Молодежь бизнес: Молодежь — в бизнес

Молодежь — в бизнес


Московский государственный центр инноваций и высоких технологий «МИВТ-центр» станет центром молодежного предпринимательства. Вовлечением молодых людей в бизнес будет заниматься Молодежный Совет по предпринимательству при руководителе Департамента поддержки и развития малого предпринимательства Москвы. Михаил Вышегородцев встретился с членами совета и обсудил планы предстоящей работы. По словам Михаила Вышегородцева, сегодня приоритет для города – инновации. И они востребованы в традиционных направлениях развития малого бизнеса – промышленности, бытовом обслуживании, жилищно-коммунальном хозяйстве. Во всех этих областях найдется место для молодежных проектов.


Но в первую очередь начинающие предприниматели должны знать, с какими проблемами им придется столкнуться. По словам Михаила Вышегородцева, сегодня важнейшая задача — решить проблему административных барьеров. Именно на это будет направлена работа департамента в будущем году. Новые советники руководителя Департамента поддержки и развития малого предпринимательства Москвы – молодые люди в возрасте до 35 лет. Часть из них – студенты столичных вузов. Остальные – возглавляют общественные молодежные организации и имеют опыт работы в бизнесе. Молодежный Совет по предпринимательству уже разработал программу развития малого предпринимательства в молодежной среде. В ней на первом месте стоит информационная работа со студентами вузов и учащимися профессиональных колледжей. Как открыть предприятие, где взять деньги, как получить кредит, какие отрасли наиболее перспективны – на все вопросы можно получить ответ в центре молодежного предпринимательства. Один из первых серьезных проектов программы – создание молодежного бизнес-инкубатора. Он будет открыт в Юго-восточном округе столицы в следующем году.


amtv ru

Информация о материале
Категория: Новотека

результаты социологического исследования – тема научной статьи по экономике и бизнесу читайте бесплатно текст научно-исследовательской работы в электронной библиотеке КиберЛенинка

УДК 316. 334.23 Иноземцева Анна Валерьевна

аспирант Новосибирского государственного университета экономики и управления «НИНХ»

МОЛОДЕЖЬ И МАЛОЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВО: РЕЗУЛЬТАТЫ СОЦИОЛОГИЧЕСКОГО ИССЛЕДОВАНИЯ

Inozemtseva Anna Valeryevna

PhD student, Novosibirsk State University of Economics and Management

YOUTH AND SMALL BUSINESS: RESULTS OF SOCIOLOGICAL RESEARCH

Аннотация:

В статье рассматривается роль молодежи в развитии малого предпринимательства. Представлен анализ эмпирических данных, полученных в ходе социологического исследования мнений студенческой молодежи о развитии предпринимательства в городе: о темпах и уровне развития малого бизнеса, причинах, тормозящих его развитие, готовности студентов к предпринимательской деятельности, приоритетных сферах для открытия собственного дела и необходимых студентам видах поддержки. Названы причины нежелания открывать собственное дело. Итоговый вывод: необходимо придать развитию молодежного предпринимательства статус общегосударственной проблемы.

Ключевые слова:

малое предпринимательство, молодежное предпринимательство, проблемы развития предпринимательства, малый бизнес, студенческая молодежь, собственное дело, общегосударственная проблема.

Summary:

The article discusses the role of youth in the development of small business. The author analyzes the empirical data obtained in the course of sociological study, the purpose of which was to investigate students’ views on the entrepreneurship development in Novosibirsk: pace and level of small business development; obstacles hindering its development; willingness of students to engage themselves in the entrepreneurial activity; priority areas for starting a business and necessary support. The reasons for unwillingness of students to start their own business are also considered. It is concluded that there is a need for development of the youth entrepreneurship on the federal level.

Keywords:

small business, youth entrepreneurship, problems of business development, students, own business, national issue.

Переход российской экономики к рынку в начале 90-х гг. прошлого столетия ознаменовал возрождение предпринимательства как способа деятельности и формирование нового слоя «предпринимателей» в социальной структуре общества. Малые и средние предприятия в развитых странах составляют важнейший сектор национальных экономик. В этой сфере бизнеса занято, по различным оценкам, от 46 до 78 % трудоспособного населения. По данным Росстата, доля занятого населения в малом бизнесе составляет 13 % от общей численности занятых. Это далеко от уровня развития малого предпринимательства в развитых странах мира, где аналогичный показатель составляет, например, в США — 57 %, Германии, Франции, Италии — от 60 до 70 %, Японии — 80 % [1]. Исследования ученых показывают, что предпринимательство успешно развивается, когда ему придается общественное значение на уровне государства (региона), разрабатываются специальные программы содействия, осуществляется адресная помощь и поддержка [2, с. 124].

На сегодняшний день одним из самых приоритетных направлений развития предпринимательства в России является молодежное предпринимательство. Именно оно может стать важным фактором, способствующим модернизации российской экономики. Это обусловлено прежде всего тем, что молодые люди не боятся рисковать, потенциально способны выдерживать повышенные трудовые и нервные нагрузки, которые присутствуют в предпринимательской деятельности, особенно на ее начальном этапе, более того, они способны при необходимости обновлять свои знания и навыки в соответствии с быстроизменяющимися требованиями производства и рынка. Также важно, что молодежь имеет достаточно высокую инновационную активность и мобильность по освоению новых рынков [3, с. 14].

Немаловажным является то, что модернизация всех сфер жизни общества требует новых лидеров, новых идей, эффективных бизнес-моделей и т. д. Поэтому молодежная среда может рассматриваться как стратегически значимый трудовой ресурс общества. Уже сейчас молодежное предпринимательство играет особую роль в решении ряда социально-экономических проблем, таких как создание новых рабочих мест, сокращение уровня безработицы, подготовка квалифицированных кадров и ускорение перехода страны к инновационному экономическому развитию государства [4].

Важность развития молодежного предпринимательства, инновационных малых и микропредприятий неоднократно подчеркивалась президентом России, председателем правительства РФ, представителями политических партий и многими общественными деятелями. Государственную политику по поддержке молодых предпринимателей осуществляют Росмолодежь (Федеральное агентство по делам молодежи), Министерство экономического и социального развития РФ и Министерство образования РФ. Для стимулирования и создания благоприятных условий развития молодежного предпринимательства на федеральном и региональном уровнях разработаны различные программы. Например, программа «Ты — предприниматель» направлена на развитие молодежного предпринимательства в России и реализуется в большинстве регионов страны, в том числе в г. Новосибирске.

Необходимо отметить, что социологические исследования позволяют выявить сферы деятельности, интересующие молодежь, а полученная в исследованиях информация способствует разработке программ в сфере молодежной политики, которые в дальнейшем успешно реализуются, так как соответствуют интересам данной социальной группы. В связи с этим в 2014 г. кафедрой социальных коммуникаций и социологии управления Новосибирского государственного университета экономики и управления было проведено социологическое исследование, целью которого являлось выявление мнения студенческой молодежи о развитии и проблемах предпринимательства в городе. В исследовании приняли участие студенты 4 крупных вузов города: Новосибирский государственный технический университет, Новосибирский государственный университет экономики и управления, Сибирский институт управления РАНХиГС и Сибирский университет потребительской кооперации. Выборка составила 1273 респондента.

Мнения студентов о развития малого бизнеса в г. Новосибирске представлены в таблице 1, из которой видно, что немногим более половины опрошенных студентов отмечают, что оно идет медленно и данный процесс необходимо ускорить. Примерно четверть респондентов считает, что развитие малого бизнеса идет быстрыми темпами, а пятая часть полагает, что в сферу малого бизнеса не нужно вмешиваться и не надо ни ускорять, ни замедлять его развитие.

Таблица 1 — Распределение ответов на вопрос:

«Что вы думаете о развитии малого бизнеса в г. Новосибирске?»

Варианты ответов В % к числу опрошенных

Развитие малого бизнеса идет быстрыми темпами 26,3

Развитие малого бизнеса идет медленно, и этот процесс следует ускорить 53,3

Ничего не надо ускорять или замедлять 18,8

Не следует развивать малый бизнес 1,5

При этом, по мнению студенческой молодежи, «тормозят» развитие малого бизнеса в городе следующие проблемы: недостаток финансовых средств (50,4 %), высокий уровень налогообложения (41,2 %) и высокая арендная плата (31,6 %). Также в качестве отмеченных проблем выступают: отсутствие реальной поддержки со стороны местных органов самоуправления (27,5 %) и бюрократические барьеры (28,3 %). Необходимо также отметить, что пятая часть респондентов видит проблему в вымогательстве со стороны контролирующих и разрешающих органов и считает малый бизнес не защищенным с юридической стороны. Недостаток информационной и консультационной поддержки отмечают 23,3 % респондентов. Проблемы развития предпринимательства, отмеченные студентами, существуют много лет в нашей стране и практически не решаются. Напротив, они превращаются в устойчивые черты и характеристики данного явления [5, с. 1180]. В целом студенческая молодежь (54,2 % опрошенных) оценила уровень развития малого бизнеса в г. Новосибирске как средний.

По мнению студентов, наиболее эффективными методами привлечения их в сферу малого бизнеса являются: встречи успешных предпринимателей в вузах со студенческой молодежью (47,3 %), проведение городских мероприятий по молодежному предпринимательству в целях обмена опытом (44,4 %), создание и поддержка в обществе положительного имиджа молодых предпринимателей (42,5 %), встречи представителей органов местного самоуправления со студенческой молодежью в стенах вузов (43,5 %). Поощрение успешных молодых предпринимателей на уровне города и распространение успешного опыта молодежного предпринимательства через СМИ считаются студентами менее эффективными методами.

Что касается определения субъектов предпринимательства, которым необходима поддержка местных властей в развитии собственного дела, то примерно равное количество студентов имеет мнение, что город должен обеспечивать поддержку всем желающим открыть собственное дело и оказывать особую поддержку молодежи (39 % и 37 % соответственно). За поддержку только незащищенных и малоимущих слоев населения высказались лишь 10,5 % респондентов,

а 13,2 % респондентов отметили, что городские власти не обязаны поддерживать предпринимателей, так как они должны самостоятельно развивать свой бизнес. В качестве наиболее эффективных мер для поддержки молодежного предпринимательства респонденты назвали: льготы на получение кредитов (48,8 %), выделение субсидий (45,5 %), налоговые льготы (38,3 %), предоставление в аренду помещений на льготных условиях (36,8 %) и необходимость борьбы с коррупцией (36,7 %).

