше резюме более профессиональным, актуальным и привлекательным для менеджеров по найму.Именно здесь большинству соискателей труднее всего писать резюме.

Мы настоятельно рекомендуем выделить свой опыт в следующих рекомендациях:

  • Сосредоточьтесь на достижениях и результатах. Вместо того, чтобы просто писать обо всех задачах, которые вы сделали. Изо всех сил постарайтесь количественно оценить некоторые из наиболее важных и значительных достижений, которых вы добились в компании. Может помочь использование действенных глаголов.
  • Используйте ключевые слова из описания вакансии. Если вы подаете заявку на несколько вакансий, убедитесь, что вы составили каждое резюме в соответствии с описанием должности.Отличный способ адаптировать свое резюме — использовать ключевые слова из самого описания вакансии. Это не только будет более актуально для рекрутеров, но и значительно увеличит шансы того, что ваше резюме пройдет проверку на общие ключевые слова.
  • Перечислите только ключевые обязанности. Раздел вашего опыта — это не огромный список всех задач, которые вы когда-либо выполняли. Постарайтесь сузить круг своих обязанностей до наиболее важных.
Вот лучший пример опыта работы

Server, Red Lobster

Ноябрь 2018 г. — настоящее время • Нью-Йорк, штат Нью-Йорк

  • Реализовано специальное предложение «Счастливый час» перед ужином, которое принесло дополнительный доход в размере 7500 долларов в неделю.
  • Обучено и подключено 6 серверов, чтобы увеличить обслуживающий персонал.
  • Повышен до руководителя группы после получения исключительных отзывов от постоянных клиентов.
  • Сделал рекомендации по еде для клиентов, которые помогли увеличить количество заказов на отдельные товары на 15%.

Добавление навыков в ваше резюме

Демонстрация навыков в вашем резюме позволяет работодателям понять разнообразие ваших сильных сторон. Хотя наборы навыков могут различаться, лучший подход — использовать ключевые слова из описания должности, чтобы показать, насколько ваши навыки актуальны.

В общем, есть два типа навыков, которые вы должны рассмотреть для добавления в свое резюме.

  • Мягкие или передаваемые навыки
  • Жесткие или технические навыки
Что такое мягкие навыки?

Мягкие навыки (иногда называемые «передаваемыми») — это навыки, которые развиваются самостоятельно, и они будут полезны работодателям при выполнении самых разных работ. Некоторые примеры из них включают общение, командную работу, организацию и лидерство. Перечисление мягких навыков рекомендуется, если вы думаете о смене карьеры, когда ваши навыки будут полезны обеим отраслям.

Например, может быть работа, требующая от кандидатов очень сильных навыков командной работы. Если вы работали в настройках команды и вам нравится сотрудничать с другими участниками группы, вы, возможно, захотите использовать этот навык.

Вот список общих мягких навыков:

  • Лидерство
  • Работа в команде
  • Инициатива
  • Решение проблем
  • Аналитический
  • Исследования
  • Творческий
  • Внимание к деталям
  • Сотрудничество
  • Организация
  • Управление временем
  • Слушание
  • Критическое мышление
  • Принятие решений
  • Презентация
  • Содействие
  • Рассуждение
  • Адаптируемость
Что такое твердые навыки?

Жесткие навыки (также известные как «технические навыки») — это особые навыки, которые приобретаются для выполнения определенной задачи или овладения ремеслом.Эти навыки часто приобретаются во время работы, а иногда для их изучения и овладения требуется специальное образование или подготовка. Например, некоторые технические навыки могут включать компьютеры или оборудование для работы, например, веб-разработчика или ИТ-специалиста.

Добавление технических навыков в ваше резюме позволит работодателям узнать, как вы можете решать различные задачи, используя эти навыки, которые вы приобрели. Мы рекомендуем использовать ваш карьерный опыт, как описано выше, чтобы показать реальные примеры того, как вы применили свои тяжелые навыки на работе.Убедитесь, что они соответствуют работе, на которую вы претендуете.

Вот список жестких навыков для конкретных ролей:

Веб-разработчик

  • Javascript
  • Ruby on Rails
  • HTML и CSS
  • MySQL
  • Кросс-браузерное тестирование

Графический дизайнер

  • Adobe Photoshop
  • Adobe InDesign
  • Adobe Illustrator
  • Эскиз
  • Каркас

Data Analyst

  • SQL
  • Python
  • Управление базами данных
  • Google Analytics
  • Microsoft Excel

Мы составили список из более чем 100 навыки, которые вы можете включить в свое резюме.

Укажите свое образование

Раздел «Образование» в вашем резюме является важным элементом, показывающим ваш школьный опыт и полученные вами степени. Важно, чтобы раздел об образовании в вашем резюме соответствовал должности, на которую вы претендуете.

Вот пример информации, которую вы должны добавить для своего образования.

  • Название школы / университета = например, Гарвардский университет
  • Степень и специальность = например, Бакалавр искусств и литературы
  • Minor = e.грамм. Несовершеннолетний на испанском языке
  • лет посещения = например С осени 2004 г. по весну 2008 г.
  • GPA (необязательно) = например, 3.8 / 4.0 GPA
  • с отличием (по желанию) = например, Magna Cum Laude

Самая важная информация, которую нужно включить, — это ваша степень (несколько, если у вас их несколько), школы, которые вы посещали, и даты. Если это уместно, также может помочь предоставление более конкретной информации, например, вашего основного или дополнительного образования.

Совет: всегда говорите правдиво в своем резюме. Не стоит врать в резюме.Работодатели быстро узнают, говорите ли вы правду или лжете во время собеседования, если они зададут конкретные вопросы, на которые вы не можете ответить. То же самое и с вашим образованием. Работодатели могут запросить стенограмму, чтобы убедиться, что информация о вашем учебном заведении верна.

Вы заметите, что мы также добавили GPA и Honors по желанию. Для получения среднего балла в этом нет необходимости и необходимости, и обычно этого следует избегать, если только у вас не высокий средний балл (выше 3,8). Рекрутеры, скорее всего, не обратят внимания на добавление наград и достижений.Добавляйте его только в том случае, если в вашем резюме достаточно свободного места. В противном случае сохраните это место для более важной и актуальной информации.

Дополнительные разделы для вашего резюме

Теперь, когда мы узнали о наиболее важных разделах, которые следует добавить в ваше резюме, давайте рассмотрим некоторые другие способы продемонстрировать свой полный потенциал будущим работодателям.

Помните, не существует универсальной модели. Каждый человек, каждая ситуация и каждая работа разные. Ваше резюме должно быть адаптировано с учетом множества этих обстоятельств.

Вот несколько разделов, которые вы можете включить в свое резюме:

Имейте в виду, что вы должны добавлять эти разделы только в том случае, если 1) у вас есть дополнительное место или 2) они очень актуальны для работы, на которую вы претендуете.

  • Хобби и интересы. Это отличный способ продемонстрировать свою индивидуальность. Работодатели часто заботятся о сохранении корпоративной культуры. Демонстрация ваших увлечений и интересов может стать для них отличным способом познакомиться с вами еще до встречи с вами! Наши советы о том, как включить хобби в свое резюме, будут вам полезны.
  • Языки. Вы говорите на нескольких языках? Это умение, которое может оказаться полезным, даже если оно не требуется для работы. При перечислении языков вы также можете указать уровень владения языком (родной, свободный, базовый), чтобы показать, насколько вы умело общаетесь на этом языке.
  • Опыт волонтерской деятельности. Если вы проводите время, работая волонтером в разных организациях, это может продемонстрировать будущим работодателям, что вы руководствуетесь своей миссией и увлечены решением проблем для других.Если вы студент, приобретение опыта волонтерской работы может быть отличным способом заменить (с реальным эффектом!) Любой недостаток опыта работы.
  • Сертификаты и награды. Получили ли вы какие-либо сертификаты и награды, подтверждающие достижения, которых вы добились в своей карьере? Если это имеет отношение к работе, на которую вы претендуете, то это может быть отличным способом повысить свой уровень знаний и навыков. Ознакомьтесь с нашим руководством по включению достижений и наград в ваше резюме, а также по включению сертификатов в ваши резюме.

Лучшие форматы резюме 2021 года: советы и примеры трех общих резюме

Хорошее резюме может привлечь внимание рекрутера или менеджера по найму и помочь вам выделиться среди других кандидатов. Есть разные способы форматирования резюме, но три наиболее распространенных формата резюме — хронологический, функциональный и комбинированный. Каждый из этих типов резюме может быть полезным в зависимости от вашего опыта и целей. При принятии конкретных решений о форматировании, таких как размер полей или стиль шрифта, ваша цель — предоставить легко сканируемый документ, который позволит работодателям быстро понять, почему вы подходите для этой работы.

В этом руководстве мы обсуждаем лучшие способы форматирования вашего резюме для достижения ваших карьерных целей. Давайте начнем с рассмотрения трех основных типов резюме, которые подойдут вам лучше всего. Вы также можете начать с просмотра бесплатных профессиональных шаблонов резюме на Indeed, специально разработанных с учетом формата и полей, которые ищут работодатели и роботы (система отслеживания кандидатов или ATS).

Связано: стратегии, позволяющие превзойти систему отслеживания кандидатов и провести собеседование

Какие форматы резюме наиболее популярны?

Три наиболее распространенных формата резюме — хронологический, функциональный и комбинированный.Решая, какой формат резюме вам следует использовать, учитывайте вашу профессиональную историю и должность, на которую вы претендуете. Например, если у вас ограниченный опыт работы, вы можете вместо этого сосредоточиться на академической работе, волонтерских должностях или стажировках с функциональным резюме вместо хронологического, в котором приоритет отдается истории работы.
В следующих разделах мы подробно рассмотрим каждый тип формата резюме, включая тот, который лучше всего подходит для типичных ситуаций поиска работы.

Формат резюме 1: Хронологические резюме

Хронологическое резюме перечисляет ваш опыт работы в обратном хронологическом порядке, начиная с вашей последней должности вверху.Это самый традиционный формат резюме и долгие годы оставался самым распространенным.

Описание изображения

Формат хронологического резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме или цель
3. Профессиональная история
4. История образования
5. Навыки и способности

Хронологический формат резюме обычно включает следующую информацию в указанном порядке :

  • Контактная информация
  • Объективное или сводное заявление
  • Соответствующие навыки
  • Профессиональный опыт
  • Образование
  • Дополнительная информация (т.д., волонтерская работа и особые интересы — необязательно)

Когда использовать хронологическое резюме

Хронологическое резюме — хороший выбор для всех, чья история занятости показывает последовательный, продвигающийся карьерный путь. Например, вы можете выбрать хронологический формат резюме, если последние несколько лет вы проработали в одной отрасли и каждая занимаемая вами должность была выше предыдущей. Его также часто используют люди, которые претендуют на должность в той же или аналогичной сфере, что и имеет большую часть своего опыта работы.

Однако, если в вашей истории занятости несколько пробелов, вы хотите сменить профессию или ваш опыт работы сильно различается, вы можете рассмотреть функциональное или комбинированное резюме.

Формат резюме 2: Функциональные резюме

Функциональные резюме больше фокусируются на соответствующих навыках, чем на истории работы. В то время как в хронологическом формате подчеркивается опыт работы с подробным описанием достижений на каждой должности, функциональный формат фокусируется на наборе навыков кандидата, соответствующих той должности, на которую вы претендуете.

Описание изображения

Функциональный формат резюме
1. Имя и контактная информация
2. Резюме
3. Навыки, сгруппированные по теме
4. Любой соответствующий профессиональный опыт
5. Образование

Функциональный формат резюме обычно включает следующую информацию в указанном порядке :

  • Контактная информация
  • Объективное или сводное заявление
  • Краткое изложение соответствующих навыков
  • Опыт работы
  • Образование
  • Дополнительная информация (т.д., волонтерская работа и особые интересы)

Когда использовать функциональное резюме

Если в вашем резюме за последние пять лет был один длительный перерыв или несколько пробелов в работе, вы работаете впервые или работаете. кардинально меняя карьерный путь, подумайте о функциональном резюме. Выделив навыки, которые передаются в разных отраслях, и ваши наиболее важные достижения, вы можете подчеркнуть правильную квалификацию для должности, которую вы хотите. Это также позволяет отвести приоритет информации, которая является наиболее важной для рекрутера, а не сосредотачиваться на истории работы, которая не соответствует работе.

В некоторых случаях функциональное резюме может быть слишком ограничивающим. Если у вас есть некоторый опыт и мало или совсем нет пробелов в вашей истории занятости, комбинированное резюме может быть правильным выбором.

Формат резюме 3: Комбинированное резюме

Комбинированное резюме представляет собой смесь хронологического и функционального типов резюме. Этот формат резюме позволяет подчеркнуть как ваш опыт работы, так и соответствующие навыки. Поскольку ваши навыки и история занятости будут занимать большую часть вашего резюме, вам может потребоваться удалить дополнительные разделы, такие как краткое изложение, волонтерская работа или особые интересы.

Описание изображения

Формат комбинированного резюме

  1. Имя и контактная информация
  2. Резюме
  3. Навыки и способности
  4. Профессиональный опыт
  5. Образование
  6. Награды

Формат комбинированного резюме обычно включает следующую информацию в следующем порядке:

  • Контактная информация
  • Объективное или сводное заявление
  • Краткое изложение наиболее важных навыков
  • Опыт работы
  • Образование

Комбинированное резюме является более гибким форматом, поэтому в первую очередь следует указать либо свои навыки, либо опыт работы в зависимости от на котором вы считаете более важным для своей роли.Например, если у вас много уникальных навыков, которые особенно ценны для отрасли, в которой вы собираетесь работать, вы можете перечислить их над своим опытом работы. Также может быть полезным поискать подсказки в объявлении о вакансии, чтобы понять, что является наиболее важным для работодателя в идеальном кандидате.

Когда использовать комбинированное резюме

Комбинированное резюме может быть лучше всего для вас, если вы делаете небольшой переход по карьерной лестнице или если у вас разнообразный трудовой стаж, который может не соответствовать должности, на которую вы претендуете. сразу ясно.Например, вы можете использовать комбинированное резюме, если вы подаете заявку на должность менеджера по персоналу и у вас есть большой опыт управления командами, но у вас никогда официально не было должности «менеджер». Этот формат может помочь продемонстрировать ваши лидерские достижения и передаваемые лидерские навыки.

Связано: Как оформить более свежее резюме (с советами и примерами)

Почему это лучшие форматы резюме?

Эти три формата резюме являются одними из лучших вариантов, потому что они легко читаются и, скорее всего, будут обработаны с помощью ATS без критических ошибок.

Рекрутерам часто приходится проверять множество резюме для одной открытой должности. Им легче и внимательнее читать резюме в стандартном формате, потому что они знают, где найти нужную информацию. Например, если роль требует определенного навыка, рекрутер будет искать его в разделе ваших навыков, который находится выше или ниже вашего опыта работы. У них есть ограниченное количество времени на просмотр каждого резюме, поэтому они могут пойти дальше и предположить, что вы не обладаете квалификацией, если на поиск нужной информации уходит слишком много времени.