Необходимо также отметить, что одной из самых необходимых мер для привлечения молодежи в сферу малого бизнеса студенты назвали обучение предпринимательству (47,3 %), так как, по их мнению, данную сферу сложно освоить без специальной подготовки. В то же время за необходимость организации бизнес-инкубаторов и технопарков высказалось всего 14,9 % респондентов. Психологическая поддержка окружающих необходима 11,2 %.

В целом стоит отметить, что студенты в большей степени склонны к позитивному среднесрочному прогнозу развития малого бизнеса в городе. Так, 39,2 % опрошенных считают, что темпы его развития будут расти. Примерно треть респондентов (30,5 %) предполагает, что в предпринимательской сфере будет осуществлен прорыв. Четверть ответивших указывает, что ситуация не будет меняться и развитие малого бизнеса будет продолжаться в тех же темпах. Негативные тенденции развития предвидят лишь 5 % респондентов.

Готовы ли студенты к предпринимательской деятельности и предполагают ли они ей заниматься? Данные ответов студентов представлены в таблице 2, из которой видно, что в целом готовы начать заниматься малым бизнесом 66,5 % опрошенных, но большая часть из них (41,7 %) не знает, как это делать, и им, помимо знаний, полученных в вузе, необходимо обучение основам предпринимательства. Лишь примерно пятая часть студентов, помимо готовности к данной деятельности, имеет представление о том, как организовать собственное дело. В целом не хотят заниматься предпринимательской деятельностью 16,8 % опрошенных, а остальные респонденты еще не определились или не готовы.

Таблица 2 — Распределение ответов на вопрос:

«Готовы ли вы заняться малым бизнесом после окончания вуза?»

Варианты ответов В % к числу опрошенных

Готов и знаю, как это делать 18,2

Готов, но не умею 41,7

Готов, но не хочу 6,6

Не хочу 10,2

Не определился 19,8

Нет, не готов 3,5

Почему респонденты не хотят открывать собственное дело? Исследование показало, что основная причина, названная респондентами, не желающими открывать свое дело (54,5 %), заключается в отсутствии первоначального капитала. У 33,2 % студентов есть психологическая неуверенность в успехе своего дела. У пятой части опрошенных отсутствует идея. Около 17 % опрошенных отталкивает от предпринимательской деятельности необходимость давать взятки, обходить законы. Отсутствие интереса к предпринимательской деятельности прослеживается только у 16 % опрошенных, не желающих открывать собственное дело.

Исследование показало, что наиболее приоритетной сферой для открытия собственного дела среди молодежи является сфера обслуживания (35,7 % опрошенных), далее идут посреднические услуги по купле-продаже (15,8 %), сфера общественного питания и производство промышленной продукции и товаров народного потребления (по 13,1 % респондентов). Наименее привлекательными отраслями для открытия собственного дела среди студенческой молодежи являются: переработка сельскохозяйственной продукции (3,4 %) и оказание социальных услуг (5,6 %), тогда как в сельской местности молодежь отдает предпочтение именно этим видам деятельности [6, с. 122].

Таким образом, результаты исследования показали заинтересованность и готовность студентов заниматься предпринимательской деятельностью. Они видят необходимость в ускорении ее развития и ожидают, что это произойдет в ближайшие 5-7 лет. Многие хотели бы попробовать свои силы в сфере малого бизнеса. Поэтому, учитывая, что молодежь в будущем будет составлять основные трудовые ресурсы города, необходимо активнее вовлекать данную категорию в предпринимательство, создавая в обществе положительный имидж молодого бизнесмена, организовывая встречи представителей органов местного самоуправления и успешных предпринимателей со студенческой молодежью, проводя различные городские мероприятия по молодежному предпринимательству в целях обмена опытом. Вовлечение молодых сил в сферу малого

бизнеса даст толчок развитию экономики страны. Молодежь умеет привносить новые идеи и ре-ализовывать их. Именно она отвечает на вызовы своего времени и способна справиться с ними. Поэтому бизнесу, который создают молодые предприниматели, необходимо придать особое общегосударственное значение в развитии экономики городов и регионов.

Ссылки:

1. Доклад «Опыт Великобритании, Германии, США, Японии, Польши и Венгрии в развитии малого предпринимательства» [Электронный ресурс]. URL: http://www.giac.ru/content/document_r_564FE1FC-14A2-42CB-AA00-34179DD4DFF3.html (дата обращения: 08.11.2014).

2. Воловская Н.М., Плюснина Л.К., Русина А.В. Концептуальные вопросы управления самозанятостью безработных граждан в регионе // Идеи и идеалы. 2013. Т. 1. № 4. С. 120-129.

3. Волкова О., Молодых А., Щипинова О. Молодежное предпринимательство: проблемы и перспективы развития // Актуальные вопросы использования интеллектуального потенциала молодежи в инновационном развитии донского региона : сборник материалов симпозиума в рамках Окружного молодежного инновационного конвента ЮФО, 10 октября 2013 г. / под ред. А.М. Старостина, Л.Л. Ивановой. Ростов н/Д., 2013. 96 с.

4. Карпунина М.А., Савинова С.Ю., Шубнякова Н.Г. Формирование молодежного предпринимательского сообщества как инструмент повышения предпринимательской активности в России // Современные проблемы науки и образования. 2014. № 2 [Электронный ресурс]. URL: www.science-education.ru/116-12360 (дата обращения: 08.11.2014).

5. Volovskaya N.M., Plyusnina L.K., Rusina A.V. Self-employment as a form of reintegration of unemployed citizens into society // Журнал Сибирского федерального университета. Серия: Гуманитарные науки. 2013. Т. 6. № 8. С. 1175-1186.

6. Воловская Н.М., Плюснина Л.К., Русина А.В. Активизация занятости отдельных социально-демографических групп населения на рынке труда. Новосибирск, 2004. 152 с.

Алексей Фурсин: «Культуру предпринимательства нужно прививать со школьного возраста»

Что привлекает молодежь в бизнес, РБК+ рассказал руководитель департамента предпринимательства и инновационного развития города Москвы Алексей Фурсин.

— Как вы оцениваете уровень молодежной предпринимательской инициативы в Москве?

— Как показывает статистика, сегодня в Москве насчитывается 721 тыс. предприятий малого и среднего бизнеса, а также более 454 тыс. самозанятых. Из них в Москве более 13 тыс. бизнесов создано предпринимателями в возрасте до 25 лет. Еще порядка 100 тыс. молодых людей младше 25 лет — это учредители бизнеса, занимающие руководящие позиции в бизнес-структурах.

Поэтому молодежное предпринимательство — недостаточно насыщенный сегмент столичной экономики. Но у него есть серьезный потенциал для роста.

По вниманию молодежи к мероприятиям и фестивалям, которые город организует в поддержку предпринимательства, мы видим, что даже старшеклассники и студенты заинтересованы в развитии собственного бизнеса. Некоторые приходят к нам уже с почти готовыми проектами.

Раннему приобщению молодежи к бизнесу способствует цифровизация экономики, особенно сейчас, когда вся наша жизнь сконцентрировалась в онлайн-пространстве. Молодые люди практически живут в виртуальном мире, они понимают, как все в нем устроено, и начать бизнес в этой области им гораздо легче. С этого года с 18 до 16 лет сокращен возраст для регистрации в качестве самозанятого, что тоже должно способствовать росту молодежной предпринимательской инициативы.

Как следует из недавнего исследования ВЦИОМа, 76% предпринимателей оценивают условия для старта бизнеса в Москве как легкие. 20% планируют открыть еще один бизнес в ближайший год. Тем не менее многие молодые люди боятся начинать свое дело из-за нехватки знаний и отсутствия навыков ведения бизнеса.

— Какими навыками, на ваш взгляд, должен обладать современный предприниматель?

— Предпринимательство, в отличие от всех остальных сфер деятельности , это не конкретная профессия, а скорее образ жизни. Предприниматель включен в свою деятельность 24 часа в сутки. И чтобы успешно вести бизнес, нужен целый спектр самых разных навыков и умений.

Помимо узко профессиональных знаний в конкретной области, так называемых hard skills, нужно едва ли не в совершенстве владеть мягкими навыками (soft skills): уметь коммуницировать и работать в команде, убедительно вести переговоры и расставлять приоритеты, планировать задачи и многое другое. Сложно представить успешное развитие бизнеса и без знаний в области высоких технологий.

Около 90% бизнесов прекращают свое существование в течение первого года. То есть знаний для развития бизнеса начинающим предпринимателям явно недостаточно. Мы понимаем эту потребность, видим интерес со стороны молодежи к различным обучающим проектам по основам бизнеса и стремимся этот интерес удовлетворить. Департамент реализует целый ряд образовательных и просветительских проектов, где школьники, студенты и молодые специалисты постигают юридические тонкости организации бизнеса, нюансы командообразования и другие азы предпринимательской деятельности.

— В западной практике принято учить предпринимательским навыкам даже в школе.

— Мы тоже стараемся привить культуру предпринимательства подрастающему поколению. Например, в сентябре этого года в рамках «Бизнес уикенда» — нашего самого популярного проекта по обучению предпринимательству, мы запустили программу, предназначенную специально для школьников. В течение двух месяцев в 67 школах и колледжах Москвы проходили тренинги по развитию навыков предпринимательства и повышению мотивации подростков к созданию бизнес-проектов.

Участие в этом этапе программы приняли более 14 тыс. ребят, которые разработали около 650 собственных проектов, идей и прототипов. Более 400 участников представили свои проекты на конкурс «Будущее в твоих руках» – 30 лучших отобраны экспертной комиссией для участия в финале. В числе победителей самые разные кейсы, и это практически готовые стартапы, которые можно монетизировать: маркетплейс для инфопродуктов, бренды подростковой одежды, автоматы по продаже дождевиков, производство полигональных фигур ручной работы для интерьера, органическая косметика и настольная игра по мотивам фэнтези.

Акселератор проекта «Бизнес уикенд» позволяет юным участникам программы продолжить развитие своих предпринимательских навыков. А научиться масштабировать бизнес они могут в закрытом клубе молодых предпринимателей Business Update.

Примечательно, что все эти проекты бесплатные для участия. В целом в проектах департамента сейчас задействовано около 142 тыс. школьников и студентов вузов и колледжей, причем не только из Москвы, но и со всей России. И мы разрабатываем новые программы с максимально адресным содержанием.

В ноябре этого года, например, стартовал организованный совместно с вузами онлайн-проект Sprint UP. Всего за неделю его участники могли получить максимальную информацию, чтобы реализовать себя в предпринимательстве, избежав при этом многих ошибок.

— Состоявшиеся предприниматели готовы оказывать поддержку, быть менторами и наставниками?

— Формат наставничества широко распространен в западных странах, и мы также внедряем его в своих обучающих проектах. Более того, многие из действующих предпринимателей видят свою миссию в том, чтобы юные коллеги не повторяли их ошибок. Они хотят делиться знаниями и навыками, для них это важно, даже невзирая на риск вырастить себе конкурентов.

Именно стремлением ряда успешных бизнесменов поделиться своим опытом отчасти была обусловлена идея создания клуба Business Update. При этом его участники, например, могут сами предлагать кандидатуры предпринимателей, которых они хотели бы видеть в качестве наставников.

В целом систему наставничества можно назвать одной из ключевых особенностей клуба. Продвигаясь вверх в клубной иерархии, его члены проходят четыре ступени развития. Система устроена так, что человек, достигший, например, второго уровня, может стать наставником для начинающего, будучи сам стажером у пользователя третьего уровня. Разумеется, мы привлекаем успешных предпринимателей и в другие наши проекты.

Ежегодно в День студента проводится, например, фестиваль «СтудФест», который позволяет участникам пообщаться с действующими предпринимателями и получить у них обратную связь по своим проектам.

— В чем город видит свою задачу в развитии предпринимательской инициативы?

— Большинство проблем в бизнесе возникает из-за нехватки актуальных знаний. Поэтому в первую очередь нужна информационная поддержка бизнеса. Мы стараемся способствовать росту предпринимательской грамотности и поддерживать молодых бизнесменов, в том числе через регулярные обучающие мероприятия.

Помимо этого, департамент предлагает малому и среднему бизнесу, как начинающим, так и состоявшимся предпринимателям, 14 видов субсидий. Мы регулярно вводим новые виды поддержки: с сентября, например, введены субсидии для социальных предпринимателей, коммерческих коворкингов, предприятий гостиничной сферы, организаций в сфере спорта, культуры, досуга, образования, субсидии на продвижение товаров онлайн и продвижение товаров через сервисы доставки еды. Наша задача — максимально облегчить доступ к субсидиарной поддержке: упрощен комплект документов, введен цифровой прием заявок, расширен перечень компенсируемых затрат, а также отраслей и получателей.

Существует и ежегодная премия правительства Москвы в области предпринимательства «Прорыв года» – возможность оценить свой потенциал и получить информационную и медийную поддержку под конкретные задачи бизнеса.

Почему среди молодежи свой бизнес открывают лишь 6% из 70% желающих

Фонд Citi опубликовал результаты Всемирного опроса молодежи, который по его заказу подготовила исследовательская компания Ipsos. Опрос, проводившийся с ноября 2016 года по январь 2017 года, охватил более 7 тыс. молодых людей в возрасте 18-24 лет в 45 городах (включая Москву) 32 стран.

Исследователи выяснили, что, несмотря на нестабильную экономическую ситуацию во многих странах, 70% молодых людей оптимистично оценивают свои карьерные перспективы.

Выше всего свои возможности, по сравнению с возможностями родителей, оценивают респонденты из развивающихся стран. В Москве показатель карьерного оптимизма самый высокий среди развитых стран — 82%. 3/4 участников опроса сообщили, что готовы работать сверхурочно и рисковать для достижения карьерных целей.

Опрос также показал, что 55% трудоустроенных молодых людей работают не в тех областях, в которых им бы хотелось работать, а число безработных молодых людей во всем мире достигает 71 млн человек. Приоритетная отрасль у участников опроса — наука и технологии (20%), однако занято в ней лишь 12%. Второй по популярности оказалась сфера искусства и развлечений (11% желающих и 5% работающих в ней), третьей — сфера здравоохранения (10% мечтают работать в отрасли и 6% заняты в ней на момент опроса).

«Зачастую специалисты начального уровня оказываются в той индустрии и (или) профессии, которые, как показывает дальнейший опыт, им не особо интересны, из-за первоначально искаженного представления о данной индустрии (профессии) либо неадекватной оценки собственных навыков, умений, потенциала, — поясняет Полина Серебрякова, руководитель департамента по работе с персоналом в России, Украине и Казахстане АО КБ «Ситибанк». — Решением в данном случае может быть качественная профориентация — карьерное консультирование на этапе обучения или в самом начале карьерного пути. Также эффективным является участие в программах краткосрочных стажировок в различных компаниях».

«Рынок» кандидатов, как отмечает Полина Серебрякова, часто отстает от потребностей бизнеса: у тех претендентов, которые хотели бы работать в определенной индустрии, недостаточно квалификации по сравнению с теми требованиями, которые выдвигает компания. Вследствие того, что вакансии неравномерно распределены географически, молодые специалисты оказываются перед непростым выбором — переехать в другой регион или получить ту профессию, которая доступна в месте проживания.

Предпринимателями хотят быть все, но становятся ими единицы. Авторы исследования также отметили, что в молодежи силен предпринимательский дух, но они не решаются начать свой бизнес. Около 70% опрошенных молодых людей сказали, что хотели бы стать предпринимателями, однако лишь 6% из них сообщили, что являются ими. В России ситуация осложняется негативным отношением к деловой инициативе в советский период и последствиями нестабильности 1990-х годов, заложившими во взрослом населении и молодежи страх перед предпринимательством.

«Но положительная тенденция все равно есть, — рассказывает Татьяна Авраменко, менеджер по корпоративной социальной ответственности АО КБ «Ситибанк». — В России 51% студентов хочет стать предпринимателями через 5 лет после получения диплома, а по сравнению с 2011 годом количество потенциальных предпринимателей среди российских студентов увеличилось на 5% (согласно Глобальному исследованию предпринимательского духа студентов (GUESSS) 2016 года). Этому способствуют в том числе и различные молодежные инициативы, например одна из них — конкурс Social Impact Award, который не только собирает лучшие молодежные бизнес-идеи по социальному предпринимательству, но и просвещает и обучает молодых людей в области предпринимательства».

В течение 3 лет Фонд Citi направит $100 млн на программу, которая поможет 500 тыс. молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет приобрести необходимые навыки для успешного устройства на работу. Об этом говорится в пресс-релизе Фонда Citi. Программа «Пути к успеху» (Pathways to Success), стартовавшая в 2014 году в США, нацелена на сокращение безработицы среди молодежи в крупных городах и развитие у молодых работников профессиональных навыков, которые помогут в том числе в создании собственного бизнеса.

В России Фонд Citi поддерживает три молодежные программы: трудоустройство молодых людей с инвалидностью (РООИ «Перспектива»), проект «Работу — студентам!» (Фонд «ФОКУС-МЕДИА») и международный конкурс Social Impact Award среди молодых социальных предпринимателей (Impact Hub).

«Молодые люди на старте карьеры нередко оказываются в неравных условиях, и Citi собирается помочь им исправить эту ситуацию, — отметил главный исполнительный директор Citi Майкл Корбат. — Пройдя стажировки, получив поддержку наставников и представление о различных возможностях для трудоустройства, молодые люди получат путевку в жизнь и смогут заложить основу для будущей успешной карьеры».

Молодежное предпринимательство как эффективный способ решения проблем молодежной безработицы

Главную роль в решении социально-экономических проблем страны играет молодежное предпринимательство, так как это связано с созданием новых рабочих мест и сокращением уровня безработицы. Необходимо всестороннее использовать потенциал молодежи для развития малого предпринимательства. Молодежь является наиболее значимым звеном в предпринимательской среде. Ведь именно сегодняшняя молодежь, молодежное предпринимательство будут определять облик нашей страны уже через 10 лет, от развития сегодняшнего молодежного бизнеса будут зависеть темпы экономического роста и развития нашей страны завтра.

Министерством образования и науки (МОН) РК систематически ведётся работа по поддержке молодёжи Казахстана. Одним из наиболее интересных проектов в республике является «Zhas Project», который реализуется министерством совместно со Всемирным банком по всем регионам страны с 2017 года. Проект развития молодежного корпуса реализуется в течение трех лет, это был совместный проект МОН РК и Национальная палата предпринимателей Республики Казахстан «Атамекен» (НПП «Атамекен») по основам предпринимательства и о поддержке молодежи страны в целом. За три года работы проект охватил все регионы Казахстана. В проект вовлекались молодые люди от 14 до 29 лет, которые не работают и не учатся либо работают, но имеют низкий доход. За годы реализации в проекте приняли участие свыше 9 тысяч молодых людей со всего Казахстана, которые смогли начать свое собственное дело, а кто-то даже реализовал мечту. После завершения проекта многие устроились на работу, некоторые смогли продолжить уже своё дело и даже обеспечить других рабочими местами. По предварительным данным социологических исследований, только 42% участников «Zhas Project» продолжают реализацию своих проектов после окончания грантового финансирования [1].

Если рассмотреть зарубежный опыт, в Финляндии и Эстонии активно и успешно развивается предпринимательство в организациях образования – создана среда для развития бизнеса. В университетах Финляндии есть предметы по основам предпринимательства, на которых студенты учатся создавать и вести свои собственные бизнес-проекты: продают, зарабатывают деньги и развивают бизнес – всё как в жизни. Вузы там создают все условия для ведения бизнес-проектов – выделяют помещения, снабжают необходимым инвентарем. После завершения обучения у студентов есть возможность продолжить свой проект как полноценный бизнес – зарегистрироваться, работать, развиваться и платить налоги. А если не захотят, то просто оставляют свой проект в стенах университета.

На сегодняшний день молодёжное предпринимательство является одним из приоритетных направлений развития малого бизнеса в Казахстане. Создание благоприятных условий, стимулирующих молодёжь заниматься предпринимательской деятельностью, рассматривается в различных программах общегосударственного и регионального уровня.

Государством ведётся полномасштабная работа по поддержке и созданию среды и необходимой инфраструктуры для развития бизнеса. Так, в своем послании президент Казахстана Касым-Жомарт Токаев поручил правительству разработать основу для освобождения микро- и малого бизнеса от уплаты налогов на три года. Кроме того, существует множество государственных программ по поддержке, обучению и кредитованию МСБ [2].

В 2019 году МОН РК совместно с НПП «Атамекен» начало проект, где тренеры палаты предпринимателей обучали преподавателей основам предпринимательской деятельности. Проект запущен в школах, в учреждениях технического и профессионального образования и вузах по всему Казахстану.

Для молодежи открыты Программы поддержки молодежного предпринимательства. Бизнес-школа «Атамекен» на постоянной основе проводит обучение для потенциальных и действующих предпринимателей [2]. Участие во всех программах – бесплатное. В числе которых:

– Проект «Бизнес-Советник» – обучение основам предпринимательства;

– Проект «Бизнес-Рост» – обучение современным методам бизнеса;

– «Проектное обучение» – отработка практических навыков с участием успешных предпринимателей, отраслевых специалистов;

– Проект «Деловые связи» – обучение с возможностью стажировки на предприятиях Германии;

– Проект «Старшие Сеньоры» – привлечение иностранных специалистов на предприятие.