Кроме того, большинство систем отслеживания кандидатов выполнят более точную проверку вашего резюме, если формат прост, понятен и соответствует нескольким основным правилам. Три формата резюме, обсуждаемые в этой статье, в основном соответствуют этим передовым методам, хотя некоторые ATS могут испытывать трудности со сканированием функционального резюме и могут помочь обеспечить успешную обработку вашего резюме через проверку ATS.

Связано: 13 лучших практик для обхода системы отслеживания кандидатов

Как отформатировать резюме

Цель форматирования вашего резюме — создать профессионально выглядящий, легко читаемый документ.У работодателей очень мало времени, чтобы просмотреть ваше резюме, поэтому ваши решения о форматировании должны сделать информацию понятной и легкой для поиска. Если вы форматируете существующее резюме, вам может потребоваться изменить некоторые слова или фразы, чтобы их было легко читать после того, как вы применили изменения форматирования. Если вы форматируете резюме перед тем, как писать его, обязательно обратите внимание на то, как информация выглядит на странице, и при необходимости скорректируйте.

Описание изображения

Формат резюме
1. Имя и контактная информация
2.Резюме или цель
3. Профессиональная история
a. Название компании
б. Сроки владения
c. Описание роли и достижений
4. Образование
5. Навыки
6. По желанию (награды и достижения, хобби и интересы)

Вот основные шаги для форматирования резюме. Давайте подробно рассмотрим каждый из этих компонентов. Подумайте, как вы можете применить каждый из них при составлении или обновлении резюме.

1. Установите соответствующие поля.

Установка правильных полей для документа гарантирует, что информация умещается в читаемом пространстве на странице.Стандартные поля для резюме и других профессиональных документов, таких как сопроводительные письма или письма об увольнении, составляют один дюйм со всех сторон.

Если у вас довольно короткое резюме с большим количеством пустых мест, поля в один дюйм, вероятно, будут лучшим вариантом для создания хорошо разнесенного документа с текстом, заполняющим всю страницу. Если вам требуется больше места для описания ваших соответствующих навыков и опыта, вы можете уменьшить поле до 0,75 дюйма. Если вы решили изменить поля, оставьте их на уровне или выше.5 дюймов. Текст, выходящий за пределы полей 0,5 дюйма, часто пропускается, когда файл конвертируется в PDF или обрабатывается ATS.

Совет от профессионала: выровняйте весь текст в резюме по левому краю, так как это самый простой формат для чтения рецензентами. Если хотите, вы можете выровнять свое имя, контактную информацию и заголовок по центру. Если вы все же решите выровнять любой текст по центру, это единственный раздел, который следует учитывать.

2. Выберите профессиональный читаемый шрифт.

Решая, какой шрифт использовать в резюме, помните, что он должен быть четким и легко читаемым.Убедиться, что работодателям не нужно работать, чтобы понимать слова в вашем резюме, является наиболее важным фактором при выборе шрифта. Также будет полезно, если ваше резюме будет отправлено через систему отслеживания кандидатов. Многие работодатели используют ATS, которые не всегда хорошо читают и интерпретируют сложные шрифты. Вам также следует избегать «легких» или «тонких» шрифтов, которые иногда бывает трудно читать на экране или на бумаге.

Связано: Как написать резюме для ATS

Есть две основные категории шрифтов — с засечками и без засечек.У шрифтов с засечками есть хвосты, а у шрифтов без засечек — нет. Шрифты без засечек (или шрифты без хвостов) обычно являются хорошими шрифтами для резюме, потому что они имеют четкие строки, которые легко читать. Однако есть шрифты, такие как Georgia, которые по-прежнему широко принимаются работодателями как простые и профессиональные.

Вот несколько примеров лучших шрифтов для резюме:

  • Avenir
  • Calibri
  • Cambria
  • Constantia
  • Corbel
  • Franklin Gothic
  • Garamond
  • Georgia
  • Gill Sans
  • 55

    Связанный: Лучший шрифт для резюме: как выбрать шрифт и размер

    3.Установите размер шрифта от 10 до 12 пунктов.

    Еще одним фактором, который поможет сделать ваши слова четкими и удобочитаемыми, является установка подходящего размера шрифта. Как правило, вы должны оставаться между 10 и 12 баллами. Если у вас более короткое резюме и вы пытаетесь заполнить пространство, выберите шрифт из 12 пунктов. Все, что больше, может показаться непрофессиональным. Если в вашем резюме много информации, начните с шрифта размером 10 пунктов и увеличьте его, если у вас есть место.

    Если ваше резюме по-прежнему состоит из более чем одной страницы с шрифтом из 10 пунктов, не уменьшайте его еще больше.Вместо этого посмотрите, есть ли возможность сделать ваши идеи более лаконичными. Вы можете сделать это, удалив любую не относящуюся к делу или постороннюю информацию, объединив идеи или сделав свои идеи короче с помощью более коротких предложений и меньшего количества слов-заполнителей.

    Например, вот предложение в резюме, которое можно сократить:

    «Ежемесячно проводил аудит запасов и обнаруживал проблемы с избыточным заказом — выполнял организационное решение для всех команд, что привело к увеличению доходов на 10% по сравнению с следующие два квартала.

    Сделайте свои идеи краткими и удалите слова-вставки, чтобы включить только основную ценность вашего заявления:

    «Регулярно проводил инвентаризационные аудиты, выявляя и решая проблемы с избыточным заказом, чтобы увеличить выручку на 10%».

    Вот еще несколько способов сделать резюме короче:

    • Попробуйте удалить слова-вставки, такие как «нравится», «с», «а», «и» и «то».
    • Вместо того, чтобы перечислять каждую функцию каждой должности, которую вы выполняли, выберите 2–3 ключевых влияния, которые вы оказали на этих должностях.
    • Если у вас есть два схожих пункта, подумайте о том, чтобы объединить их в одно краткое утверждение.
    • Отрегулируйте расстояние между секциями.

    Связано: Q&A: Как долго должно быть резюме?

    4. Заголовки разделов функций

    Выделение жирным шрифтом, подчеркивание или увеличение размера шрифта на один или два пункта для заголовков разделов может помочь работодателям быстро найти информацию, которую они ищут. Будьте осторожны при форматировании заголовков разделов — они должны четко и профессионально отличаться от тела раздела.Вы можете стилизовать заголовки несколькими способами:

    • Используйте «полужирный» шрифт для заголовков разделов.
    • Увеличьте размер шрифтов заголовка раздела до 12 или 14 пунктов.
    • Подчеркните заголовки разделов.

    Вы также можете применить эти стили к своему имени и контактной информации в верхней части резюме. Эта информация должна быть первой, что видят работодатели, и ее должно быть легко читать и ссылаться на нее.

    Совет для профессионалов: при различении заголовков разделов избегайте вставки строк, занимающих всю страницу.Часто, когда ATS считывает такой элемент форматирования, возникают ошибки, такие как зашифрованный текст, что может затруднить расшифровку вашего резюме.

    Связанные: Заголовки резюме для перечисления вашего опыта

    5. Используйте маркированные пункты там, где это уместно.

    Использование маркированного списка в разделах о вашем опыте, навыках или образовании позволяет работодателям легко читать наиболее важную информацию из вашего прошлого. Для перечисления ваших достижений следует использовать маркеры. Избегайте использования только одного или двух маркеров в одном разделе — если у вас меньше трех единиц информации, просто перечислите их без маркеров в форме предложения или используйте другие знаки препинания для разделения разных идей.

    Например, при описании роли, которую вы занимали в разделе опыта вашего резюме, вы должны использовать маркеры, чтобы сообщить, насколько вы были успешны в этой роли:

    • Постоянно управляемые мостовые краны, подъемники, электроинструменты и другие проекты. безопасное оборудование
    • Предполагаемые потребности 11 рабочих и поставка запчастей 23 полевым техникам
    • Заполненные еженедельные отчеты об обслуживании, табели учета рабочего времени и другие сопутствующие документы по проектному оборудованию

    В разделе обучения у вас может не быть трех больше идей, которыми можно поделиться, так что это могло бы выглядеть примерно так, без маркированного списка:

    CORAL SPRINGS UNIVERSITY, май 2020 г.
    Juris Doctor
    Florida Bar Board Certified

    Связано: Использование маркеров, чтобы сделать ваше резюме более читабельным (с примерами)

    6.Попросите обратную связь.

    После того, как вы закончите писать и форматировать свое резюме, попросите близких друзей или коллег просмотреть его. Может быть полезно иметь точку зрения и обратную связь со стороны. Хотя им следует искать грамматические и орфографические ошибки, которые вы могли пропустить, им также следует обращать внимание на ваше форматирование. Попросите их обратить внимание на удобочитаемость, последовательность и профессиональный вид.

    Связано: 27 советов по корректуре, которые улучшат ваше резюме

    Примеры формата резюме

    При составлении или обновлении вашего резюме рассмотрите возможность просмотра образцов резюме из вашей отрасли и профессии.Хотя их не следует использовать в качестве точных шаблонов, они могут дать вам идеи о том, как лучше всего представить свою квалификацию работодателям.

    Связано: Как использовать образцы резюме

    Вот примеры того, как может выглядеть резюме в каждом из трех форматов:

    Хронологический

    Хосе Альварес
    1234 Main Street I Houston, TX 77002 I jalvarez @ email .com

    Резюме
    Страстный и преданный своему делу специалист по коммуникациям с 6-летним опытом, ищущий позицию в некоммерческой организации, где я смогу применить свои навыки по связям с общественностью и мою страсть к благотворительности.

    Профессиональные навыки
    Управление связями с общественностью I Корпоративные коммуникации I Командное руководство I Межличностное общение I Оптимизация процессов

    Опыт
    Менеджер по связям с общественностью
    The Volunteer Foundation, 2017 – настоящее время

    • Планируйте и направляйте программы связей с общественностью для создания положительного общественного имиджа для Фонда волонтеров.
    • Управляйте персоналом по связям с общественностью и выступайте в качестве наставника для младшего персонала по связям с общественностью.

    Специалист по связям с общественностью
    Фонд волонтеров, 2015–2017 гг.

    • Поддерживал команду по связям с общественностью, чтобы гарантировать, что все усилия по сбору средств, местные мероприятия и другие специальные проекты соответствуют принципам бренда организации и поддерживают благоприятный имидж в обществе.
    • Руководил командой из 10 волонтеров.

    Координатор по коммуникациям
    Компания ABC 2013–2015 гг.

    • Повышение узнаваемости бренда с помощью различных маркетинговых мероприятий, включая кампании в социальных сетях и цифровую рекламу.
    • Помогал в разработке и распространении печатных маркетинговых материалов.

    Образование
    Техасский государственный университет, бакалавр журналистики

    Волонтерская работа
    Американский Красный Крест, волонтер по вопросам стихийных бедствий, связи с общественностью, 2016– настоящее время

    Функциональный

    Дженис Джонсон
    1234 City Street I Атланта, Джорджия 30307 Я jjohnson @ email.com

    Резюме
    Трудолюбивый и целеустремленный профессионал в области продаж с более чем 10-летним опытом ищет должность менеджера по работе с клиентами в отрасли здравоохранения.

    Области знаний
    Продажа медицинского оборудования, расходных материалов и фармацевтических препаратов
    У меня богатый опыт продаж в организациях здравоохранения, от крупных больниц до небольших частных практик. На предыдущих должностях я руководил поисковыми работами, развитием отношений, привлечением новых клиентов и управлением аккаунтами как в сфере медицинского оборудования, так и в сфере фармацевтических продуктов.

    Управление взаимоотношениями
    Я умею развивать новые отношения с потенциальными клиентами и развивать отношения с существующими клиентами. На предыдущих должностях я использовал сочетание навыков разрешения конфликтов и моей способности налаживать взаимопонимание, чтобы повысить уровень удержания клиентов до 300% в год.

    Руководство группы продаж
    Я управлял группой продаж, состоящей из более чем 10 торговых партнеров одновременно, обучал и обучал младших торговых представителей и регулярно возглавлял группы, чтобы превышать ежемесячные, квартальные и годовые квоты.

    Опыт работы
    Региональный менеджер по продажам
    ABC Medical Supplies, Inc., 2012–2017 гг.

    • Управлял командой из 20 торговых представителей.
    • Обучение и наставничество новых торговых представителей.
    • Контролирует список региональных счетов, в котором в среднем насчитывается более 90 существующих клиентов и 40 потенциальных клиентов.

    Менеджер по работе с клиентами
    XYZ Pharma Co., 2008–2012

    • Управлял списком счетов с более чем 30 клиентами, включая частные практики и средние клиники.
    • Работал над максимальным ростом аккаунта за счет регулярных посещений сайта, ежемесячных проверок и ежеквартальных обновлений.

    Младший сотрудник по продажам
    XYZ Pharma Co., 2006–2008 гг.

    • Повышение осведомленности о продукции XYZ Pharma Co. среди небольших частных предприятий посредством обучения на месте.
    • Обмен информацией о новых лекарствах, помогающий установить отношения с новыми потенциальными клиентами.

    Образование
    Университет Джорджии, бакалавр делового администрирования

    Сертификаты
    Сертифицированный национальный фармацевтический представитель

    По теме: 10 советов по написанию резюме, которые помогут вам найти работу

    Комбинация

    Джули Пак
    555 Главная Авеню I, Сан-Диего, Калифорния

    Я jpak @ email.com

    Профессиональный опыт
    Креативный директор
    ABC Co., 2013–2015 гг.

    • Управляйте командой из 12 креативщиков, включая дизайнеров и копирайтеров.
    • Контролируйте все собственные творческие проекты и следите за тем, чтобы все результаты соответствовали рекомендациям бренда.

    Старший графический дизайнер
    Компания ABC, 2013–2015 гг.

    • * Создан креатив для всех цифровых объектов.
    • * Заранее продуманный редизайн веб-сайта повысил показатель отказов на 40%.
    • Разработанное собственными силами руководство по стилю бренда в настоящее время используется всем креативным отделом.

    Графический дизайнер
    Креативное агентство XYZ, 2010–2013

    • Разработка визуальных концепций для веб-дизайна и полиграфического дизайна, включая веб-сайты, мобильные сайты, цифровую рекламу, визитные карточки и материалы для выставок.

    Сопутствующие навыки
    Управление командой
    Координировать творческие ресурсы группы, проводить встречи команды и предлагать наставника по мере необходимости.

    Управление проектами
    Управляйте всеми аспектами творческих проектов, включая график, координацию ресурсов, внутреннюю коммуникацию и обмен отчетами о ходе работы с внешними заинтересованными сторонами.

    Брендинг
    Создавайте логотипы, разрабатывайте торговые марки, предлагайте рекомендации по цвету бренда и создавайте руководства по стилю, чтобы обеспечить согласованность всех активов.