Молодежь, как известно, обладает незаурядным потенциалом для реализации инновационных проектов. Они очень легко подхватывают перемены в обществе, интересуются и пользуются в жизни технологическими новинками, менее консервативны, более гибки в мышлении, а самое главное, весьма активны и обладают большими энергетическими ресурсами. Развитие молодежного предпринимательства должно способствовать не только повышению трудоустройства среди населения и подготовке квалифицированных кадров, но и скорейшему переходу страны на инновационный путь развития [3].

Поддержку всем молодым предпринимателям также оказывают национальные и международные бизнес-клубы. Принадлежность к вузу для них не имеет значения, даже если клубы функционируют на базе вуза. В качестве успешных примеров можно привести Asia-Pacific Student Entrepreneurship Society (ASES), National Association for Community College Entrepreneurship (NACCE), The Center for Entrepreneurship (CFE), Student Entrepreneur Support Project, The Youth Business Support Unit (YBSU) at Sharek Youth Forum. Словом, молодым предпринимателям за рубежом, как и в Казахстане, оказывают всестороннюю помощь: финансовую, консультационную, информационную, инфраструктурную. Главное, чтобы будущий бизнесмен решил, в какой экономической нише он готов открыть свое дело [3].

Молодежное предпринимательство – это очень сложный сектор, который требует особенно серьезного внимания со стороны государственных органов. Его правильно построенная, целенаправленная поддержка обеспечит развитие малого предпринимательства в регионе, что, в свою очередь, приведет к экономическому росту, к повышению инвестиционной привлекательности региона.

в Кирове пройдет бесплатный бизнес-конгресс для начинающих предпринимателей — Навигатор Киров

Поделись новостью
с друзьями

Региональный проект «Популяризация предпринимательства в Кировской области» реализуется с 2019 года. Уже второй год мероприятия проекта, организуемые министерством спорта и молодежной политики Кировской области совместно с Областным дворцом молодежи, объединяют амбициозных молодых людей в возрасте от 14 до 30 лет, развивающих свой бизнес или только планирующих открыть свое дело. Какие новые возможности для создания и развития бизнеса появились благодаря проекту в Кировской области? Итоги 2020 года подведут 11 декабря в рамках молодежного бизнес-конгресса.

Мероприятие состоится уже в эту пятницу, 11 декабря, в 11:00 на территории банкетного зала STUDIO 101. Участие в бизнес-конгрессе сможет принять любой желающий в возрасте от 14 до 30 лет абсолютно бесплатно! Успейте зарегистрироваться! Регистрация по ссылке



Хедлайнерами бизнес-конгресса станут успешные предприниматели региона, среди которых:  Елена Князева, генеральный директор ГК «Горизонт-ПРОФИ», Никита Семиларский, директор сети кофеен «Coffee Like Киров», а также Павел Шапкин, совладелец IT-компании UCC, участник ТОП-30 самых влиятельных лиц киберспорта в СНГ по версии Forbes. Они расскажут о своих первых шагах в бизнесе и поделятся опытом, как сформировать стратегическое мышление, чтобы достичь высоких результатов в построении бизнес-процессов. А еще узнаете, как пройти путь от одной маленькой точки до крупной торговой сети и как франшизы помогают зарабатывать миллионы.



О том, как миллениалам легко и просто начать свое дело, стать успешным и вдохновиться опытом кировских бизнесменов в интервью «Навигатору» Анна Альминова, министр спорта и молодежной политики Кировской области:


— В Кирове во второй раз пройдет молодежный бизнес-конгресс. Почему на мероприятие стоит пойти, если ты хочешь открыть бизнес? 



— Хочется отметить, что конгресс состоится второй раз в рамках регионального проекта «Популяризация предпринимательства в Кировской области», который реализуется на территории региона с 2019 года.  Ранее бизнес-конгресс был итоговым мероприятием в рамках реализации Федеральной программы «Ты — предприниматель». Поэтому данное мероприятие по праву можно назвать ежегодным мероприятием сферы молодежной политики и молодежного предпринимательства. 



Наша основная целевая аудитория — представители молодежи, желающие осуществлять предпринимательскую деятельность. Основным барьером, препятствующим открытию собственного бизнеса, является отсутствие базовых знаний, таких, как юридические аспекты ведения предпринимательской деятельности, существующие меры государственной поддержки, налоги, бухгалтерский учет. У молодежи зачастую отсутствует представление о том, как правильно продвигать товары, осуществлять продажи, создавать личный бренд. 



Над этим мы ежегодно работаем в рамках программ по наставничеству для начинающих предпринимателей. Например, в текущем году в период с 5 ноября по 5 декабря была организована программа по наставничеству «Дело молодое», участниками которой стали более 350 представителей молодежи. По итогам участия в программе уже создан 21 субъект МСП. И мы уверены, что это только начало. 



Но, помимо фундаментальных знаний, зачастую молодежи не хватает мотивации. Не хватает уверенности в собственных силах, в собственном продукте и результате. И именно поэтому в текущем году в процессе подготовки итогового бизнес-конгресса мы сделали упор на истории успеха молодых предпринимателей нашего региона.  



Три спикера — Павел Шапкин, Елена Князева и Никита Семиларский — расскажут участникам конгресса о том, как появилась идея создания собственного дела, какими были их первые шаги, каких ошибок можно избежать. Отрадно, что становление их бизнеса произошло именно в Кировской области.  



Особенно радостно осознавать, что все три спикера являются победителями нашего традиционного мероприятия — регионального конкурса «Молодой предприниматель России», а впоследствии и всероссийского этапа данного конкурса. Поэтому их истории — яркий пример прохождения такого непростого, но такого значимого как для них, так и для нас пути от возникновения идеи и создания бизнеса до общественного признания, выхода на всероссийские и международные рынки и трансляции своей деятельности на самую разнообразную аудиторию, в том числе подрастающее поколение. 



Мы уверены, что общение представителей молодежи, интересующихся предпринимательской деятельностью, с молодыми, но в то же время опытными бизнесменами, станет дополнительной мотивацией к определению дальнейшей траектории развития, получению необходимых знаний, и, как следствие, открытию собственного дела. 



Бизнес-конгресс – отличная возможность убедиться, что предпринимательство — это удивительно интересная деятельность, способствующая непрерывному развитию личности, постоянной генерации новых идей, поиску новых решений в самых непредсказуемых ситуациях. Это деятельность, открывающая перед молодыми людьми новые возможности и горизонты. 



По этой причине мы приглашаем посетить бизнес-конгресс тех, кто хотя бы раз задумывался о своем бизнесе. 


— Насколько важно проведение подобных мероприятий для молодых предпринимателей?  



— В текущем году, как я говорила ранее, спикерами бизнес-конгресса выступят молодые предприниматели региона.  



Для молодых предпринимателей выступление в качестве спикеров – это возможность транслировать свой опыт, презентовать свой бизнес и свой продукт новой аудитории. Это, своего рода, публичность, которая является ценным ресурсом развития компаний. 



Это возможность посредством общения с молодежью определить для себя новые линии развития, на основании задаваемых вопросов проанализировать свое дело с новой точки зрения, оценить доступность и актуальность продукта для целевой аудитории, преимущественно состоящей из старшеклассников и студентов.  



Опыт выступления в качестве спикера зачастую не менее, а даже более ценен, нежели участие в мероприятии в качестве слушателя. Процесс подготовки к выступлению формирует потребность в проведении анализа всей проделанной работы, определения наиболее важных и значимых моментов бизнеса, на которые необходимо обратить внимание зрителей. 



Участие предпринимателей в конгрессе в качестве слушателей также очень важно. Это возможность пообщаться с единомышленниками, с людьми, объединенными общей целью и интересами. Вообще сообщество молодых предпринимателей — это уникальный ресурс, позволяющий вдохновляться самим и вдохновлять окружающих, помогать друг другу, поддерживать друг друга и получать объективную оценку своей деятельности.  


— Какие советы вы дадите участникам молодежного бизнес-конгресса? 



Бизнес-конгресс — это финальное мероприятие, позволяющее подвести итоги огромной кропотливой работы, проделанной министерством спорта и молодежной политики Кировской области совместно с Областным дворцом молодежи в рамках регионального проекта «Популяризация предпринимательства в Кировской области» в течение 2020 года. 



В 2020 году совместно с предпринимателями, компаниями и организациями Кировской области было проведено более 15 мероприятий для молодежи, интересующейся предпринимательской деятельностью.  



И сейчас мне хотелось бы дать один совет не только участникам молодежного бизнес-конгресса, а всем жителям нашего региона в возрасте 14-30 лет. 



Пользуйтесь теми возможностями, которые предоставляются вам в современных условиях. Ежедневно для вас проводится огромное количество мероприятий различной направленности: это и творческие конкурсы и мероприятия, спортивные события различного уровня и масштаба, мероприятия патриотической  

и добровольческой тематики, образовательные форумы регионального, всероссийского и международного уровней. У вас есть все необходимое, чтобы развиваться в интересном для вас направлении, обучаться у лучших региональных и федеральных спикеров, реализовывать свои инициативы и привлекать на это средства федерального и регионального бюджета. 



Будьте в повестке. Будьте в теме. Лучшее время, чтобы действовать — это сейчас!


Участие в бизнес-конгрессе бесплатное! Возрастное ограничение — с 14 до 30 лет. Регистрация обязательна!

Подать заявку можно по ссылке.


Программа мероприятия:


Мероприятие реализуется министерством спорта и молодежной политики Кировской области совместно с Областным дворцом молодежи при поддержке Минэкономразвития России и министерства экономического развития и поддержки предпринимательства Кировской области в рамках национального проекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы». (0+)

Поделись новостью
с друзьями

Нашли ошибку в тексте? Выделите её и нажмите Ctrl + Enter

Молодёжь, идеи, бизнес — ГБПОУ Стерлитамакский Политехнический Колледж

Масштабное бизнес-событие для предпринимателей!
У вас есть отличная идея для создания бизнеса? Или хотите повысить уровень продаж? Тогда стратегическая сессия «Молодёжь, идеи, бизнес» в рамках реализации национального проекта «Популяризация предпринимательской деятельности в РБ» станет эффективным путеводителем для всех намеченных вами целей. 
Все участники узнают, какие шаги необходимо сделать для создания, развития и продвижения бизнеса, а также обо всех тенденциях самой привлекательной сферы деятельности.
В рамках конференции ожидается:
бизнес-советы от сильнейших предпринимателей;
ознакомление бизнеса с новыми изменениями в налоговом и бухгалтерском учете;
консультации по программам и системам CRM;
выступления спикеров федерального уровня на тему оказания услуг предпринимателям.
Молодые предприниматели, владельцы бизнеса, фрилансеры – каждый может стать участником стратегической сессии, которая пройдет в онлайн-формате и совершенно БЕСПЛАТНО.
Организатором мероприятия выступает Министерство по молодежной политике и спорту РБ.
Записывайте: 4 декабря в 10:00 (по Мск) открытая студия министерства по молодежной политике и спорту Республики Башкортостан — онлайн.

 Для участия необходимо лишь зарегистрироваться на сайте – www.бизнесмолодых.рф
Вас ждут интервью с экспертами, интересные истории успеха предпринимателей, розыгрыши призов, и подарки от партнёров форума!
А так же деловой онлайн нетворкинг, где вы сможете найти партнёров, клиентов и коллег. 
Не упусти шанс открыть новые горизонты в бизнесе!
#ПопуляризацияПредпринимательстваРБ #МойБизнес #МойБизнесРБ #ММПСРБ #БизнесНаставникРБ #ЯбизнесРБ #бизнесзавтрак #наставничество #наставничестворб #стратегическаясессия #молодежьидеибизнес

Просмотров: 77

Международный Молодежный Бизнес (YBI) | Devex

Youth Business International помогает молодым людям начать и развивать свой собственный бизнес и создавать рабочие места. Они представляют собой глобальную сеть независимых некоммерческих инициатив, действующих в более чем 40 странах на 5 континентах.

В 2014 году члены YBI предоставили 65 559 молодым людям обучение на основе практических навыков, а 18 949 предпринимателей получили поддержку в открытии или развитии своего бизнеса. Члены YBI помогают недостаточно обслуживаемым молодым предпринимателям, сочетая обучение, доступ к капиталу, наставничество и другие услуги по развитию бизнеса.Их сотрудники — это местные жители, которые понимают уникальные проблемы оказания индивидуальной поддержки предприятиям в своих сообществах. Их члены различаются по размеру и масштабу в зависимости от сообщества, которому они служат.

Их цель — создать самую эффективную в мире сеть поддержки молодых предпринимателей. Их члены являются местными экспертами в создании устойчивого молодежного бизнеса, которые разделяют свое видение мира, в котором все молодые люди могут реализовать свой предпринимательский потенциал, независимо от их обстоятельств.Роль сети состоит в том, чтобы связывать своих членов друг с другом и с другими внешними организациями, чтобы помочь им усилить свое влияние и поделиться своими знаниями. Члены и их членство в сети YBI осуществляется по приглашениям и совершенно бесплатно.

Их членов объединяет интегрированный пакет поддержки YBI, который они оказывают молодым предпринимателям по всему миру.

Наставники-волонтеры имеют решающее значение для подхода YBI. Члены YBI объединяют молодых предпринимателей с наставником, обладающим дополнительным набором навыков, чтобы помочь им развивать свой бизнес.Во многих случаях эти отношения могут длиться один год и более. Все наставники YBI — преданные волонтеры из местного сообщества, которые сами понимают уникальные проблемы открытия бизнеса.

Что наиболее важно, они представляют сообщество из десятков тысяч молодых предпринимателей, которых объединяет желание открыть свой бизнес и обеспечить устойчивый рост в своих сообществах.

Что они делают

Сеть YBI предоставляет тысячам молодых предпринимателей комплексный пакет поддержки, который помогает им создавать и развивать устойчивый бизнес.Сеть YBI предоставляет тысячам молодых предпринимателей комплексный пакет поддержки, который помогает им создавать и развивать устойчивый бизнес. Их члены, работающие в более чем 40 странах, оказывают предпринимателям квалифицированную поддержку на местах, специально адаптированную к их потребностям:

Техническое обучение

Молодым предпринимателям нужна поддержка на каждом этапе развития их бизнеса. От специального обучения деловой практике до базовой помощи в таких вопросах, как бухгалтерский учет и управление финансами.Вместе с наставником члены YBI работают с молодыми предпринимателями, чтобы обеспечить им всю техническую поддержку, необходимую для достижения успеха.

Финансовая поддержка

YBI предоставляет молодым предпринимателям беспроцентную ссуду / ссуду под низкий процент для покрытия расходов на открытие или развитие своего бизнеса.

Наставничество

YBI объединяет всех молодых предпринимателей с опытным бизнес-наставником-волонтером, который готов помочь им на ранних этапах создания бизнеса.

Как они работают в сети

Их члены по всему миру получают силу от сотрудничества — обмена опытом в сети, работы над международными кампаниями по защите интересов и развития глобального партнерства со сторонниками.Через глобальную сеть участники обмениваются ресурсами и действуют коллективно, чтобы повысить эффективность и масштаб поддержки молодых людей, стремящихся начать свой собственный бизнес. Сетевая команда координирует и возглавляет эту деятельность, с дополнительными обязанностями по стимулированию роста, качества и производительности сети.

Почему они это делают

Малый бизнес — двигатель экономического развития. Почти в каждой стране мира подавляющее большинство рабочих мест создается малым бизнесом. Они позволяют молодым честолюбивым предпринимателям создавать предприятия, которые могут создавать рабочие места, предлагать новые инновационные продукты или услуги сообществам и открывать торговые возможности для других предприятий.Они ориентированы на молодых людей в возрасте от 18 до 35 лет, потому что молодым людям часто не хватает ресурсов для открытия собственного дела. Молодые люди уже составляют 40% от общей численности безработных в мире, и вероятность остаться без работы у них почти в три раза выше, чем у взрослых.

Подробнее

Поддержка предпринимателей будущего с помощью Salesforce CRM

Виола любит образование. И благодаря поддержке Youth Business International теперь она может поделиться этой страстью с тысячами китайских детей через учебное заведение, которое она основала в Гонконге.

С помощью Salesforce глобальная сеть некоммерческих организаций Youth Business International может помочь большему количеству молодых предпринимателей, таких как Виола, осуществить свои мечты. С 2011 года некоммерческая сеть внедрила Salesforce в 20 странах и на пяти языках, а в 2016 году запланировано еще шесть стран.

«Вероятность безработицы для молодых людей в три раза выше, чем для других работников», — сказал Эндрю Девенпорт, генеральный директор Youth Business International. «С помощью Salesforce мы можем помочь большему количеству этих молодых предпринимателей построить свой собственный бизнес и улучшить их условия жизни и их сообщества.”

Сеть Международного Молодежного Бизнеса (YBI) обеспечивает обучение бизнес-навыкам, финансирование стартапов и бизнес-наставничество малообеспеченным молодым людям во всем мире. Основанная в 2000 году, сеть объединяет около 45 организаций в более чем 40 странах, тысячи волонтеров, сторонников и партнеров. «Наша глобальная сеть неправительственных организаций (НПО) оказывает поддержку молодым предпринимателям на местах», — пояснил Джонни Эллиот, глава отдела технологий Youth Business International.«Мы хотим предоставить этим организациям прозрачность и гибкость, необходимые для достижения наилучших результатов».

Организация Youth Business International, имеющая членов из более чем 40 стран, должна обеспечить возможность сбора информации и обмена ею с помощью портативного компьютера в Канаде или смартфона в удаленной угандийской деревне. «С Salesforce мы можем достичь полного цифрового равенства», — сказал Эллиот. «НПО по всему миру могут использовать возможности облачных, мобильных и социальных технологий, чтобы помочь реализовать свои цели и добиться максимального эффекта.”

Лучшая видимость — лучшие результаты

Путь к Salesforce

Youth Business International начался в 2011 году с Sales Cloud. Решение используется для оптимизации предоставления всех предпринимательских услуг, которые предоставляют его участники — от автоматизации подачи заявок до отслеживания участия в обучении, финансовых вознаграждений и наставничества.

Компания Salesforce, которая имеет решающее значение для международного молодежного бизнеса, также помогает сети более эффективно оценивать свое влияние.Один из членов сети YBI, Enterprise Uganda, в настоящее время поддерживает МВФ и Банк Уганды, предоставляя данные для анализа их политики и будущей разработки политики в области финансовой стабильности. «Я не могу найти слов, чтобы поблагодарить вас за то, что вы поделились с нами этими прекрасными данными. Они настолько хорошо организованы и чисты — у нас редко была возможность увидеть такие подробные, полные и хорошо скомпонованные данные », — сказала Камелия Минолу, старший экономист Международного валютного фонда.

С помощью мобильного приложения Salesforce1 можно получить доступ ко всем данным о предпринимателях YBI, пока сотрудники находятся за пределами офиса, посещая предпринимателей в любой точке мира.«Salesforce — это больше, чем просто CRM», — сказал Эллиот. «Он обеспечивает единое представление о деятельности нашей сети и платформу, которую мы можем использовать по мере роста сети».

Для обеспечения такого роста необходимо получение дополнительных финансовых средств. В период с апреля 2014 года по июнь 2015 года Youth Business International привлекла 14,2 миллиона долларов в рамках своего сетевого партнерства. «Доноры хотят видеть, куда ушли их деньги и чего они помогли достичь», — пояснил Эллиот. «На НПО оказывается огромное давление, чтобы они принимали рентабельные решения и демонстрировали, что мы разумно расходуем средства.”

Чтобы обеспечить эту финансовую прозрачность, Youth Business International использует Salesforce для глобального управления грантами. «Мониторинг и оценка финансирования гранта могут быть сложными и дорогостоящими. С помощью приложения YBI для управления грантами мы теперь можем дать нашим донорам информацию о том, как был потрачен каждый час времени и каждый цент их пожертвования », — сказал Эллиот.

Сообщество знаний

Поскольку заинтересованные стороны разбросаны по всему миру, поощрение сотрудничества является большим приоритетом для Youth Business International.«Мы хотим построить больше, чем просто глобальную сеть; мы хотим создать сообщество для обмена знаниями и передовым опытом, чтобы мы могли более эффективно взаимодействовать в каждой стране и с каждым предпринимателем », — сказал Эллиот.

Благодаря сообществам Salesforce, Youth Business International уже реализует эту амбицию. Используя Community Cloud, он создал ряд глобальных групп, например, для наставничества, где наставники-координаторы от всех участников делятся передовым опытом и сотрудничают.

Организация также использует Community Cloud, чтобы позволить своей глобальной сети подавать заявки на услуги. «В 2015 году мы получили заявки от членских организаций из Чили, Перу, Великобритании, Ямайки и Бангладеш на внедрение Salesforce. Мы также будем помогать еще как минимум 20 нашим странам улучшить их наставничество, обучение и коммуникационную деятельность в следующие 12 месяцев », — сказал Эллиот.