    Дополнительные навыки
    Иллюстрация, типографика, общение с клиентами, тайм-менеджмент, мобильный дизайн, Adobe Creative Suite

    Образование
    Калифорнийский университет, Сан-Диего
    Бакалавр искусств в области рекламы, Сертификат графического дизайна

    Связанные с: образцы резюме и шаблоны

    Как написать резюме: полное руководство на 2021 год

    В среднем на вакансию поступает 250 резюме, и только 2% соискателей вызываются на собеседование.Поскольку конкуренция настолько высока, вы должны четко показать компании, что вы полностью соответствуете ее конкретным бизнес-потребностям, и один из наиболее эффективных способов пройти собеседование — составить современное целевое резюме.

    В Wozber мы собираем лучшие практики резюме от специалистов по карьере и успешных соискателей в течение полувека. А теперь мы хотели бы поделиться ими с вами в этом подробном руководстве.

    Если вам не хочется читать, сэкономьте свое время и воспользуйтесь нашим целевым конструктором резюме бесплатно.В него встроены все лучшие практики написания резюме.

    В этом руководстве:

    1. Лучший формат и шаблон резюме

    2. Системы отслеживания кандидатов и целевое резюме

    3. Личные данные

    4. Рабочий стаж

    5. Образование

    6. Целевые навыки

    7. Дополнительные разделы резюме

    8. Отправка резюме

    Глава 1: Лучший формат и шаблон резюме

    Прежде чем мы перейдем ко всей специфике написания резюме, давайте посмотрим, какое содержание должно включать ваше резюме и как оно должно выглядеть.

    Лучшее архитектурное сооружение

    Есть довольно много способов представить вашу информацию, но хронологическое резюме является наиболее распространенной структурой. Он отображает график вашего опыта работы с краткими пояснениями для каждой должности, выделяя ваши наиболее важные достижения.

    Ключевые темы резюме:

    • Должность
    • Контактная информация
    • очков опыта
    • Образование
    • Навыки
    • Языки
    • Сертификаты

    Как вы можете видеть в шаблоне резюме выше, все темы представлены в логическом порядке.Опыт всегда указывается перед образованием, потому что содержание, связанное с работой, более актуально, чем академические достижения.

    Кроме того, навыки и языки должны быть полностью отделены от разделов опыта и образования, потому что они представляют информацию отдельными словами, а не предложениями.

    Каждая дополнительная тема отвлекает внимание от этих основных разделов, поэтому не стоит перегружать свое резюме ненужным содержанием.Подумайте о том, чтобы не обсуждать на собеседовании такие темы, как объективные, хобби или программы.

    Эстетичный дизайн

    Основная цель дизайна резюме — сделать ваше резюме удобным для чтения и направить рекрутера к важным моментам, касающимся вас.

    Эстетичный дизайн подразумевает четкое представление ключевых разделов и контента, поэтому он не должен быть слишком загроможденным или включать несвязанные фоновые изображения, таблицы или диаграммы.Любые ненужные элементы просто перегружают резюме и отвлекают рекрутера от более актуальной информации, такой как опыт и навыки.

    Вот несколько современных минималистичных шаблонов резюме, которые вы можете использовать:

    Глава 2: Системы отслеживания кандидатов и целевое резюме

    Обычной практикой является составление одного общего резюме и отправка его как можно большему количеству компаний.Однако обычно это не приводит к получению ответов, потому что ваше резюме становится неактуальным.

    Чтобы полностью понять причины некоторых из лучших практик написания резюме, во-первых, вы должны знать, как работает процесс найма.

    Компании нанимают новых сотрудников для удовлетворения конкретных потребностей. Менеджер по найму будет искать наиболее профессионального кандидата, в резюме которого представлен профиль, который он считает наиболее подходящим для этих нужд.Проблема в том, что на одну и ту же должность часто претендует слишком много людей, многие из которых не имеют необходимых навыков или опыта. Другие могут обладать навыками и опытом, но их резюме не отражают этот факт.

    Из-за того, что рекрутеры получают огромное количество заявлений о приеме на работу, компании начали использовать программное обеспечение, упрощающее процесс найма, — систему отслеживания кандидатов (ATS). Вот как работает ATS:

    1. Резюме проходит процесс автоматического сканирования, который извлекает текст из документа.
    2. Программа разделяет текст на наиболее распространенные категории: опыт, образование, навыки и контактная информация.
    3. Затем ATS сравнивает навыки и ключевые слова, указанные работодателем, с навыками и фразами, найденными в резюме.
    4. Затем резюме оценивается по релевантности.
    5. Только после этого менеджер по найму начинает анализировать заявки.

    Большинство нерелевантных резюме отклоняются даже без взгляда реального человека.Менеджер по персоналу проверяет только те резюме, которым ATS присваивает наивысшие оценки релевантности. Рекрутер потратит первые секунды на то, чтобы принять решение да / нет, сканируя ключевые слова. Если они появятся в вашем резюме, он уделит им больше внимания. Если подсказки складываются в более релевантную информацию, рекрутер рассмотрит вас как потенциального кандидата и поместит ваше резюме в папку короткого списка. Позже резюме в этой папке будут изучены более подробно. Почти всем этим выбранным кандидатам — если вы все сделаете правильно, в том числе и вам — позвонят.

    Итак, все, что вам нужно сделать, это убедиться, что ваше резюме выделяется из массы нерелевантных резюме. Он должен рекламировать вас как кандидата на решение проблем, который соответствует требованиям компании. Вы можете добиться этого, используя правильные подсказки и целенаправленно представляя информацию.

    Актуальность резюме — это конечная цель, которая приведет вас на собеседование.Поэтому вместо того, чтобы отправлять общие резюме сотням компаний, лучше сконцентрируйтесь на тех, которые вам больше всего нравятся. Какие отрасли вам нравятся? Какие компании привлекают ваше внимание? Вы предпочитаете небольшие стартапы или большие корпорации?

    Как только вы найдете компании, которые вам нравятся, начните создавать специальные резюме для каждой из них, изменяя свой опыт и навыки в соответствии с различными требованиями к работе. Этот процесс в целом означает возобновление таргетинга.В следующих главах вы узнаете подробно, как настроить таргетинг на свое резюме.

    • Целевое резюме — это документ, который создается в ответ на конкретную вакансию.
    • Таргетинг на резюме — это процесс сопоставления содержания вашего резюме с требованиями конкретной вакансии.

    А пока помните — нерелевантное резюме никто никогда не прочитает. Сделайте свою релевантную или, другими словами, целевую.Если вы хотите упростить этот процесс, воспользуйтесь нашим целевым конструктором резюме.

    Глава 3: Личные данные

    Каждое резюме начинается с вашей контактной информации. Он предоставляет рекрутерам простой способ идентифицировать вас и связаться с вами.

    В верхней части вашего целевого резюме должно быть следующее:

    • Ваше ФИО
    • Название должности (то, что указано в заголовке объявления о вакансии)
    • Телефон и адрес электронной почты
    • Персональный сайт (если актуален для вакансии)
    • Ваше местонахождение (город и страна)

    Пример раздела личных данных

    Избегайте написания объективных и итоговых заявлений

    Объективные или сводные утверждения не представляют никакой дополнительной ценности для рекрутера, занимают драгоценное место в резюме и обычно просто повторяют информацию, уже предоставленную в резюме.Вот почему мы рекомендуем вам не включать их. Слишком легко сделать их общими или просто повторить содержание вашего резюме.

    Другая информация, которой следует избегать

    Рекрутер должен принимать решение, исходя из ваших навыков и опыта. Вот почему вы не должны включать какую-либо информацию, которая может привести к дискриминации при приеме на работу, например:

    • Твой день рождения
    • Пол
    • Семейное положение

    Ваше фото

    Есть два лагеря: один говорит, что вам нужна фотография в резюме, а другой говорит, что вы не должны его включать.

    • Если работодатель позже берет вас на собеседование, но не нанимает вас, это открывает возможность подачи иска о дискриминации. Некоторые компании даже категорически отвергают резюме с фотографиями, чтобы избежать этого потенциального обвинения. Это одна из причин, по которой некоторые решения ATS удаляют изображения из резюме, оставляя только текст.

    • Лагерь, выступающий за включение фотографии в резюме, говорит, что эксперты слишком беспокоятся.Попытка познакомиться с человеком, не зная, как он выглядит, противоречит природе. Например, профили LinkedIn без фотографий считаются непрофессиональными.

    Пример личных данных с фото

    Если вы решите включить фотографию в свое резюме, ее стиль должен соответствовать ценностям и культуре компании.

    Мы рекомендуем вам иметь две отдельные фотографии — одну официальную и одну неформальную. Используйте официальную фотографию, если компания представляет собой большую корпорацию с более формальной обстановкой, и используйте неформальную фотографию, если у вашей желаемой компании более непринужденная атмосфера. Фон вашей фотографии должен быть чистым и не загроможденным.

    Что бы вы ни выбрали, включать фотографию или нет, не тратьте слишком много времени на размышления об этом — содержание вашего резюме является его сутью.

    Общие рекомендации:

    • Включите фотографию, если вы ищете работу в европейских странах (кроме Ирландии, Великобритании, Нидерландов и Швеции), Китае или Японии.
    • Не размещайте фотографии в США, Канаде, Великобритании и Австралии.

    Глава 4: Опыт работы

    Раздел об опыте работы с резюме — это центральная часть резюме, которую рекрутеры просматривают, чтобы найти подходящего кандидата.Поскольку ему уделяется больше всего внимания, вы должны потратить большую часть своего времени на его совершенствование.

    Что включить?

    Перечислите компании, в которых вы работали, в следующем формате:

    1. Должность
    2. Название компании
    3. Даты приема на работу
    4. Отчет о выполнении работ

    Пример раздела резюме опыта

    Первые три пункта говорят сами за себя, поэтому давайте перейдем к тому, как писать убедительные заявления о достижениях.

    Кто они такие? Во-первых, это не ваша должностная инструкция или ваши предыдущие обязанности. Ваши достижения — это результаты, которых вам удалось достичь.

    В то время как долг описывает то, что вы сделали, достижение показывает, насколько хорошо вы это сделали.

    Посмотрите на два следующих утверждения, чтобы увидеть разницу:

    • Обязанности: Я отвечал за создание рекламных кампаний для разных клиентов.
    • Достижение: Создано, реализовано и поддержано 42 сквозных маркетинговых и PR-проекта, три из которых стали вирусными трюками. Все проекты были выполнены в соответствии с утвержденным бюджетом, сроками и ожидаемым качеством.

    Потенциальные работодатели рассматривают прошлые успехи как показатель будущих результатов, поэтому это самая важная часть вашего опыта и вашего резюме.

    Чтобы направить свой разум на правильный путь, задайте себе следующие вопросы:

    • Чем вы можете принести пользу компании?
    • Каковы ваши уникальные навыки и привычки? Что вас отличает? Что ты делаешь лучше других?
    • Вы последовательны? Настойчивый? Творческий? Можете ли вы хорошо общаться и брать на себя инициативу? Вы очень аналитичны?
    • С какими уникальными проблемами / проблемами вы столкнулись? Как вы решили эти проблемы / проблемы?
    • Вы сэкономили деньги своей компании? Вы помогли своей компании заработать деньги?
    • Вы улучшали какие-либо процессы, системы или методы? Вы решили какие-нибудь проблемы?

    Поскольку теперь мы знаем, как узнать, чего вы достигли, давайте посмотрим, как наиболее убедительно изложить свои достижения.

    1. Начните с глагола действия

    Добейтесь максимального воздействия, начиная каждое предложение с глагола действия, который может привести к масштабам или результатам вашей деятельности.

    Справа (начинается с глагола действия): «Достигнул 100% целей как лидер кросс-функциональных команд».

    Неправильно (начинается с прилагательного): «Умел руководить межфункциональными командами, достигая 100% целей.»

    Вы можете увидеть, насколько по-разному звучит каждое предложение, просто изменив структуру.

    Чего делать не следует:

    • Не начинайте с слова «Ответственный за», потому что оно описывает только ваши предыдущие обязанности.
    • Не начинайте с «Опытных», потому что это показывает, что что-то произошло, но не обязательно, что что-то было достигнуто.
    • Не начинайте с «Два года опыта в», потому что рекрутер уже видел, как долго вы проработали в каждой компании. Вам не нужно это повторять.
    • Не повторяйте один и тот же глагол действия для каждого достижения, потому что это только покажет, что у вас не хватает словарного запаса. Есть много синонимов, которые вы можете использовать.

    2. Будьте конкретны и используйте номера

    На рынке труда цифры говорят громче, чем слова, поэтому используйте их, чтобы усилить достижения.Числа показывают, что вы понимаете деловой язык, и они предоставляют компании то, что они ищут: результаты сотрудников.

    Чтобы проиллюстрировать свое влияние, подумайте о том, чтобы поделиться некоторой статистикой по каждому пункту в разделе вашего опыта. Используйте процент, количество лет или сумму денег, чтобы заверить менеджера по найму, который просматривает ваше целевое резюме, что вы хорошо работаете.

    Рынок

    Проиллюстрируйте влияние ваших результатов на рынок.Фактически, это самый простой способ использовать числа, когда ваши результаты не впечатляют.

    • Поставка анализа цепочки закупок и управления запасами на международном рынке на сумму 120 миллионов долларов.
    • Нашли инновационные решения и достигли целей в управлении проектами в период финансового кризиса 2008-2012 годов.

    Клиенты

    Если ваши достижения не так впечатляют, используйте цифры для описания ваших клиентов, а не результаты.Вы можете использовать этот тип утверждения, чтобы показать, что, хотя вы и не лучший, вы улучшаете черту, которая требуется в должностной инструкции. Подумайте о добавлении такого утверждения в конце раздела вашего опыта.

    • Реализовал планы розничного маркетинга на три года для двух корпораций из списка Fortune 500.
    • Управлял финансами от 1,5 до 20 миллионов долларов для нескольких организаций.

    В процентах

    Проценты — один из лучших способов показать результаты и влияние. Не волнуйтесь, если рост вашей годовой группы обслуживания составил всего 7%. Покажите это в любом случае, потому что подавляющее большинство кандидатов просто напишут о своих обязанностях и ответственности. Небольшой прирост, которого вы добились, — все равно хороший результат.

    • Улучшен интерфейс шести веб-сайтов, что снизило среднее время обработки на 14%.
    • Снижение затрат на обслуживание на 5% за счет тщательного анализа данных.

    Дата и время

    Определите время, чтобы показать, как долго вы приносили пользу компании. Это самый простой способ включить числа в свои заявления, даже если вы прошли всего три месяца стажировки.

    • Увеличил ежемесячные продажи на 1500 долларов за два месяца.

    Валютные суммы

    Опять же, хорошее резюме показывает результаты, и нет лучшего доказательства карьерных достижений, чем цифры. Они дают уверенность. Включите доллары, евро или другую валюту вашей страны хотя бы в одно заявление. Деньги — один из важнейших элементов бизнеса и показатель ценности.