YBI недавно обновил дизайн своего сообщества в соответствии со своим брендом, и его сеть была довольна новыми, оптимизированными для мобильных устройств результатами.Раджиб Матин, исполнительный директор B’Yeah в Бангладеш, прокомментировал: «Вау! Мне очень нравится новый вид. Он кажется более организованным и удобным, а навигация по нему стала намного приятнее ».

«В будущем мы хотим распространить наш подход к сообществу на всех заинтересованных сторон и предпринимателей, чтобы люди могли обмениваться навыками и строить более крепкие отношения», — сказал Эллиот.

Административная группа организации в Лондоне также использует Chatter для отслеживания деятельности в разных странах.«С Chatter мы можем отслеживать состояние организации в режиме реального времени», — пояснил Эллиот. «Обеспечивая общение на глобальном уровне, мы можем предотвратить синдром« левая рука правая рука »».

Одно сердце и один мозг

Youth Business International также рассматривает возможность использования аналитики для получения более подробной информации о своей деятельности в режиме реального времени. «Мы очень рады Wave, Analytics Cloud», — сказал Эллиот. «Используя большие данные, мы сможем лучше понять, что работает и почему.”

Youth Business International постоянно работает над улучшением своей работы и взаимодействия. Чем умнее и быстрее его процессы и информация; тем больше его влияние на земной шар. «Salesforce — незаменимый инструмент и бесценный партнер, помогающий нам эффективно предоставлять услуги поддержки растущему числу малообеспеченных молодых людей по всему миру». заключил Девенпорт.

Форум общественных решений Института Аспена

Развитие предпринимательского мышления

Фонд молодежного предпринимательства, запущенный в 2017 году, представляет собой попытку поддержать развитие каналов предпринимательства в трех сообществах Молодежного форума возможностей путем внедрения предпринимательского образования в существующие модели путей развития.Инициатива поддержана грантом Фонда Чарльза Стюарта Мотта.

Фонд

Молодежного предпринимательства поддерживает усилия Молодежного форума «Возможности» по реализации нескольких путей восстановления связей с разнообразными вариантами образования и обучения, которые ведут к экономическому успеху и стабильности для перспективной молодежи. Фонд стремится содействовать расовому и экономическому равенству и справедливости путем обеспечения того, чтобы молодежь, которая сталкивается с препятствиями на пути к участию в экономике, включая цветную молодежь, коренных американцев и сельскую молодежь, а также молодежь с низким доходом, проживающая в общественных местах. жилье — предоставляется полный спектр возможностей для развития предпринимательского мышления и навыков, необходимых для процветания в современной экономике, а также набор инструментов, необходимых для того, чтобы стать предпринимателем.

Прочтите наш отчет и блог о Фонде молодежного предпринимательства.

В 2017 году три сообщества Молодежного форума «Возможности» получили награды Фонда молодежного предпринимательства:

  1. Молодежная инициатива округа Дель-Норте и земель племен, округ Дель-Норте, Калифорния (Фонд района Гумбольдта, магистральный). Эти усилия предусматривают создание экосистемы предпринимательства в округе Дель-Норте, которая поддерживается культурой предпринимательства в масштабе всего сообщества, которая ставит микробизнес в качестве ключевой части местной экономики, а также создание культуры, мышления и экосистемы предпринимательства в масштабе всего сообщества.В конечном итоге совместная работа направлена ​​на интеграцию развития предпринимательских навыков в систему K-12 и общественных колледжей, а также на предоставление начинающим предпринимателям обучения запуску бизнеса и технической помощи, наставничества, а также финансовой и маркетинговой поддержки. Эти усилия будут интегрированы и согласованы с текущей работой по созданию здоровых сообществ, поддерживаемой Калифорнийским фондом. Усилия в округе Дель-Норте смоделированы по образцу My Next Move, ориентированного на человека тренинга по предпринимательству в области дизайна, который был разработан ThinkPlace с использованием концепций, впервые разработанных Центром дизайна для изменений Стэнфордского университета.Дополнительными партнерами в проекте являются Side Hustle Club, Центр трудовых ресурсов, Центр сельского предпринимательства в Небраске, школы округа Дель Норте, Колледж Редвудс, Совет по продовольственной политике и Rural Action на побережье Редвуд.
  2. Проект U-Turn, Филадельфия, Пенсильвания (Молодежная сеть Филадельфии, магистраль). Эти усилия направлены на улучшение существующей экосистемы предпринимательства в Филадельфии за счет расширения доступа к учебным программам, которые развивают предпринимательское мышление и навыки для перспективной молодежи, обеспечивая этим молодым людям и молодым людям пути к предпринимательству и карьере в малом бизнесе.Это долгосрочное видение направлено на расширение новых моделей программ обучения предпринимательству путем включения их в программы развития молодежи в масштабах города, а также на выявление и внедрение перспективных методов для улучшения существующих программ. Усилия в Филадельфии будут основываться на существующих партнерствах по пилотированию, оценке и расширению предпринимательской деятельности для перспективной молодежи, поддержке молодежи в открытии микробизнеса и развитию ценных навыков на рабочем месте и карьерного роста. В рамках этого проекта соберутся шесть партнеров, представляющих общегородские коллективы, ориентированные на молодежь, в том числе: проект U-Turn, Generation Work и Городской руководящий комитет по трудовым ресурсам.Это партнерство направлено на: 1) реализацию нового пилотного проекта по предпринимательству в рамках центров E3 Power Centers, которые обеспечивают образование, трудоустройство и обучение жизненным навыкам не посещающей школу молодежи для поддержки повторного вовлечения в образование и трудовые ресурсы, и 2) вводить доказательства предпринимательское образование на основе существующих моделей траектории. Сеть обучения предпринимательству, признанный на национальном уровне провайдер обучения предпринимательству, поддерживает учебные планы и разработку программ. Дополнительные партнеры включают Сеть инвестиций в возможности трудоустройства, Департамент торговли Филадельфии, Департамент социальных служб Филадельфии и Молодежную сеть Филадельфии.
  3. Ресурсы сообщества Bay Area и Инициатива HOPE SF, Сан-Франциско, Калифорния (Ресурсы сообщества Bay Area, магистраль). В партнерстве с несколькими организациями Сан-Франциско, ориентированными на молодежь, включая Roadmap to Peace, Black to the Future и Phoenix Project, ресурсы сообщества Bay Area и HOPE SF Initiative стремятся преодолеть демографический кризис, с которым сталкивается Сан-Франциско, где сообщества цветных и молодежь вытесняются из города из-за джентрификации и роста цен на жилье.Этот проект направлен на обеспечение того, чтобы эти сообщества имели долю в Сан-Франциско через владение бизнесом и возможности для развития своих активов. Долгосрочное видение заключается в создании прочного, многосекторального сотрудничества, которое будет реализовывать стратегию развития предпринимательского мышления и навыков среди молодежи Сан-Франциско. Эти усилия будут обеспечивать предпринимательское образование, наставничество, обучение финансовой грамотности, занятия по развитию бизнеса и комплексную поддержку молодежи, проживающей в государственном жилье, которая относится к наиболее маргинализованным жителям Сан-Франциско и в настоящее время не имеет пути к богатым предпринимательским экосистема города.Сеть по обучению предпринимательству адаптирует свою учебную программу для использования в государственном жилищном фонде и будет обучать молодежных фасилитаторов, чтобы облегчить учебную программу своим сверстникам. Дополнительными партнерами в проекте являются Youth Business USA, MyPath, Центр предпринимательства Renaissance, HOPE SF Youth Champions (который предоставляет соответствующее финансирование для инициативы), Управление экономики и развития рабочей силы Сан-Франциско, Городской колледж и Государственный университет Сан-Франциско.
    Чтобы узнать больше о Фонде молодежного предпринимательства, отправьте электронное письмо Форуму решений для сообщества по адресу: aspenfcs @ gmail.com.

Молодежь о бизнесе запускает онлайн-академию бизнеса для старшеклассников

НЬЮ-ЙОРК, 19 мая 2020 г. / PRNewswire / — Молодежь о бизнесе (YAB), некоммерческая корпорация 501 (c) 3, которая проводит тренинги по лидерству для молодежи из малообеспеченных сообществ, объявила сегодня об открытии своего молодежного центра. О Business Online Academy, интенсивной программе виртуального развития лидерских качеств.

Лагерь, которому сейчас 21 год, традиционно занимался личным программированием в Теннесси, Нью-Йорке, Иллинойсе, Джорджии, Техасе, а также в западных и среднеатлантических регионах страны, но в этом году для Впервые программа будет проходить полностью онлайн, что позволит принять участие тысячам студентов.

Онлайн-академия «Молодежь о бизнесе» познакомит учащихся с различными материалами и опытом, связанными с бизнесом, которые они обычно не получают в обычной школе. Студенты будут объединены в команды и возьмут на себя роль исполнительного руководства корпорации. Затем они будут соревноваться друг с другом, чтобы структурировать и вести переговоры о моделировании слияния или поглощения, при этом их консультируют бизнес-профессионалы, включая юристов, бухгалтеров, инвестиционных банкиров и специалистов по маркетингу.

Онлайн-академия удвоит количество руководителей корпораций, которые будут помогать наставником и обучать студентов на протяжении всей программы. В предыдущие годы «Молодежь о бизнесе» работала с 300 бизнес-профессионалами, но онлайн-модель предоставит студентам доступ к более чем 600 корпоративным руководителям. Эти руководители помогут студентам понять сложность деловых операций и дадут им рекомендации по правильным методам, используемым при переговорах о слиянии или поглощении.

«Молодежь о бизнесе — это самый преобразующий летний опыт, в котором я когда-либо участвовал», — сказал Инджил Мухаммад, выпускник программы «Молодежь о бизнесе» и нынешний студент Гарвардского университета.«Из-за того, что профессионалы отрасли занимались той же работой, что и мы, я с уверенностью мог войти в любое здание на Уолл-стрит и почувствовать себя там».

Онлайн-академия «Молодежь о бизнесе» открыта для студентов из всех слоев общества и поощряет их участие. Стоимость программы гарантируется Moody’s, Nissan North America, Ernst & Young, Alston & Bird, Truist Bank (ранее SunTrust Robinson Humphrey), The Stringer Foundation, Sony Corporation of America и многими другими корпоративными партнерами.Стипендии доступны для студентов, которые демонстрируют финансовые нужды.

«В этом году мы очень рады представить уникальную онлайн-возможность более чем 1000 старшеклассникам по всей Америке», — сказал Сэм Кирк, исполнительный директор организации «Молодежь о бизнесе». «Хотя многие летние программы не могут быть реализованы из-за текущих ограничений на поездки и групповые встречи, наша программа абсолютно подходит для онлайн-среды, поскольку мы будем использовать онлайн-инструменты, чтобы студенты могли сотрудничать как команды и взаимодействовать с бизнес-лидеры в режиме реального времени.«

Онлайн-академия «Молодежь о бизнесе» разбита на несколько частей.

Первая часть программы под названием «Деловая экономика Америки» продлится с 29 июня по 1 июля 2020 года. Она открыта для всех участников онлайн-академии и будет предлагать онлайн-классы и семинары с 10:00 до 2:00. : 00 вечера по восточному времени каждый день.

В конце недели каждый студент пройдет диагностику по окончании программы, которая оценит их понимание информации. Из всех участвующих студентов 300 будут приглашены продолжить обучение в Онлайн-академии, а оставшаяся часть будет ежемесячно обеспечиваться онлайн-карьерой и наставничеством в течение следующих 10 месяцев через «Молодежь о бизнесе».

300 студентов, продолжающих обучение, будут разделены на 60 команд по 5 студентов и получат наставничество и обучение со стороны бизнес-профессионалов и руководителей высшего звена. В течение этого времени студенты будут участвовать в моделировании слияний и поглощений, где они будут просматривать публично торгуемые документы, чтобы определить, как правильно оценить сделку и защитить акционерную стоимость. Это образование даст им уникальный взгляд на мир корпоративных финансов и деловых операций.

После того, как эти команды сделают свои презентации, которые будут оцениваться и оцениваться группой национальных бизнес-лидеров, девять команд будут приглашены в лагерь онлайн-чемпионата «Молодежь о бизнесе», который состоится 26 июля 2020 года.

Эти девять команд снова проведут переговоры по сделке слияния и поглощения. Они возьмут на себя роль исполнительного руководства публично торгуемой компании, поскольку они будут согласовывать и согласовывать условия своих смоделированных бизнес-приобретений.Исполнительные судьи рассмотрят и проголосуют за отчеты акционеров студентов в конце пробного приобретения, чтобы определить победителей.

После выбора победителя все девять команд будут ежемесячно проходить обучение и наставничество в рамках программы «Молодежь о бизнесе».

Для тех, кто хочет подать заявку в онлайн-академию «Молодежь о бизнесе» или получить дополнительную информацию, посетите www.youthaboutbusiness.org.

О молодежи О бизнесе

«Молодежь о бизнесе» — это программа обучения лидерству для молодежи из малообеспеченных сообществ, цель которой — познакомить старшеклассников с миром бизнеса и финансов.Основанная в 1992 году в рамках проекта «Создание среды успеха» (CES), некоммерческой корпорации 501 (c) 3, расположенной в Теннесси, YAB предлагает несколько программ, которые обеспечивают обучение предпринимательству и лидерству для старшеклассников в Чикаго, Хьюстон, Мемфис, Нашвилл и Нью-Йорк. Дополнительную информацию о YAB можно найти по адресу http://www.youthaboutbusiness.org/ .

ИСТОЧНИК Молодежь о бизнесе; Sony

Ссылки по теме

http://www.sony.com

Программа молодежного предпринимательства

| OAME

Программа молодежного предпринимательства

РЕЗЮМЕ: Миссия Программы молодежного предпринимательства состоит в том, чтобы обеспечить обучение и практический опыт молодежи при поддержке и наставничестве предприятий в штатах Орегон и Вашингтон на юго-западе.Программа направлена ​​на продвижение и развитие молодых предпринимателей и лидеров по всему штату.

СОБЫТИЕ: Академия пройдет в четверг 13 августа 2020 года с 8:00 до 11:00 на платформе для встреч Zoom. Он открыт для молодых людей в возрасте от 14 до 21 года, которые хотят узнать о том, как стать предпринимателем.

ВОПРОСОВ? Свяжитесь с Биллом Проусом по телефону OAME 503-249-7744 или [email protected]

.


Щелкните ЗДЕСЬ, чтобы просмотреть плакат Молодежной академии 2020 г. (крупнее)


Ваш вклад и пожертвование пойдут на обучение и просвещение наших лидеров завтрашнего дня.

Программа молодежного предпринимательства OAME приглашает вас стать партнером / спонсором предстоящей конференции по молодежному предпринимательству и бизнес-академии.

  • Почта: Пожалуйста, внесите чек на счет Молодежной программы OAME и отправьте по почте OAME, 731 N. Hayden Meadows Dr., Portland, OR 97217. OAME является некоммерческой организацией, освобожденной от уплаты налогов 501 (c) 3. Ваше пожертвование не облагается налогом.
  • Онлайн: Выберите уровень вашего партнера / спонсора ниже и используйте нашу безопасную и надежную корзину покупок PayPal, чтобы завершить пожертвование.
Студент 100,00 $
бронза 250,00 $
Серебро 500,00 $
Золото 1000,00 $
Платина 1500,00 $
Алмаз 2500,00 $
Двойной ромб 5000 долларов США.00

Корзина


Спасибо нашим спонсорам 2020 !


Ежегодная молодежная академия OAME ориентирована на молодых предпринимателей и их путь к успеху. Это мероприятие в течение всего дня привлекает внимание молодежи благодаря групповым деловым мероприятиям, публичным выступлениям и видеороликам, демонстрирующим инновационные молодые предприниматели.

  • Повышает предпринимательские навыки молодежи
  • Поощряет молодежное лидерство, командную работу и социальные навыки
  • Расширяет возможности для развития молодежного бизнеса
  • Увеличивает инновации и знания молодежи
  • Повышает конкурентоспособность молодежи на мировом рынке
  • Информирует молодежь об экономическом развитии

За дополнительной информацией обращайтесь к Директору по развитию бизнеса и мероприятиям по телефону 503-249-7744 или bill @ oame.org

Программа

Молодежь из числа меньшинств в бизнесе — Прием

Даты программы: подлежат уточнению | Крайний срок подачи заявок: TBD

ЗАЯВКА ЗАКРЫТА

О программе

Программа «Молодежь из числа меньшинств в бизнесе» (MYB) — это недельная программа проживания, которая позволяет участникам получить представление об опыте колледжа, когда они живут в общежитиях и бесплатно едят в столовой университета. Участники сгруппированы в команды по четыре или пять студентов, каждый из которых выразил схожие интересы в отношении бизнес-целей или областей обучения.В течение недели каждая группа разрабатывает бизнес-концепцию или продукт и составляет бизнес-план в поддержку своей идеи. Преподаватели, сотрудники и студенты-волонтеры каждый день проводят занятия по различным аспектам разработки бизнес-плана. По вечерам участники работают со своими группами, чтобы написать ту часть бизнес-плана, которая совпадает с сессиями, которые они посетили. В конце недели каждая группа представляет свою работу в конкурсе бизнес-планов группе экспертов-судей. Кульминацией недели станет заключительный банкет, на котором будут представлены презентации участников, объявление команды-победителя и специальное сообщение, сделанное основным докладчиком, чтобы воодушевить их в их будущих начинаниях.


Заявка и требования — срок подлежит уточнению

Каждую весну колледж Джорджии приглашает молодых и старших учеников старших классов подать заявку на участие в программе MYB на следующее лето. Студентам, которые проявили интерес к бизнесу или системе свободного предпринимательства, предлагается представить:

  • Заполненное приложение MYB.
  • Два рекомендательных письма (одно от учителя и одно от школьного консультанта).
  • Официальная стенограмма, указывающая, что они сохранили общий средний балл 2.5 или выше.
  • Пожалуйста, отправьте расшифровку стенограммы и все необходимые документы по адресу: Программа MYB, Приемная комиссия, Колледж Джорджии, Кампус 23, Милледжвилл, Джорджия 31061. Эти документы также можно отправить по электронной почте на адрес [email protected]

Поощрение предпринимательства

Программа «Молодежь и бизнес меньшинств» (MYB) была впервые представлена ​​в колледже Джорджии в 1985 году (как Программа «Молодежь и бизнес для чернокожих») при поддержке Попечительского совета Университетской системы Джорджии через Центр развития малого бизнеса Университета Джорджии.MYB спонсируется Колледжем бизнеса Дж. Уитни Бантинга, Управлением институционального равенства и разнообразия GC, Центром развития малого бизнеса Университета Джорджии и Советом Джорджии по экономическому образованию.

С момента своего создания цель программы MYB заключалась в увеличении участия меньшинств в послесреднем образовании и владении бизнесом. Для достижения этих целей в рамках программы MYB учащиеся средних школ из числа меньшинств проходят недельную учебную программу, в которой особое внимание уделяется основам владения бизнесом.Колледж Джорджии, стремясь поощрять развитие академических, личных и карьерных целей среди молодежи из числа меньшинств, проводит Программу молодежи и бизнеса из числа меньшинств.

За дополнительной информацией обращайтесь к Сьюзан Уиттл по телефону (478) 445-4023 или по электронной почте [email protected]

Молодежное предпринимательство: портфель Оттавы в развитии талантов

«Молодежь имеет естественную склонность к инновациям и изменениям, которые мы можем использовать, пока мы уверены, что успешный запуск нового предприятия, пусть даже небольшого, — это процесс инноваций.”

Карлос Боргомео

Аннотация

Естественная склонность молодежи к инновациям и переменам делает молодых людей хорошо подходящими для предпринимательской деятельности при условии, что сообщество может оказать молодежи правильную поддержку для преодоления их проблем и повышения их шансов на успех. Экономическое развитие города выигрывает от молодежного предпринимательства с точки зрения создания рабочих мест, инноваций в продуктах и ​​услугах, рыночной конкуренции, возрождения общин и получения доходов.Молодежные предприниматели сталкиваются с более серьезными проблемами, чем взрослые предприниматели, и поэтому они выиграют от программ развития талантов, чтобы поддержать их навыками, наставничеством, сетевым взаимодействием и доступом к ресурсам, чтобы повысить их уровень успеха. В этой статье рассматриваются программы молодежного предпринимательства, доступные в Оттаве, исследуется их оценка и определяются некоторые возможности для улучшения реализации программ.

Определение молодежного предпринимательства

Предпринимательство содержит несколько определений в литературе.Для целей данной статьи мы используем определение молодежного предпринимательства, данное Фрэнсисом Чигунта из Оксфордского университета: «практическое применение предпринимательских качеств, таких как инициативность, новаторство, творческий подход и принятие риска, в рабочей среде (либо при самостоятельной занятости или работе в небольших начинающих компаниях), используя соответствующие навыки, необходимые для успеха в этой среде и культуре ».