    • Заработал организации 6000 долларов на тщательном анализе данных.

    3. Включите несколько ключевых фраз из описания должности

    Компании ищут кандидатов с наиболее актуальным опытом. Если вы хотите быть подходящим кандидатом, вам нужно говорить на языке своего работодателя. Отсканируйте описание вакансии и найдите основные навыки, которые ищет работодатель. Затем включите эти ключевые слова в свои заявления о достижениях при представлении результатов.

    Когда система отслеживания кандидатов сканирует ваше резюме, она находит подходящие ключевые фразы и дает вашему резюме более высокий балл релевантности.Когда рекрутер читает ваше резюме, он / она рассматривает заявку кандидата, у которого больше шансов найти подходящую должность.

    Примеры отчета о достижении

    В продаже:

    • Работал независимо и ежедневно выполнял 80–100 холодных звонков, обучая клиентов и налаживая отношения.
    • Повышение целевых показателей продаж на 260% и получение выручки более 90 000 долларов за шесть месяцев без предварительного обучения.

    Лидерство и менеджмент:

    • Управлял, возглавлял и координировал различные команды до 70 человек для выполнения маркетинговых программ. Это включало сотрудничество как с внутренними, так и с внешними командами.
    • Решил внутренние финансовые бизнес-задачи за счет снижения затрат на проекты на 25% с привлечением молодых, но талантливых внешних фрилансеров без негативного влияния на общее качество проекта.

    Финансы и бухгалтерский учет:

    • Сэкономьте до 25% на стоимости доставки за счет создания точных отчетов для определения стоимости, качества и местоположения складских запасов, а также повышения эффективности производства.
    • Подготовлены ежемесячные и ежеквартальные инвестиционные прогнозы фонда фондовой биржи в 4 миллиона долларов для точной оценки маржинального требования.

    Аналитика и исследования:

    • Проанализированы и разработаны модели бизнес-аналитики для измерения рентабельности инвестиций. Мониторинг и анализ вариантов, рисков и затрат бюджета компании в 5 миллионов долларов.
    • Успешно соединили внутренние продажи, маркетинг, а также команды дизайнеров и отделы с внешними партнерами с помощью интеграции Trello и Slack, что привело к повышению эффективности рабочего процесса на 20% и эффективному отслеживанию данных и совместному использованию проектов.

    Посмотрите еще много примеров достижений в резюме.

    Если стаж работы более 10 лет

    Компании ищут людей, которые могут быстро выполнять повседневную работу и приносить прибыль. Независимо от того, есть ли у вас опыт работы, три года или более 10 лет, рекрутеры по-прежнему ищут наиболее подходящего кандидата.

    Более чем десятилетний опыт свидетельствует о надежных знаниях.Кроме того, соответствующий карьерный опыт является отличным доказательством того, что новый сотрудник будет профессионально выполнять свою новую роль. Однако, если вы напишете о своих более чем 10-летних карьерных обязанностях и ответственности, ваше резюме будет слишком длинным, и в результате вы можете потерять фокус.

    Так что не пишите обо всех своих карьерных обязанностях. Определите лучшие карьерные достижения, которые вы можете доказать с помощью чисел, и забудьте о предыдущих карьерных задачах, которые не имеют отношения к текущей ситуации.Ориентируйтесь на свой опыт работы на должности, сделайте его кратким и лаконичным для достижения наилучшего результата.

    Если вы хотите кардинально изменить свою карьеру

    Некоторым людям посчастливилось найти свой карьерный путь на раннем этапе, но большинство людей не сразу открывают для себя свою любимую работу или отрасль.

    Когда дело доходит до смены карьеры, ваше резюме всегда следует переделывать, чтобы подчеркнуть ключевые навыки.Перечислите эти навыки в разделах опыта и навыков.

    Проверьте описание новой должности и свой предыдущий карьерный опыт — найдите навыки с наиболее важным набором передаваемых навыков. Ориентируйтесь на эти навыки в своих лучших карьерных достижениях.

    Кроме того, вам следует избегать объективных или кратких заявлений, объясняющих причины смены карьеры.Вместо этого используйте сопроводительное письмо. Сопроводительное письмо даст вам возможность объяснить причины и мотивацию вашего личного решения изменить карьерный путь.

    Основные выводы об опыте Раздел

    Чтобы наиболее убедительно перечислить свой опыт, вам следует:

    1. Прочтите описание вакансии, на которую вы претендуете.Проведите небольшое исследование компании.
    2. Выберите релевантные и важные фразы и ключевые слова.
    3. Перечислите свои самые сильные достижения, относящиеся к занимаемой должности.
    4. Начинайте каждое заявление о достижении с глагола действия, конкретизируйте, используйте числа и включайте несколько ключевых фраз из описания должности.

    Потрясающие! Вы только что дошли до самого сложного раздела резюме!

    Глава 5: Образование

    Раздел образования всегда следует за разделом опыта, потому что рекрутеров больше интересуют ваши профессиональные, а не академические достижения.

    Однако образование имеет значение. Он показывает ваш интеллектуальный потенциал, насколько вы подготовлены и какие профессиональные темы важны для вас.

    Перечислите все свое образование с высшей или последней степенью на первом месте.

    Каждый предмет обучения состоит из:

    • Специализация
    • Название учреждения
    • Выпускной Год
    • градусов

    Пример резюме по разделу образования

    Примечание: не включайте среднюю школу, если у вас есть законченное высшее образование или соответствующий опыт работы.

    Если вы недавно закончили школу и у вас нет соответствующего опыта работы или вообще нет опыта, вам следует перечислить, чего вы достигли во время обучения, — используя те же методы, которые были рассмотрены в предыдущей главе о достижениях опыта. Перечислите наиболее заметные отличия или награды, которых вы добились:

    • Достижения в университетском городке или организациях.
    • GPA (если бы он был одним из лучших в вашем классе).
    • Назовите свои лучшие проекты в колледже, групповые работы или любые другие подходящие практики.

    Расставьте приоритеты в своих достижениях в зависимости от требований к работе и поместите их на первое место. Начните с глагола действия, будьте конкретны, используйте числа и включайте ключевые фразы из описания должности.

    Примечание. Если у вас нет формального образования или ученой степени, но вы участвовали в тренингах, курсах, бесплатных семинарах или конференциях, также укажите эти достижения в разделе «Образование».

    Глава 6: Целевые навыки

    Работодатели ищут сотрудников, которые могут принести пользу компании в определенной области. Больше всего работодателям нужны сотрудники с твердым набором навыков и компетенций, которые могут помочь компании победить конкурентов и получить более высокую прибыль.

    Разделы опыта и навыков захватывают в среднем 70% внимания рекрутера, в то время как образование и другие части резюме просматриваются более небрежно.

    Имея это в виду, крайне важно выделить навыки, которые демонстрируют ваши лучшие качества, а также те, которые повышают ценность компании.

    Определите и опишите свои характеристики и сильные стороны таким образом, чтобы он стал самым профессиональным списком навыков.

    В каждое резюме следует включать два типа навыков: жесткий и мягкий:

    • Жесткие навыки основаны на IQ и представляют собой особую квалификацию, необходимую для выполнения определенной работы.Например, «управление проектами», «продажи» или «графический дизайн». Жесткие навыки — это квалификации, которые развиваются при выполнении определенной работы.

    • Мягкие навыки основаны на личностных качествах и могут применяться на любой работе. Их называют «человеческими навыками» или «передаваемыми навыками», такими как страсть, способность хорошо общаться, позитив или энергия.

    Вам необходимо нацелить навыки на конкретную должность, как и на все остальное в вашем резюме.

    Целевые навыки — это квалификации, ориентированные на конкретную работу и компанию, и они представляют собой комбинацию жестких и мягких навыков, которые различаются от одного резюме к другому.

    Просмотрите описание должности, которая вас интересует, и определите важные ключевые слова, соответствующие вашему профилю и опыту работы.Это лучшие твердые и мягкие навыки для вашего целевого резюме. Выберите 10-20 лучших навыков для таргетинга в свое резюме (только не копируйте объявление о вакансии).

    Вы можете автоматически определить необходимые навыки с помощью нашего целевого конструктора резюме.

    Наиболее желаемый навык будет указан непосредственно в заголовке / названии самого описания должности. Например, «Ищу менеджера проекта», «Требуется графический дизайнер» и т. Д.

    Вот как может выглядеть раздел ваших навыков:

    Пример раздела навыков

    Рейтинг навыков

    Рейтинги личных навыков действительно субъективны, поэтому мы не рекомендуем использовать шкалы или числовые оценки, например 8/10.Вместо этого используйте такие слова, как Начальный / Средний / Продвинутый / Эксперт. Эти рейтинги будут более логичными и будут основаны на том же словаре, который обычно используется в объявлениях о вакансиях.

    Какие soft skills добавить в резюме?

    Некоторым компаниям по всему миру обычно требуются определенные навыки межличностного общения. Ознакомьтесь с ними ниже и посмотрите, сможете ли вы применить какие-либо из них к своему резюме.

    Управление временем

    Способность эффективно управлять временем указывает на то, что вы можете руководить множеством проектов с адекватным знанием сроков и ожиданий.Включив этот навык в свое целевое резюме, вы покажете потенциальным работодателям, что вы организованы и знаете, как избежать стресса в последнюю минуту, вызванного прокрастинацией.

    В современную эпоху тайм-менеджмент — важнейший навык почти в каждой профессии. Обязательно упомяните в своем резюме такие ключевые слова, как краткосрочные и долгосрочные проекты, и приведите рекрутеру реальные примеры того, как вы демонстрировали этот навык в прошлом. Как всегда, показывайте это, а не просто рассказывайте им об этом.

    Синонимы к слову тайм-менеджмент: пунктуальность, адаптивность, контроль сроков, планирование времени.

    Энергия

    Если вы оптимистичны и полны энтузиазма, вам следует включить такую ​​характеристику, как энергия, в ваше целевое резюме. По мнению большинства руководителей, это один из самых важных навыков межличностного общения, который может иметь сотрудник.

    Демонстрация позитивного отношения каждый день вдохновляет и мотивирует других членов команды и может помочь в подъеме по карьерной лестнице в долгосрочной перспективе.Конечно, если слово «энергичный» не совсем описывает вас, лучший способ улучшить ваше отношение — это физическая активность, которая может улучшить ваше здоровье, а также возможности трудоустройства. Движение рождает эмоции 🙂

    Синонимы к слову энергия: позитив, позитивный настрой, динамичный, энтузиазм и быстрое мышление.

    Навыки общения

    Адекватное общение — одна из высших квалификаций, которую ценят все работодатели.Коммуникативные навыки позволяют сотрудникам выражать свои потребности и работать над достижением целей вместе с коллегами и начальством — экономя время, выстраивая отношения и повышая производительность.

    Независимо от того, тренируете ли вы свои социальные навыки, проводя время с друзьями, посещая местные бары или любыми другими способами, социальные навыки необходимы для любой работы и могут быть легко отработаны. Все, что вам нужно, это группа людей и повод поболтать.

    Синонимы коммуникативных навыков: работа в команде, сотрудничество, навыки межличностного общения, эмоциональный интеллект и мультикультурная чувствительность / осведомленность.

    Ловкость

    Быть адаптивным крайне важно для любой карьеры, где проекты и ожидания меняются каждый месяц, а иногда и каждую неделю.

    Чтобы адаптироваться к быстро меняющимся требованиям современной работы, молодым сотрудникам также необходимо продемонстрировать ловкость — определенно полезный и профессиональный навык, который можно использовать в своем целевом резюме.

    Синонимы к слову ловкость: быстрота, адаптивность, стойкость, смекалка и критическое мышление.

    Целостность

    В корпоративной культуре очень ценится добросовестность. Верность своей работе говорит о том, что вы видите себя в своей сфере как минимум несколько лет. Для работодателя наем сотрудников — это огромная инвестиция.Фактически, это стоит в среднем 4000 долларов и занимает около 52 дней для каждого нового сотрудника.

    Таким образом, чтобы сократить как время, так и стоимость найма, компании выгодно найти кандидата, обладающего порядочностью и опытом работы, весьма подходящим для этой должности.

    С точки зрения руководителей, большинству сотрудников не хватает двух навыков добросовестности:

    • Всегда делать то, что обещаете (быть надежным).
    • Отслеживание себя и своих проектов.

    Быть надежным означает, что вы можете управлять собой, быть организованным и расставлять приоритеты в том, что важно.

    Синонимы к слову порядочность: честность, дисциплина, ответственность, высокая трудовая этика и самосознание.

    Настойчивость

    Тайм-менеджмент и настойчивость имеют решающее значение, особенно при выполнении срочных проектов.Готовность жертвовать вечерами, выходными и досугом демонстрирует вашу приверженность и веру в успех проекта. Это высокооплачиваемый навык в современном мире и ключевой компонент лидерства. Если вы чувствуете, что обладаете этим профессиональным навыком, включите его в свое целевое резюме.

    Синонимы к слову настойчивость: внимание к деталям, готовность учиться, надежность, трудолюбие, инициативность и творчество.

    Лидерство и менеджмент

    Лидерство — один из самых ценных навыков, которыми может обладать сотрудник, поскольку он указывает на способность выполнять работу вовремя, работать под давлением и принимать взвешенные решения, справляясь с часто стрессовыми потребностями команды.

    Включение такого навыка в ваше целевое резюме требует, чтобы у вас был опыт, демонстрирующий вашу способность успешно руководить. Обязательно подчеркните свое доказательство лидерства в сопроводительном письме или во время собеседования, если у вас есть этот навык.

    Синонимы к лидерству / менеджменту: планирование и организация, переговоры, переговоры по контракту, стратегическое мышление, стратегическое планирование, технические продажи, управление рисками, контроль рисков, бизнес-анализ, развитие бизнеса и критическое мышление.

    Глава 7: Дополнительные разделы резюме

    Языки

    Перечислите все языки, которые вы знаете. Вы также можете оценить их как свои навыки, выбрав один из следующих четырех уровней: базовый, средний, беглый или родной.

    Пример раздела языков

    Сертификаты

    Перечислите все сертификаты, относящиеся к вакансии, на которую вы претендуете.Укажите название сертификата и срок его действия.

    Пример справки раздел

    Избегайте других разделов

    Не включайте никакую другую информацию, такую ​​как хобби, интересы. и т. д. Это ненужная информация, которая не представляет никакой ценности для вас как кандидата, поскольку компании ищут людей, которые соответствуют требованиям к работе.Оставьте такие темы для обсуждения во время собеседования.

    Глава 8: Отправка резюме

    Если вы следовали всем главам этого руководства, ваше резюме должно выглядеть просто потрясающе! Последнее, что вам нужно сделать, это вычитать и пересмотреть его.

    • Вычитайте свое резюме.Половина всех резюме выбрасывается из-за грамматических ошибок. Вот почему вам следует несколько раз внимательно перечитать целевое резюме и убедиться, что содержание грамматически правильное. Вы также можете попросить кого-нибудь проверить текст вашего резюме.

    • Просмотрите свое резюме. Прочтите каждую строчку описания должности и сравните ее со своим резюме.Соответствует ли контекст? Вы похожи на человека, способного удовлетворить потребности компании? Крайне важно ответить «да». Если вы видите, что в вашем резюме есть области, которые вы можете сделать более актуальными для работодателя, вернитесь и доработайте их. Вы можете попросить другого человека кратко просмотреть ваше резюме и сравнить его с описанием должности. Мнение вашего друга о ключевых моментах может имитировать первое впечатление рекрутера.

    • Напишите сопроводительное письмо.Хорошо написанное сопроводительное письмо дает вам возможность рассказать историю, лежащую в основе ключевых утверждений вашего резюме, и объяснить, почему вы являетесь идеальным кандидатом. Вот почему вам обязательно стоит написать его.

    • Дайте вашему файлу резюме описательное имя. Знаете ли вы, сколько файлов резюме имеют общее анонимное имя файла, например «resume.pdf»? Много! Помогите своему потенциальному работодателю быстрее найти вас, присвоив файлу резюме конкретное имя, например «Джон Блэк — менеджер по маркетингу».pdf ».

    Когда у вас будет готовое резюме и сопроводительное письмо, свяжитесь напрямую с рекрутером.

    Вы можете очень быстро найти любую контактную информацию работодателя в Интернете с помощью таких веб-сайтов, как LinkedIn. Вы можете найти менеджеров по персоналу, которые разместили вакансии, а также имена менеджеров и руководителей, на которых вы будете работать.

    Напишите электронное письмо рекрутеру интересующей вас компании и сообщите ему / ей, что вы хотите подать заявку на вакансию. Вот пример того, как может выглядеть такое электронное письмо:

    Г-н Джон Блэк,

    Цель этого письма — изучить возможности трудоустройства в XYZ и подать заявку на должность менеджера проекта.Прилагаемое резюме предоставит вам подробную информацию о моем опыте и возможностях.

    Спасибо, что уделили мне время, чтобы познакомиться со мной.

    С уважением,
    Питер Ричардс

    Вот и все! Поздравляю! Теперь у вас должно быть идеальное резюме и стратегия связи с рекрутером.

    Итог: сделайте свое резюме релевантным

    Рекрутеры получают сотни запросов на каждую открытую вакансию, и поэтому они не могут уделять достаточно времени тщательному рассмотрению длинных заявок. Они ищут лучших кандидатов, быстро просматривая резюме по ключевым словам и фразам, связанным с конкретной вакансией.

    Рекрутеры, как правило, предпочитают целенаправленное резюме, которое является кратким и конкретным, потому что так легче и быстрее увидеть более широкую картину кандидата.

    Сосредоточьтесь на написании коротких и целенаправленных заявлений, а не на расширенном списке всех должностных обязанностей, которые у вас когда-либо были. Поместите самую важную и самую важную информацию в резюме, указав свои лучшие достижения и целевые навыки, стратегически расположенные в первой половине страницы.

    Работодатели не хотят знать все ваши предыдущие обязанности и обязанности.Они просто ищут человека, который может решить конкретные бизнес-задачи. Вот почему вам следует сосредоточиться больше на качестве вашего контента, чем на количестве:

    • Ваше резюме не является исчерпывающей биографией вашей жизни. Он должен просто показать, что вы можете удовлетворить потребности компании на определенной должности.
    • Прочтите описания вакансий, чтобы понять, что ищут работодатели.
    • Поместите самые важные достижения в начало каждого раздела резюме.
    • Не включайте лишнюю информацию.
    • Подгоняйте каждое достижение к описанию должности в объявлении.
    • Используйте ключевые слова, чтобы продемонстрировать свою релевантность для компании. Вы можете Возбер, чтобы найти ключевые слова автоматически.
    • Используйте числа для количественной оценки достигнутых результатов.
    • Воспользуйтесь нашим бесплатным конструктором резюме, чтобы разложить информацию.
    • Перечитайте описание должности и просмотрите свое резюме.
    • Свяжитесь с рекрутером напрямую и сообщите ему о своей кандидатуре.

    Лучший формат резюме в 2021 году (+ бесплатные примеры) · Resume.io

    Что такое формат резюме?

    Фраза «формат резюме» часто сбивает с толку, поскольку в разных источниках этот термин используется для обозначения разных / нескольких вещей. В самом общем смысле, формат резюме — это тип структуры вашего резюме в зависимости от порядка, в котором представлены разделы резюме, того, как написан раздел истории занятости и каким разделам уделяется наибольшее внимание.Например, в одном типе формата резюме раздел о навыках может быть чрезмерно подчеркнут, а в другом — ваша история работы будет в центре внимания.

    3 основных формата резюме

    К счастью, когда дело доходит до выбора формата резюме, ваш выбор уже сузился до трех основных типов:

    1. Обратный хронологический
    2. Функциональный
    3. Комбинация

    Каждый из них предлагает уникальные преимущества, и ни один из них не подходит для всех. Возможно, вы даже захотите создать версию своего резюме в каждом формате в зависимости от должности или компании, в которую вы подаете заявление.Конструктор онлайн-резюме может упростить быстрое переключение между разделами и переход от одного формата к другому без особых хлопот.

    Обратный хронологический формат

    Старый стандарт, обратный хронологический формат, вероятно, существует почти столько же, сколько существует резюме. И не без уважительной причины. Хронологический формат по-прежнему является лучшим способом продемонстрировать историю занятости, особенно в традиционных отраслях, где восхождение по служебной лестнице является наиболее распространенным путем.

    «Обратный» относится к тому факту, что этот формат начинается с вашего последнего (или самого последнего) места работы и работает в обратном порядке, пока вы не перечислите весь свой соответствующий опыт за последние десять лет. Хотя вам не нужно включать все, что вы сделали за этот период времени (например, вы хотите оставить свой опыт работы с сервером в резюме архитектора), вы все же хотите обращать внимание на любые пробелы в истории занятости, поскольку хронологический формат может быстро выделить их для менеджера по найму.

    • Используйте хронологический формат, если ваш опыт работы является вашим ключевым аргументом в пользу продажи.
    • Выберите хронологический формат только потому, что считаете необходимым, даже если он не соответствует вашему опыту.

    Обратный пример резюме

    Функциональный формат резюме

    Для должностей, где специализированные навыки важнее, чем история занятости, функциональное резюме может быть спасением. Этот формат позволяет вам выделить свой опыт прямо в верхней части вашего резюме в разделе, часто называемом «Опыт».«В то время как хронологический формат резюме показывает работодателю, чего вы достигли в прошлом, функциональный формат резюме больше ориентирован на специальные знания, которые вы можете предложить прямо сейчас.

    Поскольку функциональный формат резюме более гибкий, чем хронологический, он является отличным выбором для множества рабочих ситуаций. Квалифицированные торговцы, фрилансеры, концертмейстеры, студенты и даже недавние выпускники могут извлечь выгоду из подчеркивания своих сильных сторон без необходимости категорически организовывать их по предыдущим позициям, которые могут быть слишком многочисленными или повторяющимися.

    • Выберите функциональный формат, если ваши навыки являются наиболее важным аспектом вашей работы.
    • Создайте функциональное резюме только потому, что вам не хватает опыта работы в области, которая традиционно требует хронологического резюме.

    Пример функционального резюме

    Комбинированный формат резюме

    Комбинированный формат, иногда называемый комбинированным форматом, — это именно то, на что он похож: идеальное сочетание хронологического и функционального форматов.Потребность в комбинированном формате резюме часто продиктована поиском кандидатом работы. Например, фрилансер, желающий подать заявку на работу на полный рабочий день, может захотеть начать составление резюме с высочайших навыков, прежде чем продолжить с раздела истории занятости, чтобы продемонстрировать свою способность работать в среде, аналогичной среде потенциального работодателя.

    Преимущество комбинированного резюме состоит в том, что оно позволяет соискателю сначала обратить внимание менеджера по найму на свои сильные стороны, а также предоставляет информацию об истории занятости, которую все еще ожидают многие традиционные компании.Для кандидатов, чей опыт лучше всего подходит для функционального резюме, но не уверен, насколько хорошо оно будет принято, правильным выбором будет комбинированное резюме.

    • Создайте комбинированное резюме, если вы хотите применить новаторский подход, выделить ключевые способности или сделать карьерный переход.
    • Запутайте менеджера по найму, закопав или скрыв определенные разделы, которые, как вы знаете, они будут ожидать.

    Пример комбинированного резюме

    Выбор лучшего формата резюме (5 основных советов)

    Вот наши 5 лучших советов по выбору формата резюме и его завершению в конструкторе резюме:

    1. Выберите формат резюме, который соответствует тону и брендингу вашего потенциального работодателя
    2. Если есть сомнения, более простой и традиционный шаблон является более безопасным выбором, чем более эксцентричный шаблон.
    3. Ваш шаблон должен содержать здоровый баланс белого пространства для текста, чтобы не перегружать читателя информацией
    4. Решите, какие разделы резюме наиболее важны для вашего опыта, и выберите формат резюме, который предназначен для сосредоточения на них
    5. Не бойтесь перемещаться по разделам или пробовать другой формат, чтобы увидеть, какая версия вашего резюме работает лучше всего.

    Если вы потратили хотя бы часть своей карьеры, полагая, что существует только один правильный способ форматирования резюме, мы бы это поняли. Большинство людей знакомы с обратным хронологическим форматом резюме, согласно которому вы должны начинать свое резюме с последней должности и работать с нее в обратном направлении. Хотя хронологический формат по-прежнему является наиболее распространенным, это не значит, что он подходит для всех. Многие кандидаты считают, что выбор другого формата резюме позволяет им лучше подчеркнуть свой разнообразный опыт и уникальные навыки.

    Точно так же многие дальновидные менеджеры по найму больше не ищут сотрудников, способных нарезать печеньки. Они хотят, чтобы соискатели продемонстрировали предпринимательский дух и готовность адаптироваться к рабочим местам будущего. Хотя хронологический формат может по-прежнему лучше всего работать для сообщения предыдущих позиций, добавление элементов функционального формата для создания комбинированного может быстро выделить инновационного кандидата.

    В следующих главах мы расскажем все, что вам нужно знать о выборе идеальных форматов резюме, включая:

    1. Три основных типа форматов резюме и различия между ними
    2. Какой формат выбрать в 2021 году с учетом текущих тенденций найма
    3. Лучшие советы по выбору шаблонов резюме, которые помогут вам начать работу

    Статистическая информация

    Многие менеджеры по найму могут тратить менее 30 секунд на просмотр резюме.По словам Mashable, чистое форматирование без орфографических или грамматических ошибок — одна из первых вещей, которую они берут на себя.

    Какой формат резюме 2021

    В конечном счете, ни один формат резюме не является более правильным, чем другой. Все зависит от вашего опыта, отрасли и потенциального работодателя. При выборе формата резюме на 2021 год вы можете задать себе несколько вопросов, чтобы определить, какой формат резюме вам подходит.

    Если вы ответите ДА на любой из следующих вопросов, вы можете подумать о переходе с хронологического формата на функциональный или комбинированный:

    • Обладаю ли я редким набором навыков, который я хочу, чтобы работодатель сразу заметил?
    • Перехожу ли я на другую карьеру или должность, если у меня нет предыдущего опыта работы?
    • Изучил ли я ряд важных навыков только на одной или двух должностях?
    • Оценит ли мой потенциальный работодатель свежий и прямой подход к форматированию резюме?

    Хотя в ближайшие годы количество комбинированных резюме будет расти, это не означает, что нетрадиционный формат подходит для всех.Вот некоторые ситуации, в которых хронологический формат, вероятно, будет лучшим выбором:

    • Ваши знания на предыдущих рабочих местах более важны, чем автономные навыки
    • Вы подаете заявку в крупную компанию с традиционной структурой
    • У ваших конкурентов, вероятно, будет традиционный карьерный путь с впечатляющими работодателями
    • У вас есть значительный объем работы, напрямую связанный с вашей предполагаемой должностью
    • Вы работали в других компаниях, сопоставимых с вашим потенциальным работодателем

    Как тенденции в сфере вакансий в 2021 году влияют на выбор форматирования резюме

    Неудивительно, что в 2021 году наш способ работы изменится — причем очень серьезно.И это влияет на все, от методов поиска работы до форматирования резюме. Поскольку все больше компаний отдают предпочтение удаленным командам, гибкому графику и специализированным кандидатам, есть к чему адаптироваться, когда дело доходит до поиска новой должности или даже начала карьеры с нуля.

    В этой главе мы обсудим некоторые из основных тенденций в области работы в 2021 году и то, как вы можете изменить выбор формата резюме, чтобы повысить свои шансы получить работу своей мечты. Вот что впереди:

    1. Работа на дому: благословение или проклятие?
    2. Роль фрилансеров на рынке
    3. Специализированные рабочие впереди
    4. Выход на рынок труда в 2021 году
    5. Как современные технологии меняют практику найма

    Форматирование резюме для удаленной работы

    Для многих удаленная работа может быть совершенно новым опытом, но это не значит, что в ближайшее время она никуда не денется.Компании увидели преимущества работы на дому в повышении производительности, моральном духе сотрудников и сокращении накладных расходов. По данным NPR, многие из крупнейших компаний Америки планируют освободить своих сотрудников от стен офиса в обозримом будущем.

    Статистическая информация

    По данным исследователей Массачусетского технологического института, более половины американских сотрудников в настоящее время работают удаленно. Удачи в поиске нового стула для домашнего офиса!

    Какой формат резюме вы выберете для удаленной должности, во многом зависит от типа работы, которую вы выполняете.Есть много отраслей, в которых тот факт, что вы работаете из дома, не означает, что вам следует отказаться от хронологического резюме. Однако, если есть другие факторы, например, вы ищете творческую работу на неполный рабочий день, продолжая работать на другой, вы можете рассмотреть вариант комбинированного резюме, чтобы составить более четкую картину того, чем вы занимаетесь. Просто убедитесь, что удаленные должности отмечены как таковые, чтобы потенциальный работодатель увидел, что вам комфортно в цифровой среде.

    Лучший формат резюме для фрилансеров в 2021 году

    После долгих испытаний в мире работы, предназначенном для традиционных сотрудников, в 2021 году фрилансеры, наконец, выйдут вперед.По данным CNBC, рынок фриланса переживает бум: более трети американцев перешли на внештатную работу в этом году, а работодатели хотят их нанять, особенно в областях электронной коммерции, веб-дизайна и мобильного дизайна.

    Итак, какой формат резюме лучше всего подходит фрилансерам, которые хотят провести день на солнышке? Это зависит от ваших целей. Для фрилансеров, желающих остаться в нынешнем положении, функциональное резюме может послужить отличным способом показать клиентам, на что они способны.Комбинированное резюме может быть отличным выбором, если ваши навыки являются вашим аргументом в пользу продажи, но у вас также есть впечатляющие предыдущие работодатели, которых нельзя пропустить. Наконец, если вы переходите на работу на полную ставку, правильным выбором может быть хронологическое резюме.