Канадские молодежные предприниматели — это лица моложе 30 лет, которые обычно мотивированы начать предпринимательскую деятельность из-за множества факторов, включая желание:

  • быть самим себе боссом

  • получить альтернативный путь продвижения от того, что воспринимается как тупиковая работа

  • имеют больше контроля над своей работой и жизнью

  • предоставлять инновационные или конкурентоспособные продукты и услуги

  • докажите, что они могут это сделать

  • получить дополнительный доход

Предпринимательство — не идеальное решение для всей молодежи.Люк Лаланд, директор отдела трансфера инноваций Карлтонского университета, недавно описал автору правило предпринимательства 80-10-10, которое гласит, что 80% населения довольны традиционной работой и в настоящее время выполняют ее; 10% населения будут вовлечены в предпринимательскую деятельность на самом раннем этапе; и последние 10% населения имеют возможность выбрать предпринимательство в качестве варианта карьеры при условии, что они получат надлежащее поощрение, обучение и поддержку со стороны своего окружения.Программы поддержки молодежного предпринимательства и программы развития талантов в основном ориентированы на последние два сегмента, сегмент 20%, с намерением предоставить им инструменты, методы и возможности для повышения их шансов на успех.

Существует давняя дискуссия о том, можно ли обучать предпринимательству или это врожденная способность. Говард Х. Стивенсон, профессор бизнес-администрирования Гарвардской школы бизнеса Sarofirm-Rock, объясняет преподавание предпринимательства следующей метафорой: «Даже если у людей есть врожденный музыкальный талант, вы не обязательно научите их становиться Бетховеном.Но если у них есть врожденный талант, им, вероятно, пригодятся уроки игры на фортепиано. Есть вещи, которым вы действительно можете помочь людям научиться. Они могут учиться либо в школе тяжелых ударов, либо приходя в класс и развивая понимание ». Точно так же эти люди могут учиться, участвуя в программах молодежного предпринимательства.

Роль в экономическом развитии

Некоторые преимущества молодежного предпринимательства включают:

  • создание рабочих мест

  • предоставление местных товаров и услуг сообществу, тем самым оживляя его

  • повышение уровня конкуренции на рынке, в конечном итоге создание более качественных товаров и услуг для потребителей

  • продвижение инноваций и устойчивости посредством обучения на основе опыта

  • продвижение сильной социальной и культурной идентичности

  • постоянно создает и расширяет разнообразные возможности трудоустройства, отличные от традиционных областей, доступных в конкретном городе

Опрос клиентов Центра предпринимательства Оттавского центра исследований и инноваций (OCRI) показывает, что 43% их клиентов в 2008 году открыли свой бизнес или продолжали вести бизнес в течение этого года, при этом почти половина участников были в бизнесе. более 2-х лет.Клиенты сообщили о новых инвестициях в свой бизнес на сумму более 166 миллионов долларов и общем объеме продаж в 247 миллионов долларов. В отчете также показан чистый результат — 2996 рабочих мест, в среднем 3,5 новых найма на одно предприятие (без учета учредителя). Из опрошенных клиентов 29% были в возрасте 30 лет и младше, что указывает на то, что молодые предприниматели активно используют доступную им поддержку предпринимательства и вносят активный вклад в местную экономику, как минимум, за счет получения доходов и создания рабочих мест.

Поддержка молодых предпринимателей

Несмотря на то, что молодежь и предпринимательство обладают многими схожими характеристиками, такими как находчивость, инициативность, драйв, воображение и амбиции, у молодежи больше проблем по сравнению со взрослыми предпринимателями с точки зрения создания и управления новым предприятием:

  • меньше доступа к капиталу, будь то личные сбережения, инвестиции от семьи и друзей или доступ к кредитам от финансовых институтов

  • меньше опыта и более узкий диапазон впечатлений

  • Отсутствие доступа к рабочему месту

  • менее обширная сеть контактов

  • полагаться на простые инструменты или вообще без оборудования

Эти дополнительные проблемы, с которыми сталкиваются молодые предприниматели, должны стать основой и основой программ молодежного предпринимательства и развития талантов.

При разработке этих программ сначала необходимо понять уникальные потребности этих людей. Чигунта выделяет три переходных периода молодого предпринимателя:

  1. Предварительные предприниматели : Это самые молодые и самые зеленые из молодых предпринимателей. Обычно им от 15 до 19 лет, и они еще не накопили большого опыта. Обычно они находятся на экспериментальной стадии, проверяя варианты будущей карьеры. Они требуют осведомленности о предпринимательстве и бизнес-стартапах как о жизнеспособных вариантах карьеры, а также о различных возможностях предпринимательства, включая социальные предприятия, стартапы, основанные на услугах, и предприятия, основанные на технологиях.Осведомленность на этом этапе и ранее является ключом к формированию культуры предпринимательства как выбора карьеры, а не хобби. Со временем цель будет заключаться в том, чтобы дети говорили: «Я хочу стать врачом и начать социальное предприятие». Или: «Я хочу быть инженером и хочу вывести на рынок инновационный продукт».

  2. Подающие надежды предприниматели : Это молодые предприниматели следующего уровня. Обычно им от 20 до 24 лет, и они приобрели некоторый капитал, уверенность или опыт, чтобы начать свое дело.Из-за своих ограниченных ресурсов предприятия на этом этапе обычно следуют одному из трех маршрутов: i) ведущие к успеху, ii) выход из бизнеса или iii) застревание в маржинальной деятельности. Задача программ поддержки на этом этапе состоит в том, чтобы повысить выживаемость предприятия за счет целевого обучения развитию бизнеса, доступа к образцам для подражания и наставников, а также доступа к финансам и ресурсам.

  3. Emergent Entrepreneurs : Эти предприниматели находятся на начальной стадии перехода.Как правило, они являются наиболее опытными из молодых предпринимателей и имеют доступ к большему капиталу. Запустив свой бизнес, им теперь требуются тактические навыки для роста, которые отличаются от тех, которые требуются для открытия нового предприятия. Этим предпринимателям требуется целевое обучение по развитию бизнеса, бизнес-консультации, наставники, а также доступ к оборотным средствам и оперативной поддержке.

Поддержка молодежного предпринимательства в Оттаве

В Оттаве доступен широкий спектр программ и инициатив в области молодежного предпринимательства, от молодежи средней школы до взрослых предпринимателей.Большая часть программ, доступных как в академических, так и в неакадемических институтах, находится на университетском уровне (Рисунок 1). Эти программы предлагают сочетание бизнес-конкурсов, задач в области предпринимательства, программ развития продуктов и идей, а также возможностей установления контактов и наставничества.

Рис. 1. Неисчерпывающее исследование программ предпринимательства, доступное в Оттаве (2009 г.)

Источник: Daze, S., Sharma, M., Lalande, L., & Riahi, S. (21 октября 2009 г.).Проект схемы доступной поддержки предпринимательства в Оттаве. Оттава, Онтарио, Канада.

Понимание различных стадий развития молодежного предпринимательства и их конкретных потребностей поднимает вопрос о том, как Оттава оценивает оказание поддержки молодежному предпринимательству?

Сравнивая программы молодежного предпринимательства Оттавы в целом с передовой практикой успешных программ молодежного предпринимательства, представленной Чигунтой, Оттава имеет хорошие оценки по следующим критериям:

  • хорошо обученный и должным образом обслуживаемый персонал

  • гибкие стили работы

  • Опора на местных специалистов по бизнесу

  • инициатива на основе

  • наставничество

  • равенство и разнообразие

  • Государственное участие

  • интегрированных пакета

  • правильный таргетинг и подбор клиентов

  • введение коммерческой ориентации университетов (например, офисов трансфера технологий)

Обратите внимание, что суждение основывается на количестве и типах предлагаемых услуг, а не на результатах каждой программы, что потребует индивидуального анализа каждой программы.

Возможности для улучшения

Основная часть поддержки, доступной в Оттаве, доступна молодым предпринимателям на этапе «начинающего предпринимателя». Предварительные предприниматели и новые предприниматели получают меньшую поддержку, особенно те новые предприниматели, которые больше не учатся. Новые выпускники имеют меньше поддержки и возможностей, предоставляемых им, чем их выпускники, предполагая, что возраст и образование, а не статус окончания должны быть факторами приемлемости для участия в некоторых программах молодежного предпринимательства.

Также важно отметить, что многие из доступных программ (особенно конкурсы) в значительной степени основаны на технологиях, что исключает возможность предпринимательской деятельности для большого числа студентов, а также снижает продвижение предпринимательства как жизнеспособного варианта карьеры для более широкого сегмента населения.

Сосредоточение внимания на взаимодействии со сверстниками (амбициозная молодежь, встречающаяся с другой предприимчивой молодежью), а также на традиционном взаимодействии между студентами и бизнес-лидерами полезно для помощи молодежи в налаживании контактов, укреплении доверия и выявлении членов команды для их нынешних и будущих предприятий.

Могут быть внесены улучшения в обеспечение постоянной поддержки, выходящей за рамки задач программы, соревнований или графика опыта. По словам Чигунты, большинство программ по всему миру, а не только в Оттаве, не предлагают поддержки сверх годовой отметки. Предоставление этой консультации на этапе расширения предприятия может принести большую пользу растущему предприятию молодежи.

Другие области, нуждающиеся в улучшении, включают сосредоточение внимания на накоплении долгосрочного опыта, а не на краткосрочной реализации программ.Связывание существующих программ, доступных через университеты, некоммерческие организации и частные предприятия, может создать долгосрочный опыт и выступить в качестве резерва талантов для сообщества. Это может быть простой способ выявить амбициозную и талантливую молодежь и подняться на вершину при одновременном расширении их опыта, развитии талантов и налаживании контактов в сообществе Оттавы.

Немедленное улучшение, которое можно было бы немедленно применить, — это поисковая оптимизация широкого спектра доступных программ.В настоящее время поиск в Google по запросу «предпринимательство в Оттаве» показывает только три из 76 программ с рисунка 1 на первых трех страницах результатов. Повышение доступности онлайн-информации обеспечит более активное участие предпринимательской молодежи.

Заключение

Молодежное предпринимательство находится на подъеме: исследование ОЭСР 2001 года показывает, что высокая доля населения развитых стран предпочитает самозанятость. Молодежное предпринимательство приносит пользу экономике, создавая рабочие места, повышая конкурентоспособность, создавая инновационные товары и услуги, создавая сильное сообщество и культурную самобытность, а также принося доход.Оттава имеет несколько программ, которые помогают поддерживать молодежное предпринимательство, и имеет активное сообщество, поддерживаемое университетами, правительством, некоммерческими организациями и частным сектором. Было дано несколько рекомендаций по заполнению пробелов в портфеле талантов Оттавы.