    Как выделить специализированные знания в формате резюме

    Согласно McKinsey, специализация — это путь в будущее. Сотрудники, которые могут хорошо справиться с одной задачей, в долгосрочной перспективе, вероятно, добьются большего успеха, чем универсалы.Рабочие места с низкой заработной платой будут заменены сотрудниками, которые превосходно знают продукты и рынок (подумайте о «суперагентах», а не просто о сотрудниках колл-центра.) Многим людям потребуется приобрести новые навыки и сосредоточиться на развитии карьеры, чтобы иметь лучшие шансы на будущее продвижение.

    Итак, что эти изменения означают для форматирования вашего резюме? Во-первых, компании хотят знать, что вы можете предложить. Комбинированный формат резюме может помочь вам выделить специализированные знания, не создавая впечатление, что у вас нет большого опыта в отрасли.Если вы завершите какое-либо обучение или сертификацию в этом году, вы также можете отформатировать свое резюме, включив дополнительный раздел для их демонстрации.

    Статистическая информация

    Согласно отчету McKinsey, 1 из 16 работников к 2030 году должен будет сменить профессию. Если возможна смена карьеры, формат вашего резюме может помочь вам в борьбе с более авторитетными кандидатами. Рассмотрите функциональный формат, если у вас нет опыта работы в новой области, и комбинированный формат, если у вас есть 1-3 связанных должности, которые нужно показать.

    Лучший формат резюме для недавних выпускников 2021

    Недавние выпускники столкнулись с трудным моментом при выходе на рынок труда, поскольку компании сокращают количество сотрудников начального уровня и стажеров, которых они готовы нанять. Однако это еще не все плохие новости. Хотя у многих компаний есть временный мораторий на прием на работу, по данным Forbes, они ожидают, что к лету 2021 года они достигнут уровня найма до пандемии.

    Когда дело доходит до лучшего формата резюме для выпускников в 2021 году, гибкость и навыки — все.Однако это не означает, что вам следует сразу переходить к функциональному формату резюме. Менеджеры по найму с осторожностью относятся к выпускникам, которые пытаются компенсировать недостаток опыта работы, сосредотачиваясь только на навыках. Если у вас есть предыдущий опыт стажировки, его может быть достаточно, чтобы создать хронологический формат резюме или комбинированный, если это лучший выбор для вашей отрасли.

    Статистическая информация

    Отличные новости для недавних выпускников — становится легче найти работу с меньшим опытом. По данным Forbes, более 70 процентов ролей сегодня имеют меньше требований, чем год назад.

    Форматирование вашего резюме для прохождения ATS

    Знаете ли вы, что две трети резюме, поданных на одну должность, никогда не попадают на стол менеджера по найму? Это потому, что кадровый представитель больше не первый привратник, когда дело доходит до найма новых сотрудников. Большой процент сегодняшних рабочих мест используют ATS (системы отслеживания кандидатов), которые помогают отфильтровывать кандидатов, экономя менеджеру по найму много времени и энергии.

    Алгоритмы ATS просматривают резюме по ключевым словам и сравнивают их с другими кандидатами.Менеджер по найму может прочитать только верхнюю часть списка. Возможно, у вас есть необходимый опыт и навыки, но если вы не отформатируете их правильно, есть большая вероятность, что вы упустите возможность пройти собеседование. Когда дело доходит до форматирования вашего резюме для прохождения ATS, вот что мы рекомендуем:

    1. Выберите хорошо организованный формат, который будет легко сканировать ATS.
    2. Обозначьте свои разделы стандартными заголовками, такими как «История занятости» или «Образование», вместо более креативных названий, которые могут сбить с толку ATS
    3. .

    4. Убедитесь, что в вашем резюме нет орфографических ошибок, поскольку ATS не распознает даже очевидные опечатки.
    5. Загрузите свое резюме в формате, удобном для чтения ATS. Docx или PDF — два наиболее распространенных формата.
    6. Избегайте графических элементов или изображений, содержащих важный текст, поскольку ATS не сможет изолировать его

    Ключевые выводы плюс 5 лучших советов по форматам резюме

    Мы надеемся, что это руководство по форматам резюме подготовило вас к тому, чтобы сделать лучший выбор, исходя из вашего собственного опыта и карьерных целей в постоянно меняющемся ландшафте 2021 года.Вот наши 5 лучших советов по формату резюме, которые следует запомнить:

    1. Формат резюме в обратном хронологическом порядке остается наиболее распространенным и лучшим выбором для традиционных компаний, где опыт работы является наиболее важным фактором
    2. Функциональное резюме позволяет вам сосредоточиться на специализированных знаниях или навыках, но не должно использоваться только для устранения пробелов в истории работы
    3. Комбинированное форматирование становится все популярнее, поскольку оно привлекает внимание к специализации, но при этом предлагает раздел истории занятости, которого ожидают большинство менеджеров по найму.
    4. В сложных экономических условиях соискателям работы необходимо учитывать потребности своего потенциального работодателя и предлагать правильный формат резюме, даже если это означает внедрение инноваций.
    5. ATS станет первым тестом формата вашего резюме, поэтому убедитесь, что вы правильно его оптимизировали.

    Самый простой способ создать чистый формат резюме — или легко переключаться между двумя разными типами — это использовать шаблон резюме.Шаблоны резюме
    позволяют быть уверены, что ваше форматирование является точным, привлекательным и оптимизированным для ATS, и все это без необходимости тратить часы на борьбу с программным обеспечением для графического дизайна. Загляните также в наш блог о: » Как написать резюме
    ».

    Лучший формат резюме для профессионального резюме в 2021 году

    Позвольте мне сообщить вам несколько тревожных новостей —

    Рекрутеры не читают резюме.

    Они просто просматривают их для получения наиболее важной информации. Только самые лучшие резюме привлекут к себе больше внимания.

    Какие именно?

    Те, которые используют элегантный, профессиональный макет резюме и правильное форматирование резюме.

    Позвольте мне показать вам простой способ сделать подобное резюме в кратчайшие сроки.

    В этом руководстве вы узнаете:

    • Как отформатировать резюме так, чтобы оно привело вас к собеседованию.
    • Простые в использовании советы и рекомендации по созданию профессионального макета резюме.
    • Какой из трех форматов резюме выбрать: обратный хронологический, функциональный или комбинированный (гибридный).
    • Шаблоны и образцы формата резюме (включая MS Word) лучше, чем 9 из 10 других.

    Сэкономьте часы работы и получите подобное резюме. Выберите шаблон, заполните его. Быстро и легко. Выберите из 18+ шаблонов резюме и загрузите свое резюме прямо сейчас.

    Создайте свое резюме сейчас

    Что пользователи говорят о ResumeLab:

    У меня вчера было интервью, и первое, что они сказали по телефону, было: «Вау! Мне нравится твое резюме.
    Патрик Мне нравится разнообразие шаблонов. Молодцы, ребята, продолжайте в том же духе!
    Дилан Мое предыдущее резюме было очень слабым, и я тратил часы на его корректировку в Word. Теперь я могу внести любые изменения в считанные минуты. Абсолютно замечательный!
    Джордж

    Создайте свое резюме прямо сейчас

    Для начала, вот пример формата резюме в Word. Читайте дальше, чтобы узнать, что делает его таким замечательным!

    1. Как оформить резюме для наибольшего воздействия

    Хороший макет резюме служит двум целям: он быстро направляет взгляд рекрутеров туда, куда вы хотите, и подчеркивает ваши сильные стороны и достижения.

    Вот как пошагово отформатировать резюме:

    1. Установите поля в один дюйм со всех сторон.

    2. Разделите свое резюме на разделы.

    В следующем порядке: контактная информация, резюме или цель, опыт работы, образование, навыки и дополнительные разделы (например, курсы, сертификаты, публикации, посещение конференций).

    3. Выберите четкий, разборчивый и элегантный шрифт резюме.

    Придерживайтесь его в своем резюме.Выберите 11 или 12 пт. Используйте 14–16 пунктов для своего имени вверху и жирный шрифт для заголовков разделов.

    4. Поместите одну пустую строку до и после заголовка раздела.

    5. В разделах «Опыт» и «Образование» используйте обратный хронологический порядок.

    Начните с последней работы или учебы, следуйте предыдущей и так далее.

    6. Стратегически используйте маркеры.

    Они экономят место и помогают кратко изложить ваше сообщение.

    7. Попробуйте составить одностраничное резюме, но не зацикливайтесь на нем.

    Лучше иметь двухпейджер, чем пропускать важную информацию. Еще хуже, если вы заполните свое резюме крошечными шрифтами и слишком маленьким пустым пространством.

    8. Сохраните резюме в формате PDF.

    Если в объявлении о вакансии не указано иное, отправляйте свое резюме в формате PDF. Файлы Word могут отправляться на юг в пути.

    Это основы.Но есть еще кое-что, чтобы возобновить форматирование.

    В следующем разделе вы увидите, как выбрать лучший формат резюме для вашего заявления о приеме на работу.

    Совет эксперта: когда следует использовать резюме, а когда — биографические данные? По-разному. Резюме и резюме на самом деле имеют разное значение в разных языках. О разнице между резюме и резюме читайте здесь.

    2. Три стандартных формата резюме: примеры

    Чтобы составить профессиональное резюме, которое понравится рекрутерам, вам необходимо следовать правилам профессионального формата резюме.

    Прежде всего, вот три наиболее распространенных формата резюме, которые ожидают увидеть рекрутеры.

    Ниже мы разберем, как работает каждый из этих форматов резюме, и дадим наши рекомендации о том, кто какой выбрать.

    Макет резюме в обратном хронологическом порядке

    Макет резюме в обратном хронологическом порядке состоит из:

    1.Личная информация

    2. Резюме или цель резюме

    3. Опыт работы

    4. Образование

    5. Навыки

    6. Дополнительные разделы (курсы, конференции, публикации, награды или хобби и интересы)

    Давайте проверим, как формат резюме rev-chron работает на практике:

    Образец обратного хронологического формата резюме

    Персональная информация

    Sue Bolander
    PMP, IT-специалист
    Телефон: 508-312-7122
    Электронная почта: sueqbolander @ gmail.com
    sueqbolander.com
    linkedin.com/in/sueqbolander
    twitter.com/sueqbolander

    Резюме

    Сильный специалист по управлению ИТ-проектами с опытом работы более 6 лет, стремящийся улучшить качество, стоимость и время для Деннисон-Хайт Глобал. В Accurit сокращение расходов на 28% за 5 месяцев и получение серебряного медальона Shingo. В RBM удалось сократить отходы на 20% и обучить 78 сотрудников принципам бережливого производства. Сертифицировано PMP.

    Опыт работы

    Менеджер ИТ-проектов
    Accurit International, Inc.
    2014–

    • Руководил всеми крупными ИТ-проектами в течение 4+ лет, уделяя особое внимание снижению затрат.
    • Внедрены методы «Шесть сигм» и «Бережливое производство» для всех 78 сотрудников. Снижение затрат на 28% за 5 месяцев за счет сбора и реализации идей сотрудников.
    • Благодаря внедрению стандартизированной работы и четких визуальных систем эффективность повысилась на 18% и в 2017 году был получен серебряный медальон Shingo.

    Менеджер ИТ-проектов
    Rigas-Bratland Manufacturing
    2012–2014

    • Руководитель группы из 12 ИТ-специалистов в крупносерийном производственном бизнесе.
    • Переведены все 235 сотрудников на новую систему расписания для улучшения управления затратами.
    • Реализованная экономия затрат на заработную плату на 15%.
    • Реализован новый проект по отслеживанию затрат для сокращения потерь запасов на 20%.
    • Руководил проектом по обучению всего ИТ-персонала принципам бережливого производства.

    ИТ-специалист
    Rigas-Bratland Manufacturing
    2011–2012

    • Выполнен проект по установке почасовых мониторов WIP во всех ячейках, повышая почасовую эффективность на 20% и экономя 340 000 долларов в год.
    • Управляемый проект по замене более 100 устаревших рабочих станций. Работал с поставщиком, чтобы сэкономить 25% затрат. Сэкономлено около 150 человеко-часов в год в компьютерном времени.
    • Инициированный проект по повышению безопасности, снижение рисков на 25%.

    Образование
    B.S. in Computer Science, UMass Boston
    2007–2011

    Hard Skills
    Agile, Scrum, Business Process Improvement, Vendor Management

    Soft Skills
    Leadership, Collaboration, Communication

    Conferences
    Northeast Conferences 2018 , Говорил на панели об управлении поставщиками.
    Конференция по управлению изменениями 2016 г., вела сессию по Agile с рейтингом аудитории 99%.

    Что является основным направлением макета резюме в обратном хронологическом порядке?

    Опыт работы.

    И именно поэтому он так популярен среди соискателей и ценен рекрутерами.

    Это можно объяснить наукой.

    Захватывающее исследование, проведенное The Ladders, показало, что рекрутеры тратят до 80% времени на рассмотрение резюме на следующие части:

    • Имя и должность
    • Текущая должность, компания, даты начала и окончания
    • Предыдущая должность, компания, даты начала и окончания
    • Образование

    Формат резюме в обратном хронологическом порядке делает всю эту информацию легко доступной.

    И это дает вам дополнительное преимущество: он обязательно проходит сканирование программного обеспечения для отслеживания кандидатов (ATS).

    Как и рекрутеры, боты ATS знакомы с этим форматом резюме, поэтому они извлекут ваши данные без каких-либо сбоев.

    (И да, это очень важно. Этот отчет показал, что почти 98% компаний из списка Fortune 500 используют ATS при наборе персонала.) Используйте удобный шаблон резюме, чтобы пройти мимо ботов.

    Совет эксперта: неудивительно, что старое доброе резюме — самый популярный формат резюме в США.Он элегантный, понятный и полезный для всех. Этот формат будет вашим самым безопасным выбором!

    Теперь перейдем к самому противоречивому из трех макетов резюме.

    Изобретение девяностых:

    Функциональный макет резюме

    Ключевые компоненты функционального макета резюме:

    1. Контактная информация

    2. Цель резюме

    3. Навыки Резюме

    4. Дополнительные навыки

    5.Опыт работы

    6. Образование

    См. Пример, чтобы понять идею:

    Образец функционального формата резюме

    Личная информация
    Томас Блюменталь
    Специалист по связям с общественностью

    Телефон: 502-555-0173
    Электронная почта: [email protected]
    WWW: www.thomblumenthalcreative.com
    LinkedIn: linkedin.com/me/thomblumenthal81
    Twitter: twitter.com/thommybloom81

    Цель

    Результаты- Выпускник Пенна в области журналистики и социальных коммуникаций, стремящийся использовать двухлетнюю стажировку и опыт работы с PR-фрилансером в Newton Software Communications Team.Имеет опыт создания привлекательного онлайн-контента (см. Мое портфолио здесь) и пресс-релизов для технологических стартапов и местных ИТ-компаний. Некоммерческий блоггер на www.pr-matters.wordpress.com. Интересуюсь современными цифровыми PR-решениями

    .

    Краткое описание навыков

    Способен работать с разными клиентами в самых разных областях. Отлично разбирается в брендах, отраслях и рынках клиентов очень быстро и эффективно.

    Имеет навыки написания всех типов текстов по связям с общественностью: пресс-релизы, сообщения в блогах, бюллетени, кампании (информационные электронные письма, электронные письма с продажами, электронные письма о взаимодействии).Ежедневно может создавать до 3500 слов отличного уникального контента.

    Умеет предлагать новаторские решения для всех типов проблем и кризисов. Отлично подходит для разработки и реализации кампаний по связям с общественностью и маркетингу ATL и BTL в сотрудничестве с графическими дизайнерами и арт-директорами.

    Специалист в области управления отношениями в социальных сетях на всех основных платформах социальных сетей: Facebook, Twitter, Instagram, LinkedIn, Pinterest, Tumblr, Google+.

    Способен управлять несколькими клиентами и проектами. Освоили расстановку приоритетов по дедлайнам и
    задачам. Отлично подходит для физического администрирования офиса и организации бумажной работы.

    Опыт работы

    Стажер по связям с общественностью
    Adidas Originals, Филадельфия, Пенсильвания
    2017-09–

    Офисный помощник
    Огилви и Мазер, Филадельфия, Пенсильвания
    2015-06–2015-08

    Университет Пенсильвании, магистр журналистики и социальных коммуникаций
    2012-08–2017-05

    На первый взгляд выглядит хорошо.Но давайте посмотрим поближе —

    Что-то не так, не так ли?

    Опрос Glassdoor среди лучших профессионалов в области привлечения талантов показал, что рекрутеры действительно хотят видеть в хорошо оформленном резюме.

    Главное?

    «С резюме легко следовать — у нас не так много времени, чтобы расшифровать квалификацию. Чем легче будет читать резюме и следовать ему, тем лучше », — говорит Карен Уайт, старший рекрутер Big Fish Games.

    Функциональный формат резюме заставляет рекрутеров делать именно это — расшифровывать квалификации и читать между строк.

    Конечно, навыки и квалификация важны.

    Но…

    Нельзя просто случайным образом разместить их в верхней части резюме в любом порядке, который вы считаете нужным, без каких-либо материальных доказательств.

    Конструктор ResumeLab — это больше, чем просто внешность. Получите конкретный контент, чтобы повысить свои шансы на получение работы. Добавьте описания должностей, маркированный список и навыки. Легкий. Улучшите свое резюме в нашем конструкторе резюме прямо сейчас.

    СОЗДАЙТЕ РЕЗЮМЕ СЕЙЧАС

    Прибавьте все к краске, выберите чистый шрифт, подчеркните свои навыки всего за несколько кликов.Вы идеальный кандидат, и мы это докажем. Воспользуйтесь конструктором ResumeLab прямо сейчас.

    Совет эксперта: если вы не работаете в творческой сфере (где портфолио имеет большее значение, чем ваше резюме) или вы переходный военный (чьи подробные описания военных должностей было бы слишком сложно следовать), откажитесь от идеи функционального формат резюме. Это просто сбивает с толку. Кроме того, у рекрутеров может возникнуть ощущение, что вы что-то пытаетесь скрыть.

    Значит, вы обязаны придерживаться стандартной схемы резюме в обратном хронологическом порядке, верно?

    Неправильно.

    Есть альтернатива:

    Комбинированный (гибридный) макет резюме

    Комбинированный макет резюме состоит из:

    1. Личная информация

    2. Краткое описание квалификаций

    3 . Дополнительные навыки

    4. Опыт

    5. Образование

    От теории к практике:

    Комбинация образцов (гибрид) Формат резюме

    Личная информация
    Кэтрин Уортон
    ИТ-менеджер

    Телефон : 505 555 0177
    E-mail: [email protected]
    WWW: katherinewharton.com
    LinkedIn: linkedin.com/in/kathy-wharton
    Twitter: twitter.com/kathywhartonofficial

    Сводка квалификаций

    Программирование и разработка приложений

    • Разработано и создано более 20 мобильных приложений и более 30 веб-сайтов, обеспечивающих исключительный пользовательский интерфейс.
    • Названа BCD M&E «Лучшим программистом года» три года подряд с 2009 по 2011 год.
    • Более 15 лет опыта в C, C ++, Cocoa и Objective-C.
    • Сертифицированный профессиональный программист C (2006 г.), Сертифицированный профессиональный программист C ++ (2009 г.).

    Лидерство

    • 8+ лет опыта в управлении командами (команды из 10-50 коллег) и координации проектов.
    • Разработал и внедрил новую модель управления ИТ с отделением Apple в Нью-Йорке,
      , увеличив квартальную производительность на 33%.
    • Обучал и обучал 50+ младших разработчиков для сдачи сертификационных экзаменов (88% успеха).

    Управление бизнесом

    • Скоординировал 20+ проектов с бюджетом более 200000 долларов США.
    • Оптимизированные процессы закупок для сокращения годовых затрат BCD M&E на 27%.
    • Успешно сотрудничал с отделами продаж и маркетинга по новым бизнес-стратегиям, которые помогли увеличить объем продаж Apple New York на 23% за 8 месяцев.

    Дополнительные навыки

    Adobe Photoshop, InDesign, платформы CRM, Google Analytics, Google AdWords

    Опыт работы

    ИТ-менеджер
    Apple, Нью-Йорк, Нью-Йорк
    2012–

    • Под руководством ИТ-команда по созданию мобильных приложений, обеспечивающих лучший пользовательский интерфейс для клиентов Apple по всему миру.
    • Разработаны, рассмотрены и протестированы инновационные приложения, созданные с использованием передовых технологий.

    Старший ИТ-специалист
    BCD M&E, Ньюарк, Нью-Джерси
    2006–2012

    • Разработка, проверка и тестирование веб-сайтов для внутренних и внешних заинтересованных сторон, внедрение инноваций в мобильных приложениях.
    • Сотрудничал с отделами закупок для оптимизации процессов закупок.

    Программист
    Oracle, Redwood City, CA
    2002–2005

    Образование

    Магистр компьютерных наук, диплом с отличием
    Городской колледж Нью-Йорка, Нью-Йорк, Нью-Йорк
    2002

    BS in Computer Science
    University of California, Berkeley, CA
    2001

    Я знаю, о чем вы думаете:

    Что ж, этот макет резюме почти идентичен функциональному формату!

    И вы совершенно правы.Но есть явная разница. Я уверен, ты это заметишь.

    Верхняя часть резюме, ваша самая ценная недвижимость, также сосредоточена на навыках. Но…

    Каждый перечисленный навык подкреплен поддающимся проверке количественным подтверждением.

    Плюс, посмотрите раздел опыта:

    Он не такой сложный, как в обратном хронологическом формате резюме, но все же достаточно подробный, чтобы дать четкое представление о вашем карьерном росте.

    Уже полюбил гибридный формат резюме?

    Постой на секунду —

    Совет эксперта: комбинированный макет резюме может использоваться только очень опытными соискателями. Обычно это либо люди, нацеленные на руководящие должности, либо сменившие карьеру люди с большим опытом работы. Если у вас еще нет такого опыта, придерживайтесь проверенной схемы резюме в обратном хронологическом порядке.

    Пришло время подвести итоги:

    3.Как выбрать лучший формат резюме

    Вот удобная таблица, в которой сравниваются три стандартных формата и макетов резюме.

    92 680

    Хронологический, функциональный и комбинированный формат резюме
    Макет резюме Обратно-хронологический формат резюме Функциональный формат резюме Комбинированный формат резюме
    Самый важный раздел Краткое описание навыков Краткое описание квалификаций
    Хорошо для Почти все кандидаты Творческие должности, переходные военные Опытные профессионалы, сменившие профессию
    Плохо для Опытные профессионалы, ищущие смены карьеры кандидаты Кандидаты начального уровня, свежие выпускники
    Самое большое преимущество Легко просматривать, рекрутеры знакомы с ним Может помочь скрыть недостатки в истории трудоустройства Демонстрирует и подтверждает навыки
    Самая большая слабость Очень часто Трудно читать, рекрутеры не интересуются Подходит для нескольких кандидатов

    Итак, как видите, лучший формат резюме — это тот, который работает для вас.

    Еще раз, это будет означать классический, уважаемый обратный хронологический макет резюме.

    Совет эксперта: не все конструкторы бесплатных резюме поддерживают ATS. Чтобы ваше творческое резюме дошло до читателя, отправьте его прямо в почтовый ящик рекрутера.

    Удвойте свое влияние с подходящей комбинацией резюме и сопроводительного письма. Воспользуйтесь нашим конструктором сопроводительных писем и сделайте документы вашего заявления очевидными.

    СОЗДАЙТЕ ОБЛОЖНОЕ ПИСЬМО СЕЙЧАС

    Хотите попробовать другой вид? Еще 18.Один щелчок мыши полностью преобразит ваш документ. Выберите здесь шаблон сопроводительного письма.

    Ключевые моменты

    Вот ключевые составляющие лучшего формата резюме:

    • Разделите свое резюме на легко различимые разделы.
    • Сделайте форматирование вашего резюме последовательным: используйте один шрифт, придерживайтесь единого формата даты.
    • Стратегически используйте пустое пространство и маркеры.
    • Используйте один из стандартных форматов резюме: обратная хронология работает практически для всех кандидатов, функционал подходит только для творческих ролей, комбинация подходит очень опытным соискателям.
    • Читаете из-за пределов США? Узнайте, как отформатировать американское резюме.

    Есть еще вопросы? Нужна дополнительная помощь в написании резюме? Я здесь, чтобы слушать и помогать. Напишите мне в комментариях. Давай переписываться!

    200+ примеров резюме для любой работы и отрасли (2021)

    Просмотрите сотни образцов резюме и примеров резюме, а также руководство от наших профессиональных составителей резюме.

    Поиск работы — зачастую долгий и скучный процесс.Использование неправильного резюме может привести к тому, что поиск работы продлится еще дольше. Чтобы помочь вам оптимизировать поиск работы, команда профессиональных экспертов Zipjob и бывшие рекрутеры из списка Fortune 500 собрали лучшие примеры резюме для более чем 200 названий должностей, которые произведут впечатление на менеджеров по найму и пройдут сканирование системы отслеживания кандидатов (ATS).

    Мы продолжаем добавлять новые примеры резюме каждую неделю! Не видите, что ищете? Оставьте комментарий с названием вашей целевой должности, и мы можем добавить ее в наш список.

    Как видите, наши примеры резюме ориентированы на контент, чтобы удовлетворить отраслевые ключевые слова, которые ищет сканирование ATS. Мы также сохраняем базовый макет резюме с четкими заголовками, отдельными столбцами и никогда не используем графику. Для получения дополнительной информации о том, что делает резюме готовым к ATS, ознакомьтесь с этим ресурсом: ATS Resume Test: Free ATS Checker & Formatting examples (2021).

    ZipJob — это первоклассный сервис по написанию резюме, который помогает соискателям создавать резюме, приносящие пользу с 2016 года.В нашей сети более 100 профессиональных составителей резюме, которые являются экспертами во всех отраслях, включая ИТ, бизнес и маркетинг / продажи.

    Наши профессиональные образцы резюме и инструкции сгруппированы по популярным категориям. Вы можете использовать приведенный ниже список, чтобы перейти непосредственно к этой категории на этой странице.

    Примеры резюме Категории:

    Хотите получить в 2–3 раза больше интервью… гарантировано?

    Каждый пост включает в себя руководство по написанию резюме, в том числе профессиональные навыки и примеры опыта работы.Существует также бесплатный загружаемый шаблон, с помощью которого вы сможете начать свое собственное резюме, которое поможет вам получить работу!

    В отличие от популярных сайтов по созданию резюме, наш профессиональный шаблон резюме:

    • Полностью настраиваемый
    • Предназначен для прохождения сканирования ATS
    • Предпочитается менеджерами по найму
    • 100% бесплатно

    В Zipjob мы преуспеваем в том, чтобы ваше резюме прошло проверку резюме ATS и предстало перед менеджером по найму. Многие резюме не заходят так далеко в поисках работы, обычно потому, что они не оптимизированы для системы отслеживания кандидатов (ATS).Хотя 90% работодателей используют какую-либо форму ATS или компьютерного программного обеспечения, большинство людей не пишут резюме, предназначенное для прохождения такого сканирования.

    Наши специалисты написали более 10 000 резюме, поэтому мы знаем, что работает, а что нет. Загружаемый шаблон Zipjob включает четкие заголовки, базовое форматирование и интуитивно понятные макеты. Все эти элементы были тщательно продуманы, чтобы как можно быстрее получить ваши самые впечатляющие навыки и квалификацию перед работодателем, чтобы вы могли получить желаемую работу.

    Как использовать эти примеры резюме

    Каждый из этих простых примеров резюме включает в себя руководство, написанное нашими экспертами, а также настоящее (отредактированное) резюме, написанное профессионалом.Ознакомьтесь с ключевыми навыками, примерами достижений и разделами, которые вы должны включить в свое собственное резюме, чтобы ориентироваться на аналогичную работу.

    Резюме по бухгалтерскому учету / финансам

    Хорошо составленное резюме в области бухгалтерского учета или финансовых услуг поможет вам найти работу в ведущих компаниях по всей стране. Ваше резюме должно отражать вашу ценность, надежность и навыки управления деньгами.

    Наши образцы профессионального резюме, представленные ниже, покажут вам, как это сделать.

    Поддержка администраторов и офисов, резюме

    Роли администратора и службы поддержки позволяют бизнесу в любой отрасли работать.Идеальное резюме для администратора или офисной работы показывает, что вы организованы и эффективно используете навыки межличностного общения в рабочей среде.

    Ознакомьтесь с примерами резюме, чтобы получить образцы и советы от наших экспертов.

    Артистичные и творческие люди часто не могут воплотить свои проекты в навыки и достижения, которые впечатляют работодателей.

    Взгляните на наши образцы и руководства по резюме ниже, чтобы узнать, что предлагают наши эксперты для творческой работы.

    Красота и косметология Резюме

    Резюме для работы в сфере красоты и косметологии должно быть эстетичным, но при этом хорошо организованным и читаемым.

    Используйте наши руководства ниже, чтобы написать содержание в собственном резюме для салона красоты, студии, школы косметологии или внештатной работы.

    Резюме по управлению бизнесом

    Резюме по управлению бизнесом должно быть основано на достижениях. Сосредоточьтесь на своих сильных сторонах и на том, как вы использовали свое деловое мастерство для достижения впечатляющих результатов.

    Примеры наших профессиональных резюме ниже охватывают различные уровни управления бизнесом, а также загружаемый шаблон резюме, который мы рекомендуем бизнес-профессионалам.

    💡ZipTip: некоторые услуги по написанию резюме специализируются на составлении резюме для руководителей. Ознакомьтесь с нашим списком услуг по резюме для топ-менеджеров на 2021 год!

    Резюме по уходу за детьми

    Многие родители полагаются на специалистов по уходу за детьми, чтобы обеспечить их детям безопасную и обогащающую среду. Другие родители уделяют время карьере заботе о своих детях. В любом случае навыки, связанные с опекунами, такие как многозадачность, решение проблем и наблюдение, делают вас желанным кандидатом на множество должностей.

    См. Примеры резюме для конкретных случаев демонстрации этих навыков.

    Строительные и ремонтные работы, резюме

    Эффективное резюме для работы на строительстве, техническом обслуживании или другой работе, связанной с рабочей силой, демонстрирует важные навыки, такие как управление проектами, технические возможности и распределение ресурсов.

    Щелкните название своей должности ниже, чтобы просмотреть образцы резюме и советы.

    Резюме по обслуживанию клиентов и розничной торговле

    Для работы в сфере обслуживания клиентов и в розничной торговле требуется особый набор навыков.Эффективное резюме, которое даст вам следующую возможность, не только продемонстрирует ваши навыки, но и добавит результатов, чтобы донести вашу ценность.

    Используйте наши руководства по резюме ниже, чтобы узнать, как это сделать.

    Резюме образования

    Учителя, инструкторы, профессора, преподаватели и другие академически склонные специалисты имеют сложную работу и конкурентный рынок труда.

    Наши образцы резюме могут помочь вам в создании резюме, которое быстро и эффективно отобразит все ваши навыки.

    Резюме инженера

    По мере того, как компьютеры, данные и инженерия становятся все более интегрированными в нашу рабочую жизнь, инженеры становятся жизненно важными для создания и обслуживания этих систем.

    Ниже у нас есть несколько образцов резюме инженеров, которые помогли реальным людям получить свою следующую работу.

    Примеры резюме для общественного питания

    Еда, напитки и другие услуги общественного питания — один из наиболее распространенных видов бизнеса в США, который проявляется в торговых центрах, центрах города, больницах и офисных зданиях.

    Если это ваша отрасль, просмотрите наши примеры резюме ниже, чтобы ваша заявка на вакансию оставалась конкурентоспособной.

    Примеры резюме для государственного и государственного сектора

    Для некоторых государственных должностей требуются федеральные резюме, состоящие из многих страниц и содержащие много информации, которую вы не найдете в других резюме. Однако для работы в государственных и местных органах власти требуются резюме, очень похожие на резюме в частном секторе.

    Ознакомьтесь с нашими примерами ниже, чтобы узнать, как написать собственное резюме для вакансий в государственном и государственном секторе.

    Примеры резюме по здравоохранению и благополучию

    Где бы мы были без наших специалистов в области здравоохранения и велнеса? Практикующим врачам, обслуживающему персоналу медицинского офиса, лаборантам и другим людям, которые помогают нам получать лечение и уход, нужны резюме, ориентированные на людей и ориентированные на достижения.

    Образцы резюме в этом разделе включают примеры навыков и опыта, которые будут полезны работодателям в сфере здравоохранения и оздоровления.

    Примеры резюме по гостеприимству

    Профессионалы индустрии гостеприимства приветствуют, успокаивают и заботятся о людях за пределами их дома и офиса.Резюме, в которых упоминаются вакансии в сфере гостеприимства, сфокусированы на мягких навыках в действии, отображая взаимодействия, которые имели положительный результат для компании, отеля или ресторана.

    Используйте приведенные ниже образцы резюме, чтобы составить собственное резюме, ориентированное на клиента.

    Примеры резюме по персоналу

    Самый ценный актив компании — это ее сотрудники. Счастливый сотрудник — мощный катализатор производительности. Чтобы максимально использовать эти активы, специалисты по кадрам наскакивают, чтобы все работало бесперебойно.Ваше кадровое резюме должно демонстрировать вашу компетенцию с цифрами и людьми.

    Примеры резюме, представленные ниже, помогут вам справиться с этим тонко!

    Информационные технологии (ИТ) Примеры резюме

    Компьютерное программирование и техническая оптимизация являются ключевыми в современном корпоративном мире, поэтому люди, которые настраивают и обслуживают эти системы, имеют жизненно важное значение. Резюме по информационным технологиям должно сочетать технические навыки и численные результаты, не перегружая менеджера по найму отраслевым жаргоном.

    Эти примеры резюме ниже помогут вам справиться с этим быстро и эффективно.

    Примеры юридических резюме

    Внимательные, увлеченные и преданные своему делу юристы нуждаются в резюме, отражающем их стремление. Важно включать показатели, подтверждающие вашу ценность, а также конкретные примеры ваших навыков в действии.

    Используйте приведенные ниже руководства и образцы юридических резюме, чтобы составить собственное эффективное резюме.

    Примеры резюме по маркетингу, рекламе и PR

    Каждой компании, предлагающей услугу или продукт, нужны люди для их продвижения! Специалисты по маркетингу, рекламе, связям с общественностью и связанные с ними специалисты часто работают в тесном сотрудничестве с отделами продаж для определения целей и отслеживания результатов.Таким образом, ваше резюме на эти должности должно быть ориентировано на результат и отражать ваш уникальный набор навыков.

    В примерах ниже показано несколько шаблонов резюме, которые помогут вам написать свой собственный.

    Некоммерческая

    Некоммерческие компании и благотворительные организации всегда ищут сострадательных людей, которые помогут распространять их миссии. Некоммерческие организации работают практически во всех отраслях и имеют многие из тех же основных потребностей, что и коммерческие работодатели.

    Если вы ориентируетесь на некоммерческую работу, в приведенных ниже руководствах вы найдете советы и рекомендации, которые помогут вам найти следующую возможность.

    Транспорт и логистика

    Специалисты по транспорту и логистике следят за тем, чтобы наши физические продукты доставлялись из пункта А в пункт Б. Хорошее резюме для этой категории будет включать в себя навыки организации и планирования, значительный успех и историю удовлетворенности клиентов.

    Используйте приведенное ниже руководство, чтобы составить собственное резюме на должности в сфере транспорта и логистики.

    Что привлекает соискателей на работу?

    Соискателей нанимают на основании того, что они знают, чего они достигли, и их общей пригодности к работе.Вы должны включить все эти элементы в эффективное резюме.

    Выполните эти шесть шагов, чтобы составить резюме максимально эффективно.

    1. Формат резюме, который может быть прочитан системой отслеживания кандидатов (ATS) — если ваше резюме не увидят, вас не примут.
    2. Контактная информация, включая ваш URL-адрес в LinkedIn и ссылки на портфолио, всегда находится в верхней части вашего резюме.
    3. Напишите профессиональное резюме, сфокусированное на основных моментах вашей карьеры и квалификации.
    4. Версия вашего резюме, адаптированная для каждой вакансии, на которую вы подаете заявку. Обязательно включите как можно больше требований из должностной инструкции, таких как опыт, навыки, образование и сертификаты.
    5. Используйте множество ключевых слов в резюме. Ключевые слова, как правило, являются наиболее подходящими для вас мягкими и жесткими навыками, а также общеупотребительными отраслевыми терминами.
    6. Только одна или две страницы, в зависимости от опыта и актуальности. Это дает вам достаточно места для включения ключевых слов, но также сохраняет актуальность вашего резюме.

    Примеры формата резюме

    В США и Канаде принимаются три формата резюме:

    1. Обратный хронологический
    2. Функциональный
    3. Гибридный

    Группа профессиональных экспертов, рекрутеров и менеджеров по найму из списка Fortune 500 Zipjob отдает предпочтение формату резюме в обратном хронологическом порядке. Он включает в себя четкую историю работы, представленную в обратном хронологическом порядке, а также раздел навыков или основных компетенций.

    Образцы резюме, выделенные по ссылкам выше, соответствуют обратному хронологическому или гибридному формату резюме.

    Креативные шаблоны резюме

    Многие соискатели думают, что привлекательный шаблон резюме поможет им выделиться среди менеджеров по найму и увеличит их шансы на собеседование. Это миф, развеянный создателями резюме, которые ценят дизайн важнее содержания.

    На самом деле большинство менеджеров по найму предпочитают традиционный формат резюме.

    Вместо этого убедитесь, что используете базовый формат резюме, который быстро передает вашу основную информацию и квалификацию.Вместо этого убедитесь, что используете базовый формат резюме, который быстро передает вашу основную информацию и квалификацию.

    💡ZipTip: обратитесь к нашему руководству по 10 основным советам по получению резюме после сканирования ATS.

    Примеры резюме для смены профессии

    Нет единого способа написать резюме при смене карьеры. Это всегда зависит от области, в которой вы работаете, и вашей новой цели в карьере.

    Однако при смене карьеры вам нужно сосредоточиться на выявлении своих передаваемых навыков.Это навыки, которые вы использовали в своей профессиональной истории, но они также повлияют на ваш будущий карьерный путь.

    Образец резюме, который мы включили на эту страницу, демонстрирует навыки и опыт работы в различных отраслях и областях. Посмотрите на примеры резюме, которые похожи на ваши прошлые работы, и сравните их с образцами резюме из вашей новой целевой работы мечты.

    Видите ли вы совпадающие навыки и опыт? Обязательно подчеркивайте эти навыки в своем резюме о смене карьеры!

    Вот несколько стандартных примеров резюме для смены карьеры:

    💡ZipTip: профессиональные составители резюме знают, как организовать ваше резюме так, чтобы оно обращалось к менеджерам по найму.Ознакомьтесь с нашим руководством по лучшим услугам по написанию резюме, чтобы найти то, что вам идеально подходит!

    Сводка

    Неважно, чем вы занимаетесь сейчас или какую работу пытаетесь найти во время поиска работы, у нас есть образец резюме, который вам поможет. Этот тщательно подобранный список резюме был разработан, чтобы помочь сегодняшним соискателям написать эффективное резюме. Наш шаблон резюме и соответствующие советы по форматированию помогут вам пройти сканирование ATS и получить больше собеседований для работы, на которую вы претендуете.

    Похожие сообщения:

    11 эффективных способов обновить свое резюме на 2021 год

    Тенденции в области резюме приходят и уходят, и это особенно актуально в 2020 году.В прошлом году многое изменилось, и процесс поиска работы не стал исключением. Из-за этого у вас могут быть меньше шансов пройти собеседование, если вы отправляете старые резюме в 2021 году.

    Даже если ваш опыт работы и навыки остались прежними, есть способы написать свое резюме для современного набора персонала. процесс и рабочий ландшафт. Прочтите, чтобы узнать об одиннадцати эффективных способах обновления вашего резюме.

    1. Обновите дизайн вашего резюме

    Один из самых эффективных способов придать вашему резюме современный вид — это обновить дизайн.Старые шаблоны имеют тенденцию быть неуклюжими и плохо оформленными. Сегодня в Интернете есть тысячи бесплатных шаблонов резюме. Найдите ту, которая обеспечивает приятное чтение, выглядит современно и совместима с системами отслеживания кандидатов.

    2. Используйте гибридный формат резюме

    Теперь мы знаем, что рекрутеры тратят около 6-7 секунд на просмотр резюме, прежде чем решить, подходит ли кандидат. Это означает, что в 2021 году вам нужно быстро осваивать хорошие вещи, в первую очередь свои способности.Гибридное резюме позволяет рекрутерам сразу увидеть ваши навыки и, по нашему мнению, является лучшим форматом резюме для современного поиска работы.

    3. Сделайте так, чтобы раздел вашего опыта был легким для беглого просмотра

    Одна из самых сложных частей написания резюме — найти баланс между объемом информации, который необходимо включить, и облегчением беглого просмотра. Как мы упоминали выше, рекрутеры выделяют на каждое резюме считанные секунды. По этой причине вы не хотите включать большие блоки текста или слишком много маркеров.Сконцентрируйте все как можно больше и используйте соответствующее количество пуль (не слишком много!), Чтобы показать, что вы подходите для этой работы.

    4. Добавьте свои навыки удаленной работы

    Навыки удаленной работы сразу стали желательными в марте 2020 года, когда COVID заставил офисы по всей стране закрыться. Теперь, когда многие работодатели переходят на удаленную работу, рекомендуется включить в свое резюме любые навыки работы на дому. Внимательно изучите описание должности, чтобы узнать, упоминает ли компания какие-либо инструменты для удаленной работы, такие как Google Docs, Asana, Trello и т. Д.Включите эти ключевые слова в свое резюме, где это возможно.

    5. Подчеркните усилия во время пандемии

    Как мы все знаем, 2020 год был трудным, особенно для ищущих работу. Обязательно подчеркните, как вы справились с COVID-19 — особенно насколько вы были стойкими. Как вы продолжили использовать свой опыт? Или как вы помогли своему бизнесу остаться на плаву? Какие новые навыки и инструменты вы узнали? Не игнорируйте это непростое время. Тот факт, что вы прошли через это, и особенно ваши достижения во время этого, проливает свет на тип вашего рабочего.

    6. Замените формулировку цели кратким изложением резюме.

    Многие старые шаблоны резюме предлагают вам написать цель в верхней части резюме. Когда-то это было обычной практикой, и если вашему резюме более пяти лет, велики шансы, что у вас все еще есть объективное утверждение. Попробуйте заменить его впечатляющим сводным утверждением. Это краткий обзор ваших основных навыков и опыта, который поможет рекрутеру быстро сообщить, кем вы являетесь как сотрудник.

    7. Добавьте несколько слов действия

    Насколько увлекательно ваше резюме? Или читать скучно? У рекрутеров есть куча резюме, которые нужно прочитать в 2021 году, и если вы не говорите убедительно, вы не сможете получить больше 6-7 секунд их времени. Наполните свое резюме глаголами действия, такими как идеальный, усиленный или направленный. Просканируйте пассивный голос и по возможности замените его активным голосом.

    8. Начните с заголовка

    Все мы знаем, насколько важен убедительный заголовок резюме в 2021 году.Как бы вы описали себя рекрутеру, используя менее десяти слов? Хорошо продуманный заголовок поможет вам составить резюме и привлечь внимание занятых рекрутеров.

    9. Удалите устаревшие фразы

    Возможно, ваше резюме может содержать устаревшие выражения, которые подразумевают, что ваши отраслевые знания также немного запылены. Найдите все, что выделяется, и замените это ключевыми словами отрасли, особенно если они указаны в описании должности.

    Если в вашем резюме есть фраза «Ссылки доступны по запросу», удалите ее и замените текстом, насыщенным ключевыми словами.

    10. Добавьте измеримые результаты

    Поиск работы станет конкурентоспособным в 2021 году. Чтобы получить преимущество, просмотрите свое резюме и добавьте измеримые результаты, чтобы продемонстрировать свои навыки и способности.

    Пример —

    Хорошо: рост трафика и повышение коэффициента конверсии.

    Лучше: удвоение обычных сеансов и повышение коэффициента конверсии на 20 процентов.